1、本文格式為word版，下載可任意編輯偉誠升泰公司管理制度考試a卷 偉誠升泰公司管理制度考試 a 卷復制 本試卷分為單選題、多選題、推斷題，共計 50道題，每題 2分，滿分 100分。 您的部門： 單選題 * 市場二部 工程部 生態修復部 市場一部 客服中心 總工辦 質量管理部 現場檢測部 分析部 報告部 計量校準部 財務部 行政人資部 您的姓名： 填空題 * _ 一、單選題（共 20題，每題 2 分 共 40分） 1、若員工請假時間為 8:30-12:00，11:50 到達公司，正確的打卡時間應為 。 單選題 * a、11:55(正確答案) b、13:32 c、17:25 d、不用打卡 2、若

2、員工元旦加班，打卡時間為 8:30-12:00，計算加班時長應為 。 單選題 * a、3小時 b、3.5 小時 c、4 小時 d、不計加班(正確答案) 3、若 3 月員工共補卡 7 次，應扣款多少元 。 單選題 * a、180元 b、320元(正確答案) c、600元 d、700元 4、公司規定凡是漏打卡者，需本人供應 ，第 次免于懲罰。 單選題 * a、錄像截圖資料，二 b、部門負責人簽批證明，一 c、錄像截圖資料，一(正確答案) d、部門負責人簽批證明，二 5、工作日加班，滿 小時開頭計算加班費，加班時間可累計，滿 小時可調休半天。 單選題 * a、2，4(正確答案) b、3，4 c、4，

3、5 d、5，5 6、公司內員工推舉合適人員入職并轉正后，可賜予推舉人基礎崗嘉獎 元，管理崗嘉獎 元。 單選題 * a、100元，200 元 b、100元，300 元(正確答案) c、200元，300 元 d、200元，400 元 7、員工轉正后辦理.保險前，應中斷城鎮養老、醫療及農村養老、醫療保險，需在 30 天辦理中斷手續，并在 簽字確認。 單選題 * a、自動放棄.保險承諾書 b、工傷事故基本狀況調查報告 c、公司培訓協議書 d、辦理.保險通知書(正確答案) 8、公司員工收入總體上包括 。 單選題 * a、崗位工資、各類補貼、加班費、五險一金、業務提成、團隊管理傭金、績效工資、各類獎金、個

4、人相關扣款。 b、工齡工資、各類補貼、加班費、五險一金、業務提成、團隊管理傭金、績效工資、各類獎金、個人相關扣款。 c、基本工資、各類補貼、加班費、五險一金、業務提成、團隊管理傭金、績效工資、各類獎金、個人相關扣款。(正確答案) d、基本工資、工齡工資、加班費、五險一金、業務提成、團隊管理傭金、個人相關扣款。 9、公司執行月薪制，月計薪天數統一按 天/月計算。 單選題 * a、24 b、22(正確答案) c、23 d、25 10、由公司全部擔當費用，不需要個人擔當的.保險是 。 單選題 * a、生育保險、工傷保險(正確答案) b、養老保險、醫療保險 c、養老保險、醫療保險、失業保險 d、生育保

5、險、工傷保險、失業保險 11、二層及四層共有幾個消防通道？ 單選題 * a.1 b.2 c.3(正確答案) d.4 12、火災應急預案中，總指揮為 ，成員：全體員工。 單選題 * a.行政人資部負責人 b.質量管理部負責人(正確答案) c.總工辦負責人 d.分析部負責人 13、辦公用品由行政室選購完畢后，在每月 統一領用一次，其他時段不再辦理領用。特別狀況或急用時，可向行政室臨時借用，待下月申報選購方案時補充。 單選題 * a.上旬 b.下旬 c.中旬(正確答案) d.不定期 14、行政室不定時組織各部門負責人進行日常督查，凡不按規定佩戴上崗證的人員，一經發覺處于每次 元的罰款。 單選題 *

6、a.10 b.20 c.30(正確答案) d.40 15、駕駛員在工作時間內嚴禁飲酒，嚴禁酒后駕車，發覺一次罰款 元，并予以辭退處理；如因飲酒駕車引發交通事故，一切損失、后果由駕駛員自行擔當； 單選題 * a.500 b.800 c.1000(正確答案) d.2021 16、開票申請單填寫開票信息要求精確無誤，避開廢票。對不按公司規定執行的狀況，處以每筆罰款 元。 單選題 * a、30 b、50 c、100(正確答案) d、200 17、每月月末最終一個報銷日至次月 日不進行報銷、開票工作。 單選題 * a、3 b、4(正確答案) c、5 d、6 18、一般員工地級市住宿標準上限為一天 元。

7、單選題 * a、150 b、180(正確答案) c、200 d、230 19、每月 報 月開票方案。 單選題 * a、月末最終一個工作日、下(正確答案) b、月初第一個工作日、當 c、月末前兩個工作日、下 d、月初前兩個工作日、當 20、各項借款金額，需要現金的，超過 1000 元應至少提前 天通知財務部備款。 單選題 * a、半 b、一(正確答案) c、二 d、三 二、多選題（共 15題，每題 2 分，總分 30分） 1、若員工 3月 14 日(周日)需要出差，正確的做法是？( ) * a、未在釘釘 app上填寫出差申請 b、根據上下班時間打外勤卡(正確答案) c、遺忘打卡要準時在釘釘 ap

8、p 上提交補卡申請(正確答案) d、到達目的地后，無需定位簽到 e、提前在釘釘 app 上填寫出差加班申請(正確答案) 2、在什么狀況下，員工需和公司商定服務期？( ) * a、公司為員工供應專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的(正確答案) b、員工自行參與專項技能培訓的 c、公司為員工進行證書辦理，出資并幫助員工拿到相關學問與技能證書的(正確答案) d、培訓人員培訓前沒有簽訂培訓協議書而外出培訓的，培訓費用一律自行擔當的 e、公司出資并幫助員工考取的證書，服務期結束后仍需使用該證書的 3、關于員工請休假管理規定，以下說法正確的是( ) * a、員工當月事假 4天(不含)以上的，超出天數扣除三

9、倍日薪(正確答案) b、員工調休的最小調休單位為 2小時 c、員工每月可賜予 3天帶薪病假，超出天數計入事假，超出天數只扣除當日工資(正確答案) d、員工結婚可賜予 7天帶薪婚假，超出天數計入事假，超出天數只扣除當日工資 e、員工可享受 5 天的帶薪陪護假，超出天數按事假處理(正確答案) 4、關于離職辦理以下說法正確的是( ) * a、員工申請離職，需提前 30天書面通知公司，試用期員工需提前 5 天通知公司(正確答案) b、未辦理離職手續而擅自離職的員工，未給公司造成損失的，全部余留在公司的工資、提成、獎金不予發放(正確答案) c、員工主動離職須提前 30天向部門負責人遞交本人簽字的辭職信(

10、正確答案) d、試用期、實習期員工 7個工作日試崗期離職無薪(正確答案) e、離職員工不能帶走公司內人事檔案(正確答案) 5、關于薪酬結構以下說法不正確的是( ) * a、員工自轉正之日，在公司連續工作滿一年起，從次月開頭計發工齡工資 b、試用期間的工資為崗位工資的 60%(正確答案) c、當月工資次月 14日支付。如遇法定節假日，工資順延發放 d、全部本科及以上學歷的員工都享有學歷補貼(正確答案) e、業務提成和團隊管理傭金適用于績效考核的相關部門(正確答案) 6、關于消防平安管理制度，責任人說法正確的是：( ) * a.企業法人為第一責任人，全面負責消防平安工作(正確答案) b.行政主管為

11、辦公區消防平安第一責任人 c.車輛管理員為車輛消防平安第一責任人(正確答案) d.質量管理部經理為試驗區消防平安第一責任人(正確答案) e.總工辦負責人為藥品監控室第一責任人 7、關于合同評審程序，說法正確的是：( ) * a.偉誠公司全部付款合同(包括外包、項目選購等)由付款部門經理審核，總經理審批(正確答案) b.升泰公司全部付款類合同審批：合同金額 1 萬以下，由部門經理審批；合同金額1 萬(含)以上，由部門經理審核，總經理審批(正確答案) c.偉誠公司全部業務類收款合同由部門經理審核，總經理審批 d.升泰公司全部業務類合同審批：合同金額 1萬以下，由部門經理審批；合同金額1 萬(含)以

12、上，由部門經理審核，總經理審批(正確答案) e.各環節審核人員擔當相應審核責任(正確答案) 8、關于食堂用餐，錯誤的是( ) * a.員工使用餐券須勾選所在部門，可不標注姓名；(正確答案) b.已報名用餐但未去食堂就餐的，除收取當日餐票外，每人罰款 10 元； c.未報名但想去用餐的，可直接在表里添加姓名，再去食堂就餐；(正確答案) d.用餐結束后，要準時將桌面垃圾清理潔凈 e.員工應當做到不挑食、不鋪張，力行勤儉節省，吃多少打多少，杜絕鋪張； 9、關于公司網站、微信號及宣揚墻管理制度說法正確的是( ) * a.各部門主管支配專人依據部門業務狀況，按規定時限向網站及宣揚墻管理員供應最新相關信息

13、(正確答案) b.可宣揚內容包括：公司大事記、典型業績、新聞動態、技術研發、資質申請、人力資源管理動態及聘請信息等(正確答案) c.各部門應按時間支配準時供應公司宣揚相關資料，未提交造成延誤對相關部門負責人罰款 100元(正確答案) d.偉誠提交時限：第一、四周為生態修復部，其次周為工程部，第三周為財務部及行政人資部(正確答案) e.升泰提交時限：第一周為質管部，其次周為現場檢測部，第三周為報告及客服中心，第四周為計量校準部 10、關于空調使用時間及管理制度，說法正確的是( ) * a.夏季：6月 20 日至 9月 30日，設置溫度不低于 25攝氏度 b.夏季：5月 20 日至 9月 30 日

14、，設置溫度不低于 25攝氏度(正確答案) c.冬季：11月 1 日至 3月 15 日或隨國家供暖期開啟空調制暖 d.冬季：11月 15 日至 3月 15日或隨國家供暖期開啟空調制暖(正確答案) e.最終離開辦公區的人員負責關閉空調，沒有關閉造成鋪張能源的，一經發覺相關責任人罰款 100元，部門負責人罰款 200元(正確答案) 11、因出差或其他緣由必需預支現金的，須填寫借支單，需審批的人員有哪些？( )。 * a、總經理(正確答案) b、財務負責人 c、部門負責人(正確答案) d、會計 e、出納 12、公司財務部每周( )定為財務報銷日。 * a、周一(正確答案) b、周二 c、周三(正確答案

15、) d、周四 e、周五(正確答案) 13、填寫報銷單應留意哪些？以下說法正確的是( ) * a、附件大小不行超過正常發票大小(正確答案) b、票面不得涂改(正確答案) c、用回形針或大頭針整齊夾在一起 d、附件應根據發生時間分類逐張整齊粘貼(正確答案) e、依據費用性質填寫對應單據(正確答案) 14、公司統一支配車輛及住宿的出差補助標準正確的有( ) * a、工程部：工程現場施工調試 80元(含餐補)(正確答案) b、市場部、報告部、修復部前期 40元(正確答案) c、修復、外采：短期 70元(含餐補)；長期(連續出差時間超過 15天的)80 元(含餐補)(正確答案) d、司機與當次一同出差人

16、員執行相同補助標準(正確答案) e、司機與總經理出差無出差補助，實行實報實銷 15、出差期間伙食標準詳細為( ) * a、早餐 5元 b、早餐 10元(正確答案) c、午餐 10元 d、午餐 15元(正確答案) e、晚餐 15 元(正確答案) 三、推斷題：（共 15題，每題 2 分，總分 30 分） 1、假如員工家中姑姑去世，可享受 3 天帶薪喪假。 推斷題 * 對 錯(正確答案) 3、保險是預交費機制，因特別緣由員工離職當月未能斷繳.保險而產生的費用，全部由員工個人擔當。 推斷題 * 對(正確答案) 錯 2、員工因公負傷可申請工傷假，工傷假時間以工傷處出具的工傷認定書載明的停工留薪期為準。

17、推斷題 * 對(正確答案) 錯 4、工齡工資、話費補貼、學歷補貼、住房補貼、公里補貼正常出勤即可享受，無出勤不享受。 推斷題 * 對 錯(正確答案) 5、全體員工不得向他人透露自己的薪資，不得探聽他人的薪資。 推斷題 * 對(正確答案) 錯 6、滅火器材定置管理，不得移動，由公司統一負責校驗。 推斷題 * 對(正確答案) 錯 7、法人章的審批人為財務部經理。 推斷題 * 對 錯(正確答案) 8、公司禁止引領推銷產品、發放宣揚冊等外來人員進入辦公區。如有客戶登門訪問、參觀或行政執法部門公務時，一率支配在會客室等候，并準時通知相關部門人員到會客室接待。未經批準嚴禁引領外來人員進入公司內部辦公區或直接帶入部門內部，一經發覺違規的，對相關責任人罰款 200元；情節嚴峻，造成公司名譽或財產損失的，解除勞動合同。 推斷題 * 對(正確答案) 錯 9、公司各類合同交至行政室歸檔時，要求合同編號、簽訂人、簽訂時間、騎縫章等信息齊全。 推斷題 * 對(正確答案) 錯 10、參會人員必需將手機設置為靜音或關機，會議進行時手機響鈴時罰款 200元。 推斷題 * 對(正確答案) 錯 11、出差天數不足一天的，交通補助按半天計算。 推斷題 * 對 錯(正確答案) 12、住