1、職業衛生管理制度為了認真貫徹中華人民共和國職業病防治法 ，預防、控制和消除職業病危害，防治 職業病，保護職工的健康及其相關權益，改善作業環境，搞好職業衛生工作，經職業衛生工 作領導小組討論，制定本職業衛生管理制度：一、施工企業應根據法律、法規的規定，制定施工現場的公共衛生突發事件應急預案。二、施工現場應配備常用藥品及繃帶、止血帶、頸托、擔架等急救器材。三、施工現場應結合季節特點，做好作業人員的飲食衛生和防暑降溫、防寒取暖、防 煤氣中毒、防疫等各項工作。四、施工現場應設專職或兼職保潔員，負責現場日常的衛生清掃和保潔工作。現場辦 公區和生活區應采取滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等措施，并應定期投放和噴灑

2、滅蟲、消毒藥 物。五、施工現場辦公室內布局應合理，文件資料宜歸類存放，并應保持室內清潔衛生。六、施工現場生活區內應設置開水爐、電熱水器或飲用水保溫桶，施工區應配備流動 保溫水桶，水質應符合飲用水安全衛生要求。七、現場宿舍必須設置可開啟式窗戶，宿舍內的床鋪不得超過 2 層，嚴禁使用通鋪。八、現場宿舍內應保證有充足的空間，室內凈高不得小于2.4m,通道寬度不得小于0.9m, 每間宿舍居住人員不得超過 16人。九、 現場食堂應設置獨立的制作間、儲藏間，門扇下方應設不低于 0.2m的防鼠擋板， 配備必要的排風設施和冷藏設施, 燃氣罐應單獨設置存放間, 存放間應通風良好并嚴禁存放 其他物品。十、現場應設

3、置水沖式或移動式廁所，廁所大小應根據作業人員的數量設置。 十一、施工現場應加強食品、原料的進貨管理，食堂嚴禁購買和出售變質食品。 十二、施工作業人員如發生法定傳染病、食物中毒或急性職業中毒時，必須要在 2 小 時內向施工現場所在地建設行政主管部門和衛生防疫等部門進行報告， 并應積極配合調查處 理。十三、施工作業人員如患有法定傳染病時，應及時進行隔離，并由衛生防疫部門進行 處置。職業衛生教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據中華人民共和國職業病防治法第三十一 條規定，結合本項目實際，組織對職工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作堆積、職業 病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用

4、、維護的培訓，特制定本制度。一、培訓內容1、職業衛生法律、法規、與標準；2、職業衛生基本知識；3、職業衛生管理制度和操作規程；4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；5、發生事故時的應急救援措施。二、培訓的對象與方式1、新進廠職工的培訓；項目部與勞務工人的三級教育2、項目之間的職工調動教育3、項目內部的職工調動教育4、臨時工的教育5、定期教育職工健康檢查與診療制度為了規范公司職業健康檢查工作，加強職業健康監護管理，保護勞動者健康，根據有 關法規，制定本制度。一、公司應當建立健全職業健康監護制度，保護職業健康監護工作的落實。二、公司應當組織從事職業病危害作業的職工進行上崗前、

5、在崗期間、離崗時職業健 康檢查。三、職工接受職業健康檢查應當視同正常出勤。四、公司不得安排有職業禁忌的職工從事其所禁忌的作業。五、公司不得安排未成年人從事職業病危害的作業，不得安排孕期、哺乳期的女職工 從事對本人和胎兒有危害的作業。六、公司應當組織接觸職業病危害因素的員工進行定期職業健康，發現職業禁忌或者 有與所從事職業相關的健康損害的員工，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置。七、公司應當及時將職業健康檢查結果如實告知職工。八、職工有權查閱、復印其本人職業健康監護檔案。職業病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，切實保護員工健康及其相關權 益，根據中華人民共和國職業病防治

6、法，制定本制度。一、公司應當為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采 取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。二、公司與已進、新進的職工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同）時，應將 工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在 勞動合同中寫明。三、未與在崗職工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同）的，應按國家職業病 防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。四、職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合 同中未告知的存在職業病危害的作業時， 公司應向職工如實告知現從事的工作崗位、 工作內 容所產生的職業病危害因

7、素，并簽訂職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。五、產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治 的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。六、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、 后果、預防以及應 急救治措施等內容。七、公司應定期或不定期的對各二級單位職業病危害告知制度的實行情況進行監督、 檢查、指導，確保告知制度的落實。八、公司職業衛生管理小組每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核，使每 位員工掌握職業病危害因

8、素的預防和控制技能。職業病預防管理制度為了預防、控制和消除職業病的危害 ,保護勞動者的健康 ,根據國家 2002年 5月 1日起實 施的職業病防治法 。特制定本管理制度 :一、公司應把職業病防護費用列入建設項目工程預算 ,職業病防護設施應與工程同時施 工、同時投入生產和使用 ,發揮防護作用。二、按規定組織有關人員進行職業衛生教育 ,特別是油漆工、電焊工、粉塵作業人員、 高空作業人員等特殊工種 ,定期組織職業健康檢查 ,建立職業健康檔案。檢查發現不適宜原工 作的 ,應調離原工作崗位 ,必要時進行醫學觀察。三、施工現場應當在醒目位置設置公告欄 ,公布有關職業病防治的規章制度、 操作規程、 職業病危

9、害事故應急救援措施。四、施工現場應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、 新材料 ,逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。五、公司在與勞動者訂立勞動合同時 ,應當告知勞動者職業病危害的真實情況。六、公司不得安排有職業禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。七、不得安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的工作。八、施工現場必須采用有效的職業病防護措施 ,并為勞動者提供個人使用的防護用品。職業病防護用品必須符合防治職業病的要求 ,不符合要求的 ,不得使用。九、施工現場的職業病危害因素的強度或濃度不得超過國家職業衛生標準。對可能發 生急性職業病損傷的有毒、 有害施工現場 ,

10、勞動者必須配置一定的防護用品 ,并設置報警裝置、 配置現場急救藥品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。十、不得違章指揮和強令勞動者進行沒有職業病防護措施的作業 ,對施工人員進行上崗 前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓 ,普及、提高職業衛生的知識。督促、指 導施工人員正確使用職業病防護設備和個人使用的防護用品。個人防護用品管理制度為認真貫徹、實施勞動法、安全生產法、職業病防治法和勞動防護用品監 督管理規定等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業危害，保護勞務工人在生產過程 中安全和健康，確保安全生產，特制定本制度。本制度適用于項目部負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發放的

11、部門和 使用人員。一、勞動防護用品，是保護勞務工人在勞動生產過程中職業安全健康的一種預防性輔 助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發給員工穿戴和使用的各著裝、用品、 用具和器材。二、各施工班組職業健康安全負責人和職業健康安全管理人員要認真執行防護用品管 理制度，指導、督促員工在作業時正確使用防護用品。三、防護用品發放標準，由職業健康安全部根據上級有關規定，結合施工現場實際情 況具體擬定，各單位按擬定的標準執行。四、建立防護用品領用登記卡表或領用證制度，凡發給勞務個人的防護用品均由二、 三級單位進行登記，領用證或登記卡表由項目部保存。五、凡因工作需要在項目內部調動的員工應按其變動后的工

12、種標準領取防護用品。六、凡發給勞務工人個人的防護用品，應正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉 賣等，若發生上述情況，給予適當處罰。七、勞務工人進入施工現場，根據不同季節正確著裝，分別是夏季工作服，春秋季工 作服，冬季工作服，穿勞保鞋。檢修人員在生產現場作業時，根據作業性質和接觸物質等選 擇不同的防護用品正確穿戴（安全帽、安全帶等防護用品）。八、凡調離施工現場的勞務工人，應在調離前交清防護用品，方可辦理調離關系。九、凡因故較長時間未出勤者，根據離開崗位的時間，酌情停發，減發或延長防護用品的使用期（一月以上者，手套、口罩等；半年以上者，停發一切防護用品）。十、凡外來項目部實習、培訓等人員，應根據

13、其經常進入的施工現場區域，參照本項 目部防護用品發放標準，配備相應的防護用品。職業衛生監督檢查及獎懲制度一、監督檢查1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容，必須納入日常管理和安全監督檢 查過程中。2、由項目經理負責，職業衛生領導小組參加，每季進行一次。3、職業衛生專職管理人員每月一次。4、工程勞務隊負責人，對本項目范圍內，每周檢查一次。5、每次安全健康大檢查、動態檢查和巡回檢查之前，都要按照規章制度、有關標準 的規定，認真做好準備工作，檢查內容要包括：各管理人員和勞務工人執行職業衛生管理制度和職業健康衛生安全責任制情況。 現場總體衛生狀況。現場警示標識、防護設施運行情況。職業衛生教育培訓

14、情況；勞務工人防護用品使用情況。勞務工人職業安全衛生操作規程執行情況。 檢查施工現場安全環境治理情況。檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施，應立即停止作業，撤出人 員。二、獎懲制度 項目經理、職業健康管理機構（職業健康管理人員）對有關單位、勞務工人違反職業 衛生管理有關規定，按照職業衛生獎懲有關規定進行處罰。職業健康監護管理制度根據中華人民共和國職業病防治法和建設項目職業病危害分類管理辦法的規 定，做好公司建設項目職業衛生工作的監督管理，預防在建設、施工中發生職業病危害， 特制定本制度。一、施工單位的項目經理為職業衛生管理第一責任人，施工經理為直接責任人，施工 隊長、班組長是兼職職

15、業衛生管理人員，負責本施工隊、本班組的職業衛生管理工作。施 工單位應設立職業衛生管理機構，明確職責，制定相應的職業衛生管理制度、操作規程、 急救預案。二、施工單位應督促作業人員遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導、督促作 業人員正確使用職業病防護設施和個人職業病防護用品，落實好職業衛生防護措施。三、應在施工現場入口處位置設置公告欄，在施工崗位設置警示標識和說明，使進入 施工現場的相關人員知悉施工現場存在的職業病危害因素及其對人體健康的危害后果和 預防救援措施。四、施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業危害防護用品（防護眼鏡、防塵口 罩、防護手套、絕緣鞋、耳塞等） 。施工中作業人員應佩戴好個人防護用品。五、對施工現場可能產生職業病和職業中毒的危害的作業， 施工單位在作業時應及時 監測，采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監護等防護措施，杜絕違章作業，杜絕作業 人員超時作業。六、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護，在易揚 塵部位設置警示標志，道路及時灑水，清理路面，給施工作業人員提供防塵口罩等防護用 品。七、施工單位應將建筑垃圾及時清除，施工現場機件、物品擺放規范，施工項目結束 后做到工完、 料盡、場地