1、宜都市非公有制經濟和社會組織黨組織“第一書記”量化考評細則企業黨組織名稱： 第一書記姓名：考評項目項 目 內 容 要 點標準分（100分）考評辦法與說明自評分考評分備 注一、政策宣傳與貫徹落實 （10分）1、積極宣傳黨的路線、方針和政策，業主和職工對黨委政府扶持非公有制經濟發展的新政策知曉率達到80%以上。5隨機訪問職工。查閱相關記錄。宣傳工作按好、中、差分別記5、3、2分，知曉率低于80%扣1分。2、認真落實上級黨組織決議、決策和部署。5查閱資料。發現一項不落實扣2分。二、環境協調與維護穩定 （15分）3、積極協助業主爭取相關部門支持，及時化解發展困難。4訪談業主，未協助業主工作的扣完本項分

2、數。4、主動協調職工與業主關系，維護企業和職工合法權益及穩定。4訪談職工與業主。企業或單位內有一起越級上訪扣1分，集體非正常上訪扣3分。扣完為止。5、監督市直部門公正執法執紀,優化企業發展環境4市直部門執法不公正，違紀不報告不得分，扣完為止。6、加強企業與鄉鎮、村及村民協調，周邊環境好。3訪談鄉鎮、村及企業。各方反映較差者扣2分。考評項目項 目 內 容 要 點標準分（100分）考評辦法與說明自評分考評分備 注三、黨組織建設（55分）7、制定符合實情的黨建工作目標和年度計劃，做到目標明確，計劃可行。3查閱資料。目標和計劃缺乏導向性和操作性扣1-2分，無工作目標和年度計劃不得分。8、健全和完善黨建

3、工作各項制度，做到制度齊全、檢查落實，有工作記錄。5查閱資料。制度缺1項扣1分，無記錄每項一次扣0.5分。9、加強組織黨員開展經常性教育活動，黨員每年集中學習不少于6天；每年組織一次黨員民主評議和黨性分析活動。以支部為單位兩月組織一次黨員活動。8查閱資料、訪談。集中學習少一天扣1分，支部活動每兩月少一次扣1分，未組織黨員黨性分析和民主評議的扣1分。10、組織黨員定期開展爭先創優、理論學習、技能培訓、黨員示范崗、黨員責任區等主題實踐活動，有方案、有記載、有考評、黨員先鋒模范作用發揮好。8查閱資料與訪談。專題活動達到6次以上，少一次扣1分。無方案無記錄每項扣0.5分。11、發展黨員有年度計劃，每年

4、發展黨員1-2名；黨員組織關系接轉符合規定；培養入黨積極分子不低于職工總數的5%，并建立黨員、入黨積極分子基本情況臺帳。6查閱資料和訪談。入黨積極分子數量不足的扣3分，無臺帳扣兩分，沒有發展黨員的不得分。考評項目項 目 內 容 要 點標準分（100分）考評辦法與說明自評分考評分備 注三、黨組織建設（55分）12、黨務公開工作落實，發展黨員、黨費收繳，黨員表彰等做到公開透明。4察看現場及資料。3項要點中一項不落實扣2分，扣完為止。13、黨組織活動場所達到“八有”，即有黨組織辦公室、有黨員活動室、有黨旗、有標字牌、有黨員形象圖、有工作制度、有黨務公開宣傳欄、有電教設施。8現場察看。缺一項扣1分，扣

5、完為止。14、黨務工作資料按“五個基本”要求分類科學、規范整齊。5查閱資料。分類不夠規范扣1分。15、指導工、團、婦組織建立組織，開展活動，群團組織作用發揮好。4訪談和查閱資料。指導不力，群團組織作用發揮不夠，扣1-2分。16、聯系車間（班組）、聯系黨員、聯系入黨積極分子、聯系職工落實，有記錄。4訪談和查閱資料。“四聯”工作落實無名冊、無記錄分別扣1分考評項目項 目 內 容 要 點標準分（100分）考評辦法與說明自評分考評分備 注四、自身建設 （10分）17、自覺遵守企業規章制度“四不準”和黨內各項制度，無違規違紀行為。2訪談業主和職工。違規行為一次扣2分，違紀一次不得分。18、作風扎實，每月

6、在選派單位工作不少于15天，逐日填寫工作日志。3查閱日志和訪談業主及職工。基本工作日達不到者扣2分。19、每季度上報信息和工作動態1篇以上，按時上交單位黨建計劃、方案和總結、個人半年小結及年度述職等材料。3查閱記載表。按考評要求差1項扣1分。20、按時完成上級黨組織交辦的工作。2訪談鄉鎮處及市直相關部門，查閱市非公黨工委資料。五、滿意率 （10分）21、非公有制經濟組織滿意率達到90%以上。5業主單位滿意率低于90%以下，少一個百分點扣0.5分，扣完為止。22、黨員和職工民主評議滿意率達到90%以上。5黨員和職工評議滿意率低于90%，少一個百分點扣1分，扣完為止。六、加分、扣分項目23、本年度受宜都市委組織部、宜昌市委組織部和省委組織部表彰的，分別加3分、5分、10分；組織和個人受宜都市委、宜昌市委、省委及中央組織部表彰的，分別加5分、10分、20分、50分。24、本人撰寫調