1、本文格式為word版，下載可任意編輯企業員工競業限制協議（五頁） 競業限制協議 甲方： 乙方： 身份證號： 鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業隱秘的機會，有利用甲方物質技術資料進行創作的機會，有獲得及增進學問、閱歷、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、嘉獎等酬勞；乙方明白不與甲方競業是獵取以上回報的必要條件。為切實愛護甲方的商業隱秘及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，依據勞動部、國家科委的有關規定及其他相關法律，雙方協商全都簽訂以下競業限制協議。 第一條 競業禁止 1.1 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起 年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公

2、司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。 1.2 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方擔當的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業隱秘；不傳播、不集中不利于甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或關心他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需賜予任何補償。 1.3 第 1 條所指的"有競爭關系'是指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其 關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司掌握的的單位。

3、1.4 乙方從甲方離職時，應提前與甲方確認其是否開頭離職后的競業限制義務。甲方如確認乙方有競業限制必要，應發給競業限制開頭通知書（參見附件一），乙方離職后，競業限制義務開頭；甲方如確認乙方無競業限制必要，應發給競業限制終止通知書（參見附件二），乙方無需擔當離職后的競業限制義務。 1.5 乙方在離開甲方時未提出確認申請的，其離職后，競業限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開頭，競業限制期內該員工可以向甲方提出競業限制確認申請，甲方確認乙方有競業限制必要并發給競業限制開頭通知書后，乙方可以開頭領取競業限制補償金，但在此之前的競業限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業限制必要時應發給競

4、業限制終止通知書，乙方競業限制義務終止，在此之前即使乙方履行了競業限制義務也無權領取補償金。 其次條 競業補償金支付及違約責任 2.1 乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制義務，甲方無需給乙方任何補償。乙方離開甲方及其關聯公司后如根據本協議的商定履行了競業限制義務，甲方應賜予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最終六個月月平均工資（以工資條為準）的 %（計 元）。 2.2 乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職狀況證明，經甲方向乙方工作單位確 認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職狀況證明，視為放棄該季度的補償金。 2.3 乙方被

5、新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的狀況告知其工作單位。 2.4 甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方供應的地址發出七日后，乙方競業限制義務終止，甲方應根據乙方已擔當競業限制義務的時間支付競業限制補償金。 2.5 乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。 2.6 甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。 2.7 乙方違反本協議第 1 條，應馬上與甲方競爭單位脫離關系，連續履行本協議，并根據違約期間本合同商定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無

6、法確定違約時間長短的，根據一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獵取或開發該產品技術的全部費用；甲方相關業務因此損失的利潤；競爭單位相關業務因此取得的利潤。 2.8 乙方違反本協議第 2 條，應馬上停止違約，連續履行本協議外，向甲方支付違約 xxxx 元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應 賠償甲方因此收到的全部損失，計算標準參照第 12 條。 第三條 其他 3.1 因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。 3.2 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）： 日期： 日期： 附件一：競業限制開頭通知書 姓名： ，身份證號碼： ，自 年 月 日起，從公司離職。其所負有的競業限制義務自 年 月 日，開頭生效。 競業限制合同履行期間的競業補償，自生效日起算，計算與發放方法根據雙方簽訂的競業限制協議中的相關條款執行。 甲方（蓋章）： 日期： 附件二： 附件二