1、工資管理系統(tǒng)練習(xí)題一一、使用“系統(tǒng)管理”建立一個新賬套、賬套號、賬套名等任意，科目編碼級次為：3、2、2、2、2，部門編碼級次為：2、2；啟用日期為2012年07月；給新賬套授權(quán)兩個任意的操作員，這兩個操作員人權(quán)限均為賬套主管。二、在“總賬管理系統(tǒng)”中設(shè)置憑證為類別為：記帳憑證、無限制三、在“工資管理系統(tǒng)”中完成如下操作：（一）參數(shù)設(shè)置：工資類別個數(shù)為：單個工資類別；幣種：人民幣；要求從工資中代扣個人所得稅，設(shè)置扣零處理，扣零至角；人員編碼長度：3位（二）基礎(chǔ)設(shè)置1銀行名稱設(shè)置：由交通銀行代發(fā)工資，職工個人的銀行存款賬號為8位2部門目錄設(shè)置：部門編號部門名稱01生產(chǎn)部02管理部3人員類別設(shè)置：

2、正式工和臨時工4人員檔案設(shè)置：人員編碼姓名部門編碼人員類別銀行賬號中方人員是否計稅工資停發(fā)101李鋼01正式工45240001是是否102沈宏01臨時工45240002是是否103劉華02臨時工45240003是是否104TOM01正式工45240004否否否105郭芳02正式工45240005是是否（三）工資項(xiàng)目及公式設(shè)置項(xiàng)目名稱類型長度小數(shù)位數(shù)增減項(xiàng)公式基本工資數(shù)值82增不用編制公式獎金數(shù)值82增不用編制公式交通補(bǔ)貼數(shù)值82增不用編制公式工齡數(shù)值82其他不用編制公式工齡工資數(shù)值82增請同學(xué)們自己編制應(yīng)發(fā)合計數(shù)值82增基本工資+獎金+交通補(bǔ)貼+工齡工資病事假天數(shù)數(shù)值20其他不用編制公式病事假

3、扣款數(shù)值82減請同學(xué)們自己編制代扣稅數(shù)值82減不用編制公式扣款合計數(shù)值82減病事假扣款+代扣稅實(shí)發(fā)工資數(shù)值82增應(yīng)發(fā)合計-扣款合計公式編制說明：工齡工資：工齡在10年以上的(含10年，工齡工資400元，否則工齡工資200元病事假扣款：病事假天數(shù)在5天以上的(含5天，病事假扣款為每天扣100元，否則，病事假扣款為每天扣30元代扣稅公式不用編制，系統(tǒng)可自動計算得到，即為個人所得稅：對應(yīng)工資項(xiàng)目為計稅基數(shù)；將稅率表中基數(shù)改為1000元（四）工資變動：錄入以下工資數(shù)據(jù),計算每個職工的實(shí)發(fā)工資、匯總部門工資姓名基本工資獎金交通補(bǔ)貼工齡病事假天數(shù)李鋼120028032073沈宏1500380220112劉華1228200350155TOM133056012037郭芳1326960150121（六）導(dǎo)出銀行代發(fā)工資資料，以文本文件（XLS）的格式保存到您自己的備份文件夾