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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上2016年新入職員工交流座談會構建新員工與公司層面的有效溝通渠道，切實幫助新員工解決工作和生活中的實際問題。希望通過本次座談會幫助新員工與領導層探索和建立合適的溝通平臺，傾聽新進員工的心聲，鼓勵他們為公司的發展提出合理化建議。具體安排如下：一、 時間及地點華東總部：2017年1月4日 17:00-18:00華東園區二樓四號會議室二、 活動參與及對象集團、助啟、印翼三個月內新員工，由于印翼輸出車間工作性質特殊，可根據實際情況參與，具體名單如下：所屬公司部門崗位姓名縱港集團人力資源管理中心人資經理浦全玲財務管理中心出納楊梅華東后勤部行政前臺馬佳惠信息管理中心JAVA開發工

2、程師陳節縱港印翼中心店技工陳科任陳濤劉佳琪李好通朱娟峰倪俠吳文超呂潤民網絡推廣專員殷海杰輸出組組長陳亮物控員杜建客服呂杰王雪鄧倩顧皆區域銷售吳春奇吳曉天張輝設計員卞顯梅謝一桐王偉文案策劃孫智慧中心店店長馬仁超運營主管馬惠良產品部產品經理助理張吉妹助啟貿易美工設計部設計助理洪琦斌三、 議程和形式1.議程（45分鐘-60分鐘）1.1簽到1.2人力資源管理中心負責主持1.3了解新員工在公司工作、生活等各方面情況1.4了解并解答新員工對公司各方面的疑問1.5了解新對公司或部門的建議及討論1.6總結并收集意見2.主題分享結合開放式探討。3.會議以圓（方）桌的方式進行，會議中的食品、飲料供大家享用，歡迎所

3、有參會新員工踴躍發言。四、 預算序號名稱價格備注1水果2瓜子3零食五、 互動交流話題Q1：工作環境及設施Q2：工作群體及人際管理Q3：個人的崗位工作內容Q4：個人所持有的一些觀念Q5：薪酬福利Q6: 公司食堂、住宿條件等方面是否適應Q7：對公司或部門是否有一些比較好的建設性意見或建議六、 收集問題與建議將準備好的便簽發放到每個人手中，新入職員工可以在上面書寫自己參會心得或對公司的問題、建議、期望等。對當場及便簽提出的問題、建議能當場解答的問題當面解答。（不能當場解決的由人力資源工作人員記錄下來后續答復）七、 會議總結并結束八、 其它注意事項1、前期應與直接上級溝通新員工的時間，確保參會率。2、在通知新員工參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。3、會前要積極引導新員工發散思維，鼓勵其說出自

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