1、產品制造部職能說明書（一） 產品制造部組織結構圖（二） 產品制造部崗位編制表（三） 產品制造部部門職能說明書01. 產品制造部生產車間職能說明書02. 產品制造部生產技術職能說明書（四） 產品制造部崗位職責說明書01產品制造部經理職務說明書02產品制造部生產技術主管職務說明書03產品制造部生產車間主管職務說明書04產品制造部生產車間拉長職務說明書05. 產品制造部生產車間機動職務說明書06. 產品制造部生產車間操作工職務說明書07. 產品制造部部維修員職務說明書08. 產品制造部文員職務說明書09. 產品制造部工藝BOM維護員職務說明書10. 產品制造部工藝技術員職務說明書11. 產品制造部設

2、備維護技術員職務說明書產品制造部組織結構圖O/SZTC-制造-001-2007天成隨州公司目的：明確部門組織結構和主要職責頁碼：1/1舊版本號： 編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部崗位編制表B/SZTC-制造-001-20072.0隨州天成公司目的：明確崗位編制頁碼：1/1舊版本號： 部門名稱產品制造部現有編制人數今年計劃定員人數8崗位名稱現有崗位人數現有人員名單今年計劃定員人數人員增減理由產品制造部經理1簡繁1生產車間主管1李春艷1 拉長10陳香、王春

3、等10 操作工220劉艷華、王娜等220 維修員2劉猛、馬振州2 文員1李婷婷1生產技術主管1徐海林1 BOM維護工程師1呂紅梅1 工藝工程師2殷杰、劉德才等2 設備維護工程師3劉正旺、蔣州等2人員過剩利用率低 注塑工程師2鄧超穎324H上班，干部儲備編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部職能說明書B/SZTC-制造-002-2007隨州天成公司目的： 明確部門職能頁碼：1/1舊版本號：部門概況部門名稱：產品制造部部門編號：部門級別： 一級部門部門在組織機構

4、中的位置（具體參見部門的組織結構圖）上級部門（直屬上級）： 生產副總下級部門（直屬下級）： 生產車間、生產技術部門職能范圍1.進行生產實施和過程控制、負責車間安全、紀律、衛生，保證生產正常有序進行。2.為生產提供持續、有效的技術支持，保證質量、降低成本、提高效率。部門主要職能1. 負責實施生產和過程控制，協助物資管理部負責物料安全；2. 負責充電器故障的維修和分析；3. 負責生產、維修數據的匯總和統計；4. 負責生產所需辦公品的統計和申購工作； 5. 負責及時把生產中發現的質量問題反饋給ME、質量部等相關部門；6. 負責本部門員工的培訓考核，以及外部實習人員安排；7. 負責配合技術部做好各種試

5、驗，協助ME、PQE解決生產質量問題；8. 負責生產區域內安全、紀律、衛生等日常事務管理；9. 負責工藝流程的設計、優化，并按照工藝流程進行生產線組建；10. 負責組織和安排新產品試生產；在正常批量生產過程中，跟蹤指導生產；11. 負責生產工藝的編制和優化，為生產提供持續改進的技術服務； 12. 負責對生產質量問題進行分析，提出解決方案或建議，并進行跟蹤、改進； 13. 負責生產效率的信息收集、分析和改進、跟蹤；14. 負責降低因報損、人工、物流等各種因素帶來的生產成本； 15. 負責生產線設備的維修、維護，并制定其保養、維護計劃； 16. 負責產品的工業化及過程控制的工業化，使各生產因素符合

6、大批量生產需要。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部生產車間職能說明書B/SZTC-制造-003-2007隨州天成公司目的： 明確部門職能頁碼：1/1舊版本號： 部門概況部門名稱：產品制造部生產車間部門編號：部門級別： 部門在組織機構中的位置（具體參見部門的組織機構圖）上級部門（直屬上級）：產品制造部下級部門（直屬下級）：注塑生產線、SMT生產線、成型線、預裝配線、插件線、裝配線、老化室部門職能范圍根據生產計劃合理安排生產、實施生產和過程控制、協調與相關部

7、門關系及車間日常事物。部門主要職能1、根據生產計劃合理安排生產、實施生產和過程控制；2、協助物資管理部負責物料管理安全；3、配合ME、QPM做好批量試驗，生產中發現問題及時向ME、質量部反饋信息；4、對紀律、工藝、衛生、物料流轉等日常事物的現場管理；5、協調與相關部門的關系。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部生產技術職能說明書B/SZTC-制造-004-2007隨州天成公司目的： 明確部門職能頁碼：1/1舊版本號： 部門概況部門名稱：產品制造部生產技術部

8、門編號：部門級別： 部門在組織機構中的位置（具體參見部門的組織機構圖）上級部門（直屬上級）：產品制造部下級部門（直屬下級）：BOM維護工程師、工藝工程師、設備維護工程師、注塑工程師部門職能范圍為生產提供持續、有效的技術支持，保證質量、降低成本、提高效率。部門主要職能1. 負責工藝流程的設計、優化，并按照工藝流程進行生產線組建；2. 負責組織和安排新產品試生產；3. 在正常批量生產過程中，跟蹤指導生產；4. 負責生產工藝的編制和優化，為生產提供持續改進的技術服務； 5. 負責對生產質量問題進行分析，提出解決方案或建議，并進行跟蹤、改進； 6. 負責生產效率的信息收集、分析和改進、跟蹤；7. 負責

9、降低因報損、人工、物流等各種因素帶來的生產成本； 8. 負責生產線設備的維修、維護，并制定其保養、維護計劃； 負責產品的工業化及過程控制的工業化，使各生產因素符合大批量生產需要。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造經理職務說明書B/SZTC-制造-005-2007隨州天成公司目的：明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：產品制造部經理崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別：現任職者：簡繁隸屬部門：生產系列分支機構:生產車間、生產技術直接上級：生

10、產副總直接下級：生產車間主管、生產技術主管一、工作概述：實施、監督生產計劃，執行上級命令及匯報工作和指導、監督下屬工作，協調各部門關系；規劃各種工藝流程，測試系統，生產輔助器具，全面保證質量、降低成本、提高效率。二、主要工作職責：1. 負責組織實施生產管理和進行過程控制；2. 負責保證車間物料、設備、人員安全；3. 負責制定、實施、監督落實部門工作計劃和工作目標，完成、提升部門各項關鍵績效考核；4. 負責對本部門進行日常管理，協調部門內、外關系，并對員工實施獎懲；5. 負責工藝流程的設計、優化，并按照工藝流程進行生產線組建；6. 負責生產工藝的編制和優化，為生產提供持續改進的技術服務；7. 負

11、責組織實施新產品生產的實施；8. 負責對生產質量問題進行分析，提出解決方案或建議，并進行跟蹤、改進；9. 負責生產效率的信息收集、分析和改進、跟蹤；10. 負責降低因報損、人工、物流等各種因素帶來的生產成本；11. 負責測試系統的引進、確認，并在實施過程中對其進行持續改進；12. 負責公司所有部門需求的夾具設計、制作、優化；13. 負責設備的維修、維護，并制定其保養、維護計劃；14. 負責產品的工業化及過程控制的工業化，使各生產因素符合大批量生產需要；。15. 負責組織對設備、工具、備件的申購、選型，并進行控制；16. 負責對設備維護保養、維修、委外加工等費用控制，控制設備運行成本；17. 負

12、責組織完成設備安裝、調試、驗收、移交、日常管理工作；18. 負責指導、監督下屬員工工作，并對部門內部員工的考核及工作業績的評定； 19. 完成上級交代的任務。三、工作關系： 內部：各部門 外部：各技術、質量合作供應商及總部技術、質量部門四、工作權限： 1. 有權制定相關工藝制度和措施，確保生產順利進行；對部門內各種文件有審批權；2. 有權決定本部門員工的聘用以及工作內容和崗位的變動；有權定期對屬員進行考評，提出獎懲建議和培訓建議；3. 對本部門員工的任免或辭退有決定權，對本部門員工的考核和培訓有審批權。五、任職資格與要求： 學 歷：本科及以上，電子、通訊、機電一體化等相關工科專業。工作經歷：從

13、事管理、技術工作3年以上，具有豐富的技術基礎和管理工作經驗,了解ISO9000、ISO14001、QC080000等體系在工廠的運作情況；要求具備的勝任特質：具有優秀的管理能力、突出工藝技術能力、優秀的執行力以及很強的組織、協調能力。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部生產技術主管職務說明書B/SZTC-制造-006-2007隨州天成公司目的：明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：產品制造部生產技術主管崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別

14、：現任職者：徐海林隸屬部門：生產系列分支機構:無直接上級：產品制造部經理直接下級：BOM維護員、生產技術員一、工作概述：有效推動產品進展，分析解決產品生產中出現的各種問題，主動協調各部門之間與產品相關的各種事宜，在最短的時間內使新產品的產量、質量趨于穩定，直至能保質保量地生產。根據公司生產需求，規劃和制定相關制度，為生產提供技術支持，確保產品的實現和質量保證。二、主要工作職責：1. 組織收集與新產品相關地所有信息，保證信息的及時有效性；2. 組織安排新產品的試生產和試驗任務；3. 保證設備、夾具、物料及時到位，保證試生產正常進行；4. 組織解決生產線工藝、質量問題和生產過程中出現的突發事件；5

15、. 組織技術員對員工進行培訓及考核，提高員工質量意識；6. 負責工藝流程的設計、優化，并按照工藝流程進行生產線組建；7. 負責工藝文件、BOM文件的審核；8. 負責生產工藝的編制和優化，為生產提供持續改進的技術服務；9. 負責對生產質量問題進行分析，提出解決方案或建議，并進行跟蹤、改進；10. 負責降低因報損、人工、物流等各種因素帶來的生產成本；11. 對生產工藝及生產現場管理進行監督檢查，保證質量，提高效率，分析研究存在的問題，及時制訂措施加以改進；12. 參與待檢物料的處理，在緊急生產情況下，安排物料的使用；13. 參加各種生產質量評審會議；14. 及時完成上級交與的其他工作。三、工作關系

16、： 內部：各職能部門 外部：設備、合作方工程師等四、工作權限： 1. 有權制定相關制度和措施，確保生產順利進行；2. 對生產工藝、工作流程、BOM文件、批量實驗等有審核權；3. 有權定期對下屬員進行考評，提出獎懲建議和培訓建議；4. 有權要求其他部門提供相關的數據信息和工作支持。五、任職資格與要求： 學 歷：本科及以上，電子、通訊、機電一體化等相關工科專業。工作經歷：從事管理、技術工作2年以上，具有豐富的技術基礎和管理工作經驗。了解ISO9000、ISO14001、QC080000等體系在工廠的基本運作；要求具備的勝任特質：具有良好的管理、分析、組織、協調、創新能力；對電子產品或機械設備有一定

17、的基礎知識，熟悉不同機型的功能、外觀特征。有較高的工作責任心；思路清晰、反應敏捷，具有較強的語言表達能力及自我學習能力。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部生產車間主管職務說明書B/SZTC-制造-007-2007隨州天成公司目的： 明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：生產車間主管崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別：現任職者：李春艷隸屬部門：產品制造部分支機構：直接上級：產品制造部經理直接下級：生產車間拉長一、工作概述：根據生產任務合

18、理安排生產，負責物料控制及紀律、衛生等日常事物的管理。保證質量、提高產能、控制成本。二、主要工作職責：1. 全面負責生產車間的生產管理，及時而全面地掌握生產車間的生產進程和人員動態，協助經理根據生產實際情況、物料庫存情況和生產品質狀況等進行合理、有計劃地生產安排；2. 協助物資管理部對生產車間的物料管理負責，經常檢查并及時了解各生產線物料使用情況，確保本車間物料不流失、物料報損符合規定，降低物料報損率，杜絕物料浪費現象；3. 及時了解生產中的品質狀態，聯系協調ME、QPM予以解決，提高產品質量并使之處于穩定狀態；4. 對生產現場進行監督管理，包括整個車間內的勞動紀律、工藝紀律、衛生制度執行情況

19、，以及各生產線的人員管理情況；5. 負責監督審核生產車間工人的考勤、加班情況，合理組合調配車間內的工人，使之出勤處于平均，提高生產效率；對本車間工人的合理化建議及時采用并上報，及時協調解決本車間人員之間的矛盾；6. 協調生產車間與相關部門之間的關系。對車間人員安排、生產安排以及規章制度的完善等可以向產品制造部經理提出建議，并協助經理或相關人員進行增補或修正；7. 及時處理或匯報生產車間發生的緊急事務；8. 完成上級布置的其它工作。三、工作關系：內部：各部門 外部： 由經理協調四、工作權限：1. 服從產品制造部經理的安排；2. 有權拒絕無關人員進入車間；3. 有權制止任何人在生產車間內的違紀行為

20、；4. 有權調動、安排生產車間人員工作；5. 對生產車間員工的獎、懲有決定權，對生產車間員工的雇、辭有審核權，對生產車間拉長的任免有直接建議權。五、任職資格與要求：學歷：本科；工作經歷：從事管理工作2年以上；了解ISO9000、ISO14001、QC080000等體系在工廠的基本運作；要求具備的勝任特質：具備良好的組織、協調能力和管理經驗；具備較強的專業知識和分析問題、解決問題能力。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部生產車間拉長職務說明書B/SZTC-制

21、造-008-2007隨州天成公司目的： 明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：產品制造部生產車間拉長崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別：現任職者：陳香、王春 等隸屬部門：產品制造部分支機構：直接上級：生產車間主管直接下級：操作工一、工作概述： 安排本線生產，指導下屬員工工作，協調本部門內各線關系，執行上級命令及匯報工作，負責車間日常事物、考勤管理。二、主要工作職責：1. 協助生產車間主管安排生產，嚴格控制質量，對上級下達給本線的各項任務的量和質量負責；2. 負責本線的日常管理，包括物料、衛生、紀律和工藝執行情況，監督管理本線工人遵守勞動紀律、嚴格規范操作，作好生產的出入庫和

22、完成情況記錄；3. 以身作則，自覺遵守公司的有關規章制度，及時制止和糾正本線員工的各種違紀行為，并及時向上級匯報。有責任勸阻非本線人員對本線工作的干擾；4. 對員工進行考勤，合理排班，負責收集本線人員的各種意見和合理化建議，并及時反饋和匯報；5. 對本線的工藝或生產安排等應該向車間技術員提出建議，并協助車間技術員或有關人員進行修正。三、工作關系： 內部：部門內各線 外部：由生產車間主管協調四、工作權限： 1. 管理服從生產車間主管的安排，接受在線技術員的工藝指導；2. 有權拒絕無關人員進入車間；3. 有權制止任何人在生產車間內的違紀行為；4. 有權監督工人的勞動紀律、工藝紀律和衛生的執行情況；

23、5. 有權臨時調動、安排生產車間人員工作；6. 對本線員工的獎、罰、雇、辭有直接建議權。五、任職資格與要求：學歷：高中以上學歷；工作經歷：工作經驗2年以上；要求具備的勝任特質：具備一定的工作領導能力和管理能力；熟悉生產流程及各線的生產能力；有較強的人際關系協調能力及分析、解決問題能力。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部生產車間機動人員職務說明書B/SZTC-制造-009-2007隨州天成公司目的： 明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：生產車間機

24、動崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別：現任職者：裴作菊、李艷華 等隸屬部門：產品制造部生產車間分支機構：直接上級：生產車間拉長直接下級：無一、工作概述： 協助拉長安排、監督生產，員工缺位頂崗，報表的收集、上交，易耗品的領用等日常生產工作。二、主要工作職責：1. 上、下班清點物料，和物料配送員一起核對帳、物；做好交接班的工作交接；2. 檢查員工是否嚴格按工藝操作，是否正確佩戴靜電環、手套等，報表、設備保養表的正確填寫，對員工的違規違紀予以制止；3. 生產易耗品的領取、發放。每天報表的收集、上交；4. 員工缺位頂崗，生產線衛生情況的監督和清潔；5. 生產過程中物料缺少、成品積壓等異常生

25、產、質量情況的及時處理和反饋；6. 協助拉長處理一些生產或與生產相關的日常事務。三、工作關系： 內部： 生產線 外部： 由拉長協調四、工作權限： 1. 服從生產拉長的指揮，接受ME的工藝指導；2. 有權制止任何人在本線區域內的違規、違紀行為；3. 有權監督工人的勞動紀律、工藝紀律和衛生的執行情況；4. 對本線職工的獎、罰有直接建議權。五、任職資格與要求：學歷：高中以上學歷；工作經歷：工作經驗1年以上；要求具備的勝任特質：熟練掌握本線各崗位的工作技能。熟悉生產流程及本線的生產能力；有較強的人際關系協調能力及分析、解決問題能力。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日

26、期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部生產車間操作工職務說明書B/SZTC-制造-010-2007隨州天成公司目的： 明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：生產車間操作工崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別：現任職者：劉艷華、王娜等隸屬部門：產品制造部分支機構：直接上級：生產車間拉長直接下級：無一、工作概述： 保質保量完成生產任務。二、主要工作職責：1. 自覺遵守公司現有的規章制度；2. 服從拉長的工作安排和技術人員的工藝指導，保質保量的完成上級下達的各項任務；3. 嚴格按規范要求工作，并愛護和維護生產中所用

27、的工裝夾具及設備儀器等；4. 節約各種物品的消耗；5. 積極參加各種技術培訓，提高本身素質；6. 保持車間和工作臺面的整潔，做好設備保養。三、工作關系： 內部：員工之間外部：由拉長協調四、工作權限： 1 服從拉長指揮，接受生產技術員的工藝指導；2 通過拉長和技術員反映和提出各種意見或建議，特殊情況可以越級反映。五、任職資格與要求：學歷：高中以上；工作經歷：工作經驗1年以上；要求具備的勝任特質：熟悉本工位的工藝要求；有較強的適應能力和動手能力。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：200

28、7-4-24產品制造部部維修員職務說明書B/SZTC-制造-011-2007隨州天成公司目的： 明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：產品制造部維修員崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別：現任職者：劉猛、馬振州 等隸屬部門：產品制造部分支機構：直接上級：產品制造部生產技術主管直接下級：無一、工作概述： 維修、分析各類故障，控制維修物料并及時記錄、反饋維修信息。二、主要工作職責：1. 及時維修、分析充電器和主板各類故障；2. 嚴格按工作規范要求工作，愛護維修所用設備儀器等；3. 嚴格對維修所需物料進行控制，不得浪費、丟棄；4. 原始故障記錄務必做到真實，重要維修信息無遺留；5.

29、 做好物料交接記錄，做到物料帳目、實物一致；6. 將維修不了的故障，及時交給技術員分析；7. 服從車間技術員的工作安排。三、工作關系： 內部：其他維修員等 外部：由車間主管協調四、工作權限： 1. 服從指揮，嚴格控制維修庫存；2. 嚴格控制維修物料的報損，做好維修物料記錄、和對帳工作；3. 分析、解決維修故障，并把信息及時知會技術員和拉長。五、任職資格與要求：學歷：高中以上；工作經歷：相關工作1年以上，具有一定充電器維修經驗。要求具備的勝任特質：工作責任心強；熟悉各種機型充電器、各類故障的維修和物料情況。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-2

30、4姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部文員職務說明書B/SZTC-制造-012-2007隨州天成公司目的： 明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：產品制造部文員崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別：現任職者：李婷婷隸屬部門：產品制造部分支機構：直接上級：產品制造部生產車間主管直接下級：無一、工作概述： 統計、申購、控制與發放辦公用品及，編制員工的考勤計算、統計就餐人數。二、主要工作職責：1. 編制產品制造部員工考勤計算；2. 編制生產情況報表、維修報表和停機記錄表；3. 統計、打印、張貼車間獎懲情況；4. 統計、申購辦公用品，5

31、. 就餐人數統計；6. 領導交辦的其它事情。三、工作關系： 內部：各部門、各線 外部： 由生產車間主管協調四、工作權限： 1. 有權審核工人的考勤計算，不合格打回；2. 有權審核辦公用品的申購。五、任職資格與要求：學歷：高中以上；工作經歷：從事相關工作1年以上。要求具備的勝任特質：了解公司的各類產品及生產流程；具有一定的協調安排能力；具有較好的電腦知識，能熟練操作辦公軟件。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部工藝BOM維護員職務說明書B/SZTC-制造-0

32、13-2007隨州天成公司目的：明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：產品制造部工藝BOM維護員崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別：現任職者：呂紅梅隸屬部門：產品制造部分支機構：無直接上級：產品制造部生產技術主管直接下級：無一、工作概述：根據公司生產需求，服從上級安排，編制維護產品的BOM和生產工藝，以及對新進技術員的培訓工作。二、主要工作職責：1. 對工藝文件進行整理和完善，完成工藝文件的更改和受控流程，以及打印下發到生產線；2. 審核和監督工人是否嚴格按照工藝文件操作，統計生產線工藝文件是否及時更新，是否欠缺；3. 根據相關業務部門的需求，編寫和維護BOM文件，并存檔備

33、份；4. 編寫搜集整理培訓資料和培訓計劃，組織對新進技術員和生產員工的培訓安排工作；5. 服從上級的工作安排，完成交于的工作任務。三、工作關系： 內部：各部門 外部：無 四、工作權限： 1. 有權要求和監督員工按照公司相關制度和措施進行工作，對違反規定的員工有處罰建議權；2. 對新進技術員、生產員工的培訓有監督管理權；3. 有權要求其他部門提供相關的數據信息和工作支持。五、任職資格與要求： 學歷： 本科及以上，電子、通訊相關工科專業。工作經歷：具有相關的技術基礎知識。要求具備的勝任特質：具有一定的分析和理解能力以及文字表達能力；了解產品的功能、外觀及配件結構，工作態度嚴謹仔細；有較高的工作責任

34、心。編制審核標準化審核審批姓名：簡繁日期：2007-04-16姓名：簡繁日期：2007-4-24姓名： 張丹日期：2007-4-24姓名： 劉秋鈴日期：2007-4-24產品制造部工藝技術員職務說明書B/SZTC-制造-014-2007隨州天成公司目的：明確崗位職責頁碼：1/1舊版本號： 崗位名稱：工藝技術員崗位編號：由人力資源部統一填寫（暫缺）崗位級別：現任職者：殷杰、劉德才 等隸屬部門：產品制造部分支機構：無直接上級：產品制造部生產技術主管直接下級：無一、工作概述：根據公司生產需求，服從上級安排，為生產提供技術支持、并實施在線管理，從而保證產品質量、提高生產效率，降低生產成本。二、主要工作職責：1. 編制工藝文件，并根據生產實際情況調整、改進、優化工藝，提高產品質量和生產線的生產效率；2. 監督和指導工人嚴格按照工藝文件操作，保證產品質量；3. 對生產線上出現的質量問題應及時分析，盡力現場解決，對重大質量問題，應及時向主管及上級部門領導匯報，并密切與質量部門配合，找出原因及解決方案；4. 做好新產品的批量實驗，完成器件換型和確認工作，并及時填寫實驗報告，協同其他部門完成相關實驗；5. 負責確認生產線的物料報損，嚴格關注上線物料的質量情況；6. 做好新進員工和技術員的崗前培訓、在線