1、年終工作總結辦公室主任辭職申請書 辭職申請是員工向所在單位提交的解除勞動合同關系的一種文書，回顧了我這一段時間的工作狀況，覺得來公司工作是對我的熬煉和磨練.下面是我為大家帶來辦公室主任辭職申請書，供大家參考借鑒，盼望能夠幫到大家。 辦公室主任辭職申請書1 敬重的領導： 您好! 感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我關心的前輩。來公司有好多年了，我發覺我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在連續鋪張我的時間，也不想耽擱公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思索過許多，我發覺我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了，在連續在這里工作下去，一點激情和動力

2、都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我打算離開公司，另謀進展! 此致 敬禮! 辭職人： 20_年_月_日 辦公室主任辭職申請書2 敬重的_總： 您好! 首先，極度感謝您這一段時間來對我的信任和關照。 這幾天我仔細回顧了我這一段時間的工作狀況，覺得來公司工作是對我的熬煉和磨練，我始終極度珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關懷和教訓，同事們對我的匡助讓我感謝不盡。在公司工作的這段時間中，我學到許多東西，在許多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。 我向公司提出辭職，主要是無力

3、解決目前遇到的工作艱難，作為辦公室的主管，我不盼望由于我影響到辦公室的正常工作。 自從公司任命我為辦公室主任以來，同道始終對我做辦公室主任有抵觸心情，并且把對我的個人看法牽扯到工作當中來，不協作我的工作，對于我安排給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不仔細工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不該當以任何理由耽擱工作。同道對我安排給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還常常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視，盡管我常常督促和關心她，但她仍舊總以“干不外來”作為不能完成工作的借口;屢次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和

4、挑撥同事關系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不行推卸的責任，我的管理力量不足也是造成這些現象的主要緣由。 另外，她對我的態度嚴峻影響了我的心情，甚至影響到我的正常工作，我不盼望自己帶著這種心情工作，也不盼望她總處于這樣一種工作狀態。或許我離開公司后，她沒有了對立面，不會由于成天只想著針對我而無心工作，工作態度會有所轉變。 所以，我打算向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教育，對于您的關心和教育我特別感謝，也盼望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。 我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一

5、路飆升!公司領導及各位同事工作順當! 此致 敬禮! 辭職人： 20_年_月_日 辦公室主任辭職申請書3 敬重的公司領導: 從_年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事。 在過去的五年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的學問.在公司的日子里，我不僅學到了一些新學問，同時也積累了許多珍貴的人生閱歷，對于公司五年來的培育表示誠心的感謝! 隨著公司的快速的進展，無論是在業務文章整理：Y拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的

6、要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人力量的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年文章整理編輯：應屆畢業生求職網來的培育。 由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿足，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身力量不高有關，在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司賜予批準。 此致 敬禮 申請人：_ 時間 辦公室主任辭職申請書4 敬重的學校領導：

7、 我很愧疚，由于我辜負了領導對我的關懷。我懷著感謝之情把這個申請寫長一點，盼望領導能理解我，包涵我。 說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔當這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發覺了自身的許多不足，明白了許多道理。我想把我不能勝任教育主任的幾點緣由列舉出來，盼望領導明鑒、批準為謝! 一是我這個人性格中有許多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過于看重自己而聽不進批判的話語;在工作中簡單帶心情，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜愛把自己融入集體，是真正的“邊緣

8、人”。教育主任的工作主要是面對老師，我的一意孤行會讓老師反感，我的自作聰慧終究會讓領導集體不融洽，不和諧。二是我的工作力量的確有問題，做事不堅決，缺乏謹小慎微;做事隨便性大，原則性不強;空喊口號，思想僵化而不知變通;協調力量差，不會分工合作而亂發脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關系處理好。一學期來，我由于工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不開心，肯定會影響工作的質量。 除此以外，由于我個人的緣由影響學校教務處工作的緣由還許多，我不再列舉。這并不是我有意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只盼望領導能體諒我，包涵我，我肯定會在以

9、后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩! 此致 敬禮! 辭職人： 20_年_月_日 辦公室主任辭職申請書5 敬重的院領導: 你們好! 20_年初，新領導班子成立，承蒙院領導對我寫作力量的信任與認可，感謝院領導給我一個在院辦公室展現自己才華的機會，任命我擔當“院辦公室主任”，任命之初，我尚未明白院辦公室主任的職責所在，故欣然領命，預備為_衛生院的衛生事業進展盡一己犬馬之力。 然，三年的“院辦公室主任”工作，資料文檔千頭萬緒從頭理起，方案、總結、狀況匯報職責所在，資料完善分類歸檔，大事小事面面俱到事必躬親，雖然我在任“院辦公室主任”的三年里，院辦公室的各種資料完善與分類歸檔、方案、總結、狀況匯報等各方面取得了優異的成果，但院辦公室的事，任重道遠，且我已任防疫科組長兼院黨支部書記，個人精力有限，惟恐分身不暇，影響了_衛生院的衛生事業進展建設，故，我懇求辭去_衛生院“院辦公室主任”的職務。 今我衛生院，人才輩出，有活力、有熱忱、有干勁、有才華之人不在少數，懇請院領導另覓高人，再擇良才，以擔當“院辦公室主任”一職，將_衛生院的衛生事業推向一個嶄新的高度。感謝院領導三年來對我的栽培，盼望院領導能體諒我的苦衷，準予我辭去“_衛生院院辦公室主任”職務。 我做事一貫堅持有始有終，院辦公室的相關事宜我將處理到_年12月