1、保安員安全承諾書隨著我國保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展 , 保安人員作為人民警察的輔助力量, 在社會安全防范中的地位和作用越來越重要。那么你知道保安員 安全承諾書怎么寫的嗎 ?下面是為你的保安員安全承諾書，希望對你 有用!為保障公司安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)，按照 #集團(tuán)有限公司安全承諾書 的要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以 人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理 簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下安全職責(zé)：一、部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人，部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程， 樹立常抓不懈的思想，

2、教育 引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度， 教育 員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加 強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 落實安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。二、加強本部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理 ; 嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品 的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴(yán)格的消防安全管理。三、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法 ; 嚴(yán) 禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車 ; 加強本部人員的安全生產(chǎn)

3、知 識培訓(xùn)，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對 疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保暢通。四、應(yīng)指定一人為安全生 產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員， 配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作， 定期組 織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時消除火災(zāi)隱患， 發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。 明確部門環(huán)境、 職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和 重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、 指導(dǎo)、整改等工作。五、發(fā)生安全案件、事故時，應(yīng)立即實施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到及時報案，在積極組織搶救人員、財產(chǎn)、滅火、防止損失擴(kuò) 大的同時要注意保護(hù)現(xiàn)場， 并協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。六、認(rèn)真執(zhí)行保密

4、規(guī)定，確保本部門不發(fā)生失密、泄密事件在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)， 不得越權(quán)， 杜絕危害公司經(jīng)濟(jì)利益和有損公 司信譽行為的發(fā)生。七、各部門負(fù)責(zé)人必須與本部門員工簽訂安全承諾書，明確每個崗位在安全方面的職責(zé)。 專職安全員依據(jù)簽訂的承諾書， 對此項工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查， 存在安全隱患和不符合安全管理要 求的部門應(yīng)及時整改。八、各部門每月 3 日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年 7 月 1 日前上報半年安全工作總結(jié)， 次年 1 月 3 日前上報上年度全 年安全工作總結(jié)。九、本承諾書一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書之日止。承諾人：日期：XX年X

5、X月XX日為了加強公司的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。 經(jīng)公司（以下簡稱甲方 ）股東會議研究 同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給 、 同志 （ 以下簡稱乙方 ）負(fù)責(zé)管理， 經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議：一、聘用人員與工作期限由乙方推薦聘用人員四名 （ 包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi) ） ，但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷 年 月 日至 年 月 日。二、值勤工作職責(zé)1 、必須堅守工作崗位 （堅持 24小時分兩班輪流值勤 ） ，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治 安嚴(yán)肅形象。2 、保安人員要認(rèn)真做好外來人員的查

6、詢、登記工作。外來人員 提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者，值班人 員有權(quán)拒絕出廠。 同時還要堅持每夜對廠區(qū)各車間進(jìn)行巡查， 做到每 小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款 50 元， 從當(dāng)月工資中扣除。3 、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車 輛停放秩序管理工作，同時負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報刊等收送工作， 做到正確無誤。4 、保安人員必須時刻保持警惕， 及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映 情況，切實做好三防工作 （ 即防火、防盜、防破壞 ） 。發(fā)現(xiàn)一般可以處 理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5 、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo) （ 首先是服從隊

7、（ 組）長的統(tǒng)一管理 ） ， 遵守職責(zé)、制度， 共同維護(hù)集體工作，否則若因違紀(jì)或失職而造成盜 竊案件或其他不良影響， 甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任， 乙方有權(quán)對違者 批評教育， 扣發(fā)獎金或工資， 經(jīng)教育仍不改正的報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給 予辭退或追究行政責(zé)任。6 、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司 保安部管理制度及規(guī)程 。三、工資報酬與獎懲公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是： 除保安組長 （ 正、副二人 ）每月各增加 100元負(fù)責(zé)管理費外， 其他保安人員和承包人在內(nèi)， 每人 每月都是以 1600 元，計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝 各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎懲政策，每人每月只能發(fā) 1500 元

8、，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經(jīng)公司領(lǐng) 導(dǎo)同意后，由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開支和對員工進(jìn)行 發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職，或發(fā)生重大案件，除追究行 政責(zé)任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費開支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。此外因個人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。承諾人：日期：XX年XX月XX日為貫徹落實公司、車間、班組制定的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我本人全年安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)， 真正使自己都能夠牢固樹立 “安 全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，我作為滄州旭陽化工有限公 司的一名員工，就做好 20xx 年的

9、安全工作，做如下鄭重承諾：1 、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全 生產(chǎn)管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、 治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。2 、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：危化品從業(yè)人員 資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并 持證上崗。3 、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 自覺履行本崗位安全職責(zé)， 在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時， 堅持安全第一， 做到：以人為本、安全為天。4 、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下， 本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。5 、在工作中，自覺遵守

10、國家、公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的法律 法規(guī)、制度、預(yù)案、安全操作規(guī)程等相關(guān)要求，自覺正確使用個人勞 動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。6 、增強自我保護(hù)意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被 別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。7 、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅 火與火場逃生知識， 熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路， 熟練 掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施， 發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置， 不延誤時機。8 、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不 盲目作業(yè)。9 、主動制止同事的不安全行為， 對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安 全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者公司負(fù)責(zé)人報告 ; 接到報 告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。10