1、企業法律顧問述職報告"述職報告"一詞，可以分為兩部分來看待："述職"，是主體的 實質性道理。"報告"，是呈現表像而又整體的藝術生命體。下文是企 業法律顧問述職報告，歡迎閱讀！企業法律顧問述職報告一一、受聘崗位目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實業有限公司分管法律 工作的負責人。二、履行職責情況（一）法律工作體系建設根據"建立管理體系、完善工作模式、 培養專業人才”的指導原則，為全面加強公司法制建設，完善企業經 營風險防范體系，促進企業依法決策和依法經營管理，公司制定了法 律體系建設實施辦法并設立了企業分管法律工作負責人職位。（

2、二）企業法律風險防范機制建設1、建立健全各項規章制度。 建立一套合法、實用、規范的企業規章制度，使人們有所遵循，做到 人人有專責，工作有程序，辦事有標準，才能保證企業的生產經營活 動正常有序的進行。2、建立合同管理制度。企業所簽的合同內容是否符合法律規定，條款有無遺漏，形式是否符合規定的要求，文字是否準確、嚴謹都直接關系到企業的切身利益。我單位建立了以事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的合同管理制度；建立了以合同為中心的內部管理控制體系，做到人員、機構、制度三落實。對于企業常規性合同, 具有較高重復性和利用率的合同，擬定好了固定的合同文本，嚴格履 行簽訂合同須經企業法律從業人員出具意見， 并

3、經有關負責人審批的 程序。建立了定期對企業合同糾紛進行統計、分析的管理制度，依據 情況變化及時完善企業的固定合同文本。 從合同的談判、起草、簽約、 執行等各方面建立起有針對性的規定，形成協調的合同管理體系。（三）法律顧問隊伍建設公司成立以來，我單位高度重視法律顧 問隊伍建設，鼓勵法務管理人員考取學歷、參加法律知識考試、考取 法律顧問執業資格證書和法律職業資格證書等，并要求法律從業人員 同時具備以下條件1、擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責， 嚴守法紀；2、熟悉企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協 調能力；3、精通法律業務，具有處理復雜法律事務的經驗和能力 ；4、具有企

4、業法律顧問執業資格，有豐富的企業法律事務管理 經驗，并擔任過企業法律負責人。（四）法制宣傳教育工作新興公司成立以來，高度重視企業法制 宣傳工作，“六五”普法期間，公司嚴格按照國投集團要求，結合企業 實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作，較好地完成了國投 集團"六五"普法規劃確定的各項任務，有力地促進了企業規范經營和 高速發展。公司及時成立了以行政“一把手"為組長的"六五"普法領導小形成行政統一領導、橫向到邊、縱向到底的普法組織網絡，把 普法目標任務納入年度文明單位建設計劃， 納入企業目標管理，深入 持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公

5、司依法經營的良好形 象。強調加強依法經營和防范風險工作，廣泛開展普法教育，增強干 部員工特別是領導干部依法經營、依法辦事、依法維權的意識和能力。三、不足及改進措施企業管理者對法律風險的認識不足。 目前，企業領導對法律風 險往往估計不足或處理不當，用于法律風險管理與防范的投入嚴重不 足。企業管理者對法律風險可能給企業帶來的破壞缺乏足夠的認識， 將防范法 律風險的重點放在事后補救上，法律從業人員的工作范圍 僅限于可能產生糾紛的領域。針對法律工作中的不足應該采取以下兩種措施1、逐步建立重視"事前防范"的法律顧問制度。建立和完善法 律顧問制度，是目前企業防范法律風險最為有效的手段，

6、 也是一項低 投入，創造效益最經濟的途徑。強調法律顧問的職責應由"事后訴訟"向"事前防范"轉變。對于 企業簽訂重要合同、投資、知識產權等重大事項的決策，除了在經濟 和技術方面的論證之外，必須進行法律風險的分析和評估，推動企業 重大經營決策活動的法律審核，在此基礎上逐步建立覆蓋企業生產經 營全過程的法律風險防范體系。2、對企業進行"法律體檢"對企業存在的法律風險進行綜合檢查、分析和評估，有針對性 地提出改進意見，消除各類法律隱患，確保企業依法經營、快速發展。四、20xx年重點工作計劃針對企業20xx年實際運營中所出現的問題加以分析、研究

7、， 并進行深入探討，對服務模式以及實施方案作相應的調整。 對企業相 關關科室的人員進行業務法律培訓，針對公司的實際情況可委派社會 上相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔任，從整體上提 高公司員工的法律素養和意識。企業法律顧問述職報告二近年來，蚌埠玻璃工業設計研究院（以下簡稱"蚌埠院”）面對轉 型發展的復雜局面，面對做優做大的緊迫形勢，面對管理提升的嚴格 要求，按照國務院國姿委對總法律顧問制度的總體要求和集團公司法 制工作的總體部署，狠抓制度創新，加強隊伍建設，增強法治觀念， 落實目標任務，將總法律顧問制度建設與企業內控體系、 新聞發言人 制度、信息化等系統建設有機融合，初步實

8、現了總法律顧問工作融入 日常管理、融入經營決策、融入業務培訓的"三融入"。本人作為副院 長兼總法律顧問，緊密結合 國有企業法律顧問管理辦法對企業總 法律顧問和法律事務機構的規定，以及法制工作第三個三年目標的要 求，認真履行7項職責，在院領導班子的大力支持和同事們的積極配 合下，不斷推進法治工作進程，為企業的風險防控、危機對應和安全 發展開展了大量切實有效的工作。20XX年經集團公司推薦，蚌埠院被國務院國資委評為"五五"普法先進集體。一、狠抓制度創新，加強隊伍建設蚌埠院作為一個具有近60年歷史的科研設計單位，在長期的 運營管理過程中，建立健全了一整套規章制

9、度。但隨著蚌埠院由科研 設計模式向企業集團模式的新發展，隨著國有企業法律顧問管理辦 法和集團公司對法制工作的新要求，隨著風險防控、危機應對和信 息化建設的新形勢，進行制度創新勢在必行。20XX年上半年，我們對執行多年的規章制度進行了比較全面的修訂和增補，編印了包括 113個規章制度的職能管理手冊；下半年，我們又在已經建立的 總法律顧問制度的基礎上，結合內控體系建設的要求，開展了管理流 程的重新梳理，正在對所有規章制度進行全面改造， 并新增新聞發言 人制度，擬通過此項工作，建立一整套適應集團管理模式的集運營管 理、內控體系、總法律顧問制度、新聞發言人制度等為一體的企業管 理制度。通過制度創新，為

10、企業發展保駕護航。目前，蚌埠院的法律事務機構設在企業發展部， 設有專職和外 聘法律顧問。此外，還有一支以黨群工作部牽頭、各職能部門配合的 普法宣傳隊伍，保障了法制工作的縱深推進和法律知識的廣泛普及。二、普及法制教育，增強法治觀念蚌埠院長期保持著對內宣傳、普及教育的優良傳統。近年來， 我們根據不同時期的管理和發展需要， 結合新的民商法的頒布，充分 利用內部宣傳工具，開展普法教育，增強廣大員工尤其是管理人員的法治觀念。不定期在凱盛人報開辟普法專欄、全年利用院本部一 樓大廳宣傳欄等宣貫了勞動合同法、安全生產法等等。同時，通過專題學習研討的形式，開展普法教育，提高工作人 員的業務水平。20XX年，重點

11、組織相關職能部門和重要子公司的法 務工作人員，學習了新修訂的民事訴訟法；組織科技部、人力資 源部、玻璃新材料科技產業園的相關人員，借鑒蘋果與三星的專利訴 訟案例，結合新形勢下的知識產權保護問題進行研討 ；組織各職能部 門和凱盛重工、華光集團等重要子公司認真學習了國家國資委20XX年法制工作座談會會議精神，以及王勇主任的批示和黃淑和副主任的 講話，結合蚌埠院實際工作予以貫徹落實。蚌埠院持續推進"六五"法制宣傳教育活動，大力培育企業合規 文化，除落實集團公司的要求外，還積極參加蚌埠市組織的相關普法 教育活動。通過普法教育，增強了遵法立章、守法經營、依法管理的 法治觀念，使全院管

12、理人員步入了依法履職的軌道。三、立足崗位要求，緊抓法務工作本人作為副院長，分管的工作多而雜，既兼總法律顧問，又兼 新聞發言人，如果偏廢或偏好任何一方，都可能影響一面的工作。態 度決定行動，兼職必須當作任職干。本人雖然不是法律專業出身，但 為了勝任總法律顧問工作，對相關民商法進行了刻苦鉆研，并將知識 應用到實際工作中。擔任總法律顧問以來，以企業規章制度、重大經 濟合同和重要經營決策的法律審核為切入點，將企業法制工作不斷推 向縱深。通過法律審核和事先指導，有效防范法律風險，杜絕重大違規 違法行為的發生。20XX年，對新出臺的所有規章制度均組織了法律 審核，審核率100%；出席領導班子會議，參與院的

13、重大事項決策，組 織審核重大決策事項（文件）6項（份），對重大決策事項以法律意見 書形式提供法律審核意見；組織重要經濟合同文本40份，審核率不 斷提高。目前，正在收集下屬單位的各類合同文本，擬集中進行合同 文本的審核，著手合法合規的合同文本編制。重視對下屬企業尤其是加盟企業和新立企業的法制建設工作 的監督、指導和調研，對院本部對外開展經營業務的部門進行法律指 導，努力杜絕違規類的重大案件。將集團公司關于20XX年法制建設工作的安排意見電子版轉發給凱盛重工、華光集團、通遼矽砂公 司等重要加盟企業，要求他們參照執行，并定期檢查落實情況。針對 華利玻璃機具廠由大集體改制為院的分支機構對外經營的情況，

14、為防范院的風險，法務工作人員向其負責人介紹院的總法律顧問制度、法律風險防范機制和體系等，幫助分析其法律風險控制點和對外合同管 理的規范化等相關事項；法務工作人員與院國外業務部進行了數次溝 通，就切實加強境外業務的法律管理，有效防范涉外法律風險等問題 進行了細致的交流。四、對照三年目標，抓好方案實施蚌埠院雖然在法制工作和總法律顧問制度建設工作中取得了 一定的成績，但與集團公司"對標世界一流，強化法律管理，全面落 實中央企業法制工作新三年目標。”的要求還有一定差距，要完成國 家國資委確定的目標任務還任重道遠。為此，要按計劃切實抓好實施方案的落實和推進，其中建議 20XX年要重點開展或完成

15、以下工 作：1、進一步加強法律工作隊伍建設，調整職能部門分工，整合 法務工作資源，補充法務工作人員，提高業務水平。2、進一步完善總法律顧問制度，基本完成"適應集團管理模式 的集運營管理、內控體系、總法律顧問制度、新聞發言人制度等為一 體的企業管理制度"建設。3、進一步加強規章制度、經濟合同、重大決策的法律審核， 力爭”三項審核率"達到100%完成全院包括控股子集團、子公司的各 類經濟合同文本的規范化。4、進一步將法制工作向縱深推進，結合內控體系建設和管理 提升的要求，著手對控股子集團、子公司的規章制度進行法律審核， 逐步形成上下連動、規范一致的法律工作機制。企業法

16、律顧問述職報告三各位領導、各位同志：20XX年5月份集團把我從xxxx藥業法律顧問崗位調到xx藥 業法律顧問崗位，至今已有兩年半，負責管理公司的法律事務和物價 信息監察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和 全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作， 積極做好服務、管理和監督工作，現作述職報告：一、企業法律顧問的工作嚴格按照企業法律顧問的崗位職責的要求，開展企業的法律事 務工作，"以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救 為輔"的工作原則，完成公司各項法律事務及領導交給的其他工作。 截止到2020xx年底，我規范了公司簽訂合同的程序

17、及要求；為簽訂合 同的部門及相關人員進行了法律知識的培訓I,解答了他們的法律咨 詢，要求他們在簽訂合同時要注意的事項和合同在履行中要注意的事 項，共制定了定型設備采購合同、物資采購合同、設備安裝合同等十 幾類合同的范本，審核和修改各類合同4000多份；公司授權代理的訴 訟案件x起，涉案金額x多萬元；辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡 賠償糾紛等非訴訟案件；及時為公司領導提供了法律意見；嚴格審查 物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質及相關證件。二、物價信息監察工作截止到2020xx年底，我部門共計收到采購計劃單 x多份，通 過網絡、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務部門審價提供了可 靠的價格參

18、考標準，也為公司在物資采購中節約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規范物資采購制度和防范了法 律風險。三、自身建設方面我時刻以一個共產黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習， 不斷提高自己的政治理論水平、 文化專業知識和業務能力，不斷改進 自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些 成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及法務信息監察部門全體員工共同努力工作的結果四、工作中發現的問題在處理訴訟案件中，在工作中發現導致這些案件的原因：1、是公司沒有及時付款；2、業務員更換頻繁，責任心不強，與客戶的溝 通不夠，財務部門督促不力，造成不辦入賬手續，發票無法交賬，倉 庫的物資和財務賬目不符，致使訴訟成本增加；3、是采購的設備出現 質量問題，沒有嚴格按合同約定合法的程序向供應商提出異議，也沒有供應商認可的維修記錄，造成我公司沒有證據提出要求賠償要求;4、物資采購計劃不規范；五、下步工作設想1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務和物價信息監 察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工 程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監督工作。2、掌握特點，總結規律，提高法務信息監察的整體工作水平， 盡職盡責的