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文檔簡介

1、工地現場勞動紀律管理制度工地現場勞動紀律管理制度1 、工程人員必須依照規定時間內到工地上班。2、工程人員在上班期間未經工程負責人批準，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工程管理人員的同意，并及時返回工地，否則作脫崗處分。3、工地人員若因故請假，需提前向相關負責人請假，并由負責人做好考勤記錄，否則一律按曠工處理。4、工地人員因病請假，需有真實的病因，并填寫請假條由管理人員簽字。5、工地人員在不影響工程進度時，可以申請休息。6、工地人員（包括管理人員）請假不得托他人轉告的方式告知，否則一律按曠工處理。7、工地人員上班時間內，一律不得在施工現場賭博、酗酒、打架及其它擾亂工作秩序等情況，違者視具體情況

2、罰款50-100 元。對造成惡劣影響的作離職處理，造成法律責任的送往當地公安機關。8、嚴格服從公司管理人員調度安排，嚴格遵守公司各項制度。9、各施工組組長負責合理調度本組人員、安排施工項目，嚴格管理本組人員。10 、工組與工組之間應相互協調，相互配合，不得因此延誤工期。11 、現場工地人員應向公司提出自己良好的建議與意見，若經采納，公司給予一定獎勵。12 、施工現場的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節約用料，發現有鋪張浪費的現象，給予相應的經濟處罰。具體視情節而定。13 、工程管理人員應加強安全管理工作，高空作業時，務必戴安全帽，系好安全帶，檢查施工設備是否牢固。所有高空區域作業必須有2 人以上操作。地面操作人員應注意施工規范，若出現違反安全操作規范造成的人身傷害公司不負任何責任。14 、所有人員必須服從組長和領班師傅的安排，完成施工任務單既定的任務.凡不服從組長和領班師傅調度3 次的作自動離職處理。15 、因工作需要公司安排休息的人員未經工程部管理人員允許任何人不得跨區域越崗作業，如有發現不予記錄考勤。嚴禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作業，一經發現將作辭退處理。16 、工地施工人員必須嚴格遵守簽發的安全管理規定，嚴格執行安全交底

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