1、天然氣分公司 2009 年黨群工作要點為了全面實現分公司 2009 年的各項奮斗目標，確保“輕烴 上產 100 萬、天然氣集輸 30 億”目標的順利推進，實現天然氣 事業的新跨越， 根據分公司黨群辦公會討論的意見， 結合油田公 司黨委的要求和分公司的工作實際， 制定 2009 年黨群工作要點。一、指導思想以黨的十七大精神為指導， 深入學習實踐科學發展觀， 堅持 “融入中心、服務大局、繼承創新、講求實效”的工作方針，進一 步繼承和發揚大慶精神、 鐵人精神， 不斷加強和改進黨建、 思想 政治工作， 積極營造和諧穩定的內部環境， 為實現分公司上產目 標提供堅實的政治保證和強大的精神動力。二、工作目標

2、 保證完成油田公司下達的各項工作任務； 大隊級單位領導班子“四好”達標率在 90% 以上； 分公司標桿站隊和先進站隊達到20% 以上； 分公司“五型”班組創建達標率為 60% 以上； 隊伍積極向上、企業和諧穩定，全年實現無群體上訪、 無越級上訪、無進京上訪。三、主要工作（一）開展學習教育， 實現科學發展， 用科學理論武裝頭腦、指導工作按照中央要求和油田公司黨委的總體安排， 2009 年上半年 油田將開展學習實踐科學發展觀活動。 各級黨組織要認真制定方 案、明確工作步驟、抓好推進落實，確保活動突出實踐特色，真 正做到“領導干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠” ， 不斷增強科學發展的責任，

3、 探索科學發展的方法， 創造科學發展 的業績。 兩級機關和各級黨員干部要起表率作用， 特別是領導班 子要發揮示范作用。 同時， 要統籌兼顧， 把開展學習實踐活動與 推進上產任務、完成全年工作緊密結合起來，切實做到兩不誤、 兩促進。（二）抓住教育契機， 活化教育方式， 進一步強化大慶精神、 鐵人精神再教育今年，是建國 60 周年和大慶油田發現 50 周年。我們要抓 住這個有利契機， 扎實開展系列紀念活動， 教育引導廣大干部員 工重溫歷史、珍惜傳統，自覺繼承發揚大慶精神、鐵人精神，達 到堅定信心、 激發干勁的目的。 分公司和各單位將通過舉辦各類 主題鮮明、內容豐富、形式多樣的活動，并充分利用報紙、

4、有線 電視、網絡等媒體營造濃厚的氛圍。（三）加強黨的建設，發揮政治優勢，為油田發展提供堅強 保證一是抓好領導班子建設。以深入學習實踐科學發展觀為指 導，以“四好”領導班子創建活動為主線，深入抓好各級領導班子 建設。強化各級干部的政治理論學習， 領導班子集中學習理論時 間累計不少于 12 天 /年，中心組成員學習出席率全年不低于 90% ；著眼優化班子組織結構， 逐步完善選人用人機制，確保領 導班子結構和質量不斷改善；著眼提高各級班子的管理執行能 力，強化現代企業管理知識的培訓， 建立領導人員培訓考核制度， 并在鞏固“解放思想、謀劃發展”主題實踐活動成果的基礎上，促 進各級領導班子深入思考、 豐

5、富完善發展思路和目標措施， 不斷 提升執行能力和管理水平； 著眼加強各級班子作風建設， 完善干 部管理制度體系，著力解決領導干部作風方面存在的突出問題。 繼續采取日常考核、綜合評價、分級負責的方式，對大、小隊兩 級班子進行考核。二是抓好基層黨組織建設。 按照中國共產黨基層組織選舉 工作暫行條例的有關規定，認真籌備、嚴格程序，切實搞好各 單位黨組織的換屆選舉工作；繼續深入推進基層黨支部“六個一” 創建活動，認真履行黨支部工作的“八抓”職責，打造堅強的戰斗 堡壘；按照油田公司新修訂的基層黨支部工作細則的要求， 落實好黨組織的各項制度，規范基礎工作，不斷提高工作水平； 推行黨務公開和黨內民主， 實行

6、支委會工作報告制度和黨建工作 群眾評議制度， 確保黨組織各項工作取得實效； 加大黨建工作創 新交流力度， 通過開辦網上黨務工作者論壇和開設黨建工作創新 實踐交流平臺等形式， 從理論和實踐上進行交流和研究探索， 促 進黨建工作創新。三是抓好黨員的教育管理。 進一步強化黨員先進性教育， 根據油田公司黨委的總體安排， 深入開展以“做高科技新會戰先鋒、 做整體協調發展模范，為油田爭光、為黨旗增輝”為主要內容的 “雙做雙為”活動，引導廣大黨員在企業改革發展實踐中率先垂 范、建功立業；嚴格落實“三會一課”制度，認真制定學習計劃， 著力提升廣大黨員的綜合素質，黨員集中學習不低于 12 次/年； 繼續深入開展

7、黨員安全責任區活動， 引導黨員在確保安全生產上 當先鋒、做表率； 強化黨員目標管理， 加大“雙向培養”工作力度， 努力把生產骨干培養成黨員， 把黨員培養成骨干， 提高黨員隊伍 的凝聚力和戰斗力。堅持發展黨員公示制，嚴格履行發展程序， 保證新黨員合格率和預備黨員轉正率達到 100% 。（四）突出宣傳教育， 加強文化建設， 大力營造團結奮進的 輿論氛圍一是加強形勢任務教育。面對當前國內外嚴峻的經濟形勢， 以及油田原油 4000 萬噸持續穩產的“政治綱領”和分公司上產的 大局，以“站在新起點、迎接新挑戰、實現新發展、再做新貢獻” 為主要內容， 深入開展形勢任務教育、 大慶精神、 鐵人精神再教 育、主

8、人翁精神教育和愛崗敬業教育， 大力宣傳企業發展面臨的 新形勢、新任務， 積極做好有關政策的宣傳引導， 教育員工認清 形勢、明確目標、堅定信心、迎難而上，不斷開創分公司可持續 發展的新局面。二是加強企業文化建設。 按照集團公司企業文化建設綱要 的要求，堅持“調研梳理、歸納提煉、宣貫普及、總結完善、提 檔升級”的原則，進一步抓好理念的規范、整合、推廣，建設好 企業文化示范站點； 做好油田公司 企業文化詞典 詞條的編寫 工作，繼續辦好天然氣人企業文化期刊，向油田內外展示分 公司取得的工作業績和天然氣人積極進取、健康向上的精神風 貌。三是加強典型的培養選樹和學習宣傳。進一步完善三級典型庫，做好典型信息

9、檔案的建立；找準培育方向，突出典型特色， 選樹一批事跡感人、 特點突出、示范性強的典型，努力培育各類 典型群體；注重對典型的普遍與重點、側面與全面的宣傳， 擴大典型的影響力。四是營造積極向上的輿論環境。緊緊圍繞分公司的上產實踐，充分發揮新聞宣傳和輿論引導作用，做好分公司新業績、 新形象、新動態的宣傳報道， 更好地服務企業發展大局； 對員工群 眾關心的重點、熱點、難點問題，及時開展深入細致的宣傳，有 效地解讀政策、釋疑解惑、反映企情、傳遞民聲、促進和諧，營 造良好的輿論環境。（五）堅持標本兼治，做到懲防并舉，著力加強黨風廉政建 設一是開展反腐倡廉教育。 結合學習實踐科學發展觀活動，深入開展以“強

10、化責任、增強自律”為主題的系列教育活動，大力加 強權力觀教育、黨紀政紀條規教育、正反典型教育和廉潔文化建設，并通過案例警廉、典型帶廉、學法促廉、文化倡廉的方式， 不斷提高黨員干部的黨性觀念和廉潔勤政意識。二是深入推進懲防體系建設。認真貫徹落實實施綱要 ， 按照天然氣分公司建立健全懲治和預防腐敗體系 2008-2010 年推進計劃，規范“四項權力”，完善規章制度，明確監督職責， 規范經營管理關鍵環節、 重點部位和重要崗位的運行程序； 各部 門要進一步明確目標要求， 落實措施責任， 確保年度推進計劃的 落實；切實抓好集團公司關于落實“三重一大”決策制度的實施 辦法的貫徹落實，促進決策科學化、民主化

11、、規范化。三是加強執紀情況的監督檢查。 重點圍繞執行油田公司和分 公司重大決策及重要工作部署情況， 加大監督檢查力度， 堅決查 處有令不行、 有禁不止和上有政策、 下有對策的問題， 確保政令 暢通；加強對貫徹執行 國有企業領導人員廉潔從業若干規定 （試 行）、國有企業領導人員廉潔自律“七條要求” 、黨風廉政建設責 任制情況和廠務公開制度落實情況的監督檢查， 嚴肅黨的政治紀 律、經濟工作紀律，有效預防腐敗的發生。四是加大信訪案件工作力度。 嚴肅執紀， 堅決查處各類違紀 違規案件。 認真排查案件線索， 努力拓寬案源， 搞好來信來訪接 待和登記、分析工作，加大核查力度，及時調查處理各類問題， 并作好

12、反饋工作， 減少重復信訪和越級信訪。 堅持以懲促防， 注 重發揮查辦案件的治本功能， 及時剖析典型案件， 分析經營管理 中的漏洞，提出有效堵塞漏洞、加強管理的意見。（六）加強基層建設，打牢發展基礎，不斷提升基層建設工 作水平一是繼續開展基層建設“升級創優”活動。加強對分公司標桿 站隊的培養選樹力度，注重做好站隊先進經驗的總結推廣工作； 進一步加大指導和幫助力度， 抓好相對偏弱站隊的全面建設，使其盡快提高工作水平，促進分公司基層建設平衡發展。二是抓好“五型”班組建設。結合學習“新時期好工人”樸鳳元、 “劉備戰班組”活動，進一步加大“五型”班組創建力度，組織基層 的所有班組長進行輪訓，提高班組長的

13、工作能力和綜合素質。開展“優秀班組、“優秀班組長”評選表彰活動，并通過召開現場會、 開展經驗交流等形式，進一步提高“五型”班組建設水平。三是加強基層干部隊伍建設。 進一步加大基層干部的學習培 訓力度，落實基層干部學習培訓制度，采取重點培訓和普遍培訓相結合的方式，對基層干部進行輪訓。 完善基層站隊干部的選拔 機制，加強黨務后備干部的培養，實行“見習黨支部書記”工作制 度，提高基層干部隊伍的綜合能力素質。（七）深化民主管理，鼓勵全員創新，廣泛調動員工群眾的 工作積極性和主動性一是加強企業民主管理。 堅持和完善職工代表大會制度，按時高質量地組織召開各級職工代表大會，加大職工代表的培訓力度，提升職工代

14、表參政議政的意識和能力，促進企業決策的科學化、民主化；不斷豐富日常民主管理形式，開展職工代表巡視活 動，繼續實行領導信訪接待日、經理民主聯系人、懇談會、調查 研究等溝通形式，暢通員工利益訴求渠道； 做好集體合同履行情 況監督檢查、勞動爭議協調解決、 女工特殊權益保護等方面的工 作，有效地維護好企業和員工的利益。二是開展群眾性經濟技術活動。圍繞“迎雙慶、促上產、保 安全、建新功”這個主題，廣泛開展群眾性“高科技新會戰”勞動競 賽活動，舉辦“科技成果展：深化“工人先鋒號”創建活動，選拔優 秀選手參加黑龍江省第八屆職工技術運動會，調動廣大員工的工作積極性；針對生產、技術、管理上的重點、難點，積極開展

15、向“雙慶”獻禮、為上產獻策”的合理化建議、“我為上產獻一計”、“金點 子”征集等活動，進一步激發員工群眾的創造活力；以確保員工 身體健康和生命安全為主線，認真組織開展“安康杯”競賽活動， 促進安全管理工作上水平。三是發揮共青團組織的生力軍和突擊隊作用。加強青年思想道德建設，引導廣大團員青年以實際行動弘揚大慶精神、鐵人精神；深化青年素質提升活動，在團員青年中大力開展導師帶徒、 技術比武、青工課堂、“青年崗位能手”評選和“企業發展我成長”的主題安全生產技能競賽等活動， 全面提升團員青年的技能和本 領；開展“科技油田我創效、綠色油田我行動、和諧油田我奉獻” 系列活動，抓好青年文明號、青工“五小”攻關、青年志愿者服務 等有效載體，進一步激發團員青年的創新潛能和奉獻熱情。（八）強化維穩責任，夯實基礎工作，努力營造和諧穩定的發展環境一是繼續強化落