1、知識產權歸屬及保密協議甲方：乙方：為保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方商業秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不正當競爭法、中華人民共和國保密法、關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定、中華人民共和國專利法等相關知識產權法律、法規的規定，甲、乙雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則下 就甲乙雙方的知識產權歸屬及甲方商業秘密保密事項達成如下協議并承諾共同遵守本協議。第一章定義第一條知識產權本協議所稱知識產權是指（包括但不限于）歸屬于甲方所有的：1 、職務性發明創造（包括發明、實用新型、外觀設計開發、改進、技術秘密和技術訣竅）的專利申請權和專利權；1

2、）乙方在本職工作中完成的發明創造；2 ）乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發明創造；3 ）乙方利用甲方的物質技術條件完成的發明創造；4 ）乙方退職、退休或者調動工作后 1年內作出的，與乙方在甲方承擔的本職工作或者 甲方分配的任務有關的發明創造；以及其他任何與甲方業務有關的發明創造。2 、職務作品（包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結 果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術文檔、產品設計圖、示意圖 ）的所有權 和著作權。3 、按照法律規定，甲方對其他智力成果所享有的專有權利

3、。第二條商業秘密本協議所稱商業秘密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發出來的，與甲方業務有關的具有商業價值的，非公知的經甲方采取保密措施的所有 技術信息和經營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經營信息,包括（但不限于）以下類型:1、技術秘密包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公 知的且甲方認為需要保密的技術方案、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術 報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；2、經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、發展規劃、采購資料、定價政策、財 務資料、

4、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、公司檔案等方面的內容；3 、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍：1）影響企業進步發展的事項；2）影響企業營銷活動的事項；3）使企業在商業競爭中處于被動或不利的的事項；4）使企業直接或間接的經濟利益受到損害的事項；5）影響企業對外交流和商業談判順利進行的事項；6）影響企業穩定和安全的事項；7）影響企業對外承擔保密義務的事項。第二章知識產權的歸屬第三條 乙方保留對任職前發明/作品的所有權、知識產權。同時，任職前發明 /作品 將不被界定為由甲方享有知識產權或其他相關權利的資產。但乙方若在甲方任職期間， 向第三方轉讓任職前發明/作品，在同等條件下，甲方應

5、當享有優先受讓權。第四條 如乙方在甲方任職期間將任職前發明 /作品運用到甲方產品中，則甲方將被視 作授予一項許可，有權對上述所涉任職前發明 /作品進行制作、委托制作、修改、使用和銷 售等處理。第五條 乙方承諾，在為甲方履行職務時， 不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他 商業秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。第六條 乙方向第三方轉讓所涉任職前發明/作品，應當向第三方告之甲方享有的非獨占的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可，并保

6、證甲方始終享有該等許可。第七條 乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務開發結果應立即首先向甲方報告。除非本協議另有規定，職務成果的署名權屬于乙方，所有知識產權歸甲方所有（但依照法律 規定應該由乙方享有的除外），包括（但不限于）把發明或設計在國內和國外申請專利的權利，對軟件、商標設計和標識設計、配套作品的著作權，對商業秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權。甲方在其業務范圍可充分自由地利用這些發明創造、作品、軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。第八條 乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行動， 包括申請、注冊

7、、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。第九條 乙方在甲方任職期間，在履行甲方交付的本職工作之外的研究開發結果的知識 產權歸甲方所有。乙方所得研究、開發結果不是執行在甲方的本職工作的結果， 完全利用自己的時間， 同 時又未使用甲方的物質技術條件、 資源或商業秘密，則該成果的知識產權歸乙方所有。 但以 下情況除外：1 、該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性；2、實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了甲方的研究、開發結果；3 、該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。第十條 乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研

8、究、開發結果，乙方如主張由其本人對該研究、 開發結果享有知識產權，若該研究、開發結果與甲方業務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務開發結果，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發結果。乙方沒有申明的，推定該研究、開發結果為職務開發結果，甲方可以利用該研究、開發結果進行生產、經營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發結果實際為非職務開發結 果，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對該研究、開發結果的權屬有異議的，雙方可協商解決，協商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。第十一條 乙方在離開甲方（不論何種原因）一年

9、內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發結果，該結果的知識產權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方的許可。第十二條乙方在離職時應向甲方歸還（并且不會保留、另行研制或交給他人）所有的 裝置、檔案、數據、記錄、報告、列表、商業信函、說明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備，其它文件或財產及應該歸還甲方的一切物品，或任何乙方任職期間就前述各項內容所做的復制品或者其它屬于甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。第十三條 若乙方與甲方解除勞動關系 /勞務關系，乙方承諾向乙方新雇主

10、告知有關乙 方在本協議下的義務；并同意甲方對乙方新雇主發出通知書，通知該新雇主有關乙方在本協議下的義務。第十四條 乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵占甲方的知識產權。第三章商業秘密的保護第十五條 乙方在甲方工作期間， 應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。第十六條 乙方在甲方工作期間， 因工作需要接觸到或使用甲方的商業秘密，應按照甲方要求的范圍和程度使用， 乙方不得將含有甲方商業秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過任何途徑泄露給第三方 （包括不應知悉該商業秘密的甲方其他職員），并不得在履行職務之外使用這些秘密信息。第十七條 乙方在甲方工作期間，未經

11、商業秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔 保密義務的外單位的商業秘密，更不得泄漏此商業秘密。 若因違反上述承諾而導致甲方被第三方追究法律責任時，乙方承擔由此產生的全部法律責任。第十八條 乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、郵件、傳真、光盤、磁盤、儀器以及 其他形式的載體交回甲方，并不得備份。第十九條乙方在解除或終止勞動合同后承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用 有關秘密信息的義務， 未經甲方同意，不得利用甲方商業秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。第二十條當發現甲方

12、知識產權受到侵害或商業秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務通知甲方并采取合理措施協助甲方，防止侵害的擴大或商業秘密的進一步散失。第二十一條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業 務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供 （無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。第四章違約責任第二十二條甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構成違約，將承擔相應的法律責任和經濟責任。第二十三條如因乙方違反本協議約定，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方

13、賠償由于這種違約行為給甲方造成的經濟損失，并有權追究第三人的連帶責任。第二十四條 除賠償上述損失外，甲方可以根據乙方的違約情況，有權要求乙方承擔一元 至 萬元違約金。第二十五條 甲方可以根據乙方的違約情況，視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金開除或其他紀律行政處分直至追究刑事責任。第二十六條 除外條款如果乙方因按照國家行政、執法機關的要求，配合以上機關執行國家公務、根據工作需 要向其透露甲方商業秘密的，可免除上述責任。第五章附則第二十七條 原有知識產權及有關義務的說明乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面說明以下事項：1、乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業秘密（可以不透露這些商業秘密

14、的實質內容）；2、乙方在此之前按造法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業秘密。（無需透露這些商業秘密的實質內容）；3、乙方在此之前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。此項書面說明列為本協議的附件。否則，一切后果由乙方承擔。第二十八條 本協議所指聘用期間（含試用期），聘用期間以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場 所內。第二十九條乙方承認，已閱讀過本協議，并確切了解協議所有條款的法律含義。第三十條 本協議為甲乙雙方所簽勞動合同書的附件，為勞動合同書不可分割 的部分。第三十一條 本協議如與雙方以前的口頭或書面的協議有抵觸，以本協議為準。本協議簽署后，非經雙方同意并簽署書面修改協議，不得修改本