1、2019 年安全員工作總結一、制定和完善各項規章制度，明確各級崗位安全責任1 、修訂各級各崗位人員的安全責任，明確各自的安全職責，并簽訂考核責任書， 明確安全員考核標準及目標要求， 充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性， 賦予了責權利相互關系， 合理解決分配矛盾。2 、建立了安全資金專項保障制度， 從源頭上保證安全專項資金的必要投入，防止因資金問題影響正常的安全防護用品、 設施的配置，造成安全配備設施的短缺等，影響正常施工。3 、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。 公司著力對加強安全隱患的整改力度，制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現， 有效減少事故的發

2、生頻率和事故損失程度。4 、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。 施工組織設計及專項施工方案的編制， 決定著工程施工的安全程度， 正確的組織設計和施工方案是降低事故發生的有效途徑， 嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。二、完善安全管理機構，增強安全管理力度在公司領導、各級部門的重視下，安全管理工作以安全生產法、建筑工程安全管理條例等為準則，結合公司開展的安全許可認證工作，做到有法可依，有章可循 ; 責任到位、管理成網的管理體系。保障了安全管理機構的正常工作，確保了公司的安全生產。三、開展各項檢查，落實整改方案1 、公司制定各種安全檢查制度， 定期不定期進行安全檢查工作，及時查

3、找安全隱患， 分析隱患原因及可能造成傷害程度， 制定可行的“三定”整改方案，循環跟蹤檢查， 落實“三個同時” ，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現象。2 、根據季節特點，開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作，檢查易發生特殊環境造成的安全事故， 有針對性的進行專項防范措施，避免因正常施工造成意外傷害。3 、結合上級指示精神，開展各項專項檢查工作， 借助政策契機，結合本地本企業特點，大力宣染整治風潮，制定整治方案，協調解決整治中的問題和困難，表揚先進，鞭笞落后，使專項整治成為自覺實施。四、創建文明工地，以點帶面，改善勞動環境今年公司根據市建設局的部署及公司領導的決心，開展創建文明工地活動，根據工程特點，指定四個創建文明工地工作計劃，成立創建文明工地領導小組，制定實施方案，落實具體實施步驟，建立專項資金保證，并由公司派專人現場指導開展創建工作， 使得文明工地創建按計劃，分步驟有序持續進行，并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環境， 活躍了工作氣氛， 也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展，改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。五、揚長避短，摧人奮進經過一年來全體職工共同辛勤努力及上級領導的關心和支持，公司得以平平安安、祥和穩步的走向明天，這是廣大職工共同努力，頑強拼搏的結晶， 是企業文化的寶貴財富。