1、紹興縣金祥惠紡織印染XXX關于進一步完善化驗室打、復樣人員工資分配方案的補充規定為了進一步完善化驗室打、復樣人員工資分配方案，充分調動化驗室打、復樣人員工作積極性，特對化驗室的工資分配所涉及的諸多方面進行細化。具體規定如下：1、 化驗室復樣人員的工資由以下四個部分構成。月所得工資 = 月出勤工資 月得分工資 月產量工資 月考評工資占80% 占20% 即：y = f(x1) f(x2) f(x3) f(x4)式中： y-表示復樣人員月應得工資f(x1)-表示月出勤工資部份 f(x2)-表示月復樣得分工資部份f(x3)-表示月產量工資部份f(x4)-表示月考評工資部份1-1、 月出勤工資由出勤天數

2、決定，按月結算按月發放。1-2、 月得分工資由月復樣得分多少來確定，月復樣的評分方法同以前規定不變。只是月復樣得分工資在工資構成中的比例只占80%，按月結算按月發放。1-3、 月產量工資與當月廠部完成的總產量掛鉤，且按染色部門月平均工資計算，月產量工資在復樣人員的工資構成中所占比例為：20%，按月結算按月發放。1-4、 月考評工資300元根據本人工作態度，敬業精神、新方直通率等內容由廠部按原規定的考核要求評定，如新方直通率（用C表示）低于68%時，C=0，新方直通率大于68%時，C=1，考評工資按月結算年底發放。f(x1) =當月實際出勤天數÷月應出勤天數×月出勤工資f(x

3、2) =當月復樣得分×分值×80%f(x3) =當月染色工序平均工資×20%f(x4) =300×C式中：C-表示直通率對應系數（只有0和1的兩個取值范圍，新方直通率低于68%時C=0，新方直通率大于68%時C=1。）例如：復樣員黃某6月份出勤29天、月復樣得分280分（每分按8元計算）、6月份染色完成投染量1900噸，染色部門平均工資為3200元/月，黃某6月份考核直通率為69%，復樣員黃某6月份應得工資是多少？解：根據公式y = f(x1) f(x2) f(x3) f(x4) 得： y =2000÷30×29280×8&

4、#215;80%3200×20%300×1y =19331792+640+300y =4365+300y =4665（元）答：黃某6月份應得工資是4665元，其中4365元按月發放，另300元年底發放。2、 打、復樣人員得分的評定標準如下：2-1、打復樣評分標準如下表 項目內容單染分值雙染分值T/R一浴法分值備 注打樣1.02.01.4加色0.51.01.0改色、剝色1.02.01.4復樣0.71.41.0備注：打復樣每分按8元的計價方式不變。2-2、化驗室主管每月對打、復樣人員完成的分值進行審核，并交廠部核算復樣人員工資。3、 化驗室復樣人員月出勤工資及考評工資情況如下表

5、姓名月出勤工資月考評工資備注XXX2000元300元4、 化驗室打樣人員的工資由以下三方面構成月所得工資 = 月出勤工資 月得分工資 月產量工資 占80% 占20%即：y = f(x1) f(x2) f(x3) 式中： y-表示打樣人員月應得工資f(x1)-表示月出勤工資部份 f(x2)-表示月打樣得分工資部份f(x3)-表示月產量工資部份4-1、 月出勤工資由出勤天數決定，按月結算按月發放。4-2、 月得分工資由月復樣得分多少來確定，月打樣的評分方法同以前規定不變。只是月打樣得分工資在工資構成中的比例只占80%，按月結算按月發放。4-3、 月產量工資以當月廠部完成的總進倉量掛鉤，按染色部門月

6、平均工資的相應折扣系數（0.4-1.0）來計算，月產量工資在打樣人員的工資構成中所占比例為：20%，按月結算按月發放。4-4、 化驗室打樣人員月出勤工資分為：A級、B級、C級、D級、E級、F級六級。5、 對于新進的打樣人員工資核算，據根進廠時間及工作能力參照本條款中的相應級別核算，出勤工資基數、產量工資以染色部門的平均工資為基準，折算系數如下表： 數量 內容時間出勤工資折算系數備 注F級1300元0試用期E級1300元0.4D級1400元0.5C級1500元0.6B級1600元0.8A級1700元1.06、打樣的相關規定：6-1、打樣人員接到色樣后要清楚客戶、布種、規格及送樣要求和對色光源，分

7、清客戶色樣急緩，安排打樣，打樣用坯布，應準備充分，交班時至少要夠打一輪樣板用的布才可交班。6-2、剪布稱布應盡量成正方，重量要達要求，不應成奇形怪狀或棱形，以便剪板貼樣。6-3、打樣記錄卡應訂布底并簽上姓名，訂樣板應分清正反面和布面紋路，每個樣要訂在相應的格子內，要修邊整齊。6-4、樣板出缸后應過足蒸汽，冷風吹冷，剪邊訂好，依照客戶來樣要求進行修整處方，色樣相近后再交與領班批樣。6-5、打樣員上班時間禁止看書、看報、玩手機、更不能睡覺，不準離崗、串崗，不準做與工作無關的事，對待工作認真負責。6-6、每天要對打樣設備進行日常清潔及維護，完成當天的衛生值日，營造一個干凈、整潔的工作場所。7、復樣的

8、相關規定7-1、復樣員在打樣記錄卡上做好詳細記錄，顏色、布種、規格、色號、下單日期，抄出染色配方工藝助劑，檢查打樣配方助劑染色工藝是否合理。7-2、復樣用坯布應剪大缸準備下染的大貨坯布，需預定的要等大貨定出后剪坯，不得自行剪坯布在別的坯定中帶定，剪來的大貨坯應剪去坯布頭不合要求的部分，坯布要整理打卷，并寫上客戶名稱，坯布規格種類單號或批號和日期，并予以保存。7-3、復樣人員接到復樣或染色車間提供加色、套色等應立即處理，不得有拖延現象，在復樣過程中必須嚴格按復樣工藝操作，不得私自修改工藝或違規操作。7-4、復樣時坯布前處理，染色應嚴格按染色車間制定的復樣工藝操作，不得私自修改染色配方、染料組合和染色工藝，助劑染料用量應保證標準無誤，發現打樣配方或助劑、染色工藝有誤時，應第一時間通知上級主管或當班領班，在主管或染色主管核查修改后方可復樣，復樣每個環節都應與染色車間一致，小樣顏色復出來后，應嚴格按標準對準客戶確認OK樣或客戶指定原樣，對色光源應對應客戶指定光源，色樣有差別時應予修正，并合理修正助劑或染色工藝時間和溫度。7-5、色樣復準后，在缸差表上準確寫入配方，字跡要工整清晰，帖上復樣坯布，及所有顏色及配方必須經主管或領班檢查后提交到染色車間，由染色主管