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本文格式為word版，下載可任意編輯人力資源管理專業人格特質與工作績效關系探究以中鐵某局建筑安裝工程有限公司為例 目 錄 摘 要 . i abstract . ii 引 言 . 1 1 討論背景 . 3 1.1 人格特質 . 3 1.1.1 人格定義 . 3 1.1.2 人格特質的含義 . 3 1.1.3 人格特質結構及測量 . 4 1.2 工作績效 . 5 1.2.1 績效的定義 . 6 1.2.2 工作績效的維度及測量 . 6 1.3 人格特質與工作績效關系現狀 . 7 1.4 討論目的及意義 . 8 2 討論過程 . 10 2.1 討論對象 . 10 2.2 討論工具 . 11 2.3 討論方式 . 13 2.4 數據統計 . 13 3 討論結果 . 14 3.1 描述統計 . 14 3.2 推斷統計 . 14 4 爭論與分析 . 16 4.1 人口統計學對工作績效的影響 . 16 4.2 大五人格對工作績效的影響 . 19 4.3 總體爭論 . 20 4.4 建議與啟示. 22 結 論 . 24 第 3 頁 共 3 頁

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