1、十大培訓(xùn)利突破IT 就業(yè)寒冬金融風(fēng)暴中，全球經(jīng)濟(jì)一體化下的中國(guó)IT 業(yè)難以獨(dú)善其身。 然而，有“?！弊匀灰簿陀?“機(jī)”。無(wú)論是對(duì)于身處就業(yè)壓力中的個(gè)人，還是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的IT 企業(yè)，在這場(chǎng)金融風(fēng)暴中，都是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。這個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)，鼓勵(lì)每個(gè)人隨時(shí)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，為可能到來(lái)的人生的每一次轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。 騰訊教育近日走訪了京城一些品牌IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從一線工作人員中了解到與培訓(xùn)充電有關(guān)的一些利好消息。特如下，以供網(wǎng)友參考：利好一：政府補(bǔ)貼緊缺型人才利好解讀：作為國(guó)家軟件產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)，工信部十分重視軟件外包人才的培養(yǎng)工作， 并不斷鼓勵(lì)和支持軟件外包人才培訓(xùn)工作。 近日，由安博教育集團(tuán)和昆山市共同

2、投資建設(shè)的安博 ( 昆山 ) 服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園舉行開(kāi)園儀式， 據(jù)安博教育集團(tuán)職教培訓(xùn)總監(jiān)毛居華介紹， 該園區(qū)對(duì)于參加現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)的企業(yè)、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員都有很大比例的資金補(bǔ)貼。此前北京、上海、天津、無(wú)錫、大連等地都由政府出資建立了人才實(shí)訓(xùn)基地，并給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。受益人群：應(yīng)屆大專(zhuān)以上學(xué)歷高校畢業(yè)生利好二：大城市IT 人才扎堆中小城市匱乏利好解讀：據(jù)最新調(diào)查顯示，xx 年 IT 類(lèi)高校畢業(yè)生的平均薪酬為 2350 元/ 月，而 xx 年的平均薪酬為2668 元/ 月。IT 畢業(yè)生在大城市扎堆的情況仍然嚴(yán)重。大城市如上海、北京、廣東的IT 人才市場(chǎng)正在形成“扎堆”現(xiàn)象，畢業(yè)生遭遇了貼身競(jìng)爭(zhēng)。而中

3、小城市及中西部地區(qū)則一直面臨 IT 人才匱乏的困境。大學(xué)畢業(yè)生如果愿意選擇中小城市去發(fā)展的話，“就業(yè)荒”的問(wèn)題迎刃而解。受益人群：應(yīng)屆IT 類(lèi)高校畢業(yè)生利好三：企業(yè)下“人才訂單”利好解讀：如果有意到中小型企業(yè)從事IT 工作，那么“就業(yè)實(shí)訓(xùn)營(yíng)”就是最大的利好培訓(xùn)。在 IT 企業(yè)大幅裁員、就業(yè)環(huán)境更加惡劣的今天，“訂單實(shí)訓(xùn)”充當(dāng)著“就業(yè)中介”的角色。普通求職者靠個(gè)人力量只能獲取少量的企業(yè)用人信息， 同時(shí)，因?yàn)椴涣私馄髽I(yè)對(duì)該職位的技能需求， 很可能就這樣與職位擦肩而過(guò)。 據(jù)華育國(guó)際市場(chǎng)總監(jiān)馮泰來(lái)介紹，訂單實(shí)訓(xùn)“以需訂產(chǎn)”、“量體裁衣”，企業(yè)需要什么樣的人才，學(xué)校就培養(yǎng)什么樣的人才，完全以就業(yè)為導(dǎo)向。

4、在IT就業(yè)寒冬中，為學(xué)員就業(yè)指明了方面。受益人群：高中生、中等學(xué)歷者利好四：大學(xué)生人均3000 元就業(yè)幫扶利好解讀： xx 年高校畢業(yè)生校園招聘的已于11 月 20 日正式拉開(kāi)大幕。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，xx 年全國(guó)畢業(yè)生達(dá)532 萬(wàn)人，全國(guó)平均就業(yè)率接近70%。預(yù)計(jì) xx 年加入求職大軍的畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到592萬(wàn)人，就業(yè)形式不容樂(lè)觀。據(jù)“大學(xué)生就業(yè)幫扶計(jì)劃”的發(fā)起方之一東方標(biāo)準(zhǔn)總裁吳雷介紹， 持有效學(xué)生證件報(bào)名國(guó)際軟件工程師任一就業(yè)班的學(xué)員，即可獲贈(zèng) 3000 元助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金；持有效學(xué)生證件報(bào)名 JAVA高級(jí)軟件工程師就業(yè)班的學(xué)員， 即可獲贈(zèng) 2000 元助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金。受益人群： xx 年北京高

5、校畢業(yè)生利好五：動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)百萬(wàn)人才缺口利好解讀：匯眾益智品牌管理部經(jīng)理陶小麗告訴記者，在被金融風(fēng)暴擾的人心惶惶的今天，國(guó)際IT 巨頭紛紛裁員，并調(diào)低年度營(yíng)收預(yù)期，一片過(guò)冬跡象。但是，另一方面，作為IT 行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)各大網(wǎng)游公司的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)卻打的熱火朝天。從業(yè)內(nèi)挖人到大學(xué)招聘，盡管為了能夠招聘到自己需要的人才不惜代價(jià)，用盡手段，但也免不了“青青子衿，悠悠我心”的嘆息。企業(yè)需要什么樣的人？如何成為企業(yè)要找的那個(gè)人？游戲、 動(dòng)漫職業(yè)技能培訓(xùn)以其強(qiáng)勁的勢(shì)頭、高昂的熱情，為在這個(gè)嚴(yán)冬中苦苦行走在求職路上的人們傳遞了春天的訊息。受益人群：年滿 18 周歲，希望在動(dòng)漫、游戲行業(yè)發(fā)展的有志之士利好六：達(dá)內(nèi)

6、大學(xué)生IT 就業(yè)計(jì)劃 - “暖冬工程”利好解讀：金融風(fēng)暴造成中國(guó)大學(xué)生就業(yè)日趨嚴(yán)峻， 國(guó)內(nèi) IT 企業(yè)紛紛提高了自己的招聘門(mén)檻和減少了招聘崗位的數(shù)量， 同時(shí)各個(gè)企業(yè)對(duì)高級(jí)軟件技術(shù)人員的需求競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。據(jù)達(dá)內(nèi)IT 培訓(xùn)集團(tuán)總裁韓少云介紹，達(dá)內(nèi)IT 培訓(xùn)集團(tuán)作為中國(guó)高端軟件人才培訓(xùn)的翹楚，更是在喜獲兩大國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)投資公司IDG和 JAFCOASIA巨資注入后，針對(duì)金融風(fēng)暴推出的大學(xué)生IT 就業(yè)援助方案“暖冬工程”，“暖冬工程”是達(dá)內(nèi) IT 培訓(xùn)集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)下， 面向 IT 類(lèi)大學(xué)生提供的包括培訓(xùn)與就業(yè)的一站式解決方案。整和了高等院校、 優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)、 IT 企業(yè)多方需求，涵蓋大學(xué)生求職、就

7、業(yè)鏈條上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及技能提升、 經(jīng)驗(yàn)積累與企業(yè)接收， 完成從大學(xué)生從校園到企業(yè)的無(wú)接縫就業(yè)。受益人群：本科學(xué)歷的和往屆畢業(yè)生利好七：課程升級(jí)，服務(wù)增值不漲價(jià)利好解讀：計(jì)算機(jī)行業(yè)的更新?lián)Q代太快，在傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教育中，有很多理論基礎(chǔ)課程及應(yīng)用操作課程都是跟不上信息業(yè)發(fā)展速度的，學(xué)生們工作之后不能立即上手，往往還要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，而 IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在設(shè)計(jì)課程時(shí)只留下了核心的基礎(chǔ)理論部分， 而重頭放在了最新的應(yīng)用操作上。所以，基本上每一批學(xué)生學(xué)到的知識(shí)都不重復(fù)，都是最新的，能最快適應(yīng)市場(chǎng)的。通常情況，隨著課程的升級(jí)，價(jià)格會(huì)有所調(diào)整。據(jù)騰訊教育了解， 目前各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在進(jìn)行新課程升級(jí)，但培訓(xùn)費(fèi)用沒(méi)有

8、上漲。受益人群：所有IT 學(xué)子利好八： E-learning蓬勃發(fā)展利好解讀： IT 行業(yè)日新月異，這也給傳統(tǒng)教育和職業(yè)培訓(xùn)提出了難題。如何以最低的成本， 保證知識(shí)系統(tǒng)的及時(shí)更新？ E-learning 能保持學(xué)習(xí)內(nèi)容的及時(shí)更新，同時(shí)不受場(chǎng)地、環(huán)境的限制，這是傳統(tǒng)的 IT 面授培訓(xùn)無(wú)法比擬的。同時(shí)， E-learning 利用衛(wèi)星、網(wǎng)絡(luò)等多方資源，將培訓(xùn)的觸角伸向培訓(xùn)不能涉足的地方， 在全面降低培訓(xùn)成本的基礎(chǔ)上，方便企業(yè)和個(gè)人靈活、方便地學(xué)習(xí)。受益人群：所有有志于從事 IT 行業(yè)的人士利好九：資本打造IT 培訓(xùn)品牌巨鱷利好解讀：在上世紀(jì)我國(guó) IT 職業(yè)培訓(xùn)剛剛起步的那幾年， 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和品牌分散

9、的形象十分明顯， 例如北京市場(chǎng)在高峰時(shí)期， 最多的時(shí)候大大小小 IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)到過(guò)上萬(wàn)家。而經(jīng)過(guò)這幾年的充分競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展，尤其是近三年，國(guó)際資本不斷涌入中國(guó) IT 培訓(xùn)市場(chǎng)，更是加速了 IT 培訓(xùn)市場(chǎng)大洗牌時(shí)代的到來(lái)。優(yōu)勝劣汰后，實(shí)力弱的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將被淘汰出局，市場(chǎng)將進(jìn)入由眾多實(shí)力型教育機(jī)構(gòu)并行發(fā)展的良性競(jìng)爭(zhēng)階段，最終受益的不僅是培訓(xùn)行業(yè)，更是千千萬(wàn)萬(wàn)的IT 學(xué)子。受益人群：所有IT 學(xué)子利好十：高端 IT 認(rèn)證卷土重來(lái)價(jià)格大降利好解讀：在高新技術(shù)公司， IT 認(rèn)證證書(shū)就是通行證。對(duì)半路出家進(jìn)入 IT 業(yè)的人，在沒(méi)有專(zhuān)業(yè)文憑的情況下，這些專(zhuān)業(yè)認(rèn)證就成了重要的能力證明。 為了適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)， 紅帽在保持培訓(xùn)質(zhì)