1、股東一: 股東二: 股東三: 股東四: 股東五: 股東六: 股東七: 股東八: 股東九: 股東十:創始股東協議書身份證號碼:身份證號碼:身份證號碼:身份證號碼:身份證號碼:身份證號碼:身份證號碼:身份證號碼:身份證號碼:身份證號碼:經以上十個股東共同設立，就（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商的基礎上，根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法等有關法律規定，達成如下協議：第一條擬設立公司情況公司名稱為,注冊資本為人民幣（幣種下同）：萬元，住所、法定代表人、經營范圍、經營期限等主體基本信息情況，以公司章程約定且經工商登記規定為準。第二條股東出資和股權結構協議各方經協商，對出資金額、股權比

2、例分配如下:股東名稱出資額(萬元)實際持股比例備注26%10%9%9%9%8%8%7%7%7%合計100%第三條利益分配3.1 各方確認公司股權不僅以各自投入的資本作為唯一衡量基礎，除各方另有約定外，公司經營利潤由全部股東按照股權比例分享，上述比例會在其他方認購新增注冊資本或引入投資人時同比例稀釋。3.2 對實際出資的股東實行保本措施，如年底公司產生盈利，以利潤部分的60%分配給實際出資股東，剩余40%J潤按約定股權進行分配；待已分配費實際出資股東金額等于實際出資后，則按約定股權統一分配。3.3 公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東

3、分紅的具體制度為：(1)分紅的時間：每財務年度第一個月第一日分取上個財年的可分配的稅后凈利潤總額。(2)分紅的數額為各方持股比例乘以可分配的凈利潤總額。(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不最新可編輯word文檔再提取。（4）如公司發展需要，經全部股東協商一致，也可不分紅，全部利潤作為公司發展資金。第四條表決4.1 專業事務（非重大事務）對于股東負責的專業事務，公司實行“專業負責制”原則，由負責股東陳述提出意見和方案，除董事長外由其余股東進行投票，按股權比例進行統計，如支持票多于反對票，則由負責的股東執行。4.2 公司重大事項對于公司重大事項，全體股東如無法達成一致意見，在

4、不損害公司利益的原則下，由公司董事長有一票決定權，需由董事長同意后做出決議。第五條股權處分5.1 股權鎖定為保證創業項目的穩定，全體股東一致同意：公司在合格資本市場首次公開發行股票前或申請股票在全國中小企業股份轉讓系統掛牌并公開轉讓前，任何一方未經其他股東一致同意的，不得向本協議外任何人以轉讓、贈與、質押、信托或其他任何方式，對其所持有的公司股權進行處置或在其上設置第三人權利。5.2 股權轉讓任一股東，在不退出公司的情況下，如需要對外轉讓股權的，其余股東按所持股權比例享有優先受讓權；如確實需要轉讓給第三方的，則該第三方應取得其余其他股東的一致認可，且對項目的所能給到的支持和貢獻不能低于轉讓方。

5、5.3 股權稀釋如因引進新股東需出讓股權，由協議各方按股權比例稀釋，如因融資或設立股權激勵池需稀釋股權的，由全體股東按股權比例稀釋。5.4 股權分割創業項目存續期間，任一股東離婚，其股權被認定為夫妻共同財產的，其配偶不能取得股東地位，該股東應自離婚之日起30日內需購買配偶的股權，若該方未能在上述期限內完成股權購買的，則由公司指定的評估機構進行評估（評估費用由該股東承擔），并由該股東對其配偶進行分配補償，否則，其余全部或部分股東有權代為向其配偶進行補償，并按補償金額比例取得相應比例的股權。因此造成損失的，該股東應賠償因此給其它股東造成的任何損失。5.5 股權繼承全體股東一致同意在本協議及公司章程

6、約定：創業項目存續期間，如任一股東去世，則其繼承人不能繼承取得股東資格地位，僅繼承股東財產權益；針對其股權遺產財產權益，交由公司指定的評估機構進行評估（評估費用由公司承擔），其余全部或部分股東有權按評估價格受讓，并按向該股東繼承人支付的轉讓款金額比例取得相應比例的股權。5.6 因過錯導致的回購在退出事件發生之前，任何一方出現下述任何過錯行為之一的，經公司董事會決議通過，股權回購方有權以人民幣1元的價格（如法律就股權轉讓的最低價格另有強制性規定的，從其規定）回購該方的全部股權，且該方于此無條件且不可撤銷地同意該等回購。自公司董事會決議通過之日起，該方對標的股權不再享有任何權利。該等過錯行為包括：

7、（ 1）嚴重違反公司的規章制度；（ 2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；（ 3）泄露公司商業秘密或合作秘密；（ 4）被依法追究刑事責任，并對公司造成嚴重損失；（ 5）違反競業禁止義務；（ 6）捏造事實嚴重損害公司聲譽；（ 7）因該股東其他過錯導致公司重大損失的行為。（ .7終止勞動關系導致的回購在退出事件發生之前，任何一方與公司終止勞動關系的，包括但不限于該方主動離職，該方與公司協商終止勞動關系，或該方因自身原因不能履行職務，則至勞動關系終止之日，自勞動關系終止之日起，該方就該部分股權不再享有任何權利。第六條非投資人股東的引入如因項目發展需要引入非投資人股東的，必須滿足以下條件：（ 1

8、）該股東專業技能與現有股東互補而不重疊；（ 2）該股東需經過全體股東一致認同；（ 3）所需出讓的股權比例由全體股東一致決議；4）該股東認可本協議條款約定。第七條競業禁止及限制和禁止勸誘7.1 協議各方相互保證：在職期間及離職后2年內，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關系的產品或服務的行為。7.2 任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如仍持有公司股權的，應將股權以壹元的價格（如法律就轉讓的最低價格另有強制性規定的，從其規定）轉讓給其余股東。7.3 協議各方相互保證：自離職之日起2年內，非經公司其他股東書面同意，其不會勸誘、聘用在

9、本協議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關聯方不會從事上述行為。第八條項目終止、公司清算8.1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素導致本項目終止，協議各方互不承擔法律責任。8.2 經全體股東表決通過后可終止公司經營，協議各方互不承擔法律責任。8.3 本協議終止后:8.3.1 由全體股東共同對公司進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。8.3.2 若清算后有剩余，全體股東須在公司清償全部債務后，方可要求股權比例分配剩余財產。8.3.3 若清算后有虧損，全體股東決議不破產的，協議各方以股權比例分擔。第九條拘束力本協議是全體股東的真實意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東范圍內以本協議約定為準。第十條違約責任全體股東違反或不履行本協議、公司章程約定的義務，須向守約方承擔違約責任，并賠償公司與守約方的一切經濟損失。第十一條爭議解決如因本協議及本項目發生之爭議，協商不成的，任一股東有權向本公司注冊地所在法院提起訴訟。第十二條生效