1、工作服及工作牌管理規(guī)定XX20XX X 號第一條目的為了樹立及維護公司良好形象，規(guī)范員工工作服及工作牌的領(lǐng)用、 著裝和日 常管理，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于XX公司各部門、各部門工作服及工作牌的管理。第三條工作服管理、工作服配置標準（詳見附件） 、工作服申領(lǐng)原則（一）工作服的申領(lǐng)遵循領(lǐng)用及保管責任到人、到期更換及統(tǒng)一調(diào)配原則。新入職員工如無特殊需要，優(yōu)先在行政部領(lǐng)用庫存工作服；員工離職須按數(shù)交回 工作服；如工作服發(fā)生遺失或破損將由領(lǐng)用人承擔賠償責任。（二）行政部負責工作服樣式與配置標準的確認、詢價及定制工作，負責將 新定制的工作服發(fā)放至員工，以及各項目部之間工作服的調(diào)配工作。（三

2、）行政部負責工作服的統(tǒng)一管理，每月上旬盤點庫存，確保帳物相符。三、工作服申領(lǐng)細則（一）庫存工作服的申領(lǐng)及發(fā)放員工入職、異動或工作服到達折舊年限時，首先領(lǐng)用庫存工作服，由人事行 政部根據(jù)員工服裝尺碼進行發(fā)放，填寫工作服出庫臺賬及工作服領(lǐng)用及管 理臺賬，做好發(fā)放登記工作。（二）新工作服的申領(lǐng)、定制及發(fā)放1、員工入職、異動或工作服到達折舊年限時，如庫存工作服不能滿足需求, 可申領(lǐng)新工作服。行政部填寫行政物資采購申請表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認后，按 照行政物資采購流程進行工作服的采購及定制。2、行政部接收到廠家新定制的工作服后，應(yīng)及時登記入庫，填寫工作服 入庫臺賬。3、行政部通知員工領(lǐng)用，并填寫工作服領(lǐng)用及管

3、理臺帳，做好領(lǐng)用登 記工作。四、工作服穿著要求（一）員工必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的企業(yè)形 象。（二）工作時間應(yīng)穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，否則按公司員工紀律獎懲 條例相應(yīng)條款處罰。（三）工作服應(yīng)經(jīng)常換洗，保持干凈、整潔。（四）工作服換季時間：1、每年6月1日起統(tǒng)一更換夏季工作服。2、每年10月1日起統(tǒng)一更換春秋季工作服。五、工作服保管及清洗（一）工作服由員工本人負責保管。如有遺失、損壞由本人照價賠償。（二）所有工作服到換裝季節(jié)，員工清洗干凈后方能保管。六、工作服退還（一）若員工發(fā)生同類崗位異動，工作服無需退還。若員工崗位異動導(dǎo)致工 作服款式變更，員工需將原工作服清洗后退還

4、至人事行政部， 并辦理新工作服申 領(lǐng)手續(xù)。（二）員工離職時需清洗并退還工作服。如工作服未清洗，按10元/件（大 衣50元/件）扣取清洗費。（三）行政部負責檢查退還工作服的使用情況，服裝有破洞、補丁、開線、 無法清洗的污漬等明顯損壞，影響二次使用的，按服裝單價的半價賠償，最高賠 償金額單件不超過100元。如退還時件數(shù)不全，則按缺失服裝單價全額賠償。（四）員工在退還工作服過程中如拒絕支付清洗費和賠償費，公司從員工當 月工資中扣除。七、工作服更換（一）所有崗位工作服的折舊年限為 2年。（二）工作服穿著到年限，員工需重新領(lǐng)用服裝的，由行政部申請統(tǒng)一進行 更換。（三）已超過折舊年限的工作服公司不再回收。

5、第四條工作牌管理、工作牌配置標準1、樣式：胸牌式封套：鋁合金材質(zhì)標注內(nèi)容：駿廣LOGO內(nèi)膽：銅板紙及透明亞克力標注內(nèi)容：員工照片、姓名、崗位及編號2、尺寸：8cm*4cm3、配置：1枚/人、工作牌申領(lǐng)原則（一）工作牌的申領(lǐng)遵循領(lǐng)用及保管責任到人及統(tǒng)一調(diào)配原則。（二）行政部負責工作牌的樣式確認、詢價及定制工作，負責將新定制的工 作牌發(fā)放至各部門，及各部門之間工作牌的調(diào)配。（三）各部門負責工作牌的內(nèi)膽制作、保管、發(fā)放工作。三、工作牌申領(lǐng)細則（一）新工作牌的申領(lǐng)及定制1、當工作牌庫存數(shù)量不足10個時，應(yīng)及時填寫行政物資采購申請表， 經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認后，提交行政部按照行政物資采購流程進行工作牌的采購及定

6、 制。2、工作牌定制完畢后，由行政部通知部門領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記工作。3、部門領(lǐng)回新定制的工作牌后，應(yīng)及時登記入庫，部門工直接登記領(lǐng)取。4、工作牌的登記發(fā)放流程及所填寫的表格參照工作服登記發(fā)放相關(guān)規(guī)定。（二）庫存工作牌的申領(lǐng)當部門員工產(chǎn)生工作牌申領(lǐng)需求，且有庫存時，由部門負責做好工作牌的登 記發(fā)放工作，并于3個工作日內(nèi)完成工作牌內(nèi)膽制作。四、工作牌佩戴要求（一）工作時間必須佩戴工作牌。（二）工作牌佩戴于左胸前外套上，嚴禁有任何物體遮擋工作牌，違者視按 未配戴工作牌處理（參見公司員工紀律獎懲條例）。（三）員工應(yīng)保持工作牌清潔，不殘缺。（四）員工工作牌不得轉(zhuǎn)借他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)外借，第一次給予一般性違紀處 分，第二次給予嚴重違紀處分，第三次給予重大違紀處分（參見公司員工紀律 獎懲條例）。五、工作牌退還（一）若員工在部門之間崗位異動，需將原工作牌退還項目部，再至任職重 新辦理領(lǐng)用手續(xù)。（二）員工離職時需退還工作牌，如工作牌有遺失或人為破損，則按原價賠 償。（三）如員工發(fā)生離職、異動等情況，項目經(jīng)理未及時進行工作牌交接的, 則承擔賠償責任。六、工作牌更換工作牌更換實行以舊換新，不能及時上交舊工作牌，則按原價收