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文檔簡介
1、公司2016年技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)公司2016年技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié) 公司技術(shù)、質(zhì)量、科技、標(biāo)準(zhǔn)化、qhse管理體系工作認(rèn) 真貫徹落實管理局和建設(shè)集團(tuán)的工作要求,緊緊圍繞公司一 屆二次職代會精神和公司經(jīng)營改革總體方案,堅持“遵守承 諾讓業(yè)主滿意, 追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針, 夯實技 術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作,完善監(jiān)督考核約束機(jī)制,全面實施名牌戰(zhàn) 略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服 務(wù),取得了較好的效果。目前公司內(nèi)外部工程已有40項通 過了竣工驗收, 一次驗交合格率10 xxxx,分項工程優(yōu)良率%, 其中已有5項工程申報了局和油田優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)業(yè)廣場、乘 二廣場擬申報省優(yōu)質(zhì)工程,已完成了年初
2、確定的質(zhì)量目標(biāo)。 下面就一年來的技術(shù)、質(zhì)量、科技、標(biāo)準(zhǔn)化、qhse管理體系 運(yùn)行等工作總結(jié)一、 完善各項管理制度,建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系 今年初,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,對公司工程質(zhì)量管 理辦法和科技創(chuàng)新方案進(jìn)行了修訂、完善,并提交公 司職代會討論通過。明確了外部項目經(jīng)理和內(nèi)部分公司經(jīng)理 為工程質(zhì)量第一責(zé)任人;確定了充實完善現(xiàn)有路基、路面、 大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術(shù)和拓寬發(fā)展核 心技術(shù)的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管 理辦法和技術(shù)質(zhì)量管理工作要點;修改了公司qhse管理體 系文件,明確了職責(zé),落實了責(zé)任。外部工程項目部均設(shè)置 了項目總工,內(nèi)部工程建立了技術(shù)質(zhì)量組織
3、機(jī)構(gòu)。一年來各 級管理人員都能履行其職責(zé),并認(rèn)真執(zhí)行公司技術(shù)質(zhì)量管理 的各項管理制度和規(guī)定。 二、 不斷增強(qiáng)為用戶提供滿意 服務(wù)的質(zhì)量意識,樹品牌工程為提高公司的施工信譽(yù), 樹立公司形象, 年初針對去年 “慶五路”質(zhì)量問題,在全公司范圍內(nèi)展開了 “質(zhì)量大討論” ,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結(jié)合實際分析影 響攤鋪質(zhì)量的多種原因,制定相應(yīng)措施,提出了底層達(dá)不到 要求不攤鋪;人、機(jī)、設(shè)備不符合要求不攤鋪;油砂質(zhì)量不 合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質(zhì)量明顯好 于往年。為達(dá)到用戶滿意,征求業(yè)主的意見,了解用戶的需 求,三月份公司對在保修期內(nèi)的66項工程進(jìn)行了質(zhì)量回訪, 對15項存
4、在不同性質(zhì)質(zhì)量問題的工程,逐一分析原因,制 定措施,落實整改時間和責(zé)任人,受到了廣大用戶的好評。今年在位于采油七廠廠區(qū)的民意路工程施工中,由于該工程 投資不足,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)較低,為了達(dá)到用戶滿意,重塑公司在 七廠的形象,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場召開現(xiàn)場辦公會研究方 案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質(zhì)量,達(dá)到 用戶滿意的宗旨。公司技術(shù)質(zhì)量部協(xié)同施工單位二、四分公 司技術(shù)人員反復(fù)測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳 細(xì)的施工方案,該工程最終受到了七廠領(lǐng)導(dǎo)及居民的高度評 價,并給公司寫來了表揚(yáng)信,又給四分公司追加了8xxxx萬 元的攤鋪任務(wù)。在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設(shè)計 存在有與事實不
5、符或沒有設(shè)計方案的情況, 施工單位一、 二、四、六、八分公司出于高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,顧全大局,樹立了 為用戶提供滿意服務(wù)的質(zhì)量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通, 提出我們的方案。為保證質(zhì)量,不計較給增加工程量的多與 少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增 設(shè)設(shè)計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的要求,一、二分 公司積極響應(yīng),在工期緊,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多的情況 下,兩個廣場保質(zhì)保量地完成了任務(wù),受到了局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)?居民以及業(yè)主(物業(yè)管理公司)的高度贊揚(yáng)。三、以技術(shù)指導(dǎo)施工,以質(zhì)量創(chuàng)信譽(yù) 以技術(shù)指導(dǎo)施工,使多項工程保質(zhì)保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設(shè)計或施工方 案,
6、為了使方案更加科學(xué)合理有效,各項工程分別召開了施 工方案匯報研究會,結(jié)合人力、設(shè)備、材料、技術(shù)等實際, 確定各分部、分項工程的施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,加大 技術(shù)復(fù)核力度。特別是在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由 于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術(shù)難度大,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類復(fù)雜,廣場面積大,我們制定 了詳細(xì)的施工工法和質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化隊伍,對操作人員 認(rèn)真詳細(xì)地進(jìn)行技術(shù)交底并落實責(zé)任。 在廣場磚鋪裝時, 由 于開始經(jīng)驗不足, 技術(shù)掌握不熟練,對達(dá)不到質(zhì)量要求的部 位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督 力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置1xxxx,進(jìn)行廣場磚的鋪裝指導(dǎo)和質(zhì) 量
7、監(jiān)督。對噴泉、雕塑施工,采取了供料負(fù)責(zé)安裝的方法, 控制了各類裝飾材料的質(zhì)量和安裝質(zhì)量,并加大對其技術(shù)復(fù) 核,設(shè)專人負(fù)責(zé)取得了較好效果。今年78月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、小i- ii區(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施 工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工, 合理組織, 搶晴天戰(zhàn)雨天, 對填 筑土方含水量大的局限,采取了漿翻拌晾曬,局部加 白灰和分級施工等技術(shù)措施。對后期二灰碎石施工,兩層結(jié) 構(gòu)養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的情況,采取了兩層同時施工,一 次養(yǎng)生的技術(shù)措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。 為了保證后期低溫攤鋪的質(zhì)量,從技術(shù)上調(diào)整了油石比和油 砂的出場溫
8、度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后 攤鋪時間等一系列技術(shù)措施, 使今年的各項工程均保質(zhì)保量 地完成了任務(wù)。四、 加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴(yán)格考核 今年公司實行每月一次對內(nèi)部施工項目的考核,根據(jù)檢 查結(jié)果出一期工程質(zhì)量通報。狠抓重點工程、特別是工 程的關(guān)鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強(qiáng)自檢和工序交接檢 查。主要手段有:1)對每項工程均設(shè)立“樣板段” ,嚴(yán)格執(zhí) 行樣板起步制度,施工季節(jié)每月組織一次質(zhì)量大檢查,下發(fā) 一期質(zhì)量通報,適時召開質(zhì)量優(yōu)劣現(xiàn)場會;2)每項工程在施工組織設(shè)計中要結(jié)合工程實際確定關(guān)鍵工序和重要環(huán)節(jié),對關(guān)鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機(jī)、料、法等方 面的措施;3)自檢
9、報驗合格的工程如再發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,處 罰檢驗人員等,工程質(zhì)量的考核工作依據(jù)公司績效考核辦 法、工程質(zhì)量管理辦法和工程質(zhì)量管理細(xì)則執(zhí)行。五、持續(xù)改進(jìn)qhse管理體系,認(rèn)真抓好體系運(yùn)行工作 根據(jù)公司管理、施工的實際,經(jīng)過一年多的體系運(yùn)行, 公司于XX年對管理手冊程序文件中不符合條款進(jìn)行了修改。 共修改了xxxx程序文件的3xxxx條款,新制定各項管理辦 法、規(guī)定6項,明確規(guī)定了有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全 活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程 序文件的符合性、操作性進(jìn)一步提高,既符合公司的實際情 況又符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行以來,機(jī)關(guān) 各相關(guān)職能部室始終
10、堅持深入到基層進(jìn)行宣貫指導(dǎo),為管理 體系的運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門、分公司認(rèn)真貫 徹管理方針、 嚴(yán)格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定, 嚴(yán)格遵守國家、 行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),保證了qhse管理體 系的有效運(yùn)行。今年6月2326日,公司組成內(nèi)審組,對 機(jī)關(guān)1xxxx部室、各分公司(項目部)進(jìn)行了內(nèi)審,共發(fā)現(xiàn) 了3xxxx不符合項。 其中機(jī)關(guān)各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項 合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達(dá)了 不符合項報告 ,各相關(guān)部室、分公司針對不符合項產(chǎn)生 的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通 過內(nèi)審提高了管理體系運(yùn)行的有效性,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目 的。8月25日,公司召開了qhse管理體系管理評審會議, 此次會議評審內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體 系的符合性、有效性、適宜性;質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法 規(guī)的符合性;目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的完成情況,存在問題 及今后的改進(jìn)措施。各相關(guān)部室針對評審內(nèi)容,結(jié)合本部門qhse管理體系運(yùn)行實際進(jìn)行了匯報發(fā)言, 管理者代表趙文江 對XX年公司qhse管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行匯報。六、科技項目、標(biāo)準(zhǔn)化實施工作 公司在加強(qiáng)質(zhì)量管理的同時,還注意狠抓新技術(shù)推廣應(yīng)
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