1、附件：8工藝管理考核細則_、工藝管理考核原則:序號考核項目考核內容考核標準備注工藝指標管理擬定廠級控制指標項目清單各分廠應擬定廠級控制指標，提供指標清單，否則考核200元。 注：產品質量、工藝過程核心指標必要納入廠級控制指標。指標記錄數據應如實填寫,不得弄虛作假。隨機抽取1-2個崗位工藝指標記錄，對照工藝指標檢杳記錄，與崗 位工藝記錄數據不符,每項考核50兀。工藝指標修訂應按規定程序進行杳看工藝指標變更臺賬,變更項目無審批流程考核200兀;程序不完整,考核100元視二工藝操作按規定組織檢杳杳看各分廠檢杳記錄，未檢杳（無檢杳記錄視為未檢杳）考核200 元；每月檢杳不少于2次,每少一次考核100元

2、。三工藝技術月報準時編寫工藝技術月報杳看各分廠工藝技術月報，未準時編寫考核200兀。四作業指引書 保管作業指弓1書存儲于固疋位置，保持頁面整潔。作業指引書亂放考核100兀,頁面不整潔每處考核50兀,有撕扯頁面每處考核100兀。五工藝記錄定期檢杳各崗位工藝記錄杳看各分廠檢杳記錄，未檢杳（無檢杳記錄視為未檢杳）考核200 元，每月檢杳不少于2次,每少一次考核100元。序號考核項目考核內容考核標準備注五工藝記錄按規范填寫崗位工藝記錄隨機抽取1-2個崗位崗位記錄，按如下內容檢杳：1、與否按規定期間先后5分鐘填與工藝記錄,未準時填與考核50 元。2、記錄與否屬實,每發現一處與實際不符考核50兀。3、記錄

3、有無涂改,有涂改考核30元,不按規定涂改考核50元。4、工藝記錄必要用碳素筆或黑色中性筆書與,數字應工整，使用 仿宋體，上下對齊，大小一致,否則考核50元。5、記錄必要保捋清潔、干凈、完整、清晰、無污點，否則每處考 核30元；記錄按表格內容填寫,不得有空格,如無內容填寫一律 畫短斜線（長度不得超過表格對角線），內容與上項相似時需重復抄寫，不得用省略號等符號代替，否則每處考核30元。6、每季度評比出記錄報表先進崗位,獎勵500元。操作記錄新增、變更、停用應按 規定流程進行審批。查臺賬，有新增、變更或停用操作記錄但無審批流程考核100元， 流程不完整每項記錄考核50兀。二.生產單位工藝指標考核原則

4、序號單位考核項目考核指標考核辦法備注1焦化分廠入爐煤細度>86%全月指標合格97%,獎1000元：次不合 格罰100元。2K安事085每月合計不不大于25天達到規定原則，獎 1000元：合計不人于25天，每少1天罰30元。3K均N0. 85每月合計不不大于25天達到規定原則，獎 1000元;合計不人于25天，每少1天罰30元。4蒸氨廢水含 氨氮W200 mg/L全月指標介格97%,獎1500元：每超標 次罰100元。5塔后含苯W1.5 g/Nm3W2 Og/Nm1 （69 月）全月指標合格97%,獎1500元；每超標 次罰100元。6塔后含荼W0 2 g/Nm3全月指標合格97%,獎10

5、00元：每超標 次罰100元°7循環氨水 含油150mg/L全月指標合格97%,獎1000元：每超標- 次罰100元"8循環水含鐵<1. Omg/L全月指標合格97%,獎500元：每超標次 扣20元。9外排循環水含氨氮<2. Omg/L全月指標介格97%,獎500尤：每超標次 扣50元。10外排循環水添 加含磷藥劑<6. Omg/L全月指標介格97%,獎500尤：每超標次 扣50元。11夕卜排循環水不 添加含磷藥劑<2. Omg/L全月指標介格97%,獎500尤：每超標次 扣50元。1甲醇分廠精脫硫出口總硫W0 IPPm合格率$98%,獎勵500元，

6、合格率98需 每減少1%罰50元。2轉化氣 甲烷含量Wl2%合格率95%.獎勵500元，合格率95%, 每減少1%罰50元。3氧氣純度>99. 6%合格率$98%,獎勵500元，合格率98%, 每減少1%罰100元。4氮氣純度5=99. 8%合格率$98%,獎勵500元，合格率98需 每減少1%罰100元。5精鐳甲醇殘液含醇率W02%合格率$98%,獎勵500元，合格率98需 每減少1%罰100元。6循環水含鐵<1. Omg/L全月指標介格97%,獎500尤：每超標次 扣20元。7外排循環水含 氨氮<2. Omg/L全月指標介格97%,獎500尤：每超標次 扣50元。8外排循環水添加含磷藥劑<6. Omg/L全月指標合格97%,獎500元：每超標次 扣50元。9外排循環水不添加含磷藥劑<2. Omg/L全月指標合格97%,獎500元：每超標次 扣50元。1拠循環水含鐵<1. Omg/L全月指標介格97%,獎500元：每超標次 扣50元。2動外排循環水含 氨氮<2. Omg/L全月指標介格97%,獎500元：每超標次 扣50元。3分外排循環水添 加含磷藥劑<6. Omg/L全月指標合格97%,獎500元