1、保安員培訓與保安員資格考試培訓一、保安員培訓(一)保安員培訓的含義 保安員培訓，是教育部門、培訓機構或者保安服務公司，對準備從事或者止在從事保安服務工作的人員進行教育的一種形式是保安貝學習、掌握保安服務相關知識，具備從事保安服務的能力，提角自身的專業水平和綜合素質的重要途徑。 在相當長的一個時期內，對于保安員培訓，我國政府和有關部門雖然在有關文件、規章中多次提及，但都沒有嚴格、明確的統要求。2007年前，保安服務工作也沒有設置全國統的職業資格標準。雖然此后勞動利社會保障部、公安部頒布列保安員國家職業標準(試行)，但沒省得到嚴格執行。 換而言之，在那個階段，年齡、文化、身體、品行條件合格的人員個

2、需要經過規范的職業資格培訓、考核、考試，就能從事保安服務工作，這在相當大的程度上影響了保安隊伍的素質和保安服務質童。當然，保安服務公司和洲?招用保安員的物業公司、機關、團體、企業事業單位，會在保安員擴式上崗之前組織一些短期的業務知識培訓，但無統一培訓教材，對師資也無要求。因此，這種培訓的課程往往缺乏內容的完整件、系統性，培訓的質量難以保障，保安員的綜合素質不甚理想，從而影響了保安服務業的社會形象和健康發展。 在2010年1月1日國務院頒布的保安服務管理條例實施前，保安服務公司是由縣(區)、市級公安機關主辦的持有營業執照的特殊企業，公安機關既是保安服務公司的土辦者，又代表園家對保安服務公司實施直

3、接領導莉?管理。當初期保安服務行業出現一些問題之后，引起了公安機關的重視，采取了若干措施，加強廠保安員培訓和保安隊伍的管理工作，特別是些人民警察學校和公安培訓機構，紛紛把保安員的培訓列人教學內容，對在職的保安員進行較為全面、系統的培訓，大人提高保安培訓的質量，有效地促進了保安隊伍的建設。(二)保安員培訓類型 在保安員末實行國家統一規定購職業資格培訓考試、持證上崗前，保安員培訓的類型，可以從各個不向角度和依研不問標淮，劃分若干種不同的類型。 1按照培訓對象的身份劃分 按照培訓對象的身份劃分，有上崗前和上崗后的培訓構種類型。 (1)上崗前的保安員培訓。即對準備從事保安服務工作，但尚未被保安服務公司

4、或機關、企事業單位、物業公司正式錄用的人員進行的保安知識培訓。 上崗前的培訓對象，義可以分為兩類：一類是由保安服務公司初步審查合格、準備錄用的人員；另一類是出入力資源和社會保障部門或其他培訓機構組織的尚無保安就業單位接受意向的下崗工人、失業備、外來求職人員。這類培圳的目的，是幫助求職人員掌握有關知識，具備從事保安服務工作的基傘能力和素養。前者，經保安服務公司組織的培訓考試，合格者正式進入保安員行列就業。后者，經培訓機構或者嶼地的人力資源和社會保障部門的職業技能鑒定個心考試、考核，合格者發給保安貝證。持證者在保安服務公司、物仆公司或者門主招用保安員的單位招聘保安員舊，往往具備優勢。 人力資源和社

5、會保障部門組織的保安員培訓由來已久。1998年6月，原國家勞動和社會保陣部組織專門力量，統一編寫了再就業培訓教材保安員一隊此后，各地勞功和社會保障部門的職業技術培訓中心開始保安員培訓工作，培訓費用內政府列文。有些地方的勞動和初：會保障部門人力有限，便將此培訓項目向社會培訓機構招標，轉給了音標的社會培訓機構。這種保安員培訓，肖時稱為職業技能培訓，參加培圳的學員，迥過勞動和社會保障部門肋職業技術鑒定小心組織的考試、考核，合格者獲得保安員證，作為自己以后應聘保安員工作的憑證。2006年，公安部制定的保安培訓機構管理辦法實施后，少數地方設立了報經省級公安機關批準的保安培訓單位，在當地從事保安員培訓工作

6、。 2010年1月1口起實施的回務院保安服務管理條例明確規定，上述各種保安員證持有者，無論已經從事或者尚未從事保文服務工作的，都需要經過依法設立的保安培訓機構組織培訓和設區的市人民政府的公安機關織糾的統一考試、審查，合格者更新獲得公安機關頒發的保安員證，方可從事或者繼續從事保安服務工作。 (2)上崗后的保安員培訓。指的是保安服務公司或者機關、企事業單位、物業公司，組織在職從事保安服務的工作人員進行培圳(即在崗培訓)，以進一步提高他們的業務知識、綜合素質，使其更焊地適應本職工作。 2.按照培訓對象的不同層次劃分 按照培圳對象的不同居次劃分，有保安服務組織的領導培訓、保安隊伍的骨干培訓、一般保安且

7、培訓三種類型。 (1)領導培訓。即組織保安服務公司的小層以上領導或者機關、企事業單位、物業公司負責保安工作的領導進行培訓，旨在提高保安工作領導者的務水平和領導藝術。 (2)骨干培訓。即組織保安隊伍中的班長、組長以及工作能力較強、準備予以重用的保安員進行墑圳，旨任提高他們的組織協調能力和工作水平。 (3)普通保安員培訓。即組織從事保安服務的一線工作人員進行培圳，旨在豐富他們的勤務知識，提高他們的保安服務能力。 3按照培訓內容劃分 按照培訓內容劃分，有保安巡淪知識培圳、法律法規培訓、專業技術培訓四種類列。 (1)理論知識培訓。即組織培訓對象學習保安行業、保安服務的性質、特點、任務、禮儀、職業道德和

8、隊仍管理等蛙本理論知識。 (2)法律法規培訓。即組織培訓對象學習勺保安相欠的國家及地才隊的法律、行政法規、部門規章，以及保安服務的規章制度等。 (3)崗位技能培訓。即組織培訓對象學習門衛、守護、巡邏、押運、護送、隨身護衛等木同保安服務工作崗位的勤務知識。 (4)專業技術培訓。即組織培訓對象學習與保安相義的安全技術防范知識、安傘技術防范設施，以及相關設備的操作、使用、維護方法。 4按照組織培訓的單位不同劃分 按照組織培訓的單位不同，可劃分為公安機關培訓、保安公司培訓、勞動部門培訓、其他單位培圳四種類型。 (1)公安機關培訓。即出公安機關的保安業務土管部門組織開：展的保安員培訓。 (2)保安公司培

9、訓。即出保安服務公司組織的保安員培訓。 (3)勞動部門培訓。即出入力資源和計會保障部門的職業機構組織的保安職業技能培訓。 (4)其他單位培訓。即內依法設立的辦學機構或物業公司等單位組織的保安員培訓。二、保安員資格考試培訓 (一)職業資格培訓 1.國家職業資格證書制度 國家職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度它足指按照國家制定的職業技能標推或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。勞動法第八章第六十九條規定：“國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實

10、行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。”職業教育法第一章第八條明確指出，“實施職業教育應當根據實際要求，同因家制定的職業分類和職業等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度”。這些法規是園家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。為此，原勞動和社會保障部從1993年升始推行職業技能鑒定社會化管理，在全社會推行國家職業資格證書制度。 2.職業資格證書 職業資格證書是勞動者又有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，是勞動者求職、任職、升化的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證

11、件。國家實行就業淮入制度以后，在世技術要求高、通用件強、關系人民身體健康和財產安全的職業(工種)中，職業資格證朽還是一種就業準人證明。目前，包括保安員職業在內，全國已有百余個職業工種招收從業人員必須從取得相應職業資格證書的人員中招用，從業者必須持證上崗。 3職業資格培訓 職業資格培訓是伴隨著國家實行職業資格證書制度而誕生的一種傳授職業知識和技能的教育形式，是由依法設立的教育培訓機構對參加國家職業資格證書考試、考核的入員，事先進行相關職業知識和技能培圳教育的一種教學活動。職業資格培訓的目的，是幫助參加培訓的人員學習、學據有關職業的知識相技能，從而使他們能夠邊過國家打關職業資格的考試、考核，取得相

12、應職業的從業資格證書。 職業資格培訓機構分為兩類：一類是既有辦學許可證，又是依法特批的持有職業資格培訓許可證的教臺培訓機構；另一類是僅持有辦學許可證但沒有特批的職業資格培訓許可證的普通的教育培訓機構。這兩類培訓機構在培訓的對象方面有所不問。前者可以培訓各種對象，后者不能培訓政府法規規定的只能由依法持有職業資格培訓許呵證的培訓機構培訓的對象。如保安員的職業資格培訓，只能由省級公安機關在2010年1月后依法批準設立的保安培訓單位組織培訓，其他任何學校和培訓機構均不得進行保安職業資格培訓。 (二)保安員資格考試培訓 保安員資格考試培訓，盡管在培訓的方式方法和培訓的內容等方面，與上述保安員培訓有著相似

13、甚至相同的地力，但是二者有著原則性的區別。保安員資格考試培訓指的是根據20lo年1月1日實施的國務院保安服務管理條例(以下簡稱條例)中關于保安員必須持證亡崗之規定，在設區的市人民政府公安機關組織保安員職業資格認證考試前，由依照條例規定報經省級人民政府公安機關批準設立的保安培訓機構開展的，對準備從事或者已經從事保安工作的入員進行的保安專業知識和專業技能的培訓。這種培訓，除在條例實施前設立的保安服務公司的保安員可以出保安服務公司自己組織培訓外，物業公司和機關、團體、企業事業單位自己招用的保安員培訓，均由經過省級人民政府的公安機關批準設立的保安培訓機構組織進行。這種培訓，就是保安員資格考試培訓。 前

14、年10月13日，國務院總理溫家寶簽發的于2010年1月1日施行的條例第四章第十六條規定：“年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民，可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區的市人民政府公安機關考試、審查合格，并留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。”該條例第六章第三十二條對于設立保安培訓機構應具備的條件作了明確規定；第三十五條又規定：“保安培圳單位應當按照保安員培圳教學大綱制訂教學計劃，對接受培訓的人員進行法律、保安專業知識和技能培訓以及職業道德教育。”顯然，條例實施后參加保安服務工作的人員，必須首先經過依法設立的保安培圳機構的專業培訓，持有經公安機關考試、班查合

15、格后頒發的保安員證，方可上崗從事保安服務工作。這種出依法設立的保安培訓機構組織開展的專業培訓，也可稱為保安員資格考試培訓。顯然，無論是前而講的那種在職保安培訓，還是后面講的將要從事保安工作的人員培訓，其培訓之目的，都是幫助培訓人員學習、掌握從事保安服務工作歷必備的法律法規、迎論知識、職業技能和職業道德，提高隊伍整體素質，并使之能夠通過公安機關的專門考試，獲得保安員證，具有保安服務的從業資格。 可見，在條例實施前各地各機構、單位組織進行的各種形式、各種內容的保安員培訓，包括一些地方的勞動和社會保陳部門舉辦的保安職業技能培訓，與現在開展的保安員資格考試培圳截然小向，關鍵的區別在于培訓主體和培訓要求

16、不同。 保安員資格考試培訓的辦學主體，是省級人民政府的公安機關依照2010年1月1日施行的條例規定，專門批準設立的保安培圳機構。顯而易見，這類保義培訓單位，我國杯2010年前還不存在。原來保安員培訓的機構，大都是教育部門或者勞動部門批準設立的一些教育、培訓機構e有些地方的公安機關織織開展的保安員培訓，也只是在縣、市級公安機關的警察培訓組織內進行。即使有的保安培訓機構是在條例頒布實施前按照2006年公安部的保安培訓機構管理辦法之規定，報經省級人民政府公安機關批準設立的，但在條例實施后，也必須重新辦理申領保安培訓許心證手續。否則，原有的任何教育、培訓機構，都不得進行保安員資格考試培訓。這是因為，現

17、在設立的保安培訓機構的條件與原先的規定不盡相問。 雖然公安部制定的保安培訓機構管理辦法(試行)和保安培訓教學大綱(試行)早在2006年3月1日已經施行，但是除了少數地區的極少數原先報經省級公文機關批準設立的保安培訓機構大體遵照執行外，絕大部分地區的絕大多數從事保安培訓的機構都是各行其是，我行我索，培訓時間短，培訓內容簡單，培訓要求較低培訓質量較差。造成這一現象的原因是多方圓的，最重要的是沒有完全符合公安部保安培訓教學大綱(試行)對于不同等級保安員培訓要求的教材，國家原來也沒有規定從事保安服務工作的人員必須通過設區的市人民政府的公安機關考試，持有保安員證，實行保安服務準入制度等。 教材就是按照公

18、安部保安培訓教學大綱(試行)和國家保安員資格考試大綱的要求，專門編寫的適合初級、中保安員資格考試培訓的專用教材。而量，同務院條例中明確規定，從事保安服務工作的人員，必須通過保安職業資格培訓合格和設區的市人民政府公安機關的考試、審查合格，持有保安員證，方能上崗。對于培訓師資的要求，條例的規定也比過去的規定更高：應當具有大學本科以上學歷(原為專科)或者10年(原為5年)以上治安保衛管理工作經歷。文章來源：轉載請注明！簡 歷姓 名： 簡歷模板 http:/性 別： 男出生日期： 1989年2月年 齡： 37歲戶口所在地：上海政治面貌： 黨員畢業生院校：專 業：地 址：電 話：E-mail：_·教育背景·_1983/08-1988/06 華東理工大學 生產過程自動化 學士 _·個人能力·_這里展示自己有什么的特長及能力_·專業課程·_課程名稱(只寫一些核心的)：簡短介紹課程名稱：簡短介紹 _·培訓經歷·_2002/06-2002/10 某培訓機構 計算機系統和維護 上海市勞動局頒發的初級證書 1998/06-1998/08 某建筑工程學校 建筑電氣及定額預算 上海建筑工程學校頒發 _·實習經歷·_2011年5月 現在 某（上海）