1、XXXXXX有限公司活動策劃XXXXXX有限公司企業文化知識競賽活動策劃方案一、活動目的與宗旨 為紀念共產主義青年團建團93周年，繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統。大力弘揚愛國、科學、民主的“五四”精神，豐富盤龍青年職工的業余文化生活，動員引導員工積極投身到的生產經營中，增加員工的團結力、凝聚力和向心力；助推盤龍青年文化蓬勃綻放，打造學習型團隊，更好的營造盤龍企業文化良好氛圍。現總經理辦公室提意以“五四青年節”為契機，舉辦企業文化知識競賽活動。通過知識活動競賽的開展，能夠加深公司員工對于公司企業文化及各項規章制度的掌握，在今后的工作中，能夠按規定辦事、按流程辦事，同時在公司范圍內，創

2、造了良好的學習氛圍，促進公司發展。現將活動要求通知如下：二、活動主題：企業文化知識競賽三、時間地點：2014年5月9日（星期六）或23日13:30-17:30 盤龍生態產業園區員工活動中心四、活動過程與內容：（一）活動總設計：1.競賽題型：分為必答題、搶答題、風險題三部分；2.試題范圍：主要由公司員工手冊全部內容、安全生產類、GMP質量管理類、營銷類、產品類、企業文化類、及生活常識和趣味文學類組成；題目表現形式：文字、圖片、音頻、視頻等；題庫會提前下發到各部門。音控室樓梯間參賽隊7參賽隊8參賽隊6參賽隊5參賽隊4參賽隊3參賽隊2參賽隊1主持人8支參賽隊代表主持人3.活動形式：主持人提問+參賽代

3、表隊答題+參賽隊智囊團搶險。通過投影、音響、PPT、微信等功能，實現整個活動互動。詳見下圖：（二）活動過程與內容規劃：1、參賽隊的確定：1）參賽隊的確立：為實現公平公正參賽原則，讓不同部門員工相互之間合作。策劃組根據集團情況，直接將公司全體員工打亂，分為8個參賽隊；并將每個部門員工平均分配到8隊中，組建成新的參賽隊伍。（按200人計算，每支隊伍平均25人。）2）參賽隊隊長選拔：為了讓公司領導能夠更好地起到模范帶頭作用，候選部門負責人為參賽隊隊長。負責參賽隊伍的組織與協調，并在規定時間里完成隊名和口號。參賽隊隊長候選（8位）：張水平、張志紅、簡寶良、張德柱、吳杰、謝曉鋒、祝鳳鳴、黨學德、劉釗、羅

4、慶水、李宏偉、張紅。3）參賽隊代表選拔：每支參賽隊伍需要選出3名代表，上主席臺進行比賽；要求知識面廣、知識掌握牢，負責主持人提問，代表答題。4）參賽隊智囊團：參賽隊的其他隊員作為該隊的智囊團，在臺下制定位置就坐。當臺上代表無法回答問題時，可求助智囊團進行答題。5）比賽過程中，根據選手實際備戰及表現情況，團隊可在每一部分題目完成后申請換人機會，全程僅限2人/隊。 6）策劃組員工不得參加本次比賽，做好本次活動的策劃和組織，并嚴格做好試題保密工作，做好活動的全面解釋工作。2.知識競賽的全過程：1）各部門員工需提前15分鐘到場，由工作人員對大家宣讀比賽規則；各個參賽隊伍務必服從比賽規則，如有違反將按照

5、規定處理。比賽規則見附表；2）主持人介紹競賽背景、目的，介紹到場領導、評委及參賽隊；領導致辭；3）競賽開始；（每個環節完畢穿插團隊互動游戲）比賽由四部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風險題部分；第四部分是團隊游戲互動（互動游戲側重團隊整體協作完成指定任務，前三名分別積分：50分、30分、10分）。每個參賽隊的基礎分為200分；4）決賽結果將在比賽結束后公布，由集團公司董事長謝曉林先生及相關領導為獲獎集體頒發證書和獎金；領導與參賽選手合影。五、活動任務安排與具體要求1、知識競賽內容收集：生產技術部負責收集安全生產類題目；質量管理部負責收集質量管理類題目；總經理辦公室

6、負責收集企業文化類題目；市場推廣部負責收集產品知識類題目；（完成時間：2015年4月22日，發送至信息化部何云貴處。）2、策劃組負責將收集的題目進行整理，最終形成知識題庫，并下發到各參賽隊隊長手中，預留1周時間讓員工熟悉知識點，認真準備。（完成時間：2015年4月25日發送至各部門。）3、參賽人員須將手機和其它通訊工具設置在振動狀態或關閉，現場觀眾應自覺維持現場秩序并將手機和其它通訊工具設置在振動狀態或關閉。4、所有參賽選手不得攜帶任何文字資料上場，所有選手答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進行補充。5、賽場觀眾不得喧嘩打鬧，比賽一經開始不得隨意進出賽場，上、下場整齊有序，做到快、靜、齊。

7、五、獎勵辦法：1、團體獎：一等獎（1名）1000元現金獎勵、二等獎（1名）800元現金獎勵、三等獎（1名）600元現金獎勵。六、費用預算：1、設備維護預計100元：投影、音響、功放、耳麥、話筒等設備維護，電池更換等。3、現場布置 900元：包括背景墻噴繪600元，榮譽證書、紅包膠帶等300元。預算費用：3400元整七、籌備小組名單：組 長： 副組長： 成 員： 仲裁委員會成員：主持人： 評分統計： 音響投影： 活動攝影： 舞臺布置： 現場指揮： XXXXXX有限公司總經理辦公室2015年4月19日附表企業知識競賽比賽規則一、總則：比賽將本著公平、公正、公開的原則，以學習企業文化知識、

8、安全生產、GMP質量管理、營銷和產品、增加比賽競爭性為最終目的，為了使比賽時間不被拖得太長，我們將一次比賽在四個部門中決出勝負，并排列名次。二、比賽流程：說明：比賽開始的基本分數為200分第一輪：志在必得（必答題）：用時40分鐘本輪規則：在大屏幕上會有10組隨機題目，通過微信搶紅包功能，工作人員負責發紅包，各參賽隊隊長搶紅包的快慢先后，決定答題順序。必答題每題10分，每隊共10道題，要求臺上參賽代表回答，如需求助智囊團示意主持人，本環節可用求助2次，答題時限4分鐘。計時從比賽題目顯示之刻開始計時，到選手說出回答完畢結束。如果選手在規定時間內未完成全部題目，我們將按照其完成的題目進行評判。參賽代

9、表答對加10分，智囊團答對加5分；超時不得分；答錯、其他隊員補充和提示，如有違反則倒扣10分。說明：1.選手只需要直接回答題目，由主持人在答題完畢后進行統一評判和點評，并示意加分情況；2.本輪比賽結束后，由主持人對各個隊的分數進行通報；（團隊互動環節）用時：30分鐘第二輪：搶灘登陸（搶答題）：用時50分鐘本輪規則：搶答題題型不限，共15題：選擇題（5道）、填空題（5道）和簡答題（5道）三大類。每題分值為10分，在主持人讀題完畢，各隊方可搶答，同時計時開始，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，選擇題限時30秒，簡答題限時60秒。答對加20分，答錯、不答倒扣20分。違規搶答的首次將取消本題搶答

10、資格，再次將扣除10分，其余各隊繼續對本題搶答。宣布搶答后10秒無人搶答，本題作為互動題，由觀眾補答。 說明：1.選手只需要直接回答，由主持人在他答題完畢后進行統一評判和點評，并示意加分情況；2.本輪比賽結束后，由主持人對各個隊的分數進行通報；3.題目回答正確后主持人會給參賽隊伍加上相應分值，回答錯誤后主持人會將題目贈與現場觀眾，若觀眾答對會有精美禮品相贈。（不會為本部門加分）（團隊互動環節）用時：30分鐘第三輪：險中求勝（風險題）：用時50分鐘本輪規則：風險題根據本公司企業文化及管理制度出題，本大類題目主要為一些簡單的問答題，答題者需要根據題目要求進行回答。共10題，分20分題、30分題，4

11、0分題3種，其中15題為20分；68題為30分題；910題為40分題，每隊有一次選題機會（可不選），分值由各隊自由選擇，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，風險題限時60秒，答對加對應分值。答錯、不答、超時扣除對應分值。計時從讀題完畢后開始。各參賽隊按前三輪綜合得分由低到高順序進行選題，并列排名按參賽隊序號從低到高順序選題。主持人會將選手回答錯誤題目贈與現場觀眾，若觀眾答對會有精美禮品相贈。說明：1.選手只需要直接回答，由主持人在其答題完畢后進行統一評判和點評，并示意加分情況；2.本輪比賽結束后，由主持人對各個隊的分數進行通報；3.如果發生同分數的時候，主持人可以選擇啟動附加賽，附加賽只限同分值隊伍，維持搶答題規則；第四輪：一決高下（加賽題）：用時20分鐘本輪規則：如果出現分值并列情況，進行加時賽，共設6道加賽題，