1、人資規劃-工作崗位分析指標一、工作強度1、工作繁簡難易程度a、工作簡單，高度重復，處于嚴密監督下，只需最少訓練，幾 乎不負什么么責任或不需要什么主動性。b、工作簡單重復，處于嚴密監督下，需要某些訓練或技巧，承 擔很少一點責任，只需很少主動性。c、工作簡單，極少變化，處于一般監督下，需要訓練和技巧， 責任很小，而做好工作需要某些主動性。d、工作中等復雜，有些變化，一般性監督，需要高水平技巧， 職工對機器設備或安全負有責任，定期表現出主動性。e、工作復雜、變化、一般性監督，需要高級技巧，員工對機器設備或安全負有責任，表現出高度的主動性。2、注意力集中程度：工作過程要求處于注意力高度集中狀態時 間長

2、短a、20%以 下，b、40%以下，c、60%以下，d、80%以下, e、幾乎全部時間3、用力：工作中需要做出的推、拉、提、舉、背、扛、抬等費力動作。根據通常在每個工作日中的多少來評定a、很少，b、較少，c、一般，d、較多，e、很多4、腦力：指執行工作中，是否需腦力思考方能進行工作a、很少，b、較少，c、一般，d、較多，e、很多5、特殊姿態：工作作業處于特殊姿勢下時間長短a、沒有，b、1/10 以下，c、1/10-1/3, d、1/3-2/3, e、2/3 以上6、崗位空間活動度：指工作崗位在空間上的自由程度a、較自由，b、一般，c、幾乎為零7、崗位時間靈活度：指工作崗位在時間運用上的靈活程度

3、a、較靈活，b、一般，c、幾乎為零8、有效工作時間：(1)日有效工作時間：指工作崗位每工作日完成本職工作所用時 間占每工作日時間的百分比。a.、30%, b、40%, c、60%, d、80%(2)年有效工作時間：指工作崗位年度工作所需時間占全年工時時間的百分比a.、30%, b、40%, c、60%, d、80%9、工作倒班a、無，b、季節性倒班，c、常年性倒班10、出差、節假日正常上班a、無，b、一般性，c、經常性二、工作環境1、空氣：工作中產生的使人難以忍受的空氣污染。如：灰塵、 煙熏、毒氣、難聞的氣味等a、無，b、1/10, c、1/10-1/3, d、1/3-2/3, e、2/3 以

4、上2、噪音：根據工作環境的典型的噪音水平來評定a、非常安靜，b、安靜，c、一般，d、嘈雜，e、非常嘈雜3、高溫：任職者感到非常難受和氣悶的環境。高溫干燥環境大 致為40C以上，高溫潮濕環境大致34-40C。a、無，b、1/10, c、1/10-1/3, d、1/3-2/3, e、2/3 以上4、低溫：任職者要穿很多很厚的衣服保暖的低溫，并且在工作 中會感到很難受或很不方便。a、無，b、1/10, c、1/10-1/3, d、1/3-2/3, e、2/3 以上5、不良的照明或刺眼的強光：如照明光線不足，周圍有電焊弧 光，熔爐內的強光，光滑物體表面強烈的發光a、無，b、1/10, c、1/10-1

5、/3, d、1/3-2/3, e、2/3 以上6、骯臟環境：在這種條件下任職者的身體和衣服很容易弄臟。a、無，b、1/10, c、1/10-1/3, d、1/3-2/3, e、2/3 以上7、室外工作：指露天在室外工作時間占總工作時間百分比a、無，b、1/10, c、1/10-1/3, d、1/3-2/3, e、2/3 以上8、工作的危險性：指崗位工作受到化學毒性、高壓電擊、電磁 輻射及其它人身傷害的可能性a、無，b、較小，c、一般，d、較大，e、很大三、工作責任1、警覺程度：指執行工作中為避免傷害他人應謹慎加以防范或 提示的范圍a、無，b、較小，c、一般，d、較大，e、很大2、財產設備：指執

6、行工作所使用的設備、金錢、工具、有價證 券等保管維護任務。a、小，b、較小，c、一般，d、較大，e、巨大3、產品質量：指工作所生產的產品或撰寫的資料所應擔負的質 量及維護責任a、小，b、較小，c、一般，d、較大，e、完全4、管理責任：指工作崗位在管理幅度方面需承擔責任的大小a、小，b、較小，c、一般，d、較大，e、巨大5、決策責任：指決策結果的重要性程度a、小，b、較小，c、一般，d、較大，e、巨大6、監督責任：由于從事本職工作而應承擔的對他人工作的監督 責任a、小，b、較小，c、一般，d、較大，e、巨大7、領導責任：由于從事本職工作而應承擔的對他人工作的領導 責任a、小，b、較小，c、一般，

7、d、較大，e、巨大8、檢查責任：由于從事本職工作而應承擔的對他人工作的檢查 責任a、小，b、較小，c、一般，d、較大，e、巨大9、協調責任：指工作需處理多個部門糾紛，協調不同職能部門 生產經營關系的難易程度a、無，b、容易，c、一般容易，d、較困難，e、很困難10、參謀責任：由于從事本職工作而應向上級或下級提供的建議、咨詢的責任a、小，b、較小，c、一般，d、較大，e、巨大11、服務責任：由于從事本職工作而應向他人提供的優質服務的 責任a、小，b、較小，c、一般，d、較大，e、巨大12、特殊責任：由于從事本職工作而應承擔的特殊義務或責任。a、小，b、較小，c、一般，d、較大，e、巨大四、工作技

8、能1、必備知識(1)學歷條件a、高中以下，b、高中，c、高職畢業，d、專科畢業，e、本 科(2)所需經驗：指從事本專業累計工作時間a、不需要，b、一年以下，c、13年，d、35年，e 510 年，f、10年以上(3)證照：指必須持證上崗的崗位a、不需要，b、需要2、專業技能：a、不需要，b、初級，c、中級，d、高級3、綜合技能：指工作需要多種技能綜合運用的能力a、不需要，b、一種，c、兩種及以上4、語言文字表達能力(1)語言能力a、簡單信息溝通能力，b、說服別人，c、演講，d、談判(2)文字能力a、無，b、簡單的通知，c、請示、材料匯報，d、總結、考察報 告，e、系統規章制度5、決策能力：要考

9、慮到決定所涉及的因素多少及復雜程度，可 供選擇的方法多少，決定的影響后果及重要性，所需的經驗、教育及 專門培訓，有沒有可供參考的先例等。根據所作決定的復雜程度來評a、非常簡單，b、簡單，c、一般，d、復雜，e、特別復雜6、創新能力：指執行工作是否需要創新能力。a、無，b、低，c、中，d、高7、組織協調能力：組織協調他人共同完成本項工作A、非常簡單，B、簡單，C、一般，D、復雜，E、特別復雜8、應變能力：指從事工作要求應付突發事件的能力A、非常簡單，B、簡單，C、一般，D、復雜，E、特別復雜9、解決分析問題能力：運用知識、經驗和對問題性質的判斷所 進行的分析推理。根據分析推理的復雜程度來判定A、

10、非常簡單：運用常識作簡單的分析判斷。B、簡單：運用某方面的經驗在為數不多的方法中做出最恰當的 選擇。C、一般：在一般情況下運用有關原理解決實際問題或處理具體事務D、復雜：通過科學的推理確定問題，收集信息，了解事實，得 出正確有效結論。E、特別復雜：運用科學原理和科學思維解決涉及范圍廣泛的理論問 題和實際問題。電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商

11、用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編輯。希望對您有所幫助，本文件僅供個人使用，不得商用。 電子版文檔，可直接編