病假、事假、婚假、產假工資計算對比表_第1頁
病假、事假、婚假、產假工資計算對比表_第2頁
病假、事假、婚假、產假工資計算對比表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

北京市工資支付規定第四十三條勞動者的日工資按照國家工時制度的規定,每月時折算。勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知月工作日:北京市工資支付規定第二十九條建設單位、施工總承包企業、專業承包企業(或者轉包給不具備用工主體資格的組織或者個人的違法行為,該組織或者個人拖欠勞動者工資時,發包單位 者支付所拖欠的工資。建設單位、施工總承包企業或者專業承包企業未按合同約定支付工程款或者分包價款,專業承包企業或 的,在拖欠的工程款或者分包價款支付后,專業承包企業和勞務分包企業應當將所得款項優先用于支付拖欠 ,每月以平均工作時間20.92天折算,小時工資按日工資除以8小 工資折算問題的通知月工作日:250天÷12月=20.83天/月企業(以下統稱為發包單位或者勞務分包企業,有發包、分包 個人拖欠勞動者工資時,發包單位或者勞務分包企業應當直接向勞動 款或者分包價款,專業承包企業或者勞務分包企業拖欠勞動者工資 應當將所得款項優先用于支付拖欠的勞動者工資。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論