1、2022保安領班年終工作總結光陰似箭，轉眼間20_年已經過去，我們將迎來新的20_年。回憶過去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發揚優點，克制缺乏，做好今后工作，現將一年來的工作總結如下：一、內部管理方面由于公司的不斷開展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原那么，一是應聘人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神相貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神相貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員裝備的同時，還一手抓素質的進步。在隊伍建立上堅

2、持兩個方針，內抓素質，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質.更好的為業主提供高質量的效勞，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司安康開展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調才能，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項根本的本領，到達公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司指導及時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了_年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。二、做好本職工作，確保小區的平安防衛今年，保安部繼續腳踏實地抓好小區日常平安管理工作，加強小區日

3、常平安巡檢和巡查監視管理，做好經常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區進展了加強管理，做為工作中的重點。如：某某小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很容易發生盜竊案件，為了防止盜竊案件的發生，我們及時的調整了工作方法，1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度，無卡的不準進出小區，必要時需和業主打 聯絡，征得業主同意，方可進入小區。2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即拘留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記如身份證、駕駛證等方可進入小區，這樣一來保證了小區的平安問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。由于工作認真，一年

4、來我們保安共抓獲了盜竊電動車二名，盜竊工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力開展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機_部，手提電腦一臺，我們保安大力開展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業主與指導的嘉獎與肯定。三、協同公司各效勞中心，做好效勞與平安保衛工作今年，保安部與公司各效勞中心積極配合，保證了，公司運動會，某某三期，某某社區交房等期間的平安保衛工作，保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。四、進步自身素質，以實際行動感動業主因為保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進展制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進展屢次打罵

5、，使我們的人身平安受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題，得到了廣闊業主的支持，使我們保安工作得到了進一步進步。我們在室外站崗的保安人員，為了小區的平安，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風景。當然我們還存在很多缺乏，但我相信，在指導的關心與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我

6、們某某保安將會更加完善，更加成熟。以上是我們保安部20_年工作總結。不到不拖之處請指導批評指正。20_年已經過去了，在這一年中保安部在公司各級指導的關心指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司指導安排的各項工作，部門里的工作也獲得了一定的成績。總體來說，保安部已步入正規化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現將一年來的工作總結如下：一、牢抓防火防盜，確保市場平安市場平安是市場經營最根本的保證，與市場的開展嚴密相連。平安責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，平安工作任重而道遠。為了確保市場平安無事故，部門制定了一系列工作方案和平安應急方案。先從思想上讓每個隊

7、員_繃緊“平安“這根弦，再確定平安工作重點區域與南大門保衛科共同聯防，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除平安隱患，將平安隱患控制在萌芽狀態。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發事件。在今年的_月份，由于連續暴雨，市場附一樓漲水，值班隊員屢次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩定。消防工作更是平安工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司指導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修方案定期或不定期對各種消防設施進展檢查、維護、保養，在今

8、年_月份對三根漏水的消防主水管進展了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙_、禁大功率電器的工作，與南大門消防部門聯絡，及時向他們請教學習協助共同排除警情，共同管理共保平安。針對市場現況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓專業的消防知識。由于，做了大量的預防工作，本年度市場平安穩定未發生火案事故。二、進步隊員素質，做好市場效勞為了建立一支高素質的保安隊伍，效勞好市場廣闊經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開場嚴格把關，并且必須符合三個標準即“招聘標準，試用標準，入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并_讓隊員共同參與

9、培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質和修養得了一定的進步。由于保安工作的特殊性，經營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優質的效勞理念和及時有效的解決方法。從效勞態度上出發，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯絡，不讓經營戶再去找。對經營戶的意見_及時反應給公司指導。一年來保安部把效勞做為工作中的主要內容，部門也屢次召開會議，共同討論，講授經歷，并進展了專題學習，使隊員們明白了效勞的重要性和

10、必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門親密協作，共同努力，為營造良好的經營環境和更優質的效勞發揮了重要作用。三、靈敏處理各種糾紛，維持市場良好經營秩序我們南大門小商品市場所處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在建寧派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃分責任，盡量使雙方意見達成一致。在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。在本年度，保安部在工作上雖然獲得了一定的成績，但還存在一定的問題，缺乏之處

11、更是需要深入總結，努力改正。總結一年來工作還有以下幾點缺乏：1、隊員形象素質需要進一步進步。2、部門管理程度需要進步。3、部門工作離公司指導要求還有一定間隔 。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我們部門會針對缺乏之處，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立盛公司形象和完善保安部內部建立上狠下功夫，層層抓起。相信在公司指導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會獲得更好的成績。我現任在_物業保安領班，保安班現有保安員_人，效勞崗點分布在物業小區各個重要部位。今年以來，保安班全體保安員認真踐行科學開展觀，充分發揚“自強，開拓，嚴謹，卓越”的精神，立足效勞，大膽開拓，創新管理，展示形象，竭盡

12、全力為小區業主分憂解難、保駕護航，贏得社會各界廣泛好評與贊揚。下面是我一年以來工作情況做以總結：一、以效勞為先建立隊伍面對物業小區復雜多變的治安形勢，保安班從實際出發，一貫狠抓隊伍建立，堅持在人員裝備及素質進步上大做文章首先以“精”字為基，進步安保程度。不管在執勤、巡邏、處突等工作中都做到精心搭配、精心組織、精心布防，精心處置，確保安保效勞到達質量要求；其次以“嚴”字當頭，提升隊員形象。對上崗人員始終貫徹嚴格培訓、嚴格要求、嚴格檢查、嚴格考核的原那么，注重在理論中不斷進步保安員的工作才能與程度，在諸多細節上展示良好形象；再次以“責”字為先，強化績效考核。大力推行效勞責任樣板區的工作，形成樹典型

13、、抓監管、查隱患、促整改的管理機制。通過以上措施的施行，保安班以過硬的綜合素質和優良的工作業績，贏得業主的信賴與贊譽，從而使隊伍建立不斷邁上新臺階。二、從實效出發強化制度落實俗話說，沒有規矩，不成方圓。為確保保安效勞落到實處，保安班堅持“以制度管人、以制度建隊”的理念，嚴密結合物業安保工作要求，建立健全各項規章制度，以制度來設立管理標準，以制度來標準大家的行為，以制度來調動大家的積極性，以制度來促進工作任務達標。據統計，20_年以來，保安班從大到管理考核、小到個人衛生等方面，建立制度_條，制作上墻標牌_個，修訂制度_次，調整管理機構_次，查處違紀人員_人次，不僅極大地進步了團隊的執行力，還有力地保持了隊伍的純潔性，從而使保安班的影響度、美譽度得以進步。三、從思想入手凝聚人心保安員來自五湖四海，個人經歷、性格、愛好、技能等差異很大。為唱響創新開展主題，使保安效勞錦上添花，保安隊創新思維，始終把凝聚人心抓在手上。根據不同人員及不同情況，靈敏機動開展思想教育，通過開展“結對子”、“談心會”等活動，摸清隊員思想脈搏的同時，幫助他們解決一些生活、家庭、工作等方面的問題，使大家真正感受到大家庭的溫暖。四、從工作效能上樹形象物業小區出入繁忙，矛盾摩擦較多，安保任務特別重要。保安班派