




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1 / io醫(yī)院勞務(wù)合同范本醫(yī)院勞務(wù)合同范本隨著法律觀念的日漸普及,可以利用到合同的場(chǎng)合越 來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合 法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院勞務(wù)合同范本,歡送閱 讀,希望大家可以喜歡。醫(yī)院勞務(wù)合同 1 1聘用單位以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方:_受聘人以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方:_茲有聘用單位甲方:_ 聘用乙方受聘人:_ 相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限自_年_月_日至_年_月日止,聘期_年,其中含試用期自_ 年_月_日至_年_月日止,共。聘期滿前_,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、薪資待遇與獎(jiǎng)懲1 1、試用期月薪資為:醫(yī)生_ 、
2、護(hù)士_ 、技師_、其他_ 丿元。2 / io2 2、 正式聘用期月薪資為:醫(yī)生_ 、護(hù)士_ 、技師_、其他_ 。3 3、 考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月薪資扣除 _作為保 證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。4 4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、 養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,詳細(xì)手 續(xù)乙方自行辦理。5 5、聘用期享受所在部門(mén)科室相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,詳細(xì)數(shù)額科室根據(jù)工作 表如今本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。6 6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工一樣。7 7、 聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核 等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)
3、施行獎(jiǎng)罰。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1 1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、 設(shè)施及必要的用品,由詳 細(xì)聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。2 2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎(jiǎng)懲資金。3 3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用, 但需提早天通知乙方; 聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提早 通知乙方,并于解聘之后_ 天內(nèi)將應(yīng)支3 / io付給乙方的薪資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視詳細(xì)情況而定,不參照本條款。4 4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求 乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)
4、手續(xù)醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科, 護(hù)士由護(hù)理部,其別人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)。5 5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作才能強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱拈_(kāi)展作出了 突出奉獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的 前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手 續(xù)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1 1、 試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提早天通知甲 方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原那么上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提早 天通知甲方并 作好各項(xiàng)交接工作,交接后 _日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報(bào)酬,但保證金不再退還。2 2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和 登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。3 3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律
5、、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方 的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理回絕。4 4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假, 確有特4 / io殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理, 根據(jù)詳細(xì)時(shí)間扣除相應(yīng)薪資。未經(jīng)同意自行休息者, 以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò) 甲方有權(quán)單方面 解聘,當(dāng)月薪資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。5 5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方, 否 那么扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6 6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不 會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7 7、乙方不得將甲方
6、的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、 饋贈(zèng)及移交別人。8 8、乙方因違章操作或忽略大意、 缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過(guò)失、糾紛 甚至事故者,乙方承當(dāng)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。五、違約責(zé)任此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如假設(shè)違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī) 定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失 承當(dāng)連帶賠償責(zé)任六、合同生效與終止5 / io1 1、本合同自三方簽字之日起生效無(wú)丙方時(shí)那么甲乙雙方簽字之日始。2 2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日, 雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期 滿前 內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭(zhēng)
7、議詳細(xì)程序?yàn)椋? 1部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議2 2醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可3 3院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用4 4乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。5 5 丨甲方詳細(xì)部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可6 6院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備 存,其余由甲方詳細(xì)部門(mén)、乙方、丙方無(wú)丙方時(shí)省略各執(zhí) 。八、合同爭(zhēng)議未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,假設(shè)各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。九、合同留存本合同_式,甲方詳細(xì)部門(mén)、乙、丙,甲方人事處各 無(wú) 丙方時(shí)為_(kāi)式。6 / io甲方負(fù)責(zé)人簽章:
8、_ 年_月_日詳細(xì)應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人:_ 年_月_日醫(yī)院勞務(wù)合同 2 2甲方: _中醫(yī)院以下簡(jiǎn)稱(chēng)中醫(yī)院地址:乙方:地址:根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,在自愿、平等協(xié)商一致的根底上,甲方 委托乙方向_市中醫(yī)院提供清潔效勞并訂立本合同。一、保潔效勞范圍1 1、乙方向甲方提供專(zhuān)業(yè)清潔效勞,效勞范圍包括但不限于對(duì)中醫(yī)院之日 常保潔效勞,外墻及屋頂清洗效勞室內(nèi)有償保潔效勞、其它力能所及的效勞 及蟲(chóng)控消殺效勞等;2 2、 乙方須按照標(biāo)書(shū)內(nèi)的清潔效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),為中醫(yī)院提供專(zhuān)業(yè)清潔效 勞;3 3、乙方須按照規(guī)定之時(shí)間及員工人數(shù), 安排足夠人員為中醫(yī)院提供專(zhuān)業(yè) 清潔效勞。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1 1、安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、
9、協(xié)調(diào)、監(jiān)視及檢查乙方的工作;2 2、負(fù)責(zé)提供乙方工作所需之水電供給;7 / io3 3、 提供乙方一處或多處共計(jì)不少于_平方米之房間存放機(jī)器及物 料;4 4、 提供乙方一處或多處不少于_ 方米之房間作為乙方員工的更 衣間;5 5、提供一部 給予乙方負(fù)責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費(fèi)自理, 損壞需賠償;6 6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員;7 7、甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方的工作,并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做;8 8、甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間;9 9、 甲方假設(shè)發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù),甲方有權(quán)扣除該缺 席員工之當(dāng)日薪金;1010、 甲方假設(shè)發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些工程或乙方重
10、做后仍然低于要求 程度,經(jīng)甲方書(shū)面警告后,甲方有權(quán)扣除乙方該工程收費(fèi)或按有關(guān)比例之收 費(fèi),并可將此項(xiàng)工作交予第三者執(zhí)行,涉及之款項(xiàng)差額由乙方負(fù)責(zé);1111、 甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問(wèn)題并要求乙方整改;如乙方的日常保 潔范圍增加時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的日常保潔人數(shù),并受本合同約束;1212、 在涉及到日常保潔之外的效勞時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方;甲方有權(quán) 處理及決定于本合同未定事宜;甲方對(duì)于乙方提供的保潔用品,包括:工具、 清潔劑等不能滿足甲方要求時(shí),可要求乙方進(jìn)展更換。三、乙方權(quán)利及義務(wù)1 1、負(fù)責(zé)安排專(zhuān)業(yè)人員管理清潔工作,確保質(zhì)量;8 / io2 2、 提供給甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章
11、;3 3、 負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為;4 4、 乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)那么,并承受甲方培訓(xùn);5 5、由乙方提供日常保潔用具,并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的 清單品牌提供給甲方;6 6、 負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、平安、內(nèi)保、防火和知識(shí)教育;7 7、 負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等;8 8、 乙方需于工作時(shí)間佩戴規(guī)定的徽章;9 9、 因乙方原因所造成甲方財(cái)物損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償;1010、乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障,消防或治安等問(wèn)題時(shí)須及 時(shí)通知甲方;1111、乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品搜集工作,可通知甲方合作單位進(jìn)展回收、甲、 乙雙方對(duì)等享有廢品所得款項(xiàng);1212、乙方
12、每月首日提供甲方當(dāng)月清潔安排及員工明細(xì)表,列明崗位、姓 名、班次及其他甲方指定資料;1313、須于每日上午八時(shí)前或甲方其他指定時(shí)間,提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清 潔安排資料予以甲方;1414、乙方須于甲方提出要求時(shí)提供支援隊(duì)伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作,支 援隊(duì)伍人數(shù)由甲方規(guī)定;9 / io1515、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。四、付款方式勞務(wù)承包費(fèi)用按月結(jié)算,結(jié)算程序?yàn)椋阂曳接诿吭?_日前向甲方提交上一個(gè)月效勞的結(jié)算申請(qǐng)報(bào)告,包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容含專(zhuān)項(xiàng)清潔 工程及其它增加的效勞工程,甲方對(duì)此確認(rèn)后,在_工作日內(nèi)憑乙方開(kāi)據(jù)的有效發(fā)票,以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔效勞費(fèi)。五、違約責(zé)任效勞過(guò)程中,如遇有爭(zhēng)議問(wèn)題,雙方應(yīng)以協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法達(dá)成協(xié)議, 雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟;假如甲方面提出終止此合約, 那么需提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新解讀《CB-T 3916-1999鋼索壓扣》新解讀
- 泥漿循環(huán)系統(tǒng)平面布置圖
- 2025年CT模擬定位機(jī)項(xiàng)目提案報(bào)告模板
- 人教版2019 必修一 Unit 1 Teenage Life Reading and Thinking課件
- 動(dòng)畫(huà)分鏡頭語(yǔ)言設(shè)計(jì)運(yùn)用探析-以畢業(yè)作品《Angle》為例
- 浙江省湖州市2022-2023學(xué)年高二下學(xué)期期末檢測(cè)化學(xué)試題(含答案)
- 汽車(chē)傳感器與檢測(cè)技術(shù)電子教案:大氣壓力傳感器
- 物理中考一輪復(fù)習(xí)教案 第七講 凸透鏡成像規(guī)律復(fù)習(xí)教案
- 倉(cāng)庫(kù)技能比武活動(dòng)方案
- 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄
- 2024年青海省中考生物地理合卷試題(含答案解析)
- 外墻保溫施工分包協(xié)議
- 人教版數(shù)學(xué)六年級(jí)下冊(cè)期末測(cè)試卷及答案【真題匯編】
- 2024年國(guó)家中醫(yī)藥管理局監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)中心招聘7人歷年重點(diǎn)基礎(chǔ)提升難、易點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- DB37∕T242-2021建筑消防設(shè)施檢測(cè)技術(shù)規(guī)程
- 2024年燕舞集團(tuán)限公司公開(kāi)招聘高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 2024年中考道德與法治時(shí)事政治試題庫(kù)附答案(綜合題)
- 江蘇省蘇州市2023-2024學(xué)年五年級(jí)下學(xué)期期中綜合測(cè)試數(shù)學(xué)試卷(蘇教版)
- 游戲陪玩-模板參考
- 論藥品管理在藥品安全中的重要性
- 懷來(lái)鼎興投資開(kāi)發(fā)有限公司審計(jì)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論