1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_小組年度工作計劃6篇 小組年度工作計劃 篇1 結合上級衛生行政部門及我院院內感染控制工作要求，為提高我科院內感染管理質量為目標，我科根據醫院感染管理規范、消毒技術規范和傳染病防治法等有關文件與規定，制定相應的院內感染控制計劃如下：一、完善管理體系，發揮體系作用1、為進一步加強醫院感染管理工作，明確職責，落實任務，重新調整充實臨床科室感染監控小組，完善三級網絡管理體系。一門診院內感染控制小組組長副組長：醫生院內感染控制成員：護士院內感染控制成員：2、將醫院感染管理部分加入了我科醫療護理質量督察中，制訂相應獎懲辦法。3。、制定月計劃、周安排，日重點，在實

2、施的同時做好記錄備案。二、醫院感染監測方面1、病歷監測：控制感染率并且減少漏報2、環境監測的方面；對門診環境、空氣、衣物、醫務人員手、消毒液、無菌物品定期監測。3、消毒滅菌監測：每日對全科使用中消毒液進行監測；對使用中的紫外線燈管進行監測，并執行照射小時數登記，定期更換，以確保消毒質量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫療器械和物品進行自查。4、抗生素使用調查定期對全科抗生素使用情況進行檢查，防止濫用抗生素。三、門診嚴格實行分診制度。四、嚴格執行醫療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。五、多渠道開展培訓，提高醫務人員院感意識。六、對發生的院內感染及時完成上報。七、采取多種形式的感染知識的培訓

3、 ：將集中培訓與晨會科室培訓有機結合，增加醫務人員的醫院感染知識，提高院感意識。八、將手衛生與職業暴露防護問題納入我科院內感染控制工作中的重點，加強手衛生及職業暴露防護。 小組年度工作計劃 篇2 為落實醫療核心制度，確保提高我科醫療質量和安全、保證病歷書寫的內涵質量及醫療指標的完成，擬定本年度醫療質量與安全工作計劃：一、 強化思想認識，持續發展：科主任、護士長繼續抓好質量管理工作，落實各項規章制度。每月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議，護理管理小組會議，醫療安全小組會議等，規范管理、規范醫療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作，以提高醫療技術水平，促進科室持續發展。二、明

4、確科室醫療、主要工作指標，努力完成1、 病床使用率92%2、 平均住院日14天3、 入院三日確診率90%4、 術前平均住院日35、 入出院診斷符合率95%6、 住院危重病人搶救成功率85%7、 手術前后診斷符合率90%8、 臨床與病理診斷符合率90%9、 三基考核合格率100%（80/100分）10、 門診病歷書寫合格率90%（90/100分分以上）11、甲級病案率90%，無丙級病歷12、 醫療設備，儀器完好率90%13、 急救儀器，藥物完好率100%14、 抗菌素使用范圍<60%，DDD80%,抗菌素限制使用率<50%15、手術720臺三、完善科室醫療質量考評工作，實施規范化的質

5、量管理，制定考評標準，每月由質控員進行檢查，做好總結反饋工作。1、參照二級醫院評審標準及三好一滿意的評審標準，對科室的每月工作情況，認真評分，結果與獎金掛鉤。2、健全、落實各種醫療制度，要求各種制度執行記錄規范，項目齊全。醫療組嚴格執行三級查房制度，入院48小時內主治醫師查房，一周內主任查房，術前，術后上級醫師查房，重病人隨時請上級醫師查房，病重自動出院請上級查房，重病人值班醫師查房后作好病程記錄。加強知情談話制度管理，非手術病人入院內72小時談話，手術前、中、后談話，植入談話，危重時隨時談，特殊診療操作、治療、用藥談話，輸血同意談話，麻醉前同意談話；嚴格執行病例討論制度、會診制度、手術審批及

6、手術權限制度、交接班制度等。各科每月召開會議，對存在問題分析，整改，持續改進。 小組年度工作計劃 篇3 都江堰市面對全域成都在現代化和國際化的新航程中揚帆快進的形勢，經歷大災、沐浴大愛的都江堰，正處于乘勢奮進、趕超跨越的關鍵時期。都江堰市緊緊圍繞成都市建設西部經濟核心增長極的部署，加快建設國際旅游城市，推動文化旅游現代化和國際化的率先突破，努力將都江堰打造成為成都國際旅游目的地城市的重要功能區、開放前沿區、形象展示區，建成城鄉一體化、全面現代化、充分國際化、生態田園化的國際旅游城市。都江堰市的鄉村規劃師應在各級黨委、政府、規劃局的指導下為把都江堰市建成宜人、宜居、宜業、宜游的國際知名旅游城市和

7、城鄉統籌發展的綜合樣板示范城市貢獻自己的力量。20xx年都江堰市鄉村規劃師小組具體工作如下：一、嚴格履行鄉村規劃師職責；（一）都江堰市立足“全域”成都以城鄉統籌為主線，以創新為關鍵，以世界文化遺產都江堰為核心，以岷江和都江堰水系為脈絡，依托青城山世界自然與文化遺產、北部山地自然保護區、國家森林公園、山丘特色種植區，“順山依水”，構成以成灌快鐵為骨干，五縱五射骨架路網為紐帶，中心城區為重點，青城山度假旅游片區、蒲陽高技術產業片區為示范，若干風情旅游小鎮為特色，新型旅游村落為基礎的“一體兩翼、北山南田、四級布局、網絡生長”的可持續和諧發展的城鄉空間體系。都江堰市的鄉村規劃師應在這樣的大背景下結合本

8、鎮特點提出該鎮的定位與發展方向，為鄉鎮政府決策提供相應的技術支持。（二）科學地完善鄉鎮、新農村及專項規劃編制。以市域城鎮體系為指導，按照“產城一體、兩化互動”的新型城鎮化思路完成胥家鎮、紫坪鋪鎮等總規修編工作。以市域城鎮一體化協調發展為目標，確定合理的居民點位置、規模、產業特點，科學完善新農村布局規劃。加強基礎設施建設，完善給排水等專項規劃。（三）按照法律法規及鄉鎮發展要求，對鄉鎮政府投資項目、社會投資項目嚴格初審與流程申報工作。（四）對鄉鎮建設項目的規劃和設計向政府與規劃部門提出具體意見與解決辦法。（五）參與鄉鎮建設項目實施及后期管理工作。及時解決建設過程中的遇到的問題，確保項目按照設計要求

9、、時間進度、質量標準進行建設，并了解項目在后期使用中存在的問題，避免在以后類似的項目中重復出現。6、全面參與鄉鎮建設項目的選址、方案、申報、實施及后期管理工作并總結鄉村規劃工作經驗，在完成好基本工作的同時創新工作方法，提高工作效率。二、特色亮點工作：圍繞“建設國際旅游城市”的總體目標，按照五位一體全面協調、可持續發展的要求，堅持“產業興鎮、城鄉共融”的工作思路，圍繞四態合一，主要做好以下亮點工作：（一）推進“產業興鎮、城鄉共融”以中國道教青城“太極島” 為重點建設項目，同時啟動農趣園（天馬鎮）、“田園香花”（青城山）、培養“家庭農莊”等項目。（二）按照“三三聯動”的要求，推進“十萬畝獼猴桃聚集

10、基地建設”、“都江堰市十萬畝農經產業基地暨都市現代農業展示區建設”等項目工程建設，實現產業“一條龍”，成片推動產業，以產業帶動旅游，實現農村剩余勞動力的就地轉移，城市就地城鎮化發展的加速發展，提高城鎮化率，提升居民生活質量。（三）開展“規劃進萬家”活動。將城市規劃、鄉村規劃政策、形勢、理論以及地方政府的各種相關政策，通過在各鄉鎮舉辦鄉村規劃講座的方式，讓廣大農民群眾了解鄉村規劃，了解目前的土地政策，急農民之所急，想農民之所想，為農民辦實事。推進土地整理、居民聚集點建設等工作的開展。（四）力爭做到鄉村規劃技術服務全覆蓋，向未派駐的鄉鎮提供技術支持。三、理論課題研究：（一）田園村落保護與旅游文化產

11、業發展的研究以都江堰市紫坪鋪鎮災后重建后為例，參與的鄉村規劃師為張友國、陶蓓、鄭耀、胡軍。（二）鄉村規劃師角色定位差異分析。從心理學、經濟學以及行為學的角度，分析不同的教育背景、不同的工作環境、不同工作壓力下，鄉村規劃師在工作中不同的角色定位；比較鄉村規劃師與城市規劃師之間的異同；以期為鄉村規劃師培養制度、管理制度以及鄉村規劃師制度的推廣和普及提供一定的理論依據和意見。參與的鄉村規劃師為王潔、高翔、段榮剛、羅光亞。四、小組活動安排20xx年都江堰市鄉村規劃師小組組織一次外出學習考察，每個月進行一次小組交流會，每半年進行一次交流總結會，每年進行一次年終總結會。五、主要規劃編制與建設項目 小組年度

12、工作計劃 篇4 本學期旅游系督導小組全體成員均為新成員，全體成員將在校督導處領導下，繼續貫徹學校總體工作部署和督導處工作指導思想，學習有效工作方法，提高工作效率，扎實開展工作，切實提高教學質量。為促進工作科學有序進行，特制定本學期督導工作如下：一、走訪相關的學校學院、學習比較成熟的經驗二、組織專兼職相結合的督導隊伍學習相關的文件三、常規督導主要對學校教學工作、班主任工作和學生德育以及校園環境進行抽查和監督。四、開展專項抽查活動：每月一查（附計劃表）五、督導處校園巡視制度：一天/一人/周。六、專兼職督導員每學期聽課不少于8節（形式不限、包括推門聽課），每月參加一次教研活動。七、開展學校行政和環境

13、秩序、衛生的督導，發現問題及時反饋。八、作好督導的反饋機制，對于發現的問題反饋至相關職能部門，職能總門將處理意見和結果反饋至督導處。九、專兼職督導員每月例會制度：督導處對前段進行工作總結，各督導組交流督導工作情況。十、建立建全督導處各項制度。十一、專兼職督導員學期總結、各督導組學期總結、學校督導處學期總結。 小組年度工作計劃 篇5 通過興趣小組的學習，提高同學們的學習興趣，讓更多的學生能有機會再進行學習，并且通過上學期的組織我們很快認識到組織興趣小組的必要性，現制定工作計劃如下：一、培養學生的對數學的極大興趣。有參加興趣小組的同學都有這么一個感受：就是以前做數學或許只是應付老師的作業，有時甚至

14、是為了向爸爸媽媽“交差”。但通過學習他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學習，他們的學習能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學介紹他所學習到的知識。在他們的指引下更多的學生參加了興趣小組。二、培養學生的知識面。在興趣小組中將輸入更多數學的知識并且更多的是講述一些數學的相關知識，讓更多同學在數學知識的學習過程中豐富語文的功底，使他們的知識面得到很大的拓展。三、增加了實踐的機會。由于興趣小組不僅有室內的理論學習而且還參與了實踐，所以給很多同學以動手的機會，使他們認識到數學并不是僅僅用在“無聊”的計算上，而更大的就是“從實踐中來，服務于實踐”，使他們意識到學習數學的用處。當然也更增加他們的學習興

15、趣。四、豐富學生的第二課堂。從素質的角度豐富學生的課余生活，學生的生活不再僅限于課堂上，更應該讓他們意識到學習的樂趣，更增加學生的學習興趣興趣。五、授課具體老師：三年級：劉宏香老師；四年級：余孝強老師；五年級：馬昌炎老師。六、開始時間：第四周開始。七、授課地點：定在多功能電教室。 小組年度工作計劃 篇6 隨著xxx公司規模的不斷壯大，在全國各地以xxx公司（或xx先生、或其委托人）名義，注冊的獨資公司（企業）或合資公司（企業）不斷增多，統一協調、統一管理已成為當務之急。先生具有預見性地組建了xxx公司企管領導小組（以下簡稱企管小組），并探索性地運作xxx公司整體管理工作，取得了一定成效。年以來

16、，隨著幾家xxx公司合資企業的組建，進一步明確企管小組的工作性質和職能，使之更有效地開展工作顯得更加重要，這也是xxx集團整體管理水平上一個新臺階的重要步驟。一、制定本大綱的宗旨1.明確企管小組的機構性質和職責范圍，便于企管小組開展工作，及與各公司（企業）工作協調；2.使企管小組有計劃地開展工作，推動xxx集團快速穩定地向前發展；3.進一步明確xxx（集團）管理工作重點，使各所屬公司的管理工作與之協調同步。二、重申企管小組的性質、組織原則與職能（一）企管小組的.性質企管小組是xxx集團的決策機構，并受xx先生委托處理日常工作，同時負責對集團內各公司工作的協調、督促、檢查、考核等。（二）企管小組

17、的組織結構1.人員組成：組長：xx先生成員：略2.組織原則：xxx集團內各公司（包括合資公司）的重大事務由企管小組成員集體決策，協商論證做出科學決策。xx先生有最終決定權。3.企管小組下設兩個辦公室：南方辦公室工作由xxx負責；北方辦公室工作由xxx負責。（三）企管小組工作職責1.決定xxx集團組織機構設置與調整；集團內高層管理人員的任免、調動與考核；3.制定xxx集團年度經營計劃和中長期發展規劃；4.制定xxx集團產品發展方向、技術發展方向的策略；5.對投資項目、重大經營活動進行評估與決策；a.生產性固定資產投入xx萬元以上項目的審批；b.非生產性固定資產投入xx萬元以上項目的審批；c.組織

18、重大采購和銷售合同的評審。6.審定xxx集團統一的財務、物資管理制度；7.審定xxx集團統一的人才激勵政策和人事管理制度；8.組織對各公司進行階段性財務狀況檢查，定期審計；9.對各公司融資、貸款項目進行評審與決策；10.決定重要部門的管理模式，針對有問題部門進行指導、調整或整改；11.監督檢查各公司、部門的經營狀況，調查落實重大投訴意見，做出處理決定并監督落實；12.組織臨時性活動。三、企管小組辦公室職責及工作要求（一）辦公室職責1.作為企管小組的常設機構，負責處理企管小組職責中的日常事務，當好xxx先生以及領導小組各位成員的參謀，協助搞好各公司之間的綜合協調；2.負責組織編制xxx公司總體年

19、度經營計劃，并對計劃的執行情況進行督促和檢查；3.組織建立健全各項總體的管理規章制度，負責督促和檢查各項工作的落實情況，促進xxx（集團）各項管理工作的規范化；4.負責組織對xxx公司高層管理人員的業績考核，并監督各公司對中層管理人員的考核。對各公司經營狀況、財務狀況等日常工作進行檢查評價，向企管小組反映考核結果，提出處理意見；5.負責企管小組來往電文的處理和文件資料的檔案管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦和落實。6.負責企業文化的建設、xxx通訊的編制發行、網站的更新維護；7.完成企管小組交辦的臨時性工作。（二）工作要求1.鑒于以上職責，企管小組辦公室將以組織會議、文件會簽、文件傳遞（緊急事務可電話溝通，事后補辦手續）、情況通報等方式開展工作，因此要求各企業必須指定一名，職務相當、能力較強且工作性質較穩定的工作人員為聯絡員；2.聯絡員應對往來文件分類妥為保管，要留底備查，不得遺失；3.各公司負責人是往來文件的簽署人（特殊情況可授權他人，但要說明原因）；凡標有密級的文件，知曉權應限定在規定的范圍內，以免泄密。四、年重點工作（一）研究并擬定xxx公司中、長期發展規劃這項工作分以下三個步驟進行：1.收集資