




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、泓域咨詢 /臺州關于成立戶外服裝公司商業計劃書臺州關于成立戶外服裝公司商業計劃書xxx有限公司報告說明xxx有限公司主要由xxx投資管理公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資416.00萬元,占xxx有限公司65%股份;xx集團有限公司出資224萬元,占xxx有限公司35%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資12335.98萬元,其中:建設投資9575.38萬元,占項目總投資的77.62%;建設期利息267.28萬元,占項目總投資的2.17%;流動資金2493.32萬元,占項目總投資的20.21%。項目正常運營每年營業收入22600.00萬元,綜合總成本費用18352.
2、67萬元,凈利潤3100.37萬元,財務內部收益率18.14%,財務凈現值3572.37萬元,全部投資回收期6.29年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。紡織服裝行業是勞動密集型行業。近年來政府陸續出臺一系列有關就業、社會保障、勞動者權益保護等政策措施,國內勞動力價格呈明顯上升走勢,紡織企業的成本壓力將明顯增加。根據國家統計局數據顯示,近年來,規模以上紡織服裝企業的成本費用在不斷上升。成本費用持續上升擠壓了服裝企業的利潤空間,不利于行業發展。本報告基于可信的公開資料,參考行業研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。
3、目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 公司成立方案18一、 公司經營宗旨18二、 公司的目標、主要職責18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責及權限20六、 核心人員介紹24七、 財務會計制度25第三章 行業、市場分析33一、 行業發展的有利和不利因素33二、 行業概況35第四章 背景及必要性38一、 市場規模38二、 進入行業的主要壁壘40三、 行業上下游關系4
4、2四、 項目實施的必要性42第五章 發展規劃分析44一、 公司發展規劃44二、 保障措施45第六章 法人治理48一、 股東權利及義務48二、 董事52三、 高級管理人員57四、 監事60第七章 風險評估62一、 項目風險分析62二、 公司競爭劣勢65第八章 項目環境保護66一、 環境保護綜述66二、 建設期大氣環境影響分析66三、 建設期水環境影響分析67四、 建設期固體廢棄物環境影響分析68五、 建設期聲環境影響分析68六、 營運期環境影響69七、 環境影響綜合評價70第九章 項目選址分析71一、 項目選址原則71二、 建設區基本情況71三、 創新驅動發展73四、 社會經濟發展目標74五、
5、產業發展方向76六、 項目選址綜合評價78第十章 項目規劃進度80一、 項目進度安排80項目實施進度計劃一覽表80二、 項目實施保障措施81第十一章 經濟效益82一、 經濟評價財務測算82營業收入、稅金及附加和增值稅估算表82綜合總成本費用估算表83固定資產折舊費估算表84無形資產和其他資產攤銷估算表85利潤及利潤分配表86二、 項目盈利能力分析87項目投資現金流量表89三、 償債能力分析90借款還本付息計劃表91第十二章 投資方案分析93一、 投資估算的依據和說明93二、 建設投資估算94建設投資估算表98三、 建設期利息98建設期利息估算表98固定資產投資估算表99四、 流動資金100流動
6、資金估算表101五、 項目總投資102總投資及構成一覽表102六、 資金籌措與投資計劃103項目投資計劃與資金籌措一覽表103第十三章 總結評價說明105第十四章 附表附錄107主要經濟指標一覽表107建設投資估算表108建設期利息估算表109固定資產投資估算表110流動資金估算表110總投資及構成一覽表111項目投資計劃與資金籌措一覽表112營業收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表114固定資產折舊費估算表115無形資產和其他資產攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現金流量表117借款還本付息計劃表118建筑工程投資一覽表119項目實施進度計劃一覽表120主要設
7、備購置一覽表121能耗分析一覽表121第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本640萬元三、 注冊地址臺州xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事戶外服裝相關業務(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xxx有限公司主要由xxx投資管理公司和xx集團有限公司發起成立。(一)xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念,不斷提升公司資產管理能
8、力和風險控制能力。公司自成立以來,堅持“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本,強調服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革,實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一,質量第一,信譽第一”為原則,在產品質量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4006.873205.503005.15負債總額1929.041543.231446.78股東權益合計2077.831662.261558.37公司合并利潤表主要數據項目20
9、20年度2019年度2018年度營業收入13776.6611021.3310332.49營業利潤2194.471755.581645.85利潤總額2053.361642.691540.02凈利潤1540.021201.221108.81歸屬于母公司所有者的凈利潤1540.021201.221108.81(二)xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司依據公司法等法律法規、規范性文件及公司章程的有關規定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規則,董事會議事規則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規范。 本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經營理念,堅持“客戶第一”的原
10、則為廣大客戶提供優質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念,將誠信經營、誠信服務作為企業立世之本,在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業主的需要,是我們不懈的追求”的企業觀念,面對經濟發展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4006.873205.503005.15負債總額1929.041543.231446.78股東權益合計2077.831662.261558.37公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入13776.661
11、1021.3310332.49營業利潤2194.471755.581645.85利潤總額2053.361642.691540.02凈利潤1540.021201.221108.81歸屬于母公司所有者的凈利潤1540.021201.221108.81六、 項目概況(一)投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立戶外服裝公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由休旅戶外服裝服飾行業成長性較好,符合消費升級趨勢。作為一個舶來品行業,戶外鞋服是服裝行業中最年輕的品類,受經濟下行零售不景氣影響,當前整個行業增速放緩,未來兩年仍有持續個位數增長的可能性,但無論從產品的升級還是渠道的創新,都能看到積極的變化。
12、可預見在未來三五年之后將迎來更為穩健的增長期。政策引導與支持、人均GDP提升、汽車的普及以及豐富的旅游資源是驅動我國戶外休閑活動發展的重要因素,未來戶外活動基礎設施建設的完善和運動需求的覺醒將引領休旅戶外服裝服飾市場新一輪增長。加快數字化賦能現代產業,打造先進制造新標桿以建設世界級制造基地和突破萬億級工業體量為目標,深入實施工業4.0行動計劃,以變革思維、國際標準,突出數字化引領、撬動、賦能作用,推動臺州制造向臺州智造躍升。(一)深入推進數字化轉型實施數字經濟五年倍增計劃,深度融入全省國家數字經濟創新發展試驗區建設。加快建設一批重量級數字經濟產業平臺和示范基地,形成一批具有較強競爭力的產業數字
13、化集群,建成全省數字經濟新增長極、傳統產業數字化轉型示范區。全面推進工業、農業、服務業數字化轉型,開展小微企業“數字化轉型伙伴行動”,打造小微企業“上云用數賦智”服務中心。建設工業互聯網標識解析二級節點城市,推進“1812”工業互聯網平臺體系建設,構建面向中小微企業、輻射浙東南的5G工業互聯網平臺體系。推廣網絡化協同制造、共享制造、個性化定制、服務型制造等智能制造新模式,培育發展未來工廠。完善數據產權保護機制,深化數據開放共享,培育數據要素市場,保障數據安全。(二)全面提升產業鏈供應鏈現代化水平推進產業鏈“兩化”集成改革,高標準實施產業基礎再造和產業鏈提升工程,做優做強自主可控、安全高效的標志
14、性產業鏈,部分具有標志性的基礎零部件、基礎工藝、關鍵基礎材料等實現工程化、產業化突破。更好發揮政府產業基金引領撬動作用,持續推進補鏈強鏈優鏈。深入推進傳統制造業改造提升2.0版,實施“456”先進產業集群培育工程,著力建設10條示范產業鏈,打造汽車、醫藥健康等千億級先進制造業集群,培育一批百億級“新星”產業群,爭創國家制造業高質量發展示范區。實施制造業首臺套提升工程,加快數控機床等高端裝備業發展,推進關鍵核心技術產品產業化應用。深入推進品牌、標準化工作,深化全國質量強市示范城市建設,努力創建全國質量品牌提升示范區,培育形成一批全國乃至世界知名的臺州好產品。(三)加快發展戰略性新興產業和未來產業
15、實施新興產業培育倍增計劃,大力培育智能網聯汽車、綠色環保、云智物聯等產業,加快形成一批戰略性新興產業集群。大力發展以無人機和商業衛星等為特色的航空航天產業。大力培育生命健康產業,加快發展生物醫藥、醫療器械產業,打造全省生命健康產業高地。大力培育新材料產業,積極布局光電材料、降解材料產業,培育新材料產業增長極。培育和引進智能硬件、人工智能、柔性電子、第三代半導體、量子信息等未來產業。促進平臺經濟、共享經濟健康發展。(四)大力發展海洋經濟推進海洋強市建設,加強沿海基礎設施、項目布局、海域開發、生態保護統籌協調,加快沿海整體開發。進一步理順體制,全面推進以頭門港區為龍頭的臺州港“一港六區”建設。充分
16、激活口岸開放動能,建設臺州灣區公鐵水多式聯運國家級示范工程,實現海鐵聯運、公水聯運。創新推進臨港產業帶建設,大力發展海洋工程裝備、LNG、海洋新能源、海洋生物制造等臨港產業集群,加快培育海洋新興產業,構建現代海洋產業體系。突出科技興海,推進智慧海洋建設。大力發展濱海旅游,推進海島大花園建設,加快大陳島等海島公園建設,把臺州沿海島嶼打造成浙江大花園最靚的“海島風景線”。全面推進美麗海灣和生態海岸帶建設,加強重點海島開發保護,提高海洋環境防風險能力。(五)培育壯大現代服務業大力發展高端化專業化的生產性服務業,提升現代物流、科技服務、金融服務、咨詢中介、數字貿易、創意設計、樓宇經濟、總部經濟、檢驗檢
17、測服務等發展水平,增加生產性服務業有效供給,穩步提高生產性服務業在產業結構中的比重。大力發展高品質多樣化的生活性服務業,提升文化旅游、現代商貿、教育和人力資源培訓、健康養老、體育休閑等服務業質量,促進旅商文體康養產業融合發展。深化服務業改革,推動現代服務業與先進制造業、現代農業深度融合,聚焦服務業數字化變革,推進服務業標準化、品牌化建設。依托中心城市、交通樞紐、產業集群、重點開發區和商品集散地,打造若干現代服務業創新發展區。(六)著力優化產業空間布局強化全市產業發展“一盤棋”理念,聚焦六大萬畝級產業平臺,推動全市產業科學布局、有序承接和錯位發展。全面整合提升各類開發區(園區),形成“2+11”
18、平臺體系,培育創建省級高能級戰略平臺,提升創新要素集聚能力和開發區對外合作水平。建設專業化園區,打造以標志性重大項目為支撐的產業平臺,爭創國家級新型工業化產業示范基地。全面提升小微企業園區的建設、運營和標準化、智能化管理水平。(三)項目選址項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約27.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越,交通便利,規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規模項目建成后,形成年產xxx千套戶外服裝的生產能力。(五)建設規模項目建筑面積35749.66,其中:生產工程24248.45,倉儲工程6327.72,行政辦公及生活服務設施38
19、37.64,公共工程1335.85。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資12335.98萬元,其中:建設投資9575.38萬元,占項目總投資的77.62%;建設期利息267.28萬元,占項目總投資的2.17%;流動資金2493.32萬元,占項目總投資的20.21%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業收入(SP):22600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):18352.67萬元。3、凈利潤(NP):3100.37萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.29年。5、財務內部收益率:18.14%。6、財務凈現值:3572.37萬元。(八)項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。(九)項目
20、綜合評價該項目工藝技術方案先進合理,原材料國內市場供應充足,生產規模適宜,產品質量可靠,產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著,抗風險能力強,盈利能力強。綜上所述,本項目是可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨運用現代科學管理方法,保證公司在市場競爭中獲得成功,使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區的經濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業改革,加快結構調整,優化資源配置,加強企業管理,建立現代企業制度;精干主業,分離輔業,增強企業市場競爭力,加快發展;提高企業經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創新、制度創新、管
21、理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌,提升企業核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優化資源配置,實施多元化戰略,向產業集團化發展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。(二)主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策,在國家宏觀調控和行業監管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、戶外服裝行業發展規劃和市場需求,制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革,加快結構調整,轉換企業經營機制,建立現代企業制度,強化內部管理,促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神
22、文明建設,統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xxx投資管理公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資416.00萬元,占xxx有限公司65%股份;xx集團有限公司出資224萬元,占xxx有限公司35%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部
23、門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行,有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下:1、全面領導企業的日常工作;對企業的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量
24、管理體系的管理評審,以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境,并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部
25、及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購
26、買、領用及保管,辦理銀行收付業務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作,現金收付工作。(三)投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策,負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標
27、,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等,并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表,并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質
28、量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、鄭xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3
29、月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。2、崔xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、程xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、楊xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、蘇xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959
30、年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、吳xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監事會主席。7、方xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理;2003年11月至2011
31、年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、董xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公
32、司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加
33、公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發事項。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報,以維護股東權益和保證公司可持續發展為宗旨,保持利潤分配的連續性和穩定性,并符合法律、法規的相關規定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會審議現金分紅方案時,應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最
34、低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規的規定,結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發表明確的獨立意見,利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后,方可提交股東大會審議;股東大會審議現金分紅方案時,公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的,董事會應當做出詳細說明,獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時,公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外,公司應當在定期
35、報告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監事會應當對董事會和管理層執行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督,對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議,并經過半數監事通過,在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見;公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出,董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過,獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過;對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足公司
36、章程規定的條件,經過論證后履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過;公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需要調整分紅政策,應以股東權益保護為出發點,詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見,經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。(3)現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現金流充裕,實施現金分紅不影響公司的持續經營;審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;(4)現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水
37、平以及是否有重大資金支出安排等因素,區分下列情形,并按照公司章程規定的程序,提出差異化的現金分紅政策:公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過,達到以下情形之一:交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資
38、產的30%以上;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度經審計營業收入的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元;交易的成交金額(包括承擔的債務和費用)占公司最近一期經審計凈資產的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。(5)利潤分配時間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年
39、度至少分紅一次;(6)現金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍;公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%,最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規劃以及本章程的規定,進行利潤分配時,現金分紅方式將優先于其他各類非現金分紅方式。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經
40、董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業、市場分析一、 行業發展的有利和不利因素1、有利因素(1)國家政
41、策的支持紡織工業“十二五”發展規劃中指出,企業需增強自主創新能力,完善行業科技創新機制;加快技術升級步伐,提升行業信息化應用水平;加強質量管理和品牌建設,重點推進服裝、家用紡織品行業品牌建設;優先支持新型紡織纖維材料、高端紡織裝備、產業用紡織品、品牌服裝和家用紡織品企業上市融資,積極支持企業創新能力和品牌運作能力。根據國民旅游休閑綱要(2013-2020年),要求到2020年我國職工帶薪年休假制度將基本得到落實,強調提升民眾休閑意識、落實帶薪休假制度、保障國民旅游休閑時間、提高國民休閑消費能力、推進國民旅游休閑場所設施建設,旨在讓休閑惠及民生,讓每個人都能享受得起休閑生活。國家相關政策的扶持及
42、鼓勵為行業的發展奠定了基礎。(2)消費市場的擴大據預測,中國一二線城市共有5,400萬個家庭戶,總收入估計達到2萬億元。相比之下,三四線城市家庭戶數量高達1.6億,收入為1萬億元。受益于國家新型城鎮化政策,隨著這些城市的升級,未來十年,中國中等收入階層及富裕消費者群體將新增2.7億消費者,小城市的中等收入階層及富裕消費者更愿意增加消費支出并進行消費升級。伴隨著農村人口的消費升級以及城鎮人口個性化需求的釋放,我國服裝消費市場仍存在較大的發展空間。2、不利因素(1)成本費用持續上升紡織服裝行業是勞動密集型行業。近年來政府陸續出臺一系列有關就業、社會保障、勞動者權益保護等政策措施,國內勞動力價格呈明
43、顯上升走勢,紡織企業的成本壓力將明顯增加。根據國家統計局數據顯示,近年來,規模以上紡織服裝企業的成本費用在不斷上升。成本費用持續上升擠壓了服裝企業的利潤空間,不利于行業發展。(2)戶外行業基礎設施和制度建設薄弱對比歐美發達國家近百年的產業發展史,戶外行業在中國是一個只有十多年發展歷史的新興產業,行業基礎設施建設薄弱,管理制度不健全。例如,美國有遍布全國的露營地和房車公園;在歐洲,幾乎全部的戶外山地都有線路規劃、距離標示、難度分級和危險提示等。國內戶外行業的基礎設施建設、從業資質培訓、安全管理制度、救援體系等,均處于起步階段,因此對整個戶外產業及戶外用品零售市場的發展構成不利因素。(3)品牌建設
44、滯后一個品牌的形成,需經過長時間文化的積淀,包括設計風格、設計理念、公司企業文化等等。我國服裝行業起步晚、起點低,目前多以加工制造為主,缺乏自己的文化內涵,因此產品的附加值較低。國際品牌因具備文化、歷史、運營經驗、資金、人才等諸多發展優勢,并且已經在大眾消費領域占據一定份額,所以品牌發展較為成熟。企業品牌的建立是一個系統科學的建設過程,許多服裝企業由于受市場因素的影響,隨意改變原有的品牌策略,較難建立真正的品牌。二、 行業概況1、休旅戶外服裝服飾概況休旅戶外服裝服飾主要指兼具休閑、旅游、戶外運動等功能性元素的服裝服飾,既可用于日常休閑、生活穿著,也適合于中短距離戶外運動、外出旅游。由于戶外環境
45、的多變性以及戶外運動的特殊性,戶外服裝往往要求具備一定的功能性,諸如防風、防水、防曬、吸濕、快干、輕盈、保暖等。根據中國紡織品商業協會戶外用品分會(COCA)數據,2014年我國戶外用品消費中,服裝、鞋類、背包消費金額占戶外用品消費的90%以上。其中,服裝類包括速干衣、速干褲、沖鋒衣、沖鋒褲、風雨衣、雨褲、羽絨衣褲、滑雪衣褲等。戶外運動源于歐美早期的探險、科學考察活動,隨著經濟發展和社會進步,戶外探險活動逐漸演變成時尚的休閑運動方式,發展成為輕戶外、休閑戶外。目前主要指的是在自然或半自然環境下,從事具有一定挑戰性和休閑性的運動,包括路跑、徒步、攀巖、滑雪及水上運動等,兼具健身、旅游、體育、娛樂
46、休閑等元素。戶外行業外延的不斷擴大,為休旅戶外服飾帶來了更多的基礎消費群體。2、團體服裝定制業務概況隨著社會經濟的發展,休閑戶外職業服已經應用在各行各業,戶外拓展、校服、集體活動等,一套符合公司文化的休閑戶外職業服裝不僅僅讓公司的整體形象和品牌價值得到提升,也讓員工得到了更多的歸屬感和滿意度。企業之間的競爭為團體定制的發展開拓了更為廣闊的空間。企業市場競爭激烈,樹立獨特良好的企業形象更加有利于企業的發展。不同的職業有著不同的工作環境,迎合不同環境的統一服裝,給人強烈的視覺傳播力度,即要求在各自工作環境中穿著有規定式樣的服裝。于是,工作服的設計與制作漸漸成為體現企業文化特色的重點任務之一,中國工
47、作服“個性化”市場需求越來越大,工作服定制概念的領域被不斷擴大。3、OEM業務概況從1994年開始,隨著國家優厚的出口退稅政策鼓勵,中國的服裝OEM加工企業隨外貿企業,如雨后春筍般的成長起來。在廉價的勞動力市場和國家優惠政策支撐下,中國每年出口到國外的服裝占到30%,加上國內消費市場,中國每年可以生產出來占全世界60%的服裝產品及其附屬品。目前,隨著國內人力成本的上升及東南亞等地區競爭者的興起,很多服裝企業逐漸由純加工模式,轉變為自主品牌兼自主生產模式。但在高附加值海外品牌服裝的OEM方面,國內優質服裝企業仍具備較大優勢。第四章 背景及必要性一、 市場規模戶外行業在中國是一個新興的快速成長的朝
48、陽產業,國內真正意義上的戶外用品市場起步于90年代初,在經歷行業初期發展緩慢、市場拓展困難的陣痛后,于2000年后進入爆發式增長期。根據COCA的統計,2012年、2013年、2014年、2015年、2016年中國專業戶外運動用品的零售總額分別是145.2億元、180.5億元、200.8億元、221.9億元和232.8億元。受國內經濟減速和零售大環境低迷的影響,2013年開始行業增速有所放緩,但相對中國龐大的消費人口而言,行業目前規模基數仍然很小。隨著國人健康意識的提高,戶外消費理念的提升等,戶外用品消費行業的潛在空間仍然很大。1、當前國內人均戶外消費極低,潛力巨大戶外運動的本質是一種生活方式
49、的選擇,體現的是擁抱自然、挑戰自我的理念。因此,人民對待生活與運動的觀念是影響戶外運動參與度的關鍵因素。不同國家對待生活與運動的觀念不盡相同,這與各國的歷史與文化息息相關。以美國為例,美國是一個通過反抗殖民主義而建立的新興國家,在建立國家的過程中經歷過了獨立戰爭、西進運動等艱苦的歷程,這造就了美國人的抗爭意識和冒險精神;而戶外運動正是這些文化的集中體現,因此美國民眾戶外運動的參與率一直處于較高水平。根據美國戶外基金會的調查數據顯示,2015年美國戶外活動總參與次數為11.7億次,1.42億美國人(占美國人口總數的48.4%)至少參加過一次戶外活動。在歐洲,根據市場研究機構NPD顯示,58%的德
50、國人是戶外運動愛好者。我國居民戶外運動參與率與人均戶外用品消費額均低于歐美國家。首先從戶外運動參與率看,在我國,根據中國戶外品牌聯盟有限公司(COA)2013年的報告,我國約有1.3億人開展戶外運動,占總人口的9.5%。其次,從人均戶外用品消費額看,美國是全球戶外用品發展最為成熟的市場之一,2014年美國戶外用品零售市場規模為112.4億美元,2015年增長至126.7億美元。若以2015年美國總人口3.21億元測算,美國人均戶外用品消費為39.47美元。而目前我國2016年戶外用品零售總額為232.8億元,以2016年年末中國大陸總人口138,271萬人測算,我國人均戶外用品消費為16.83
51、元,與美國人均戶外用品消費相差十倍以上。隨著健康意識的提高,戶外消費理念的提升,戶外用品消費額比重將進一步加大,市場發展的潛在空間巨大。2、居民收入水平不斷提高增加了對戶外休閑旅游的需求根據西方發達國家的經驗,當一個國家的人均GDP達到5,000美元的時候,民眾的消費能力日益增強,人們的休閑需求會向縱深方向發展,并呈現出多元化發展趨勢,社會將步入成熟的休閑旅游經濟。從戶外用品消費額占GDP的比重來看,在戶外行業成熟度較高的歐洲,戶外用品銷售額占GDP的比重為0.1%。如果按歐洲戶外用品銷售額占GDP的比例(0.1%)測算,國家統計局的數據顯示,2016年我國國內生產總值(GDP)744,127
52、億元,我國戶外用品潛在市場空間超過744億元。休旅戶外服裝服飾行業成長性較好,符合消費升級趨勢。作為一個舶來品行業,戶外鞋服是服裝行業中最年輕的品類,受經濟下行零售不景氣影響,當前整個行業增速放緩,未來兩年仍有持續個位數增長的可能性,但無論從產品的升級還是渠道的創新,都能看到積極的變化。可預見在未來三五年之后將迎來更為穩健的增長期。政策引導與支持、人均GDP提升、汽車的普及以及豐富的旅游資源是驅動我國戶外休閑活動發展的重要因素,未來戶外活動基礎設施建設的完善和運動需求的覺醒將引領休旅戶外服裝服飾市場新一輪增長。二、 進入行業的主要壁壘1、設計研發能力壁壘戶外服飾產品具備品種多、款式多、安全性、
53、保護性等特點,要求企業緊跟流行趨勢、不斷推陳出新、具有時尚前瞻性的同時,在產品的設計及工藝技術上考慮到防水、透氣、耐磨、耐寒、防曬和抗撕裂等特性,因此行業具有一定的設計研發能力壁壘。2、人才壁壘戶外服飾行業在我國的發展時間較短,行業內專業的人才儲備數量不足,行業發展速度遠遠超過行業內的人才培養速度。戶外服飾生產企業必須具備工藝技術人員及設計師團隊,但專業的技術人員和設計師的培養需要較長時間,行業新進入者難以在短期內吸引足夠的人才以建立高效、多產的設計團隊,因此形成一定的人才壁壘。3、品牌壁壘一個成熟品牌的形成需要經過長時間的積累和推廣,而一旦一個品牌建立起來,必會憑借其產品質量和服務態度建立起
54、在消費者心目中的品牌形象,從而擁有一定的知名度和客戶忠誠度。品牌綜合體現了企業產品質量、設計水平、營銷網絡及銷售服務、管理等因素,知名品牌的創立和形成需要企業長期的投入和積累。作為行業產品銷售主要渠道的百貨商場,經營定位也是以知名品牌為主。因此新生品牌很難在很短時間內挑戰已有的品牌,勢必要經歷一個漫長的周期才能經歷市場的檢驗沉淀下來。三、 行業上下游關系戶外服飾行業的上游主要是面料生產企業,下游則是終端消費者,包括國內消費者和國外消費者。1、上游行業的關聯性及影響戶外服飾行業的上游行業主要有紡織行業的面料、輔料等生產企業。上游行業中的原材料價格變動與企業的產品定價政策、成本水平、銷售業績有較大
55、影響,關聯度較高。2、下游行業的關聯性及影響戶外服飾行業的下游行業為終端消費者。我國各地經濟發展不平衡,地理、氣候條件各異,消費者消費能力、審美觀念、消費意識也不盡相同,各地商業零售的發展水平也存在差異,因此戶外用品消費呈現一定的區域性特征。東部沿海及各一線城市購買力較高,對品牌、品質、時尚趨勢及服務質量較為敏感,而其他區域城市由于消費者收入相對較低,對價格的敏感度較高。同時,戶外用品行業與旅游行業密切相關,旅游行業的發展也將大幅拉動戶外服飾行業的發展。四、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能
56、力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第五章 發展規劃分析一、 公司發展規劃(一)戰略目標與發展規劃公司致力于為多產業的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案,為成為百億級產業領軍企業而努力奮斗。(二)措施及實施效果公司立足于本行業,以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求,為國內外生產商率先提供多種產品,為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續做出貢獻,同時通過與產業鏈優質客戶緊密合作,為公司帶來穩定的業務增長和持續的收益。公司通過產品和商業模式的不斷創新以及與產業鏈企業深度融合,建立創新引領、合作共贏的模式,再造行業新格局。(三)未來規劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優的產品和技術服務的理念,充分發揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創新能力,為成為百億級產業領軍企業而努力奮斗。在近期的三至五年,公司聚焦于產業的研發、智能制造和銷售,在消費升級帶來的產業結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業的多領
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學年江蘇省揚州市儀征市九上數學期末學業質量監測模擬試題含解析
- 安徽省合肥市廬江縣2024-2025學年九上數學期末調研試題含解析
- 2025屆安徽省宿州市碭山縣九上數學期末經典試題含解析
- 2025屆上海市崇明區九年級數學第一學期期末達標檢測模擬試題含解析
- 湖北省鄂州市鄂城區2025屆數學七上期末經典模擬試題含解析
- 2025年醫學高級職稱-骨外科(醫學高級)歷年參考題庫含答案解析(5套共100道單選題合輯)
- 2025年醫學高級職稱-婦產科護理(醫學高級)歷年參考題庫含答案解析(5套共100道單選合輯)
- 2025年醫學高級職稱-中醫護理(醫學高級)歷年參考題庫含答案解析(5套共100道單選題合輯)
- 2025年住院醫師規范培訓(各省)-山東住院醫師外科歷年參考題庫含答案解析(5套共100道單選題合輯)
- 2025年住院醫師規范培訓(各省)-北京住院醫師公共衛生學歷年參考題庫含答案解析(5套100道單選題合輯)
- 人教版初中九年級全冊英語單詞表(完整版)
- 2024自身免疫性肝炎診斷和治療指南解讀
- 課件-聆聽學生的心聲班主任心理輔導實務
- 閥門維修與更換操作規范考核試卷
- 防洪防汛施工現場應急預案(16篇)
- 《地方鐵路運輸企業安全生產標準化建設規范》
- 截癱患者的并發癥及護理
- 肝切除合并糖尿病
- 《大模型原理與技術》全套教學課件
- 《出口退稅培訓》課件
- 高考補習班招生策劃書策劃方案
評論
0/150
提交評論