1、招聘網站需求分析說明書2012年 12月 26日文檔信息及修訂記錄文檔名稱需求分析說明書編寫規范文檔編號文檔類型規范文檔密級口機密 口秘密，內部公開文檔主送文檔抄送修訂人修訂日期修訂說明版本/修訂李想2012 年 12 月 26日創建V1.07 / 13目錄1 引言3.1.1 編寫目的3.1.2 項目背景及意義3.1.3 定義3.1.4 預期讀者和閱讀建議 4.1.5 參考資料4.2 任務卞S述4.2.1 目標4.2.2 運行環境4.2.3 條件限制4.3 功能需求4.3.1 用戶界面4.3.2 功能需求 5.3.1.1 功能分類5.3.1.2 功能描述6.4 數據j:發述7.4.1 數據庫描

2、述7.4.2 數據字典9.4.3 數據7圖8.5 其它非功能需求1.15.1 件能需求1.15.1.1 數據精確度1.15.1.2 時間特性1.15.1.3 適應性1.16 具官需求1.16.1 可可用件1.16.2 安安保密件126.3 3維護性121 引言1.1 編寫目的本文檔描述招聘網站的軟件需求，闡明項目的背景，客戶對軟件實現的功能要求、 性能要求等內容，目的是給設計人員提供要描述問題的范圍，解決問題的基礎，最終能夠從需求中提煉出設計內容。1.2 項目背景及意義隨著時代的發展,很多公司在招聘時都會收到成千上萬的簡歷，如何挑選合適的應聘者稱為公司比較棘手的事情，這給公司的人事部門帶來相當

3、大的工作負擔。與其他傳統的人才中介相比，網上招聘具有低成本、大容量、速度快和強調個性化服務的優勢。它允許更加靈活的交互方式，提供更豐富的信息資源。在本題中要求設計一個自動化的招聘系統以方便人事部門的招聘工作，提高他們的工作效率，同時也能讓公司找到滿意的人才。xxx 招聘網站由 xxx 公司提出1.3 定義招聘網站：為求職者提供招聘信息，為公司人事部門提供應聘信息，提高公司工作效率，在求職者和公司之間建立信息聯系，方便求職者了解招聘信息，同時也能讓公司找到滿意的人才。1.4 預期讀者和閱讀建議1.5 參考資料2 任務概述2.1 目標本項目所設計的網站是一個招聘網站，目的是為求職者與招聘公司之間建

4、立一座橋梁，為求職者提供豐富的、快速的招聘信息和各個公司的信息，以及招聘動態信息，并提供求職指導等幫助；為公司提供一個發布招聘信息、高效選擇人才信息的“場所”。2.2 運行環境（ 1） 服務器操作系統：Microsoft Windows XP（ 2） Web 服務器軟件：tomcat 6.0（ 3） 數據庫軟件：MySQL（ 4） 客戶端： windows 操作系統，IE 瀏覽器 6.0以上版本2.3 條件限制（ 1）本系統開發成員，對B / S 開發經驗不足；（ 2）開發人員管理經驗和開發條件不足；（ 3）在時間方面不夠充裕。3 功能需求3.1 用戶界面首頁設計應該清晰簡單、美觀大方，同時還

5、要做到信息充足，突出公司的特點和操作的入口。3.2 功能需求3.1.1 功能分類( 1 個人用戶注冊個人用戶(求職者注冊新賬號。( 2公司用戶注冊公司注冊新賬號。( 3個人信息管理賬號信息管理 簡歷信息管理 職位申請記錄管理( 4 求職者申請職位搜索招聘信息 查看招聘信息 查看公司信息 投遞簡歷 關注公司信息( 5 公司信息管理公司簡介信息管理 公司企業文化介紹( 6 職位申請信息管理查看職位申請 刪除職位申請 發布面試通知( 7 招聘信息管理發布招聘信息 管理招聘試題( 8賬號申請審核( 9網站幫助3.1.2功能描述系統的用戶分為個人用戶、公司用戶和系統管理員三種。個人用戶即為 求職者，可以

6、搜索、查看各公司信息，招聘信息。公司用戶即為公司人事部 門人員，可以發布公司的招聘信息，管理公司信息，管理求職者的職位中請 等。系統用例圖如圖1所示。uses>>ses>>管理員<<use<<uses>>公司<<uses>圖1系統用例圖系統功能詳細描述。(1)個人用戶注冊：個人用戶需要輸入用戶名，注冊郵箱，密碼等信 息，待信息確認即可完成注冊。其中，注冊郵箱為登錄用戶名。(2)公司用戶注冊：公司人事部人員需要輸入用戶名，公司的名稱，基本信息等信息完成注冊。（ 3）個人信息管理：包括賬號信息管理，簡歷信息管理，職位申請

7、記錄管理。賬號信息管理即是對賬號的密碼，用戶名的修改。簡歷信息管理包括新添加簡歷信息，修改簡歷信息，刪除簡歷信息等，允許一個用戶最多建立 5 份簡歷， 每份簡歷包括中文簡歷和英文簡歷，簡歷內容包括：真實姓名，性別，出生日期，家庭住址，籍貫，政治面貌，婚姻狀況，聯系電話，電子郵件， 學習經歷，證件號， 求職意向，自我評價等信息。職位申請記錄管理，用戶可以查看自己申請過的職位的記錄和申請結果。（ 4）職位申請：搜索招聘信息，用戶或者未注冊的用戶都可以搜索職位信息和公司信息，可以按職位名稱、公司名稱、地域等信息進行組合查詢，用戶也可以按公司名稱、地域信息搜索公司信息，并且用戶可以關注公司信息，隨時查

8、看公司動態。用戶可瀏覽公司簡要介紹、企業所倡導的文化理念以及公司員工的風采，使應聘者對公司的情況有一大致的了解。應聘者可瀏覽職位介紹和招聘流程，也可通過專業來查詢是否有合適自身的職位；招聘流程簡要介紹了招聘從投遞簡歷直至簽約的主要流程。用戶可以在搜索到合適的職位信息后，直接提交申請，提交職位申請需要選擇一份簡歷，然后提交職位申請。（ 5）公司信息管理：公司人事管理者登錄系統后，可以對公司的信息進行管理，主要包括公司簡介，公司企業文化介紹，以及公司培訓介紹，發展動態等信息。（ 6）職位申請信息管理：公司人事管理者登錄系統后，可以查看每一個招聘所收到的職位申請，查看應聘者簡歷，并決定是否向申請者發

9、布面試通知。（ 7）招聘信息管理：公司人事管理者登錄系統后，可以編輯發布招聘信息，刪除過期的招聘信息等操作，還可以發布在線試題，與招聘信息一起發布。（ 8）賬號申請管理：系統管理員登錄系統后可以查看公司注冊用戶的申請，在核對其信息真實性后，通過審核，予以登錄權限。（ 9）網站幫助：系統管理員可以進行發布網站的通知，首頁管理，求職指導等操作。4 數據描述4.1 數據庫描述數據庫名稱為employ ,數據庫軟件為MySQL。4.2數據流圖8 / 13用戶登錄圖2用戶登錄數據流圖職位申請圖3職位申請數據流圖檢驗失敗圖4公司注冊申請審核數據流圖公司用戶8.檢驗失敗公司職位申庫I簡歷信息庫用戶信息庫個人

10、職位申庫返回審核 結果發送面試通知申請操作查看職位個人用戶職位申請管理數據流圖12 / 134.3數據字典數據字典的作用是對數據流圖中的各種成分進行詳細說明，作為數據流圖的細節補充，和數據流圖一起構成完整的系統需求模型。數據字典一般應包括對數據項，數據結構、數據存儲和數據處理的說明。D001用戶名1、數據項條目(1)數據項編號:數據項名稱:名：個人用戶名符 號名：USERNAME數據類型：CHAR長度：20(2) 數據項編號：D002數據項名稱：注冊郵箱別名：無符 號 名：EMAIL數 據類 型：CHAR長度：25(3) 數據項編號：D003數據項名稱：注冊日期別名：無符 號 名：INITDA

11、TE數 據類 型：DATE長度：10(4) 數據項編號：D004數據項名稱：用戶類別別名：無符 號 名：USERTYPE數 據類 型：NUMBER長度：1范圍：0,1說 明：標志用戶的類別，普通個人用戶或者管理員(0 為普通， 1 為管理員)(5) 數據項編號：D005數據項名稱：用戶ID別名：用戶編號符 號 名：USERID數 據類 型：NUMBER長度：7范 圍： 199999992、數據存儲條目(1) 數據存儲編號：F01數據存儲名稱：用戶信息來源：由用戶注冊時輸入組 成：用戶ID+用戶名+注冊郵箱+用戶密碼+注冊日期+用戶類別+用戶權限(2) 數據存儲編號：F02數據存儲名稱：個人用戶

12、簡歷信息來源：由用戶輸入組成：真實姓名+性別+出生日期+家庭住址+籍貫+政治面貌+婚姻狀況+聯系電話+電子郵件+學習經歷+證件號+求職意向+自我評價(3) 數據存儲編號：F03數據存儲名稱：職位申請記錄來源：用戶申請職位信息時，數據庫自動生成組 成：申請編號+公司ID+用戶ID+申請時間+申請狀態+申請結果+申請職位+申請備注(4) 數據存儲編號：F04數據存儲名稱：公司信息來源：公司用戶輸入組 成：用戶ID+公司名稱+登陸名+登陸密碼+地址+聯系人+聯系電話+email+備注+賬號狀態+賬號注冊時間(5) 數據存儲編號：F05數據存儲名稱：招聘信息來源：公司用戶輸入組 成：公司ID+招聘信息

13、編號+招聘職位+招聘起始時間+結束時間+招聘范圍+在線試題編號+招聘信息備注5 其它非功能需求這部分列舉出了部分非功能需求，而不是外部接口需求和限制。5.1 性能需求5.1.1 數據精確度在精度需求上，根據實際需要，數據在輸入、輸出及傳輸的過程中要滿足各種精度的需求根據關鍵字精度的不同。如： 查找可分為精確查找和泛型查找，精確查找可精確匹配與輸入完全一致的查詢結果，泛型查找，只要滿足與輸入的關鍵字相匹配的輸入即輸出，可供查找。5.1.2 時間特性系統響應時間應在人的感覺和視覺范圍內(<1 s)， 系統響應時間足夠迅速(<5s),能夠滿足用戶要求。5.1.3 適應性在操作方式、運行環境、軟件接口或開發計劃等發生變化時，應具有適應能力。6 其它需求6.1 可使用性操