1、機(jī)關(guān)單位精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)范文與機(jī)關(guān)單位節(jié)能工作目標(biāo)匯編機(jī)關(guān)單位精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)范文機(jī)關(guān)單位精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)范文按照省委、市委和縣委關(guān)于“重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”專項(xiàng)整改方案的工作要求，加大對扶貧村困難群眾和困難家庭的精準(zhǔn)識別，及時掌握民情，了解民意，及時地認(rèn)識整改脫貧攻堅(jiān)過程中出現(xiàn)的不良問題。現(xiàn)將上半年扶貧工作總結(jié)如下：一、扎實(shí)抓好駐村幫扶工作。建立部門聯(lián)村、干部聯(lián)戶村幫戶的全覆蓋幫聯(lián)責(zé)任制。紛紛對照扶貧手冊，進(jìn)村入戶結(jié)對幫扶，精準(zhǔn)扶貧，精細(xì)考核，不脫貧、不脫鉤；切實(shí)形成“千斤重?fù)?dān)萬人挑、人人肩上扛指標(biāo)”的精準(zhǔn)扶貧格局。二、扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。在規(guī)劃農(nóng)村扶貧項(xiàng)目上，突出產(chǎn)業(yè)建設(shè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮

2、產(chǎn)業(yè)扶貧優(yōu)勢，積極配合縣委、縣政府打造“特色產(chǎn)業(yè)主陣地”的發(fā)展戰(zhàn)略，對農(nóng)村貧困戶加大了產(chǎn)業(yè)扶貧和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。三、扎實(shí)推進(jìn)扶貧開發(fā)機(jī)制創(chuàng)新工作。在精準(zhǔn)扶貧上突出精準(zhǔn)化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，完善直扶到村到戶到人措施。積極探索精準(zhǔn)扶貧的好機(jī)制、好模式、好辦法，努力增加農(nóng)民收入，減少貧困人口，努力打造整村推進(jìn)扶貧開發(fā)的新亮點(diǎn)；不斷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式。第1頁共6頁四、致貧原因非常復(fù)雜，返貧現(xiàn)象凸顯。殘疾、疾病、災(zāi)害、多子女、無勞動力等原因造成大部分貧困人口負(fù)擔(dān)重、經(jīng)濟(jì)較為貧困，其中因殘疾、疾病等身體原因致貧的比例較高；不少貧困家庭因教育、醫(yī)療問題而致貧，有的貧困戶人病了無錢治，處在“越貧越病，越

3、病越貧”的狀況。據(jù)調(diào)查，因年老而缺勞動力致貧、因病因教返貧、因缺技能致貧的現(xiàn)象在全縣貧困群體中均占較大比重。五、內(nèi)生動力不足，脫貧主體意識不強(qiáng)。我縣屬典型的投資拉動型經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)總量小、本級財政收入低，有限的財力無法滿足扶貧開發(fā)需求。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，貧困農(nóng)戶自身脫貧能力低，部分農(nóng)戶扶貧開發(fā)主體意識不強(qiáng)，“等靠要”等依賴思想比較嚴(yán)重。第2頁共6頁機(jī)關(guān)單位節(jié)能工作目標(biāo)特制定我處 XX年節(jié)能工作計劃。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國節(jié)約能源法公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例國務(wù)院令第 531 號）根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神。一、處公共機(jī)構(gòu)用能現(xiàn)狀處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐

4、步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機(jī)構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表示：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機(jī)制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強(qiáng)。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重

5、視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費(fèi)能源資源的現(xiàn)象還一定水平存在二、指導(dǎo)思想和基本原則（一）指導(dǎo)思想依照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以中華人民共和國節(jié)約能源法和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核第3頁共6頁心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強(qiáng)化宣傳，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。（二）主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)不時務(wù)實(shí)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，1 主要目標(biāo)。通過不懈努力。逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度、規(guī)范體

6、系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能長效機(jī)制；加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；XX年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保證公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。XX年實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機(jī)構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）人均年耗水量（噸）均下降10%以上， 2 節(jié)能指標(biāo)。以 XX年核定的能源消費(fèi)規(guī)范為基數(shù)。公務(wù)車單車平均年油耗量下降 10%辦公耗材和車輛維修費(fèi)分別降低 8。四、節(jié)能工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)用能范圍廣，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處

7、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要堅(jiān)持有所為、有所不為，把工作重點(diǎn)放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（一）扎實(shí)開展能耗統(tǒng)計工作全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調(diào)查。認(rèn)真做好 XX年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強(qiáng)對本處能耗得實(shí)時監(jiān)控。（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用第4頁共6頁逐步淘汰高能耗燈具，積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)裝置節(jié)能技術(shù)較為幼稚的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果采取有效措施降低能

8、耗。減少空調(diào)、計算機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)能耗，對網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、食堂等部位的用能情況實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)測。及時關(guān)閉用電設(shè)備。（四 ) 切實(shí)抓好公務(wù)車輛節(jié)能及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認(rèn)真落實(shí)派車登記制度，嚴(yán)禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點(diǎn)安全、加油和維修，對定點(diǎn)單位和場所要進(jìn)行嚴(yán)格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強(qiáng)車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實(shí)施動態(tài)管理 , 一是加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一

9、車一賬”制度。六是依照公務(wù)消費(fèi)制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機(jī)動交通工具出行。五、保證措施（一）健全節(jié)能工作組織管理體系成立由辦事處主任任組長，健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機(jī)構(gòu)第5頁共6頁節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情，增強(qiáng)節(jié)能意識，增強(qiáng)能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進(jìn)行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，