1、精品文檔楊莊小學業務學習記錄第二周星期二下午地點辦公室參加人員全體教師主持人曹福祥我們知道，聽課是一種經常性活動，而每一次聽課對授課者或聽課 者都可能有多方面的收獲，所以聽課很難說是一種單一任務的活動。但是每 一次聽課總會有所側重，否則四面出擊，什么都想干，不突出重點，效果就 不會太好。為此，每個聽課者在聽課前都應首先明確聽課的目的任務，選好 角度，突出重點，使每次聽課有相對的針對性，解決一兩個主要問題。聽課 的目的不同就決定了有不同的聽課類型。一般領導者常見的聽課類型有以下 幾種。、了解檢查型聽課 這種聽課的目的是為了了解學校教學情況。首先了解教師執行教學大綱和教學計劃情況，了解教師的教學思

2、想和教學改革情況, 了解教師的教學態度、教學能力、身心狀態等。甚至可以看到學校后勤工作 是否有漏洞，如桌椅是否齊備，無損害等。同時也是為了督促教師的教學工 作。二、指導幫助型聽課指導幫助型聽課多數是對教學能力較差，新上崗的 青年教師，或發現某些教師教學薄弱環節，領導去聽課，爾后給以幫助指導, 使這些教師更好地進行教學工作，從而達到提高教學質量的目的。要進行指導，校長就應有一定的理論修養和教學經驗，這種指導是貫穿于教 學全過程，領導要同教師一起備課，研究教材、教法、設計教案，必要時還 要指導試講。每次聽課后應及時交換意見，只要可能，應連續聽一段時間， 直至教師在教學中存在不足有了明顯的改進為止。

3、三、總結推廣型聽課 總結、推廣、交流課堂教學經驗是提高廣大教師， 特別是提高青年教師教學水平的重要途徑。推廣性聽課，目的是幫助有建樹 的老師總結推廣他們的教學經驗。這類聽課，主要對象是教學有造詣的中、 老年教師。四、實驗研究型聽課 這種聽課的目的在于進行教改實驗，實驗的課題可 以根據教學的實際情況由學校領導提出。也可以針對教師進行單項實驗提高。特別是領導對那些有志改革，敢于創新，不怕失敗而樂于實驗的教師， 充分予以大力支持，感情鼓勵。實驗研究這類聽課對象一般應選擇有一定教 學經驗的中、青年教師骨干。五、學習吸收型聽課 對于領導來講無論聽哪一類課，都有一個向教師學 習的過程。但這種類型聽課主要指

4、領導有目的、有計劃地去聽某一老師的課, 從而來提高自己的欠缺，或學習某一教師的專長，聽課的對象根據本 人的需要與興趣。聽這類課的領導要放下架子，虛心學習，并要盡可能做到, 課上聽課，課下請教結合起來。楊莊小學業務學習記錄第四周星期二下午地點辦公室參加人員全體教師主持人曹福祥聽課方式是指聽課者所采用的具體聽課形式與方法聽課類型與聽課方 式既有聯系又有區別。不同的聽課目的，決定了不同的聽課類型，不同的聽 課類型又決定了要采用不同的聽課方式。一、同備課，再聽課式 這種聽課的方式，實驗性、指導性的聽課類型運 用較多。二、先打招呼，再聽課式這多是總結、了解性聽課，目的在于了解和掌 握教師平時積累的教學經

5、驗和一個階段的教改情況。三、“突然襲擊”式 這是一種檢查了解性聽課，目的在于真正了解一個 教師的教學水平和工作態度。這種聽課能督促教師上好每一節課。尤其對那 些學生和家長反映大，教學成績差的老師的課，應特別采取這種聽課方 式。“突然襲擊”式的聽課不宜經常使用。四、重點反復式這多是指導性聽課，目的幫助教學能力較低的教師提高 教學能力，適應教學需要。有時也是為了培養典型教師所開展的工作。五、指定內容式 這種方式多為檢查、評估性聽課，目的在考查教師的獨 立處理教材能力和課堂教學水平。六、個人備課調講式這是領導把教師請來，讓教師作模擬課，然后進行 個別指導。這種模擬就是現在普遍開展的說課活動。七、集體

6、備課試講式集體備課試講式，雖然對教師壓力大些，但有很多好處，它可促使你主動學習和鉆研，使你清楚地認識到自己的不足，在教學 上得到較快的提高；它對熟悉教材，掌握教材，運用教材，更加全面， 集思廣益，取人之長等大有裨益。沈陽鐵路五小每學期進行14次一16次。八、應邀式這種方式也多為指導性聽課，目的在于鼓勵和保護教師探索課堂教學規律的積極性，并幫助指導他們提高教學水平和能力。九、橫向比較式這種方式多為評估型聽課，目的在于鑒別同年級教師教學水平，了解評價教師的教學工作，也是為了促進教師之間相互學習， 交流經驗。十、分層次，分別指導式 在一所教師較多的大學校，由于師資水平、 教學經驗管愛好特長的差異，領

7、導聽課不能千篇一律地對待，可以根據青年、 中年、老年教師分層聽課，分別指導。楊莊小學業務學習記錄第六周星期二下午地點辦公室參加人員全體教師主持人曹福祥一、掌!握聽課記錄的基本要求聽課記錄包括兩個主要方面。一是教學實錄，二是教學評點。而在記錄本上的體現，左邊是實錄，右邊是評點。（一）課堂實錄包括：1、聽課年、月、日、學科、班級、執教者、課 題、第幾課時等；2、教學過程。包括教學環節和教學內容，以及教學時采 用的方法（多以記板書為主）；3、各個教學環節的時間安排；4、學習活動情況；5、教學效果。課堂實錄記到什么程度，要根據每次聽課的目的和教 學內容來確定，通常有下面三種形式：一是簡錄，簡要記錄教學

8、步驟、方法、 板書等。二是詳錄，比較詳細地把教學步驟都記下來。三是記實，把教師開 始講課，師生活動，直到下課都記錄下來。（二）課堂評點聽課者對本節課教學的優缺點的初步分析與評估，以及 提出的建議。包括：1、教材處理與教學思路、目標；2、教學重點、難點、 關鍵；3、課堂結構設計；4、教學方法的選擇；5、教學手段的運用；6、教 學基本功；7、教學思想；8、其他。寫教學這一點可以采取兩種形式：一是 間評，把師生雙邊活動后所產生的反饋感應，隨時記錄下來。二是總評，就 是對間評綜合分析后所形成意見或建議記在記錄本上。（有的記錄本專設有意見欄）待課后與教者互相交流取長補短。這里值得提出來的是，在做聽課 記

9、錄時許多人偏于記課堂實錄，而不做評點。甚至相當一部分人，記錄的內 容多是教者板書什么就記什么，成了講授者的“板書” ，此外別無它記。顯 然這種聽課記錄其價值是不太大的。好的聽課記錄應是實錄與評點兼顧，特 別是做好課堂評點往往比實錄更重要。二、依據聽課重點，抓住記錄要點往往有這樣一些情況，記錄面面俱到， 四面出擊，多而全，結果哪方面都不深刻，所以，聽課記錄有的需要全面一 些，有時需要突出某一個方面。記錄要抓重點，對內容要選擇，不宜“有言 必錄”，落在紙上的文字要精練，言簡意賅，為了簡便迅速有時用符號做標 志和提示。在記錄時，有時來不及把想寫的都記錄下來，還可以留空位子， 待有空閑時間時進行補遺。

10、楊莊小學業務學習記錄第八周星期二下午地點辦公室參加人員 全體教師主持人曹福祥評課作為一種質量分析，首先應該有一種質量標準。這就如同一種產品 的質量驗收，在驗收前應有質量標準一樣。要評析好一節課也是這樣，評課 者首先要熟悉和掌握評課的一般標準。什么是一節好課的評價標準，因為學 科不同，年級不同，地區不同，每次評課的目的任務不同，很難有一個通用 的標準。近些年來，各地區教研、科研部門，各基層學校根據需要，結合當 地或本校實際情況，區別不同學科，因地制宜地制訂了許多課堂教學評價標 準，或課堂評價量表，這些就可以作為評課的參考。下面這個評價標準是我們經過多年教研實踐總結出來的，可以為大家評課提供參考。

11、楊莊小學業務學習記錄第十周星期二下午地點辦公室參加人員全體教師主持人曹福祥一、教學目的（體現目標意識）1、教學目標全面、具體、明確、符 合大綱、教材和學生實際 2、重點難點的提出與處理得當，抓住了關鍵，能 以簡駕繁，所教知識準確3、教學目標達成意識強，貫穿教學過程始終二、教學程序（體現主體意識）1、教學思路清晰，課堂結構嚴謹，教 學密度合理。2、面向全體，體現差異，因材施教，全面提高學生素質 3、傳 授知識的量和訓練能力的度適中，突出重點，抓住關鍵4、給學生創造機會，讓他們主動參與，主動發展5、體現知識形成過程，結論由學生自悟與發現三、教學方法（體現訓練意識）1、精講精練，體現思維訓練為重點，

12、 落實“雙基” 2、教學方法靈活多樣，符合教材、學生和教師實際 3、教學信 息多項交流，反饋及時，矯正奏效 4、從實際出發，運用現代教學手段四、情感教育（體現情感意識）1、教學民主，師生平等，課堂氣氛融洽 和諧，培養創新能力2、注重學生動機、興趣、習慣、信心等非智力因素培養五、教學基本功（體現技能意識）1、用普通話教學，語言規范簡潔，生 動形象2、教態親切、自然、端莊、大方3、板書工整、美觀、言簡意賅，層次 清楚4、能熟練運用現代化教學手段5、應變和調控課堂能力強六、教學效果（體現效率意識）1、教學目標達成，教學效果好2、學生會 學，學習生動，課堂氣氛活躍3、信息量適度，學習負擔合理，短時高效

13、七、教 學個性（體現特色意識）1、教學有個性特點2、教師形成教學風格楊莊小學業務學習記錄第十二周星期二下午地點辦公室參加人員全體教師主持人曹福祥所謂評課原則就是評課者在評課時應遵循的指導思想。針對當前評課存在的問題和評課的需要，評課者在評課時應遵循以下幾項原則。一、實事求是原則二、坦率誠懇原則三、兼顧整體原則四、激勵性原則五、差異性原則 六、講究方法原則楊莊小學業務學習記錄第十四周星期二下午地點辦公室參加人員全體教師主持人曹福祥由于聽課評課的目的不同，執教者水平又各異，評課的形式也是多種多 樣的。通常，評課形式有這樣幾種。一、個別交談式這種形式是在聽課人數較少的情況下所采取的。也有在 集體聽課

14、后，覺得某些問題不便在眾人的公開場合談，而采取個別交談的方法。 這種方法是由評課者一兩個人與任課教師個別交談，先由執教者比較詳細地談 談自己的教學設計，然后由評課者交換對課的看法和建議。二、集中討論式 這種形式多是適用于公開課、實驗課和觀摩課。通常， 這種課聽課人數比較多，有領導、教師，有時還有校外的同行，乃至上級行 政領導和教研人員。集體評議，主持人的主持工作很重要，他應適時的歸納、 啟發引導，努力創造一個和諧的氣氛。一要少做結論，多做探討，發揚民主, 集思廣益。二是營造一個爭鳴氣氛，使參評者能知無不言，言無不盡。不要 強求統一，可以允許不同意見的存在。三、書面評議式 書面評議法由主持人限制

15、在一定時間內，讓每個聽課者 寫出一份書面評析材料。書面評議有很多好處，由于聽課者經過深思熟慮形 成的意見，見解說得透徹、中肯，態度上也比較開誠布公，另外，這也是個 很好的總結，使之形成為規律，升華為教學理論的高度。當然要想達到上面 的要求，主持人必須要求每個評課者，真正的動一番腦筋。一是要把聽課的 情況做認真回憶和整理，二是要切實用教學理論來進行分析判斷，得出正確 的結論防止草率從事。四、師生互評式 師生互評法即是評教評學的過程。是由師生共同參加評 課。這種形式的優點在于及時把握反饋信息，增強學生的主體意識，體現教 學民主。但由于帶有一定的隨意性，故不可多用。運用時不可完全聽其自然, 應該加以

16、必要的引導。五、抽簽答辯式 這是以抽簽形式選項出評課者幾名登臺評課，然后由教 育行政部門和業務部門組成評委；當場打分。答辯的內容分為必答題、抽答 題和評委提出的即興題。在領導答辯前也可以先請教研部的同志先進行評課、 示范。這種評課方法是把教學、評估、管理、經驗交流融為一體。形式新、 觸及深。也是互相學習、互相競爭的經驗交流會、研討會。六、庭辯式 它是模擬法庭辯論的一種評課方式。這種評課方法能打破以 往評課的模式，改變授課與評課的脫離現象，避免評課的片面性和主觀性， 盡可能公正、客觀地評價。七、自我評議式自我評議就是教者課后做總結與反思，包括廣泛聽取評 課者意見等。通常，有經驗的教師，對自己的課堂教學效果，通過感覺能夠 做出一個初步的自我評估。楊莊小學業務學習記錄第十六周星期二下午地點辦公室參加人員全體教師主持人曹福祥高效課堂是高效型課堂或高效性課堂的簡稱，顧名思義是指教育教 學效率或效果能夠有相當高的目標達成的課堂，具體而言是指在有效課 堂的基礎上、完成教學任務和達成教學目標的效率較高、效果較好并且 取得教育教學的較高影響力和社會效益的課堂。高效課堂是有效課堂的 最高境界，高效課堂基于高效教學。課堂高效的問題，研究及論述頗多。但有個基本的描述，即：以 盡可能少的時間、精力和