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文檔簡介

1、測量問卷信效度剖析信度和效度剖析是問卷剖析的第一步,也是磨練該問卷是否及格的尺度之一,所以,我們在做問卷查詢拜訪的時刻第一步就要進行信 度和效度的剖析,才干保證我們的問卷有意義.信度(Reliability )即靠得住性,是指運用雷同指標或測量 對象反復測量雷同事物時,得到雷同成果的一致性程度.一個好的測量對象,對同一事物反復屢次測量,其成果應當始終保持不變才 可托.例如,我們用一把尺子測量一張桌子的高度,今天測量得高度與明天測量的高度不合,那么我們就會對這把尺子產生迷惑.是以,一張設計合理的查詢拜訪詢卷應當具有它的靠得住性和穩固性.今朝最經常運用的是 Alpha信度系數,一般情形下我們重要斟

2、 酌量表的內涵信度一一工程之間是否具有較高的內涵一致性.平日以為,信度系數應當在01之間,假設量表的信度系數在0.9以上,暗本量表的信度很好;假設量表的信度系數在0.8 0.9之間,暗不量表的信度可以接收;假設量表的信度系數在0.7 0.8之間,暗示量表有些工程須要修訂;假設量表的信度系數在0.7以下,暗示量表有些工程須要挨棄.信度剖析是:“剖析一一“器量一一“靠得住性剖析, 把所有主不雅題選到:“工程中 ,肯定即可,得出總的信度.把同 一維度的標題選中,得出先關維度的信度具體步調:剖析一-一而重一-一靠得住性剖析模子選擇a,點擊肯定即可.成果剖析:剖析各個維度和總量的信度后,將它們列出一個表

3、格,個中每個 維度的a信度系數都大于 0.7,解釋該量表信度較好,相符問卷查 詢拜訪.效度(Validity )即有用性,是權衡分解評價系統是否可以或 許精確反響評價目標和請求.是指測量對象可以或許測出其所要測 量的特點的精確性程度.效度越高,即暗示測量成果越能顯示其所要測量的特點,反之,那么效度越低.經常運用于查詢拜訪詢卷效度剖析的方法重要有以下幾種.1.單項與總和相干效度剖析這種方法用于測量量表的內容效度.內容效度又稱概況效度或邏輯效度,它是指所設計的題項可否代表所要測量的內容或主題.對內容效度常采取邏輯剖析與統計剖析相聯合的方法進行評價.邏輯剖析一般由研討者或專家評判所選題項是否“看上去

4、相符測量的目標和請求.統計剖析重要采取單項與總和相干剖析法獲得評 價成果,即盤算每個題項得分與題項總分的相干系數,依據相干是否明顯斷定是否有用.假設量表中有反意題項,應將其逆向處理后再 盤算總分.2 .準那么效度剖析準那么效度又稱為效標效度或猜想效度.準那么效度剖析是依據已經得到肯定的某種理論,選擇一種指標或測量對象作為準那么效 標,剖析問卷題項與準那么的接洽,假設二者相干明顯,或者問卷題項 瞄準那么的不合取值.特點表示出明顯差異,那么為有用的題項.評價準 那么效度的方法是相干剖析或差異明顯性磨練.在查詢拜訪詢卷的效度剖析中,選擇一個適合的準那么往往十分艱苦,使這種方法的運用受到必定限制.3

5、.構造效度剖析構造效度是指測量成果表現出來的某種構造與測值之間的對應 程度.構造效度剖析所采取的方法是因子剖析.有的學者以為,效度剖析最夢想的方法是運用因子剖析測量量表或全部問卷的構造效 度.因子剖析的重要成效是從量表全體變量題項中提取一些公 因子,各公因子別離與某一群特定變量高度接洽關系,這些公因子即代表了量表的根本構造.經由過程因子剖析可以考核問卷是否可 以或許測量出研討者設計問卷時假設的某種構造.在因子剖析的成果中,用于評價構造效度的重要指標有累積進獻率.配合度和因子負荷.累積進獻率反響公因子對量表或問卷的累積有用程度,配合度反響由公因子解釋原變量的有用程度,因子負荷反響原變量與某個公因子的相干程度.在停止本文時應再次強調,為了進步查詢拜 訪詢卷的質量,進而進步全部研討的價值,問卷的信度和效度剖析 絕非贅疣蛇足,而是研討進程中必不成少的重要環節 .個中因子剖析是:剖析一一降維一一因子剖析,把所有主不雅題選到:“工程中,點擊描寫,選擇KM&口 Bartlett ' s磨練.點 擊扭轉,選擇最大方差法.點擊選項,按大小排序.個中,KMO值大于 0.7,解釋問卷的構造效度優越.具體步調:“剖析一一“降維一一“因子剖析(1)將問卷的主不雅題局部全體選擇為“變量.點擊“描寫

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