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文檔簡介

1、醫 務 科 工 作 考 核 標 準考核項目考核內容及細則考核標準得分組織管理（10 分）1、擬定全院醫療業務工作計劃并組織實施，起草醫療工作總結；2、建立完善的院內醫療規章制度，定期督促檢查考核，按時總結匯報；每項5份；業務管理（35 分）1、深入科室，定期查房，了解和掌握業務運轉情況，督查各種醫療制度的執行，發現醫療缺陷， 制定防范及改進措施；未做到扣5分；2、負責醫療差錯事故的受理，妥善協調醫療糾紛。不參與扣10分；3、定期檢查醫療質量：醫療文書包括住院病歷、門急診病歷、門診處方等的書寫質量，用藥及治 療方案的合理性；督促落實醫院質量控制方案，做好醫療活動環節的規范操作及各種診療方案的 實

2、施；每月底做好醫療質量全面考核；未做到扣10分；4、定期匯報全院質量管理運行情況、存在的主要問題，并提出整改意見。未做到扣5分；5、定期向全院公布醫療質量檢查情況，向科室提出持續改進醫療質量的整改建議，督促整改意見的落實情況。未做到扣5分；學習培訓 （10 分）1、制定全面的業務學習計劃；2、 負責新上岡人貝的業務培訓和考核。每項5分；協調職能 （10 分）1、組織協調全院各科室間的工作協作；2、組織院內會診、病歷討論、危重病人搶救；每項5分；病案管理（35 分）1、按照有關病案書寫規范，按時按質做好病案質量初檢和登記工作，嚴格執行病案管理的各 項規定，做好病歷回收、歸檔、借閱、復印工作。未做到扣15分；2、負責各項數據統計處理工作，保證各項數據準確，為質量管理考評提供各項數據。未做到扣10分；3、做好診斷證明、病歷復印公章的管理工作，做好死亡證明管理工作；未做

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