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文檔簡介
1、計量器具的制度匯總 一、申購屬固定資產的檢測設備,應由需用部門向集團公司安全機務部提出計劃,安全機務部按生產需要審核,并編制申購報告報請總經理批準后,委托供應部門購買。二、任何部門及個人,不得隨意購買檢測設備。 三、采購檢測設備和計量器具應保證質量,并必須有產品合格證、說明書等技術資料和齊全的零配件,嚴禁采購非標準計量器具。 四、各部門所需增添計劃外的檢測設備和計量器具,要提出書面申請,經部門主管領導審批,按批號登卡,記賬后發(fā)放。 五、凡調
2、離本部門或換工種的職工,計量器具必須按原編號交回,不得私自轉讓或無故不交,否則按賠償制度處理。計量器具交回的同時,注銷登記卡,并立即安排檢修入庫。 六、因操作不當或保管不善造成計量器具的損壞、丟失,責任人應按賠償制度賠償。 七、正常磨損后無法修復或無修理價值的計量器具,使用部門可進行降級使用或報廢處理,及時記錄在計量器具周期檢定情況月報表,并經部門主管領導審批。報廢后的計量器具應從各類賬冊中注明。計量器具的周期檢定制度 一、在用檢測設備必須按周檢計劃定期進行周檢,其周檢率達到
3、98%以上。使用部門每年12月將第二年度周檢計劃報安全機務部,使用部門負責具體實施,集團公司安全機務部進行監(jiān)督。 二、在用檢測設備經檢定不合格或超周期的一律停止使用,提出處理意見及時上報集團公司安全機務部備案。否則,造成一切后果,由責任人負責。 三、檢定檢測設備,必須填寫檢定記錄并妥善保存。 四、新啟用的檢測設備,經檢定合格,需編號、填寫賬卡、確定檢定周期方可使用。 五、在周期內發(fā)生故障或因其它原因檢測設備,不能使用,應由所在單位查明原因報安全機務部,
4、經檢修合格后可以使用。 六、使用部門對在用檢測設備,檢測設備,按10%的比例,每月抽檢一次,并認真做好檢定記錄。對不符合精度要求的,應及時送修。 計量器具的使用、維修、保養(yǎng)制度 一、各單位的計量器具要定人保管,建立賬卡,保持賬、卡、物、號相符。 二、由單位和個人保管的計量器具,要經常檢查、加油、防銹、保持計量器具的整潔完好。 三、要愛護計量器具,不亂丟亂放,嚴禁機器運轉時測量,防止磨損表面,重物壓放,用后及時保養(yǎng)。 &
5、#160; 四、量具使用后,應松開緊固螺絲,擦凈上油放入盒內。 五、保養(yǎng)表面量具時,除測頭面可涂油防銹外,其它處不能涂油,用布擦凈后即可。 六、計量器具操作人員,必須熟悉其性能、結構原理,按規(guī)程操作。 七、計量器具在使用過程中,如發(fā)現異常,嚴禁私自拆卸、亂調,因此而造成的損壞,視情節(jié)追究責任。八、儀器光學鏡面,嚴禁手指觸摸,保養(yǎng)時按規(guī)定程序進行。計量監(jiān)督制度 一、總則: 1、實行計量監(jiān)督制度,
6、是保證企業(yè)生產實現最佳經濟效益和社會效益的先決條件。因此,企業(yè)生產的全過程,必須加強計量管理和監(jiān)督工作。 2、計量監(jiān)督工作由集團公司安全機務部負責。 二、內容 1、各種計量器具必須按期送檢。 2、對各種計量檢測數據必須通過抽檢進行認證。對不負責或弄虛作假者,要追究責任,嚴肅處理。 3、正確和使用計量器具,周檢期內的在用計量器具,如有不合格者,應及時上報,一當查出,責任人按有關制度處理。4、認真做好各種原始記錄,并妥善保管,不得任意涂改和遺失。技術檔案、
7、原始記錄及資料的管理制度 一、計量技術資料、原始記錄、統計報表、證書、標志是考核計量水平,加強計量管理的重要基礎,必須做到項目齊全,數據可*,專人保管。 二、計量技術檔案和記錄的內容是:計量人員清冊;計量器具賬冊(總帳、分帳);周檢計劃表;各類標準器及配套儀的技術說明;歷史記錄卡;各類計量器具事故和報廢記錄;計量檢定修理原始記錄;檢定抄表記錄;車輛保修工藝、質量主要參考數檢測記錄等。 三、上述資料應按年或月裝訂成冊由專人統一保管。如有遺失,按獎懲制度辦理。原始記錄的保管期,原
8、則上不少于一年。四、產品合格證、校驗合格證、檢定合格證是計量器具正常使用的依據。在用計量器具必須有醒目的檢定合格標志,使用部門及單位應妥善保管,不得涂畫覆蓋。對于損壞標志的行為,應給予批評或處罰。計量工作的考核、獎懲、賠償制度 一、總則 根據中華人民共和國計量法、全國廠礦企業(yè)計量管理實施辦法等有關規(guī)定,為進一步加強計量管理,特制定本制度,以此作為我公司經濟責任制的補充,單獨考核。 二、獎勵 完成下列六項指標的部門可得計量獎:1、圓滿完成公司
9、下達的各項計量工作;2、在用計量器具無損壞、無丟失、定人定點負責保管;3、工作現場無報廢、超周期及無編號的計量器具; 4、按周檢計劃表送檢,送檢率達100%,周檢合格率達98%,在用計量器具抽檢合格率達98%,計量檢測率達95%。2、計量器具賬、卡、物、號相符。6、各種計量報表填報及時、準確。 三、懲罰 1、凡沒有按獎勵條件完成計量工作的,扣部門當月提成,其中一條未完成的扣部門當月提成總額的1%,以此類推。 2、未作編號、建帳的量具稱為黑量具(一次性檢
10、定的量具除外),在工作現場不允許出現和使用黑量具,一經發(fā)現,除沒收量具外,另處以10元罰款。 四、計量器具賠償制度 1、凡領用計量器具的單位或個人,因遺失、損壞,由單位計量員填寫計量器具賠償通知單,根據計量器具使用年限,剩余價值提出賠償額,交所在單位核實,經主管經理批示,辦公室備案、消賬,最后交財務部辦理扣款。 2、因保管不善,亂丟、亂拋跌壞、損壞及好奇而私自拆裝致廢的計量器具應作賠償。3、保管不善而遺失量具者,應予賠償。 4
11、、對于偷竊、盜賣量器具者,除加倍賠償外,還視情節(jié)給予相應的行政處理。 5、對于亂拿量具者,發(fā)現一次,扣除本人當月獎金20%,多次者按上條處理。 6、賠償視情節(jié)輕重、量具新舊、使用年限、價格高低分別按原價的比例進行賠償。丟失的量具賠償比例分別是:啟用一年以內為80%,二四年為50%,五年以上為30%。無故損壞者,視其認識態(tài)度、檢查程度給予賠償、賠償、行政處分。 7、對量具原配有的存放盒具損壞或遺失者,視其價值賠償,暫定為1-10元。計量人員崗位責任制
12、160; 一、公司分管經理:1、熟悉和貫徹計量法令、法規(guī),檢查督促全公司計量管理的執(zhí)行情況。2、審定計量工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。 3、審批全公司計量器具配備計劃和計量經費計劃,不斷完善計量檢測手段。 4、領導全公司計量管理網絡的活動,把計量工作提到生產和經營的日程上。定期召開計量工作會議,研究布置全公司的計量工作。 5、審定全公司計量人員培訓計劃,采取切實措施,不斷提高全公司計量人員的業(yè)務和技術素質。 6、審批計量方面的獎懲決定。
13、 二、計量管理員: 1、熟悉國家計量法和本公司的計量管理制度,在工作中認真執(zhí)行。 2、掌握常用計量器具的結構原理和技術要求,定期抽查計量器具的準確和完好狀態(tài)。發(fā)現問題及時協助處理。 3、制定全公司的計量器具配備計劃。 4、負責新購計量器具和強檢計量器具的送檢工作,對原有達不到技術要求的計量器具提出降級或報廢意見。 5、建立計量技術檔案,管理計量技術資料。 6、承擔計量器
14、具總帳,做好分類建卡工作,管好帳卡,做到總帳卡與各分帳卡相符。 7、承擔外購計量器具入庫檢定編號工作。 8、在公司建立最高標準以后,負責檢修長度和表類方面的計量器具。 9、做好上級交辦的其他工作。 三、部門計量工作分管領導: 1、組織本部門職工認真學習貫徹國家計量法及有關計量工作的法規(guī)、文件,提高職工的計量意識。 2、圍繞公司年度計量工作目標,負責制定本部門的年度計量工作計劃,根據
15、計量器具配備率不得低于98%的指標,實事求是地編制本單位的計量器具配備計劃。 3、按計量檢測不得低于95%的指標,認真督促做好計量檢測點的檢測工作,并指定專人做好各檢測點檢測數據的記錄,并妥善保管,作為驗收依據。 4、對違反計量管理規(guī)章行為,負責查明原因,分清責任,提出處理意見報安全機務部。 四、兼職計量管理員: 1、宣傳和貫徹執(zhí)行國家的計量法規(guī)、命令和計量管理制度,嚴格執(zhí)行檢定系統的量值傳遞規(guī)定和檢定規(guī)程。在安機部的領導下,分別負責本部門的計量管理工
16、作。 2、負責本部門本單位計量器具的管理,建立計量器具臺帳,統一編號,分類建卡。做到帳、卡、物相符。 3、制定本部門本單位計量器具的周檢計劃,并負責送檢。對超周期未檢檢定不和格的計量器具而又使用的,提出處理意見,報本部門領導批準后執(zhí)行。 4、負責填寫計量器具周檢表(包括受檢率、周檢合格率、抽檢合格率)作為考核依據。5、制定本部門本單位的計量管理制度,并認真執(zhí)行。6、根據需要,提出補充、更新計量器具的意見,報部門計量分管領導,由部門分管領導編制計量器具配備計劃審定購置。能源計量管理制度 一、能源計量的管理范圍: 1、水、電、煤、油的在用計量器具。 2、能源計量器具的配備審核。1、能源計量檢測點的檢測率。 二、能源計量指標:水、電、煤、油等能源計量器具配備率不得低于98%,能源計量檢測點的檢測率不得低于95%。 三、具體要求: 1、水、電的計量,生產和生活分開,廠內和廠外分開。 2、各級水、電表的安裝,必須符合公司能源管理制度。 3、能源
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