1、安全生產管理制度修訂日期20122012 年 4 4 月 2323 日生效日期20122012 年 5 5 月 1 1 日目 錄三、安全生產方針和目標管理及安全生產責任制考核制度 （6 6）四、安全生產通用規定.六、隱患排查治理制度.七、重大危險源管理制度.八、安全生產投入保障制度.九、職業衛生管理制度.十、勞動防護用品配備、使用和管理制度.、安全生產例會制度.十三、持證上崗和特種作業人員管理制度.、安全規章制度文件管理規定.4 4)、安全生產法規標準和政府文件獲取管理制度.5 5)五、獎勵與違規違章懲罰制度.9 9)7 7)1010)十二、安全教育培訓制度.1616)十四、非正常情況下不得生

2、產的規定.1818)十五、安全設施設備管理制度.1919)十六、企業負責人和涉藥生產線負責人值（帶）班制度（2020）十七、動火作業審批制度.十八、技術檔案管理制度.十九、工藝和技術管理制度.、機械設備安裝、維護和檢修管理制度.二十三、職工考勤及外來人員（車輛）出入廠（庫）區登記制度.二十五、原材料購買、檢驗、驗收、儲存及使用管理制度（2929）二十七、煙火藥安全性檢測制度.二十八、新產品、新藥物研發管理制度.二十九、半成品儲存、出入庫管理制度.三十二、不合格產品處置制度.三十三、燃放試驗管理制度.3838)二十、工（器）具管理制度.2424)二十二、安全用電管理制度.2626)二十四、廠（庫

3、）區門衛值班制度.2828)二十六、藥物儲存和領取管理制度.3030)三十、危險廢棄物安全處置規定.3535)、產品購銷合同和流向登記管理制度3636)安全規章制度文件管理規定、公司的各項安全管理制度、安全操作規程、安全生產責任制每兩年由安全及質檢科組織、各廠及其它科室參與，進行一次全面的討論、修訂、審核并發布實施。二、出現以下情況時，分管負責人應及時組織相關人員，對相應的安全管理制度、安 全操作規程、安全生產責任制進行適時修訂： 國家和相關部門出臺在本行業適用的新的法律、法規、規章和國家標準、行業標準以及政府文件時；在企業的歸屬、工藝、生產規模等發生重大變化時；在企業生產的產品、技術和設備等

4、發生變化時；當企業管理機構發生變化時。修訂安全管理制度、安全操作規程，安全生產責任制應成立相應的修訂工作組， 工作組由安全、生產、技術等人員組成。四、修訂后由主要負責人組織審定并批準發布實施。五、發布后由辦公室及時發放到各相關部門，在發放時認真填寫發放記錄表，發放記 錄保存 3 3 年以上。安全生產法規標準和政府文件獲取管理制度、獲取的內容及渠道： 與本行業有關的安全生產法律、法規、規章和國家標準、行業標準及其他政府文 件，從各級政府以及安全監管部門網站、文件資料、行業報刊、數據庫和中介服務機構等 渠道獲??； 各廠、各科室人員在進行走訪、電話、傳真、信件、會議等工作時，應積極收集 和獲取有關安

5、全生產法律、法規、規章和國家標準、行業標準及其他相關政府文件，并及 時傳遞到辦公室存檔登記。三十四、事故應急救援與演練制度.3939)三十五、事故報告與調查處理制度.4040)三十六、員工風險抵押金制度.4141)二、辦公室應及時獲取、匯總、分類、整理。有文件更新時，應及時組織召開更新文件的適用性、符合性評價會議，年終集中編制本年度符合性評價報告。三、不符合項的整改：在評價會議上發現有不符合項，會后立即制定糾正預防措施和 整改方案，報分管負責人批準實施。分管負責人負責監督不符合項的糾正和整改措施的落 實。四、評價會議后，更新匯總文件清單和文本數據庫，報分管負責人批準，發放到各廠 及相關科室并填

6、寫發放記錄。五、辦公室對于需要進行宣傳教育的新文件，采取制作宣傳材料、黑板報等形式對本 企業員工及時進行宣貫。六、發放記錄保存 6 6 年以上。安全生產方針和目標管理及安全生產責任制考核制度、安全生產方針是：“安全第一，預防為主，綜合治理”。、安全生產目標的制定，由主要負責人在年度安全生產會議確定，并發文施行。三、安全生產目標包括：全年安全生產事故起數和傷亡人數；全員安全生產教育培訓率、考核合格率；隱患排查和治理完成率；安全生產標準化創建目標。四、安全生產目標發布后，主要負責人與各廠各科室簽訂年度安全生產責任書。各廠各科室根據各自的安全生產責任書制定年度安全生產工作具體計劃。五、考核工作領導組

7、對安全生產目標和安全生產責任制的實施效果進行考核，在安全 生產會議上每季度對各廠各科室考核一次。六、按照先進、達標、未達標三個等級進行評定，年終綜合考核評定，并給予相應的 獎懲。考核記錄保存 3 3 年。安全生產通用規定、嚴禁帶小孩進入生產、儲存區。、嚴禁攜帶火柴、打火機等火源進入生產、儲存區。三、嚴禁未安裝阻火器的機動車輛進入危險品生產和儲存區。四、嚴禁酒后上班。五、嚴禁穿戴化纖織物、硬底鞋、拖鞋上班；嚴禁打赤膊、赤腳、穿背心、短褲上班。六、嚴禁在有可燃氣體、藥物、可燃物粉塵環境的工（庫）房使用無線通信設備。七、嚴禁在生產中串崗、離崗，嚴禁無關人員私自進入危險品生產區。八、嚴禁超范圍、超人員

8、、超藥量、擅自改變工房用途，嚴禁違章指揮、違章作業、 違反勞動紀律。九、不應擅自改變生產作業流程、改變藥物配方和操作規程。十、不得擅自增設、改變、安裝電氣（器）設備。十一、上班前，必須檢查安全防護裝置，備好消防水，導除人體靜電（每天分四次：早中班前各一次、早中班期間各一次） ，實行文明生產。十二、生產作業場所應保持安全疏散通道暢通，不應閂門、閂窗生產。十三、生產、儲存、搬運過程中應輕拿、輕放、輕操作，不應有拖拉、碰撞、拋摔、用力過猛等行為。十四、不應在規定場所外晾曬亮珠、引火線等危險物品。十五、成品、有藥半成品、藥物在當班作業完成后應送入對應中轉庫。十六、在當班作業結束后應清除藥塵、余藥、廢藥

9、、生產垃圾，送到指定場地存放， 清洗（理）工房、工作臺和工具。十七、不應在規定的燃放試驗場外燃放試驗產品，不應在規定的銷毀場外銷毀危險性 廢棄物。十八、不應丟棄、轉讓、贈送危險性廢棄物。獎勵與違規違章懲罰制度、獎勵包括：表揚、發獎品、發獎金、升級（職）等。、懲罰包括：口頭警告、書面警告、公司通報、罰款、停職檢查、開除。三、懲罰（1 1）對人員違規、違章行為視其情節輕重可處 5050 500500 元罰款，如情節特別嚴重，直按嚴重影響企業生產安全者，做開除處理。2 2）因失職危及安全或造成相應經濟損失者，視情節處10010010001000 元罰款。3 3）各項安全檢查中出現需要整改的問題， 未

10、及時發整改通知或未進行整改的視情節處 5050500500 元/ / 天罰款。（4 4）各級監管部門檢查中發現的問題，未及時發整改通知或未進行整改的，視情節處200200 20002000 元罰款，且主要負責人應承擔相應的領導責任。四、獎勵：在安全管理、隱患整改、緊急情況處置中有突出表現的、提出合理化建議被采納的、考核中達到先進的、其他工作業績突出的，根據實際情況給予20020020002000 元的 獎勵。隱患排查治理制度、安全檢查的內容：查紀律、查管理、查制度、查領導、查隱患。、檢查的類別：公司安全檢查、各廠安全檢查、相關人員日巡查、專業安全檢查、節假日及開停工安全檢查。三、檢查的組織和頻

11、次：公司安全檢查，由主要負責人組織相關人員每月檢查一次； 各廠安全檢查，由各廠廠長組織相關人員每半個月檢查一次；專業安全檢查和節假日及開 停工安全檢查，由分管負責人組織相關人員實施檢查；日（巡）查，由專職安全員及車間 主任每日定時、不定時的巡檢。四、檢查的重點是防火、防爆、事故隱患、三超一改及各項安全規章制度執行情況等。五、分管負責人每年制定年度安全檢查計劃，并嚴格執行。公司的隱患排查每半年由 主要負責人組織實施一次。六、各項安全檢查、隱患排查都必須做好記錄。七、安全及質檢科應及時匯總查出的安全隱患，并制訂隱患整改方案，整改結束后應 驗收、消案。八、發現危及安全的緊急險情時，應果斷采取措施，并

12、報告。重大危險源管理制度、按照危險化學品重大危險源辨識（GB18218-2009GB18218-2009 標準，對生產經營場所進行重大危險源辨識，并記錄。、重大危險源每三年評估一次，可委托有資質的單位對重大危險源進行評估。三、當涉及重大危險源的生產過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生重大變化時，或者國家有關法規、標準發生變化時，應對重大危險源重新進行安全評估，九、認真填寫事故隱患排查和治理臺帳，各項記錄保存3 3 年。并出具安全評估報告。四、在進行安全評估后，重大危險源檔案材料及時報送所在地縣級人民政府安全生產 監督管理部門備案。五、建立并完善重大危險源安全管理檔案，配備不間斷的

13、視頻監控設施，并保存記錄3030 天。六、每月對重大危險源的安全設施和安全監測監控系統進行檢查，并做好記錄。七、重大危險源的安全生產狀況每月進行檢查，發現事故隱患及時制定整改措施，落 實整改。八、進行安全知識、操作技能、自我防護、應急處置等教育培訓，使相關人員了解重 大危險源的危險特性，并熟悉重大危險源安全管理規章制度和安全操作規程、應急措施。九、在重大危險源所在場所設置明顯的安全警示標志，寫明緊急情況下的應急處置辦 法。安全生產投入保障制度、分管負責人應制定年度安全措施計劃。、制定安全措施計劃時，應優先安全人力、物力、財力。三、安全生產費用的提取由財務科負責，按照財企 20122012161

14、6 號文件要求按月提取， 單獨建帳，?？顚Ｓ?。完善、改造和維護安全設備設施支出 （不含“三同時”要求初期投入的安全設施） ； 配備、維護、保養防爆機械電器設備支出； 配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急演練支出；四、 安全生產費用的支出嚴格按照以下條款審批：開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出;安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建安全生產費用的支出接受政府安全監管部門和財稅部門的監督檢查。職業衛生管理制度每年對工作場所進行職業危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入職業衛生檔案。二、工作場所存在職業病目錄所列職業的危害因素的，應當及時、如實向所

15、在地安全 生產監督管理部門申報危害項目，接受監督。三、建設與職業危害防護相適應的更衣間、洗浴間、休息間等防護設施。四、對可能產生嚴重職業危害的作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示 說明。警示說明載明產生職業危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。五、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救 用品、沖洗設備、應急撤離通道。六、建立健全職業衛生檔案。設支出;安全生產宣傳、教育、培訓支出;配備和更新現場作業人員安全防護用品支出;安全生產適用新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出;安全設施及特種設備檢測檢驗支出;其他與安全生產直接相關的支出。五、 當

16、年未用完的安全生產費用轉入下年度使用。八、勞動防護用品配備、使用和管理制度、安全及質檢科應制定勞動防護用品配備和發放標準。、各廠根據發放標準按月發放，各廠保管員負責建立發放臺賬，存檔三、購買勞動防護用品的資金專款專用，防護用品管理由各廠負責人負責。四、教育職工正確使用勞動防護用品；各廠應指導職工正確配戴勞動防護用品。五、發現職工未正確配戴和使用勞動防護用品的應進行教育，再次發現應進行相應處 罰。六、禁止將勞動保護用品折合現金發給員工，發放的勞動防護用品不得轉賣。安全生產例會制度一、主要負責人每月組織召開一次安全生產專題會議，安全生產領導小組成員應參加 會議，并做好會議記錄。二、各廠各科室每月組

17、織召開一次全體成員參加的安全生產工作例會，并做好會議記 錄。三、各廠每周組織召開一次特種作業人員安全例會，各生產管理人員應參加，并做好 會議記錄。四、主要負責人不定期的抽查各種會議記錄，發現未按照要求召開安全例會的，按照 違章進行處罰。五、所有會議記錄存檔 3 3 年。安全教育培訓制度一、安全教育培訓的目的是使員工在安全知識、技能、操作方法、工作態度以及意識 得到改善和提高，推動企業安全發展。1 1 年。持證上崗。三、本企業的安全教育分為： 業安全教育、管理人員安全教育。 級安全教育：廠級安全教育由各廠負責人組織實施，車間級安全教育由各車間負責人組織 實施，班組級安全教育由班組長組織實施；特種

18、作業安全教育必須參加市安監局組織的取 證培訓；主要負責人和安全管理人員安全教育參加省宣教中心組織的取證培訓。四、分管負責人應制定年度安全教育培訓計劃，各廠各科室按照培訓計劃制定具體的 實施方案，并落實到位。五、辦公室應充分利用宣傳欄、展覽、宣傳畫、報刊雜志、等多種形式，進行安全宣 傳教育。六、新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前，應對崗位作業人員和有關人 員進行專門教育培訓，考核合格后持證上崗。七、積極組織相關人員參加當地安全監管部門的各種培訓并不定期的聘請安全監管人員、專家到本企業進行培訓。持證上崗和特種作業人員管理制度、主要負責人、分管負責人、專職安全員均應取得省級安全管理資格證方

19、可上崗。二、特種作業人員必須按相關要求進行安全技術技能培訓考核，取得特種作業證后， 方可上崗從事特種作業。三、其他從業人員必須經企業內部安全教育培訓并經考核合格后，取得本企業頒發的 上崗證后方可上崗作業。四、特種作業人員具備的初步條件：、安全教育培訓的要求是：有計劃、有制度、有教材、有記錄、有考核，做到全員全員（日常）安全教育、新員工三級安全教育、特種作日常安全教育和管理人員安全教育由企業組織實施；三八、應建立安全教育臺帳，各種記錄保存2 2 年。年滿 1818 周歲，且不超過國家法定退休年齡； 經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格。具備必要的安全技術知識與技能。有如下情形,安全及質檢科應立

20、即取消該特種作業人員的崗位操作資格或調離特種作業崗位：超過特種作業操作證有效期未延期復審的； 特種作業人員的身體條件已不適合繼續從事特種作業的； 對發生生產安全事故負有責任的。非正常情況下不得生產的規定一、從事有藥產品制作過程中,發生電源線漏電、短路、機器運轉不正常時,應立即停止生產并報告。二、天氣惡劣,如雷電、暴風雨天氣時,各廠負責人應提前通知所有生產區的作業人員停止生產作業,遇突發天氣情況時,立即停止生產活動,撤離作業場所。三、藥物溫度升高或產生異味時,操作人員應采取果斷措施并報告。四、直接接觸煙火藥的操作工序室溫超過 3434C 或低于 0 0C,其它工序室溫超過 3636C 或 低于

21、0 0C,各廠負責人應立即要求相應生產環節停止生產。五、在接到上級通知要求停止生產或遇到其它突發情況時，各廠負責人應立即安排生產工序中的各個作業環節，逐步、有序的停止生產活動。安全設施設備管理制度、本制度所規定的安全設施包括：防爆設施（防護屏障、防爆電氣） 、防雷防靜電設五、 特種作業人員應接受定期復審。六、施、消防設施設備、視頻監控設施、各種安全標識標志等。、安全消防設施設備由安全及質檢科負責監督、檢查、發整改通知和建立管理臺賬。三、對防雷防靜電設施每一年檢測一次，確保檢測合格。五、安全及質檢科每月對安全消防設施設備檢查一次。六、對新、改、擴建或提升本質安全改造時，安全消防設施、設備應同時設

22、計、同時 施工、同時驗收和同時投入使用。企業負責人和涉藥生產線負責人值（帶）班制度一、在生產期間，主要負責人應安排人員輪流值班。值班期間加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，及時發現并解決問題，做好值班和巡視記錄。、公司負責人值班應掛牌公示。三、涉藥生產車間負責人應每天現場帶班，加強管理、檢查，及時解決生產中發現或 產生的問題，并認真做好記錄。四、值（帶）班人員發現非正常情況和緊急情況時，采取果斷措施，停止生產并報告。五、現場帶班人員有特殊情況請假時，應安排替班人員，并做好交接。動火作業審批制度一、動火作業：能直接或間接生產明火的工藝設置以外的非常規作業，如使用電焊、氣焊（割）、噴燈、電鉆、砂輪

23、等進行可能產生火焰、火花和炙熱表面的非常規作業。二、動火作業分為特殊動火作業、一級動火作業、二級動火作業。在遇節假日或其它 特殊情況時，動火作業應升級管理。三、動火作業應辦理動火安全作業證 ，保存期限為 1 1 年；動火作業應有專人監火。四、視頻監控設施由辦公室負責，監控記錄保存3030 天。四、審批人應審查作業證的辦理是否符合要求，并到現場了解動火部位及周圍情 況，檢查、完善防火安全措施。五、辦證人須按作業證的項目逐項填寫，不得空項；辦理好作業證后，動火 作業負責人應到現場檢查動火作業安全措施落實情況，確認安全措施可靠并向動火人和監 火人交代安全注意事項后，方可批準開始作業。六、動火作業的作

24、業證由分管負責人審批。技術檔案管理制度、技術檔案是指各廠各科室在生產技術、科研成果、質量、設備、供銷、基建等技術活動中形成的應當歸檔保存的圖紙、圖表、文字材料、照片等技術資料以及外來、外購 的圖紙、資料、圖書等。、辦公室負責技術文件、資料的收集、歸檔。三、技術檔案管理應有專人負責。四、各廠各科室在項目完成后應及時將所有技術資料歸檔。五、檔案管理人員在接受技術文件、資料時，應辦理交接手續，簽字歸檔備查。六、凡需歸檔的技術文件資料，應分類編號歸檔。七、做好技術檔案的安全、保密工作，并履行借閱手續。八、失效的技術文件、資料銷毀時，應嚴格履行審批手續。工藝和技術管理制度、工藝和技術管理由各廠負責。、對

25、主要物料流程、輔助物料流程及其設施進行改變時，技術人員必須提出完整的 調整方案，經廠負責人審核后，由公司主要負責人批準后實施。三、工藝和技術操作規程的編制必須按相關標準進行。四、采用新技術、新工藝、新材料、新設備時，應經充分論證和試驗，由技術人員編 制工藝和技術操作規程，經安全及質檢科審核后，由公司主要負責人批準后實施。五、論證、試驗和審核等記錄應及時歸檔。工（器）具管理制度一、直接接觸煙火藥的生產工序中，應使用銅、鋁、竹、木等材質的工（器）具。嚴 禁使用易產生火花、易產生靜電的鐵器、瓷器和絕緣塑料、化纖材料工（器）具。二、直接接觸煙火藥工序的工作臺應設置木質工作臺，鋪設紙、導靜電膠板等，不應

26、 鋪設絕緣塑料、化纖等不導靜電材料。三、清掃藥塵時，應使用濕抹布或濕拖把清潔；嚴禁使用硬質工（器）具進行清掃和 除塵。四、計量、包裝時，不得使用易產生火花的計量工具和易產生靜電的工（盛）具。五、危險品運輸時應采用符合安全要求的手推車、板車及危險品運輸車等運輸工具, 嚴禁采用獨輪車、翻斗車、三輪車、蓄力車。機械設備安裝、維護和檢修管理制度一、設備安裝位置應保證疏散通道暢通，不影響操作人員的安全出入；與墻體等物體 之間有相應的距離，便于檢修和維護作業。、機械設備由各車間指派專人負責日常維修保養工作。三、機械設備在發生故障后應立即斷電停機，由機械設備維修人員進行維修。四、在有藥工房進行設備檢修時，應

27、將工房內的藥物、有藥半成品、成品搬走，清洗 設備及操作臺、地面、墻壁的藥塵，將設備拆除移至專門修配場地進行修理。五、帶電設備的維修應由具有電工作業資格的專人負責維修。六、進行設備維修需動火時，應辦理動火作業證。七、設備維修后應經技術人員重新確認其符合相應的環境要求和使用等級要求后，方 可投入使用。安全用電管理制度、電工作業人員應經專業培訓并持有特種作業操作資格證方可上崗操作。、變壓器、配電室（箱）、電氣應由持證的專業人員維護管理，嚴禁其他人員操作。三、危險品生產區電氣設備應符合基本要求。四、嚴禁拉接臨時線路和安裝臨時電氣設備。五、專業電工應定期對電氣、線路、設備進行檢查、維修，確保安全用電。六

28、、電氣維修時，不得帶電作業，應在配電箱上懸掛“正在維修、嚴禁合閘”標識牌。職工考勤及外來人員（車輛）出入廠（庫）區登記制度、職工在上下班時，應進行考勤登記，考勤采用指紋打卡機。、在工作時間內，職工因事外出，應在值班室進行登記。三、外來人員和車輛進出入廠（庫）區時，門衛室（值班室）應按照要求填寫外來人 員、車輛登記表。四、值班人員應提請外來人員進入廠（庫）時留下火種。廠（庫）區門衛值班制度、值班人員應堅守崗位，不得隨意脫崗、離崗。、按規定對進入廠（庫）區人員、車輛進行登記。三、未事先聯系的無業務和工作關系的人員、車輛，應征得有關負責人同意后方可登 記、進入。四、夜間值班人員必須坐崗值班至晚 10

29、10 點。五、生產區值班人員晚班后應檢查各工庫房是否關窗落鎖。六、協助有關部門做好治安、保衛等工作。原材料購買、檢驗、儲存及使用管理制度、應按供應合同向固定、配套的供應商進行采購。原則上不得隨意改變供應商。、采購人員按照各廠生產計劃安排和倉庫存量，有序的、定期的、定量的進行采購。三、采購的材料必須是合法廠家生產的合格的材料，嚴禁采購違禁原材料。四、原材料購回后，采購人員及時辦理交驗手續。檢驗檢測人員按原材料質量標準進行驗收，對不合格的原材料進行隔離，立即報分管負責人處理。五、保管員對驗收入庫的原材料及時登記臺帳。六、原材料入庫時分類、分品種按規定要求堆碼，不得混放、亂放。要定期檢查材料的數量，

30、如發現帳物不符等問題，要上報分管負責人。七、保管員每天對庫房的儲存、安全等設施進行檢查，并做好記錄。八、原材料發放要按購買的先后順序進行、先購買先發放，并認真填寫發放登記表，領用人和發放人應簽字。九、有儲存超期的、變質的、結塊的等不合格的原材料，應登記并報告分管負責人， 不得私自處理。十、驗收記錄、臺帳、發放記錄、檢查記錄等歸檔，保存藥物儲存和領取管理制度、藥物：包括引火線、黑火藥、煙火藥、裸藥效果件（亮珠、藥柱、藥塊、藥片等） 、購入的引火線、黑火藥必須取得公安部門的合法手續的。三、原材料購回后，采購人員及時辦理交驗手續。檢驗檢測人員按原材料質量標準進行驗收，對不合格的原材料進行隔離，立即報

31、分管負責人處理。四、入庫時送藥人員和保管人員必須當面核對驗收、品種、數量和質量、包裝，并進 行登記臺賬和簽字認可，嚴禁超量存放。五、各類藥物應嚴格按照規定儲存和堆碼。嚴禁作業車輛進入庫房內裝卸。保管員應 做到每日檢查，檢查中發現藥物存在變質、包裝破損、滲漏和儲存環境發生變化等問題時 應立即報告分管負責人并采取應急處理措施。六、藥物發放時，應認真填寫發放登記表，領用人和發放人應簽字。七、驗收記錄、臺帳、發放記錄、檢查記錄等歸檔，保存煙火藥安全性檢測制度、新研發的煙火藥都應送到有資質的檢測單位進行安全性指標的測定。、煙火藥檢測的安全性指標包括：撞擊感度、摩擦感度、靜電感度、相容性、熱安定性、吸濕率

32、、水分含量、PHPH 值等 8 8 個主要指標。三、檢測合格后并經專家論證后，方可投入試生產。四、儲存期超過兩年的煙火藥，應經檢驗合格后方可投入使用。3 3 年。3 3 年。五、煙火藥檢測不合格，嚴禁投入試生產。六、送檢前的抽樣，由檢驗部門嚴格按照相關抽樣規定進行抽樣。新產品、新藥物研發管理制度一、研發新產品、新藥物前，首先進行充分的市場調查并編寫可行性調查報告，經主 要負責人會議討論通過后方可進行。、應成立研發小組，由安全、生產、技術等人員組成。三、制定研發計劃，包括專用工房、器具、物料、人員、時間、進度、技術、安全、 質量要求等。禁止在正常生產線進行研發操作。四、新產品、新藥物開發中，應同

33、步研究安全設施、安全防護、安全操作規程、生產 工藝等，和新產品、新藥物同步投入生產使用。五、新藥物應經安全性能指標檢測合格，經主要負責人審批后，方可投入試生產。新 產品應經法定的質量檢測單位檢測合格后，方可投入市場。六、送檢前的抽樣，由檢驗部門嚴格按照相關抽樣規定進行抽樣。七、新產品應在小批量試制成功后，經主要負責人批準方可批量生產。八、研發過程中的研發計劃、立項報告、圖紙、技術文件、試驗記錄、研發總結、檢 測報告、專家評審意見、用戶意見等應一并收集、整理歸檔。資料長期保存。九、新產品、新藥物研發并經實驗室試驗成功后，制做樣品送法定檢測單位檢測。檢 測合格后，制定試生產方案并經主要負責人批準后

34、，方能安排小批量的試生產。檢測不合 格的，重新研制或停止研制工作。十、對小批量試生產的新產品、新藥物，按照樣品抽樣規則進行抽樣，再次送檢。對 抽樣物品檢測合格后，安全及質檢科應根據新產品、新藥物生產的特點，組織對現有的安全操作規程進行適時修訂、對生產人員進行安全教育培訓合格后方可投入正式生產。十一、新產品、新藥物的研發由主要負責人直接審批專項資金，專門用于新產品和新 藥物的研發，其它任何工作都不得挪用。半成品儲存、出入庫管理制度、半成品：包括非裸藥效果件、裝藥后的藥餅、封口后的引餅、已結鞭的爆竹等。、根據半成品的種類、特性儲存于指定的專用倉庫。三、應分庫、分間按標識儲存，嚴禁混存、混放、超量存

35、放。四、儲存作業人員應每日對半成品、儲存條件進行檢查，做好記錄。五、入庫前應進行登記，內容包括數量、包裝和標識；出庫時認真填寫出庫登記。六、嚴禁作業車輛進入庫房內裝卸。危險廢棄物安全處置規定、危險性廢棄物：是指廢棄的煙花爆竹產品及含藥半成品、煙火藥、引火線、沉淀池中的沉淀物。、生產當日產生的危險性廢棄物應及時收集，并送到指定地定由專職安全員每周分二次進行銷毀。三、處置危險性廢棄物應制定專門的處置方案并采取有效安全措施，單次燒毀藥量應 控制在 2020 公斤以內。四、大批量危險性廢棄物應分類、分批進行處置；處置前應制定處置作業方案，處置總含藥量超過 10001000 千克的作業方案應經相關專家組

36、評估。五、危險性廢棄物宜采用焚燒銷毀法，不得將危險性廢棄物掩埋或倒入地面水體；不 得將危險性廢棄物混入其他普通廢棄物中進行處置。六、采用焚燒銷毀法焚燒完畢時，應對現場進行清理，確認徹底銷毀后方可離開現場。對裝運危險性廢棄物的車輛、容器在安全處置結束后應當立即沖洗干凈。產品購銷合同和流向登記管理制度、根據煙花爆竹流向登記通用規范(AQ4102AQ4102-2008-2008)等流向登記管理的內容包括煙花爆竹流向登記表、供貨單位信息登記表、購買單位信息登記表、產品信息登記表中所 列內容。、出入庫前均由倉庫保管員進行驗收、登記。驗收內容包括數量、類別、品種、規格、標識、包裝和危險標志等，經驗收合格后

37、方可辦理出入庫手續。三、嚴格按照煙花爆竹產品流向信息化系統的要求，給本企業生產的每箱產品打印、 張貼唯一的條形標識碼，在倉庫保管員驗收合格后掃描入庫。四、供銷科應與合法的購買單位簽訂書面合同，合同應使用煙花爆竹安全買賣合同示范文本)簽訂。購銷合同由供銷科負責管理。五、保管員應根據合同購買單位開據的合法煙花爆竹運輸手續中載明的品種、規格、 數量和供銷科負責人開具的出庫單據核對無誤后，掃描發貨。不合格產品處置制度、不合格品包括：各廠檢驗驗收中發現的、因儲存等其它原因造成的、用戶因質量問題退回的等不合格品。、各廠負責人負責不合格品的鑒定。三、檢驗出的不合格品應單獨標識、填寫不合格品通知單、單獨存放。四、成批產品因性能不合格的，應進行復試，仍不合格的，制定處置方案，報主要負 責人批準實施。七、每次安全處置作業都應如實記錄，檔案保存2 2 年。五、處置方法，安全及質檢科根據不合格品的實際情況，制定處置方案，報主要負責 人批準實施。燃放試驗管理制度、各廠負責各自產品的燃放試驗，安全及質檢科不定期進行抽檢。、設立專用的燃放試驗場子，設置明顯的標牌、警示語；配備專用的安全、消防器材。三、燃放試驗應嚴格按照燃放安