1、精品文檔就在這里-各類專業好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-安全生產責任制度1、 目的為保障本公司的安全生產，進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化各級組織和人員的安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。公司各級安全管理人員和職能部門，應在各自的工作范圍內對實現安全、生產負責，同時向各自的領導負責。公司的每位員工必須認真履行各自的安全職責，各盡職守、各負其則。2 、適用范圍本制度適用于本公司內所有部門和車隊人員。3、 說明3.1 公司總經理是本公司安全生產的第一責任人。3.2 在實際工作中貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則。3.3

2、 本公司的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。3.4 安全生產人人有責，公司的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。安全生產環境保護教育管理制度1 貫徹執行國家及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在經理和安全生產委員的領導下負責企業的安全監督管理工作。2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任目標書的考核工作。3 負責組織編制、修訂有關安全標準化的規章制度、作業標準及安全技術規程等，并監督檢查執行情況。4 組織安全大檢查。協

3、助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。5 參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監督工作。6 負責新入廠職工的廠級安全教育；組織開展各種安全活動；負責監督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。7 會同生產部部門負責壓力容器、安全設施附件和罐區安全監督工作。8 負責動火證、高處作業證、設備內作業證的簽發工作。9 負責監督有關部門按規定及時發放和合理使用勞動防護用品。10 深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。11 參與人身傷亡、火災

4、、爆炸事故的調查處理，參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故時，組織到公司匯報。12 建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業人員會議，并作會議記錄。13 負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。安全生產環境保護檢查制度1、目的為監督安全規章制度的貫徹執行情況，及時發現與整改生產過程及安全管理工作中存在的不安全隱患，減少和防止事故的發生，保證安全生產，特制定本制度。 2、適用范圍公司所屬各單位及公司相關方。3、職責3.1 公司總經理對公司的安全檢查和事故隱患整改工作負全面的領導責任。各部門負責人對所轄范圍的安全檢查和事故隱患整改

5、工作負主要領導責任。每個職工對本崗位的安全檢查和事故隱患整改負責。3.2 安全辦公室是安全檢查管理的職能部門，負責對本制度的執行情況進行監督、檢查、考核。負責對公司安全檢查的資料進行收集、匯總和建檔。3.3 各單位負責本辦法具體實施工作。 4 工作程序4.1安全檢查內容（1） 各級各類人員安全意識及其履行安全職責的情況。（2）黨和國家安全生產的方針政策、公司的安全規章制度和安全操作規程的執行情況及公司領導指示的執行情況。（3）勞動防護用品的配置及使用情況。（4）設備設施尤其是易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設備、沖剪壓設備、危險作業和易發生工傷、職業中毒、火災、爆炸等事故的設

6、備及其生產作業現場的安全狀況。（5）安全裝置、職業危害防護設施是否完好并正常運行。（6）危險化學品的采購、貯存、領取、使用、報廢等管理。（7）事故預防措施和不安全隱患的處理整改情況。（8）作業環境（包括安全通道、通風、照明、物品放置、塵毒物危害、設備設施布局等）是否符合職業健康安全、文明生產要求。4.2 安全檢查的形式分為公司級安全檢查、車隊級安全檢查、班組級安全檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后的安全檢查、不定期的安全檢查和其他安全檢查等。（1）公司級安全檢查由公司領導帶隊，安全辦公室牽頭，生產處、保衛處、設備處等相關職能部門參加，每月一次，檢查出的安全隱患由安全辦公室負責匯總，分別提

7、交有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤考核。對違章行為由安全辦公室行文通報，同時嚴格按照相關管理制度考核。（2）車隊級安全檢查由車隊主任的領導帶隊，組織車隊各班長參加，每周一次，重點對本車隊安全狀況進行檢查，并將檢查和整改情況于每周周末下班前報安全辦公室。車隊不能自己解決的隱患，由安全辦公室進行匯總后在兩天內分別提交有關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤考核。（3）班組級安全檢查由班組長組織本班工人在各自工作范圍內，按時按點進行巡回檢查，并嚴格履行交接班制度，并將檢查結果上報車間。車隊負責對班組的檢查情況進行監督考核，安全辦公室定期對班組安全檢查的內容進行抽查。（4）專項安全檢查專項安

8、全檢查是指對容易發生嚴重事故的場所、設備、操作工序進行在其專業范圍內的檢查。專項安全檢查由各專業管理部門負責組織，相關部門參加，各專業管理部門負責做好本專業的檢查和整改記錄、臺帳，同時報一份安全辦公室留存。安全辦公室應對各專業管理部門進行的專業安全檢查進行監督、檢查和考核。 a.公司設備設施、安全防護設施、職業危害防護設施、電氣設備設施、電氣線路的安全檢查由設備處負責組織實施。一般設備每季度檢查一次，特種設備每月檢查一次，檢查出的安全隱患由設備處負責匯總，分別提交有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤。 b.公司易燃易爆作業場所、危化品使用場所及消防設施的檢查由保衛處負責組織實施。一般每

9、季度進行一次，檢查出的安全隱患由保衛處負責匯總，分別提交有關部門、車隊進行整改，并對整改情況進行跟蹤。 c.公司內機動車輛道路運輸安全檢查由保衛處負責組織實施，一般每月檢查一次。檢查出的安全隱患由供應部負責匯總，分別提交有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤。公司內機動車輛的年檢由設備處負責實施。 d.作業人員定期進行體檢，特種作業人員在培、復訓前的健康檢查由生產處按相關要求組織實施，總經辦負責配合。對查出職業禁忌癥或職業病的生產處應安排其進行治療，并調離原工作崗位，體檢檔案由總經辦保存。 e.公司食堂的食品安全衛生狀況的檢查由總經辦責組織實施，保衛處負責配合。檢查出的安全隱患由總經辦負

10、責匯總，提交公司食堂進行整改，并對整改情況進行跟蹤。 f.有毒有害作業場所的濃度及“三廢”排放情況的監測由安全辦公室負責組織實施。（5）季節性安全檢查：季節性安全檢查由各部門組織進行。各部門負責做好檢查和整改記錄及臺帳，同時報一份安全辦公室留存。對存在的隱患由各部門下達隱患整改通知并督促整改。安全辦公室應對各部門進行的安全檢查進行監督、檢查和考核。季節性檢查時間性較強，應在季節到來前就著手準備，及早動手，消除隱患。 a.防火檢查由保衛處負責組織實施； b.防暑降溫、防凍保暖檢查由安全辦公室負責組織實施；（6）節假日安全檢查：重要節假日（如：元旦、春節、五一、十一等）前應進行安全檢查，節假日前的

11、安全大檢查由主管安全的公司領導帶隊，安全辦公室牽頭，總經辦、生產處、保衛處、設備處、相關職能部門參加，綜合檢查節日加班和節日前各項生產、檢修活動中的安全措施、防火措施及不安全因素，使節日后的各項生產活動有計劃、有秩序地進行。檢查出的安全隱患由安全辦公室負責匯總，分別提交有關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤。對違章行為由安全辦公室行文通報，同時嚴格按照相關管理制度考核。（7）不定期安全檢查新、改、擴建裝置運行、試運行、投產驗收檢查，裝置開停工前、檢修后檢查，臨時性專業檢查及生產出現問題必須進行安全檢查。該項檢查由主管職能部門、車隊、班組分別負責進行，做好檢查記錄。（8） 重要危險源檢查。 （9

12、）其它安全檢查。 a.開展安全活動時，對各單位布置、進展情況的檢查； b.對安全管理新制定的規定、制度的執行情況的檢查等。4.3 隱患整改（1）對每次檢查查出的隱患，若能立即整改的應責令相關部門及個人立即整改，不得拖延，并由負責人在檢查記錄中處理結果一欄上簽字。對不能立即整改的安全隱患應下發不安全隱患整改通知書，限期整改。隱患整改通知由牽頭部門下發，由車間負責人簽收并在規定時間內負責處理完畢，并將整改信息反饋到牽頭部門，牽頭部門相關人員應進行驗證檢查并簽字。對無故不按期完成整改，除按規定進行考核外，發生事故應追究負責整改部門領導的責任。（2）對檢查出的隱患牽頭部門應進行登記建帳，隱患臺帳內容應

13、包括：編號、單位、隱患存在地點、隱患內容、整改措施、整改部門、整改負責人、限期整改時間、完成整改時間、驗證結果、驗證人等。（3）對檢查出的隱患各單位應落實整改措施，按照“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日期）、“四不推”（隊）個人能解決的不推給班組，班組不推給車間（隊）、車間（隊）不推給公司、公司不推給上級主管部門）的原則進行解決。如限于物質或技術條件暫不能解決的，必須采取并落實風險消減措施，然后定出計劃，按期解決。（4）凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關部門應采取有效的風險消減措施并由安全辦公室監督執行。4.5 考核5.1各級組織的安全檢查，通知參加的部門及人員必須準時參加，并善始

14、善終認真負責，對遲到及無故不參加者按相關規定進行處罰。5.2各部門對未按公司規定組織安全檢查或未按規定做好檢查記錄和臺帳的，應按相關規定進行處罰，若因檢查不到位而發生事故，公司將嚴格考核，并追究其部門領導的責任安全投入保障制度1、基本原則和依據基本原則，根據產品的生產和設備特點，按照國家有關規定建立穩定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產需要，安全投入資金要專款專用。12 依據 1.2.1 國家頒布的勞動保

15、護法令和產業部頒布的勞動保護指示、標準； 1.2.2 安全大檢查中所發現的，尚未解決的，影響安全生產的問題； 1.2.3 預防火災、爆炸，對引起工傷、職業危害等需所采取的技術措施； 1.2.4 影響安全生產的重大隱患； 1.2.5 穩定和發展生產所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。2編制年度安全技術措施計劃確定項目，落實資金、完成時間和責任人（安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等）。年度安全技術措施計劃應包括以下內容：21 安全工程項目資金投入為了保障生產安全和職工健康，針對特定危險以及職業危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業衛生工程資金、具有

16、潛在危險的工藝、設施的改造資金。 2.1.1 安全工程項目建設資金項目范圍應包括： 2.1.1.1 安全技術：以防止火災、爆炸、工傷等為目的的一切措施，如防護裝置、保險及信號裝置、回收處理、通風降溫等。 2.1.1.2 輔助房屋及措施：有關保證生產必須的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒間等。 2.1.1.3 隱患整改項目。 2.1.2 安全工程項目維護保養資金； 2.1.3 安全工程項目建設和安全工程項目維護保養的人員、時間投入。 2.2 勞動防護與保健投入為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。 2.2.1勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼

17、罩、防塵、防毒口罩等）費用以及各種用品的使用年限； 2.2.2 保健費的發放：保健費（個人） = 職工體檢費用 + 職業病預防費用 + 消暑飲料費用。 2.3 應急救援投入為了有效控制突發事故而預先計劃的應急救援系統的費用。 2.3.1 應急救援設施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、設備、用具或用品等費用； 2.3. 應急救援組織辦公費用； 2.3.3 應急救援培訓及演練費用； 2.3.4 參與應急救援及演練人數、時間長度。 2.4 安全宣傳教育投入。 2.4.1 對職工進行安全培訓（包括三級教育、

18、特種作業上崗培訓、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）； 2.4.2 安全生產例會、安全活動費用； 2.4.3 參與安全會議以及安全活動的人數、時間長度； 2.4.4 安全專題板報、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。 2.5 日常安全管理投入。 2.5.1 安全生產管理部門正常開展工作所需的投入。應包括安全員人數、安全員的工資、津貼和辦公支出費用。 2.6 保險投入可根據企業的安全生產水平來調整保險費率，包括職工工傷保險的安全投入、車輛保險投入等。2.7 事故投入在突發事故發生后，企業為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不進行的花費。主要包括5個方面的內容： 2.7.1 事故處理活

19、動費用; 2.7.2 對傷亡職工的救治與賠償費用; 2.7.3 環境污染處罰與治理費用; 2.7.4事故發生導致企業停產的損失; 2.7.5企業價值損失和時間上的投入（企業價值損失指企業信譽的降低、形象的破壞，是一種負投入，是對前期用于提高企業形象、信譽的投入的損失。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉崗或培訓新員工的工時損失）。2.8 安全獎勵基金投入安全獎勵基金應分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵，對其進行定期獎勵。對突發事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。3.不能列入上述內容的，如作為安全試驗、研究所需的儀器、設備等。4.安全技術措施計劃的編制和審批。 4.1 由單位領導會同工會

20、及有關人員根據國家勞動保護政策和企業有關勞動保護的具體規定，確定車間（單位）年度安措項目，指定專人作出計劃、方案。 4.2 公司副總經理根據技術總監意見召開有工會、各有關部門、車隊負責人參加的專題會議決定以下事項： 4.2.1 確定年度安措項目； 4.2.2 確定各個項目的資金來源； 4.2.3 確定設計負責單位及責任人； 4.2.4 確定施工負責單位及負責人； 4.2.5 規定完成和投用日期； 4.2.6 必須報請上級批準的重大項目，在核準后一定要落實上述責任及期限。4.3 批準后的安措項目由生產計劃部門在下達技措的同時下達。 4.4 車間應在每年終前報出下一年的安措計劃。5.安全技術措施計

21、劃的執行檢查 5.1 主管領導、廠工會負責人每季度必須檢查一次，并在專題會議上由主管領導總結執行情況。 5.2 安全管理部門要對安措計劃執行情況進行檢查，每月向主管領導匯報執行情況。 5.3 重大安措項目應按上級主管部門的要求，以單位名義匯報執行情況。6.安全技術措施計劃的資金來源 6.1 安全設備的大修費用，生產設備因不合安全要求進行的重大修理而不增加固定資產的，由大修理費用開支。 6.2 生產成本費用，凡不增加固定資產的安措，由生產維修費開支，攤入生產成本中，數額大都可分期攤銷。 6.3 安全獎勵，未列入以上項目或未列入年度計劃的臨時項目的，由企業獎勵基金開支。 6.4 安措專用經費應根據

22、國家有關規定，每年從固定資產更新和技術改造資金中提取部分資金支用。事故隱患管理制度1 目的 為加強事故的報告和處理工作，嚴格做到“四不放過”（即事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任單位領導和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。），總結吸取教訓，采取有效措施，減少和杜絕各類事故的發生。2 適應范圍適應于公司各部門。3 職責3.1 安全辦公室是安全事故的管理部門，根據安全委員會的指示意見組織事故調查，并按本制度提出處理意見。3.2 各有關事故責任單位負責立即采取措施，防止事故繼續發展，保護好事故現場，立即如實向主管部門報告，在規定時間內提交事故報告。3.3

23、 生產事故由生產處負責；設備事故由設備處負責；傷亡事故爆炸事故由安全辦公室負責；產品質量事故由質管處負責；火災事故、治安事故由保衛處負責；交通事故由總經辦負責。4 安全事故分類4.1 生產事故：在生產過程中，造成原料、半成品損失的為生產事故。4.2 設備事故：生產裝置、動力機械、電氣儀表、安全裝置、輸送設備、建筑等發生故障損壞、造成損失或減產的為設備事故。4.3 傷亡事故：職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于生產過程中存在的危險所發生的輕傷、重傷、死亡事故。（1）輕傷事故:損失工作日低于105日的失能傷害。（2）重傷事故：損失工作日等于或超過105日的失能傷害或有下列情形之一者：經醫師診

24、斷為殘廢或可能成為殘廢的，傷勢嚴重，需要進行較大的手術才能挽救的。人體要害部位嚴重的灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷燙傷占全身面積2/3以上的；嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）；嚴重腦震蕩；眼部傷害較劇，有失明可能的；手部傷害：大拇指指軋斷一節的；食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節或任何兩指軋斷一節的；局部肌健受傷甚劇，引起肌能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的；腳部傷害：腳趾軋斷3只以上的，局部肌健受傷甚劇，引起肌能障礙有行走不能自如的殘廢可能的；內部傷害：內臟損傷，內出血或傷及腹膜等。（3）死亡事故：導致有人員死亡的而事故。4.4 火災事故

25、：由于某種原因在生產區域內發生著火、造成生產財產產損失的為火災事故。4.5 治安事故：由于某種原因在公司范圍內引起的財產失盜、受損等為治安事故。4.6 爆炸事故：由于某種原因發生化學或物理爆炸，造成生命財產損失的為爆炸事故。4.7 交通事故：造成車輛損壞、人員傷亡或財產損失的為交通事故。4.8 質量事故：產品、半成品不符合國家或企業規定的質量標準，原料或產品保管，包裝不良而變質等，都屬于質量事故。5 事故性質的劃分5.1 重大事故（1） 一次死亡一人，一次重傷二人或一次輕傷三人以上的事故。（2） 生產裝置造成直接損失5000元以上的事故。（3） 造成配電房供電區域全部停電的事故。（4） 發生火

26、災或失盜造成經濟損失2000元以上的事故。5.2 一般事故（1） 輕傷一人，休工傷滿一個工作日的事故。（2） 生產裝置造成的損失5000元之內的事故。（3） 造成局部停電影響一個生產單位的事故。（4） 發生火災或失盜造成損失2000元以內的事故。5.3 責任事故因違反勞動紀律，操作規程或操作不當導致的事故；禁火區域違反動火作業審批程序私自動火或已執行審批程序而未落實防范措施而發生的事故；因落實整改措施不認真、不及時，以致事故隱患不能及時清除而導致的事故。5.4 自然事故：因生產環境因素或設備自身的原因而造成的事故。 工傷事故報告程序、調查、處理規定1、事故報告程序1.1 凡發生工傷事故，在采取

27、措施開展救援的同時要認真做好事故報告工作，事故的當事者或最先發現者應立即向所在單位領導報告，事故單位按規定要求逐級上報。2.2 發生人員傷（亡）事故的單位應按規定填寫單位職工工傷（亡）事故報告表和工傷認定申請表，將發生事故的時間、地點、詳細經過、人員受傷程度及部位事故原因分析，事后處理和預防事故重復發生的措施形成書面材料報安全辦公室并提供現場兩證人的證言材料；受傷人的身份證復印件；受傷人年齡、職業、參加工作時間、聯系電話、家庭住址；勞動合同復印件；當月考勤表、診斷結論、住院病歷等。安全辦公室將材料整理后報合肥市勞動和社會保障局做工傷認定。3.3 報告時間 發生事故后，責任單位在一小時之內電話報

28、告主管領導和安全辦公室，24小時內將所上報材料報安全辦公室，重大事故不超過2天。2、工傷待遇2.1 職工因工（公）負傷，必須經公司安全委員會鑒定并填寫工傷認定申請書，上級勞動部門下達工傷認定結論后，自受傷之日起享受工傷假。工傷假期間必須具縣以上醫院證明結論，工傷假30日以內由公司副總經理簽批，超過30日的報請總經理核準。特殊情況需延長假期的需個人提出申請，持縣以上醫院證明，由所部門領導簽字，安全辦公室審核報總經理批準后執行。（1）原則上職工發生工傷,輕傷自受傷之日起休假10天至1個月;重傷休假1至3個月。（2）工傷假期間發放基本工資。2.8 工傷事故的處罰6.8.1 工傷事故的處罰（1）發生輕

29、傷事故，一人一次對所在部門扣2分，每人次對部門負責人扣200元。（2） 發生重傷事故，一人一次對所在在部門扣3分，每人次對部門負責人扣500元。（3） 重大事故按上級有關規定處理。（4）發生事故在規定日期內沒有寫出事故報告,每次扣責任部門2分,對部門負責人扣100元；隱瞞不報扣責任部門2分，對部門負責人扣100元，因此造成的損失及發生的費用由責任部門全部承擔。6.9 其它事故的處理 生產事故、設備事故、火災事故、治安事故、交通事故、質量事故由各職能部門提出處理意見，報安全辦公室存檔。危險化學品安全管理制度1、目的為了加強對危險化學品的安全管理，保障員工生命、財產安全，保護環境，制定本制度。2、

30、適用范圍2.1本制度適用于危險物品在本公司的運輸、裝卸、儲存、出入庫、使用過程中的安全管理。3、職責與分工主管部門：安全環保部。組織編制和完善危險化學品生產和使用的安全管理制度。相關部門：供應部；負責危險物品在運輸中的安全管理倉庫：負責危險物品在裝卸、貯存中的安全管理。生產技術部、各部門。負責危險物品在使用過程中的安全管理。4、危險化學品的范圍本規定所稱危險化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等能引起人身傷亡、財產損失的物品。5、內容與要求5.1 按照交通部道路危險貨物運輸管理規定（交運發19931382號）文

31、件和汽車危險貨物運輸規則（JT3130-88）要求，對于危險化學品的運輸需委托已辦理危險化學品運輸許可證承載車輛辦理。5.2 危險物品的裝卸5.2.1 危險物品搬運時輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸。5.2.2 采用泵裝卸危險物品時，電器儀表照明等設備必須采用防爆設施，管道要有良好的靜電連接和接地，管道內流體的流速不準超過3米/秒，伸入貯罐的進料管道應加伸長管，從底部進料，以防靜電放電發生事故。5.2.3 裝卸不同物品的管道應有明顯的標識，以免混裝。5.2.4 危險物品的裝卸必須采用符合安全要求的裝卸工具。5.3 危險品的貯存和保管5.3.1 危險品的入庫、出庫執行倉庫、罐區安全管理制度。5.3.2 貯

32、存危險品的倉庫，應根據專庫分貯的原則，做到定品種、定數量、定庫房、定人員保管和分間、分類、分堆貯存，各種物品之間應留有足夠的消防通道，并且明確物品標識。嚴禁同庫貯存兩種性質相抵觸的危險物品。5.3.3 危險品庫應有良好的通風和必要的避雷設施，易燃易爆物品貯罐應設有防曬降溫設施，并且設備和管道有良好的靜電連接和接地，以及防止泄漏的防護圍堤等安全設施。5.3.4 危化品露天堆放，應符合防火、防爆的安全要求。爆炸物品、一級易燃物品、遇濕燃燒物品、劇毒物品不得露天推放。5.3.5 危化品倉庫必須配備專人管理，管理人員應熟悉各存儲物品的危害性和泄漏緊急處理辦法，必須配備可靠的個人安全防護用品。5.4 危

33、險物品的使用5.4.1 危險物品使用單位，一次領用量一般不超過三天生產所需用量，超過此用量，須經生產部批準。生產多余物料應及時退庫處理。5.4.2 使用危險物品的單位，建筑、設備、照明、儀表等均應符合防火、防爆、防毒要求。并配備必要的消防、通風、降溫、防潮、防雷擊、防靜電等安全設施，以及防止環境污染的設施。5.4.3 易燃易爆品的加熱嚴禁采用明火，如必須采用電感加熱，必須采用嚴密隔絕和防止發生觸電的安全措施。5.4.4 產生和使用劇毒物品的場所，必須配備專用的防護用品和解毒物品。5.4.5 嚴禁用易燃易爆液體擦洗設備、工具和衣服，并禁止在劇毒物品場所飲食。5.5 易燃易爆、有毒有害危險化學品的

34、生產、儲存、使用過程中必須編制相應的應急救援預案，執行危險化學品事故應急救援預案管理。 工程項目“三同時”管理制度1 目的1.1 為確保公司投資項目實施后符合安全生產、職業衛生、環境保護、消防安全的要求，實施源頭控制，避免新投資項目形成新的安全風險和事故隱患，根據國家相關法律法規，制訂本制度。1.2 本制度適用于公司新建、改建、擴建工程項目和實施新工藝、新技術、新材料、新設備的改造、運用和調試項目。2 相關術語定義2.1 “三同時”：新建、改建、擴建項目和新技術、新工藝、新設備、新材料應用項目的勞動安全衛生設施、職業衛生設施、環境保護設施和消防安全設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生

35、產和使用。2.2 投資項目：經公司正式批準的建設工程項目（新建、改建、擴建項目）和新技術、新工藝、新設備、新材料應用項目。2.3 立項單位：投資項目的使用單位；公用設施項目的立項單位為相關職能部門。2.4 設計單位：特指投資項目主體工程的設計單位。2.5 特種設備：攪拌車、鏟車、泵車、等等。3 職責3.1 安全辦公室是“三同時”工作的主管部門，負責“三同時”工作的綜合組織和協調。參與投資項目“三同時”的內部評估、審核和驗收。依照政府相關職能管理部門的規定程序辦理職業健康衛生、勞動安全和環境保護“三同時”手續；建立和保存“三同時”項目檔案。 3.2 保衛處負責依照政府消防管理部門的規定程序辦理投

36、資項目消防安全“三同時”手續；負責組織消防安全“三同時”的內部評估、審核和驗收，并完備檔案技術資料。3.3 生產處負責組織對工藝調整、設備定型、材料更換等技術項目的實施方案進行勞動安全、職業衛生和環境影響進行評估，并提出治理技術措施方案，列入項目整體實施計劃。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。3.4 設備處負責在設備大修、設備改造和新設備投入使用等技術項目的實施方案中，對勞動安全、職業衛生和環境影響進行評估，并提出治理技術措施方案，列入項目整體實施計劃。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。3.5 財務處應確保項目“三同時”的資金投入；對未進行“三同時”的投資項目不予立項、

37、審核和結算付款；負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。3.6 設計單位根據項目主體設計方案和“三同時”評估意見，提出安全、衛生、環保、消防等方面的設計方案。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。3.7 立項單位是投資項目“三同時”管理的責任部門，負責投資項目“三同時”的申報，并向設計單位提供與“三同時”相關的方案、技術資料和數據。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收，確保“三同時”設施與主體工程同時投入運行。3.8 施工單位應按照投資項目“三同時”設計方案，確保“三同時”設施與主體工程同時施工和申請驗收；確保“三同時”項目的施工質量，負責參與“三同時”項目評估、審核和驗

38、收，并根據驗收結論組織改進，達到設計標準。4 工作程序及要求4.1 項目的申報（1）新建、改建、擴建工程和采用新工藝、新技術、新材料、新設備等投資項目正式批準后，立項單位必須向安全辦公室進行申報。（2）立項單位在投資項目總額中，必須包含項目的“三同時”治理投資費用，若該項目無“三同時”投資必要的，必須在安全、衛生、環境、消防“三同時”申報表中注明。（3）有下列情況之一的新建、改建、擴建工程項目，由安全辦公室向政府有關職能管理部門（安全生產、職業衛生、環境保護、消防）申報執行“三同時”程序： a.建成后有新的環境污染產生和排放的項目，必須辦理環境影響評價和環境保護“三同時”； b.涉及易燃易爆、

39、化學危險品的儲存和使用項目，必須辦理環境保護、消防安全和職業衛生“三同時”； c.對員工生產過程中的健康有危害因素的投資項目必須辦理職業衛生“三同時”； d.特種設備投資項目申報質量技術監督局辦理。4.2 項目“三同時”方案評估、評價（1）安全辦公室根據項目申報資料組織對該投資項目進行“三同時”評估和評價，可采用下列方式： a.組織專業安全檢查組進行內部評估、評價； b.委托具有相關評估資質的設計單位和中介機構進行評估。（2）組織評估、評價的單位應根據評估、評價結果，提出書面的可行性研究報告，作為“三同時”的設計依據。4.3 項目“三同時”的設計（1）項目設計單位根據“三同時”可行性研究報告，

40、將“三同時”設施納入主體項目設計方案；不具備相關專業設計資質的，可委托設計。（2）報政府有關職能管理部門審批的“三同時”項目，其主體工程設計方案中必須設立“三同時”專篇文本資料。（3）設計工作結束后，設計單位將初設方案按審批流程和權限報批后，轉入施工程序。4.4 項目“三同時”的施工（1）施工單位要嚴格按施工圖紙和設計要求施工，保證工程質量，確保職業安全健康設施與主體工程同步實施。（2）項目單位對“三同時”設施的施工過程進行日常管理；安全辦公室對“三同時”設施采購、安裝、施工等全過程進行監控，對出現的問題予以及時解決。建立相應的原始記錄，索取相關的檔案資料和資質證明。4.5 項目“三同時”的驗

41、收、運行（1）投資項目完工后，主體工程驗收的同時，驗收“三同時”設施。并填寫安全、衛生、環境、消防“三同時”驗收表。（2）凡設施未經驗收或驗收不合格的，視該項目未完工，財務不予結算付款。（3）立項單位對驗收中提出的有關勞動安全衛生方面的改進意見，應積極安排人力、物力、財力按期解決，并將整改情況及時報安全辦公室。（3）立項單位確保“三同時”設施與主體工程同時投入運行。（4）申報政府職能管理部門的“三同時”項目驗收，由政府相關職能管理部門組織驗收。安全生產環境保護教育管理制度一、安全生產環境保護管理制度1 貫徹執行國家及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在經理和安全生產委員的領導下負責企

42、業的安全監督管理工作。2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任目標書的考核工作。3 負責組織編制、修訂有關安全標準化的規章制度、作業標準及安全技術規程等，并監督檢查執行情況。4 組織安全大檢查。協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。5 參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監督工作。6 負責新入廠職工的廠級安全教育；組織開展各種安全活動；負責監督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。7 會同生產部部門負責壓力容器、安全設

43、施附件和罐區安全監督工作。8 負責動火證、高處作業證、設備內作業證的簽發工作。9 負責監督有關部門按規定及時發放和合理使用勞動防護用品。10 深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。11 參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故時，組織到公司匯報。12 建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業人員會議，并作會議記錄。13 負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。二、安全培訓教育制度1、入廠教育第一條：入廠教

44、育的對象及級別。新工人、臨時工、合同工、培訓實習人員、工程技術人員、工程承包工等，都必須進行入廠教育。入廠教育分為三級：廠、車間、班組級安全教育。第二條：廠級安全教育由安全環保部進行教育。教育內容：安全生產的重要性、工廠概況、射干難產特點、共同性的安全規定，防毒防火基本知識，本廠安全生產的經驗教訓。第三條：車間級安全教育由車間主任負責。教育內容：車間概況、生產特點、車間工藝流程、工藝操作方面共同性安全要求與規定；車間設備、檢修方面共同性安全要求與規定；車間安全生產規章制度，經驗教訓。第四條：班組安全教育由班班長負責。教育內容：生產崗位的任務、生產特點、生產設備、安全裝置、安全防護器具的使用方法

45、、崗位安全規章制度、安全操作規程、崗位事故教訓及其預防措施。第五條：入廠三級安全教育的時間要求及考核規定。廠級教育：不少于48小時；車間級教育：不小于36小時；班組級教育：不小于24小時；考核規定：各級安全教育后，均要進行考試，并將成績記入職工安全教育卡，考卷送安全環保部備案，考試不合格職工不得進入車間實習。第六條：廠內工作調動，脫離崗位六個月以上返回崗位者以及干部參加勞動，要進行車間、班組級安全教育。第七條：對外單位來廠參觀學習人員，工程承包工等，由接待室或安全環保部進行安全講話，講明一般安全注意事項。第八條：從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種的職工，必須經過專業安全技術教育，并經上級

46、主管部門考試合格取得作業證后，方可從事作業。（車輛是指叉車廠內行駛）。3、特殊教育第九條：對特殊工種，主管部門應至少兩年組織培訓一次，主要從專業工種安全技術和災害事故案例進行教育，不斷提高安全技術水平。第十條：在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規程，對崗位操作和有關人員進行專門教育，并經考試合格后，方可操作。第十一條：發生重大事故和惡性未遂事故時，主管部門要組織有關人員進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故發生。4、日常教育第十二條：各級領導應對職工對職工進行經常性的安全思想、安全技術、組織紀律性的教育，增強法制觀念，使職工自覺的遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產

47、。第十三條：安全環保部應通過安全教育室利用宣傳畫、安全技術簡報、事故圖片展覽、錄象等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。第十四條：重大危險性作業和重點項目大修，作業前施工部門和安全環保部要按預訂的安全措施和要求，對施工、檢修人員進行專門的安全教育，以確保安全。第十五條：對重大事故責任者，要進行離崗安全教育，考試合格后，方可恢復工作。事故性質責任，考試成績，記入本人安全作業證。安全培訓教育管理第十六條：公司各部門要建立從業人員培訓教育檔案，記錄培訓時間、內容和考核結果。第十七條公司、各單位要根據生產需要，確定培訓目標，指定培訓計劃并實施，培訓計劃變更要有記錄。第十八條：各部門要對培訓教育方式和效

48、果進行評價，確定是否達到培特種作業人員管理制度1、主題內容本制度規定了特種作業人員管理的有關內容 2、引用標準及專業術語引用特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法、特種設備作業人員監督管理辦法在生產勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業稱為特種作業，從事特種作業的人員稱為特種作業人員。 3、適用范圍適用于全廠各部門、外來單位的特種作業人員管理。 4、職責范圍 4.1安環處負責對全廠特種作業人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業人員的管理檔案，并對全廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。 4.2使用特種作業人員的車間、部門應建立健全特種作業人

49、員管理檔案，不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告勞資處、安環處同意，方可變動。 5、特種作業的范圍 5.1電工（運行、維修）作業。 5.2金屬焊接（切割）作業 5.3廠內機動車輛駕駛作業。 6、日常管理 6.1特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。特種作業人員在獨立上崗作業前，必須按照國家有關規定進行與本工種相適應的、專業技術理論學習和實踐操作訓練。經有資質的專業培訓，考核合格后，持有關行政管理機構該發的有效操作證件方能上崗作業。 6.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程，嚴格按照相關規程進行操作。 6.3特種作

50、業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查，清除周圍影響安全作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。 6.4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。 6.5安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程，作業結束后必須清理現場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節按照有關規章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。 6.6特種作業人員在操作期間，發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓

51、上升行身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業。 6、7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業。 6.8各車間、部門應加強規范化管理，對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。 6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業的行為進行制止和處理。 7、特種作業人員的培訓、發證和復審 7.1各車間部門需要增加使用特種作業人員的，報安環處、勞資處核準后，書面報告經分管領導批準后，由安環處組織安排培訓和考核。 7.2特種作業人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產培

52、訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。 7.3特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審，由各車間向安環處提供需要復審、初審的人員名單，安環處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后，將有關培訓資料和證件交到安環處，證件發放由安環處負責。 7.4特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環外。 8、外來人員在我廠范圍內從事特種作業的，特種作業人員應當遵守本規定，特種作業監管部門應將本規定落實到外來作業單位和人員，確保安全作業。 安全設施、設備管理制度設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備與生產全過程的系統管理方式;必須堅

53、持不斷更新改造;提新安全技術水平的原則;能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保公司財產和人身安全。設備設施選購必須堅持“安全高于一切”的 設備設施選購原則,要求做到設備運行中,在保證自身安全的同時,確保操作工的安全。設備管理人員應根據本企業生產特點，工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內本行業的生產技術水平,設備安全可靠程度。價格、售后服務等);經過論證提出初步意見報總經理批準實施。一、設備設施使用前的管理工作1、制定安全操作規程2、制定設備維護保養責任制3、安裝安全防護裝置4、員工培訓,內容包括設備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等，經考驗合格后,方可持證上崗。二、設備設

54、施使用中的管理工作1、嚴格執行<<設備安全管理制度>>,由公司主管領導和設備管理人員共同落實。2、設備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養工作,生產過程中設備發生故障應及時給予排除。 3、為了便于操作工日常維護保養,設備管理人員、工程技術人員共同按照技術要求實施,由部門經理和設備管理人員負責檢查。4、預檢預修,是確保設備正常運轉,避免發生事故的有效措施,設備管理人員根據設備狀況和使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實專人負責實施,將設備質量保持在最好狀態,確保設備從本質上的安全性。三、設備設施維護保養設備運行與維護堅持“實行專人負責，共同管理”的原則，精

55、心養護,保證設備安全,負責人調離,立即配備新人。操作人員要做好以下工作:自覺愛護設備，嚴格遵守操作規程，不得違規操作管線，閥門做到不滲不漏做好設備班前、班中、班后按照要求經常性的加注潤滑油。防止過度磨損設備要定期更換、強制保養、保持技術狀況良好建立設備保養卡片,做好設備的運行、維護、養護記錄保持設備設施清潔,場所窗明地凈,環境衛生好。設備設施檢查制度生產部設備維修人員,每兩周對生產設備進行檢查一次 。每半年由使用部門會同維修人員，根據生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃，設備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收。每年年底由公司主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員負責，按照事先規定的項目內容進行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續使用,提出處理意見和改進措施等。四、設備設施安全事故及設備安全事故報告和處理設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故，根據設備損壞程度,設備事故分為:一