1、本文格式為word版，下載可任意編輯公司辦公室工作總結（3篇）公司辦公室工作總結（3篇） 總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現狀況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作狀況，因此非常有必需要寫一份總結哦?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是我收集整理的公司辦公室工作總結，僅供參考，歡迎大家。 公司辦公室工作總結1 20xx年，辦公室緊緊圍繞當好參謀、搞好服務、做好宣揚等職能特點，推動各項工作朝著既定目標前進。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，辦公室成員自我強化工作意識，擬訂了崗位人員職責，確保責任到人，留意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、精確、適度

2、，避開疏漏和差錯，在日常工作中基本做到了事事有著落。現就全年工作總結如下： 1、依據省公司深化學習實踐.的活動支配，樹立以人為本的理念，提高服務意識。 今年，依據省公司關于學習實踐.活動的總體支配，辦公室將落實實踐.作為貫穿全年工作的主線，堅固樹立以人為本的理念，加強辦公室的服務職能，在日常工作中，堅固樹立愛崗敬業精神，以高度的責任感和劇烈的事業心來處理好每一件事情。喜愛辦公室工作，養成良好的職業道德。 除本部門人員做好了對.的學習外，辦公室還做好了.工作在全司的學習傳達，制定支配了學習方案，利用周六例會時間組織好對.的學習，確保以人為本，實現公司各項工作又好又快進展的理念深化人心。 2、突出

3、重點，提高了辦公室工作質量及服務水平。 辦公室的職責比較特別，事務比較瑣碎，他的成果不是以數字來量化的，而是以被服務對象的口碑來體現的，他是服務部門的服務部門，職責就是服務好基層，服務好機關，服務好客戶，所以說，辦公室的一言一行都會影響客戶，一舉一動感染客戶，一點一滴感動客戶。從保險業來說，僅僅用低費率、高手續費去爭取市場是不科學的，要用服務去占據市場?，F在全國都在深化學習實踐.，.的實質就是以人為本，要想一心一意服務客戶，僅僅用一杯茶水、一句問候、一個微笑是不夠的，更重要的是落實到實處。"努力做事，只能把事做對，專心做事，才能把事做好'，以強化服務意識的理念為指導，以強化服

4、務為中心，以規范管理為主線，以優質高效為標準，以領導滿足、機關滿足和基層滿足為目的，團結協作，創新奮進，上半年來，辦公室全體人員努力提高自身素養，從點滴做起，以身作則，提高服務水平。 3、堅固樹立以效益為中心的意識，依據省公司和總經理室的支配做好集中管理和內部管理工作。 今年，公司轉變經營思路，轉變過去片面追求規模的粗放式經營模式，大力進展效益險種，依據省公司部署做好集中管理各項工作。 4、玉米保險 6月份，公司接到市政府的正式批復，同意由xx中心支公司負責承辦xx市的政策性玉米保險業務，公司將大力進展政策性玉米保險作為今年公司業務經營的重頭戲，辦公室協作公司各部門。樂觀做好玉米保險的招投標及

5、宣揚報道等工作 ，為玉米保險的順當開展打造了良好的輿論氛圍。在8月份xx各地患病大風暴雨等自然災難后，辦公室人員樂觀協作客服部做好玉米保險的查勘定損工作。 5、搞好后勤保障工作，美化辦公環境，切實為機關、領導和員工們服務。 對于辦公場所內的后勤保障、環境美化以及各項報修，辦公室人員準時負責修理保養，確保了水電、照明等硬件設施的配套完善，為辦公人員供應了良好的服務環境。 年初市公司新辦公大廳投入使用，辦公室人員在裝修及大廳籌備階段投入大量精力，把硬件設施、信息技術等配套工作做在了前面，確保公司按期入駐寬敞光明的新業務大廳 6、抓好工作制度的落實，促進機關辦公規范化。 根據市公司要求組織好機關辦公

6、，建立正常的辦公秩序，推動機關工作的正常運行。堅持務實、節省、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，細心組織，細心支配。加強與各部門、各崗位的親密協作，使工作有條不紊的進行，提高了辦事質量和工作效率。協調好各職能部門的關系，做好上情下達，下情上呈，準時反映基層的熱點和業務進展動態及員工的看法。完善晨會制度，考勤制度，按制度抓落實、抓考核。 7、抓好催辦查辦工作。 檢查、督促、落實分公司和公司領導的批示事項或要求辦理的事項。對需要催辦查辦的工作事項，辦公室落實到人進行督辦，對落實不到位的工作進行催辦，力爭凡是分公司、市公司領導交辦的督辦查辦事項，做到事事有回音、件件有結果。 8、抓好宣揚

7、工作，樹立xx保險的.形象。 一是準時宣揚各項工作的突出成果，把工作中涌現出的好人好事準時上報分公司辦公室；二是與新聞媒體搞好協作，抓住宣揚xx財險的一切機會，加大宣揚力度，擴大xx財險在.的影響，為公司營造良好的外部環境，今年，對比職能、貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事，開展優質服務月、慈善一日捐、新保險法頒布實施的主題活動的開展狀況 9、抓好保密、文書檔案管理和印章管理工作。 加強對文書檔案的管理，對收、發的文件準時流轉，仔細整理、登記和妥當保管。仔細做好文書檔案的收集、整理、歸檔工作。加大對印章使用的管理，確保不蓋空白章，用章必登記，防止擔保風險。 在月初月末做好機關評議表、考勤表、夜間

8、值班表、周日值班表等的支配統計，嚴格考勤制度，賞罰分明，確保公司制度貫徹落實準時向省公司報送人力資源季報表、風險排查報告等 10、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。 根據預算審批制度，組織落實公司辦公用品、日常運營用品、節日福利等商品的選購、調配和實物管理工作。做好辦公用品通訊、復印機、電腦等設備的配置保養愛護工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及下發物品登記手續，嚴格根據程序核定使用標準。 11、抓好信息技術和固定資產管理工作，為公司進展供應保障。 依據分公司固定資產管理規定，辦公室今年分兩次組織專人對機關及各縣區公司的固定資產進行了統計造冊，并粘貼固定資產標簽，并與計財

9、部進行核對，確保帳實相符。 搞好信息技術服務，確保網絡、信息暢通。.信息技術的首要責任是確保公司網絡正常運行，為公司業務進展做好技術服務。 12、加強了對各基層公司綜合管理工作。 依據省公司關于集中管理的要求，辦公室在九月初將公司各級印章登記收繳并上交省公司。 辦公室于四月初組織了對各縣區公司辦公室的檢查，檢查項目包括公文管理、信息工作、人力資源、信息技術、檔案管理等，涉及辦公室工作的各個方面，針對檢查中存在的不足，檢查小組已提出了整改看法，并將在半年考核中重點檢查整改項目整改狀況。 公司辦公室工作總結2 20xx年的鐘聲已經敲響，在緊湊而充實的20xx年中，辦公室在公司領導的帶領下，在各部門

10、的大力支持與關心下，不斷增加服務意識，提高自身素養和工作質量，較好的完成了各項工作任務。 現就20xx年辦公室工作總結如下： 一、仔細做好辦公室的文件管理工作。 在文件管理上，堅持從嚴、從精、實效等原則，力求達到傳達信息精確、格式規范、精確準時。一年來，辦公室根據公司相關規定，對文件的起草、審核、審批到印發，嚴把發文關、格式關、文字關，截止20xx年底共擬定通知25份、會議紀要等47份仔細做好公司各類文件的收文、發文、登記和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。 二、幫助公司領導，完善公司制度。 建章立制，行之有效的規章制度、工作流程，是企業提高工作效率、增加工作實效的基礎。辦公室年內在參照

11、本公司各項規章制度的前提下，結合公司經營現狀，組織員工對本司各項規章制度進行探討，對相關制度、流程進行更新，部門職責、崗位職責、已經更新完畢，新增：宿舍管理制度、浴室管理制度、員工活動室管理制度 三、完成公司各項會議、等后勤工作。 在公司召開會議，會中做到要點記錄、事項服務，會后做到記錄整理、重點跟蹤，保證會議召開的時效性、完整性、連續性。準時根據通知要求做好相關預備工作。 四、做好人事聘請、考勤記錄工作，完善用人關系。 聘請信息的發布、對應聘簡歷的篩選；建立相關人事表格；制定年度訓練培訓方案，組織員工進行技能培訓、平安訓練等；對新入廠員工進行入廠訓練等；依據公司的實際需要，辦公室在9月伊始有

12、針對性地、合理地進行了員工聘請工作。回想起自己求職經受，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行仔細的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。 五、加強食堂管理，提高食堂服務水平。 公司共分兩個食堂，工作人員較少，食堂的選購、烹飪、清潔等都要事無巨細一一到位。一年來，在公司領導的關懷下，辦公室和食堂炊事員共同努力，在加強食堂管理的同時，不斷提高膳食水平、保證可口、優質的飯菜供應，為員工供應了舒適、健康的飲食條件。

13、辦公室亦在年內對食堂炊事員進行節儉節省、防止鋪張、潔凈用餐的內部訓練，提倡員工從自身點滴做起，提高工作熱忱、保證用餐質量。 六、做好企業文化建設工作。 企業文化建設是企業進展的催化劑，更是提高企業分散力和向心力的重要基礎。辦公室按公司領導要求，深化開展企業文化建設，組織公司員工到白洋淀旅游活動，并取得了廣闊員工的全都好評，有效的提高了員工的歸屬感和幸福感。 七、其他工作。 辦公室是一個綜合服務性部門，擔當著各部門與公司領導之間的橋梁作用，除完成日常工作外，每月亦對公司純潔水費、菜金費、液化氣費、快遞費進行申報，支配員工宿舍、辦公用品選購等工作。 回顧一年來的工作，我們取得了較為可喜的成果，這主

14、要得益于以下幾個方面，一是公司領導的重視、理解和支持；二是兄弟科室的大力協作與充分理解；三是辦公室同志的團結全都、共同努力。在總結成果的同時，我們也看到了相應存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性；二是工作支配不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。 八、20xx年工作方案。 新的一年已經來臨，我們要用創新、高效的精神做好每一項工作任務：一是盡職盡責做好辦公室本職工作，提高辦文、辦會、辦事的"三辦'水平；二是提高工作的時效性，增加工作的樂觀性、主動性和制造性；三是強化管理、緊抓規范，進一步建立健全工作機制，促進公司管理工作的規范化、科學化和效率化。

15、 公司辦公室工作總結3 回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將半年來的工作狀況總結如下： 一、辦公室的日常管理工作 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支

16、配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 1、理順關系，辦理公司有關證件報告。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，樂觀為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。 2、準時了解xxxxx狀況，為領導決策供應依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司

17、開發進度有親密關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，樂觀和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內把握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。 3、樂觀響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調

18、查這些物業的租售狀況。就x號地塊區位優勢提出"商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧' 開發個人設想。 4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監督工作，依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失