1、職業(yè)健康治理制度XXXXX）公司目錄1、職業(yè)健康治理機(jī)構(gòu)或組織2、職業(yè)危害防治納入法定代表人目標(biāo)治理責(zé)任制3、職業(yè)危害防治打算與實(shí)施方案4、職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度5、職業(yè)健康檢查與診治制度6、職業(yè)危害告知制度7、職業(yè)危害申報(bào)制度8、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品治理制度9、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程10、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案11、關(guān)于職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果的報(bào)告12、關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報(bào)告13、關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報(bào)告公司文件文號(hào)：公司關(guān)于成立職業(yè)健康治理組織（機(jī)構(gòu)）的通知 為預(yù)防、操縱和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，愛護(hù)我公司 職工的健康及其相關(guān)權(quán)益， 改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境

2、，搞好職業(yè)健康工 作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)進(jìn)展，依照中華人民共和國(guó)職業(yè) 病防治法第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督治 理暫行規(guī)定第八條的規(guī)定，經(jīng)年 月日公司辦公會(huì)議研究，決定成立我公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在部門。現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：（一）、組長(zhǎng)：XXX二）、副組長(zhǎng)： XXX三）、兼（專）職負(fù)責(zé)人： XXX四）、成員： XXX五）、圖表：（六）、工作職責(zé)：1、制定各年度職業(yè)病防治打算和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)健 康治理制度和操作規(guī)程。2、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè) 健康檢查， 發(fā)覺有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者， 及時(shí) 調(diào)離原崗位， 并妥善

3、安置； 落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診 斷、救治、康復(fù)和安置工作。3、組織開展對(duì)本公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)。定 期托付有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病 危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)， 檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向上級(jí)監(jiān)管部門報(bào)告， 并 向勞動(dòng)者公布。4、為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè) 人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。5、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度， 建立、 健全本公司職業(yè)健康治理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔 案，并妥善保存。6、定期、不定期組織對(duì)公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查， 對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理， 或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理， 落

4、實(shí)部門按期解 決。7、其他：公司（單位蓋章） 年 月日職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)治理責(zé)任制（ 包括： 最高決策者的承諾， 職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)治 理責(zé)任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)的投入 ）總則一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)， 加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的治理， 提高職業(yè)病防治的水平， 切 實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全， 依照中華人民 共和國(guó)職業(yè)病防治法 第五條的規(guī)定和 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康 監(jiān)督治理暫行規(guī)定第九條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、 制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康” 的原 則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè) 病防

5、治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好 職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)進(jìn)展。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍， 凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行， 今后凡有行政體制變動(dòng)， 均以本 制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)比落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、法定代表人的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)， 落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制， 確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與 安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康治理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè) 健康治理網(wǎng)絡(luò)， 配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員， 負(fù)責(zé)本公司 的職業(yè)病防治工作。

6、3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情 況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見， 并責(zé)成有關(guān)部 門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每年至少召開一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯 報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治打算與方案， 落實(shí)職業(yè)病防 治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。5、依照“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù) 引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的， 應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門審 核同意， 方可進(jìn)行建設(shè)， 切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同 時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān) 責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理

7、。7、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、企業(yè)分管職業(yè)健康的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)依照國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定， 在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制訂（修改）職業(yè)健康治理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程， 并督促執(zhí)行。2、依照企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治打算與方案，并組織具體實(shí)施，保 證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。3、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康治理檔案。4、組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識(shí) 培訓(xùn)與宣傳教育。 對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、 獎(jiǎng) 勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職

8、責(zé)者進(jìn)行批判教育和處罰。5、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出 的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。6、經(jīng)常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)健康 有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。7、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并 協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)愛 護(hù)、職業(yè)病防治措施等， 改善職工勞動(dòng)條件， 促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、 防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)， 檢修， 確保安全運(yùn)行。4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、專（兼）職職業(yè)健康治理人員職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法 規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、打算，同時(shí)督促有關(guān)部門 切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育。3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。5、組織