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文檔簡介

1、公司員工轉正定級審批表姓名期限性別部門入司時間出生地畢業院校試用薪級試用職務籍貫血型出生年月喻要點權 重員工自評自評得分部門評估評估得優 秀良 好合格較差優秀良好合格較差54215421品德廉潔,言行誠信,平易近人5個人儀表儀容5本職業業務知識掌握程度5相關業務知識獲取程度5理解領悟能力5語言、文字表達能力5協調溝通能力5服從執行能力5嚴于律己,自覺遵守公司制度5有紀律性,按時上班5高效有序的開展工作5及時、保質完成工作5對待工作積極主動5對待工彳情責任心5任勞任怨,竭盡所能完成工作5積極跟進工作,提前完成彳壬務5有良好的團隊協作精神5有良好的客戶服務意識5積極參加公司組織的培訓5能為公司的發

2、展建言獻策5合計得分合計得分專業學歷得分評價 內容工作 學習表 現6吩個人素質40分考核 等級評分說明:每一項評分內容設四個分值,評分方式如下,1、有具體行為標準的,夢照具體所述內 容進行評分,無違反現象的得滿分,每違反1次降1檔,違反兩次以上,得1分值。2、少數無具 體行為標準的,考核人以公正客觀為原則,沒有達到要求為ur分,基本達到尚有不足選第一 項,較好的得第三項,做得很好選滿分項.優秀口合格口良好口較差口評分90分及以上為優秀,80分以上為良好,60分及以上為合格,60分以下為合格部門 主管 簡評試用期考核情況:建議轉正類別:提前轉正轉正日期年月日按期轉正延長試用期,()個月不予轉正主管簽字:年 月曰人力 資源 部 意見審批人簽字: 年 月曰公司 意見審批人簽字:年 月曰備注:1 此表適用普通員工,考核評估分員工自評和部門 考評,其中員工自評不計入得分,僅供參考;2申請人須 在本表后附相關個人資料和工作總

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