1、文章來源網，僅供分享學習參考1百步梯綜合新聞部年度工作計劃范文前言：作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長 的優秀表現給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力， 百步 梯新聞部是個有優秀傳統的部門， 在外界的眼中， 新聞部是華工最優 秀的記者團，但在近年來， 新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向 衰落，記者素質不高，新聞發現與創造力不足，已經使我們的新聞在 學生中的關注度直線下降。 問題已經擺在面前， 我已處在這個位置上， 不能逃避， 雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活的， 但如果說我有 一百個.由說不愿意，就有一千個 .由說愿意。如何重塑百步梯新聞部 的形象， 再現新聞

2、部的活力， 將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。部門職能：百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上，百步 梯新聞也占據重要板塊。 回顧過去幾屆新聞部的工作， 可以看出新聞 部一直致力于及時為學生報道校園新聞， 反映學生聲音， 力求報道的 及時深入與觀點的獨到。 尤其以專題與評論兩大形式， 深受學生歡迎。 專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活的質量報告專題。可以看 出，貼近學生生活的，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論 方面，過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會 時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大

3、特色。文章來源網，僅供分享學習參考2資源優勢：就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康 D40 單反相機, 是我們的一筆巨大財富， 加上另外兩臺小型數碼相機， 可以滿足于同 時對多項重要新聞報道的需要。 同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣， 他們是新聞部的希望。 另外， 新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近 80的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志于新聞工作的 同行加入我們的團隊！發展機會：面對百步梯網頁的改版升級， Web3.0 在新一屆百步梯高層提出 來后，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂Web3.0 是什么，但我想對我們

4、的新聞而言，需要在內容上提倡創意和信息的 . 合，提倡關 注學生生活的，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改 版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。 同時， 對于新聞 部的發展我們需要一個長期的目標， 我們究竟要做一個怎樣的新聞部， 全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的， 我們定的 目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。存在問題：、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報 道，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記 者們熱情降低。、記者工作熱情不夠，創造力不足。這不是因為記者們不愿意 或工作不負責，是新聞部 . 體沒有形成一種氛圍

5、，就是大家為了一個 共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但 實際上，新聞部里面是有文章來源網，僅供分享學習參考3很多人有才能的。、攝影技術的業余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無 幾，經常遇到這樣的尷尬， 其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭 皮發給他們那些照得很糟糕的照片。、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉 寂，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象 是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為 我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協調好，導致審稿 不及時，使得學院記者頗有怨言。、組織紀律過于渙散。新聞部

6、一直崇尚自由發揮，自愿報新聞， 以人情維系新聞部成員的工作關系， 但同時也使新聞部成員產生惰性， 所以新聞稿件數量偏少。、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責，畐 U 部的作用 不大，干事就很多時候都沒有東西做。改進措施與本屆工作設想：、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放 在學生生活的，評論與專題是重點。、針對記者：平時多與干事聯系商量，組織部門活動與聚會， 形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現自己的價值。、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或 者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部博客交流心得。、針對學院：對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業

7、 與敬業，為提高學院記者新聞水平， 和鼓勵學院記者發評論， 策劃學 院新聞的每月新聞文章來源網，僅供分享學習參考4獎（最好可以和學生會信息中心協作） ，具體方式 待定。、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯系，要形 成新聞中心共同協作的工作氛圍， 其實我們的協作方式可以有很多種， 例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線， 可以和頻道部交叉制作 各自所屬的欄目。、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物 資管. 都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一 篇的新聞稿。、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信 對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞

8、專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責任。ps：如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收 . 起來，分成不 同的類別，制作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。重新啟用新聞部博客，具體使用方法醞釀中，可以設立一個板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發上去， 或者在校園觀察到的現象寫上去， 讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線索更多。近期工作重點：、常規工作的安排。、各方面制度的制定。、策劃兩個專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為【奧運我手寫我心】，具體策劃待定。、招新：按新聞部的人員情況的，本學期計劃招 3 人。ps :其實對比其他高校同類學生網站，華師的U-city，中大的文章來源網，僅供分享學習參考5Maxcell ，廣外在線等，華工百步梯的新聞無論從數量上還是質量是 都是有優勢的，但我們不滿足于在廣東省的優勢