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文檔簡介

1、投標專員年度工作總結與投標個人工作總結匯編投標專員年度工作總結投標是設置一個價格的一個提議。投標專員年度工作總結,歡迎參考!篇一:投標專員年度工作總結轉眼間 xx 年就過去了,到公司上班也有兩個多月,在這段時間來,在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應盡的義務,圓滿的完成了領導交辦的工作,現就將這一年來的工作情況總結如下:一、 牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。我負責的主要工作是負責管理桂平公司印章及證件,聯系桂平市政公司總部協助項目投標事項,編寫項目投標的相關文件以及收寄文件。通過這段時間的工作,對照上級領導和同事們對我的厚望和要求還有

2、很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。編寫投標文件雖然不是件很復雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。二、勤加學習,積極參加各項培訓,不斷提高自身綜合素質。由于剛剛轉入這行,所以很多知識都要重新學習,只有積極參加培訓才能更好地掌握相關知識,才能更好地完成本職工作。三、存在的不足和改進措施第1頁共20頁在編寫標書的同時也發現了自己的不足之處,編寫過程不夠認真,經常會有個別地方因粗心而出錯,而且完成后檢查也不夠仔細,總是在會在封標的

3、時候才發現有錯誤,造成封標工作拖后;有時開介紹信時也因為粗心大意放漏所需的證件,給公司造成損失。針對以上的不足之處,今后在編寫標書的過程中認真仔細地按招標要求進行編寫,有不懂的地方要多問,編寫完成后要逐項檢查,認真核對,確保上交到部門領導的手上時無錯漏。四、下年度的工作展望總結過去,展望未來,在以后的工作中,作為公司投標工作的排頭兵,我將更認真的執行員工崗位職責的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術、新經驗,盡自己最大的努力給公司創造更大的利益。總之,這段時間的工作是充實的成功的,如果有做的不好的地方,希望領導和同事們指出,以便及時更正。一年之際在于春,在 xx 年的春天,我將會更

4、加努力,愛崗敬業,遵守執業道德行為規范,本著認真負責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。再次感謝各位領導和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新臺階。篇二:投標專員年度工作總結歲月流轉,時光飛逝,轉眼間迎來 xx 年,我于 xx 年 4 月 25 日成為公司的一員,也將近半年多的時間了。 回顧半年來的工作,起初,在工程部負責線路部分資料整理,期間主要負責城市環網柜治理、城第2頁共20頁市電桿拉線等工程的材料整理,由于工地上工程的接觸認識讓自己在后來的公司工作中打下了基礎。xx 年 7

5、月 20 日,由于公司人員的變動,從工程部調到合約部開始跟著亦師亦友的唐琳學習投標流程、制作標書等事物,投標工作是我職業生涯的一大起點,我對此十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。說到投標,這個概念又可以擴展很廣泛,就是我要做的就是不光投標,平時得做好各方面資料的收集、認真研究招標內容,我還要做很多事情為投標做鋪墊,這就是我的工作。這半年多,我共參加了公司標書制作以及參與投標工作47 個,其中國網山東電力公司投標項目 19 個,東營市光明電力服務有限責任公司的投標項目 17 個,開發區企業項目投標 2 個,外地市投標項目 6 個,東營市政府采購平臺投標項目 3 個,所謂是熟能生巧,做的多了,會的

6、也就多了。 回顧這半年多的工作,在取得成績的時候也發現了自己也有很多的不足,有時候自己不細心,導致標書中出現錯誤,雖然并沒有釀成大錯,可是每次都不會是那么僥幸的。隨著xx 年的到來,以后關于招投標方面走向趨勢,會越來越正規,招標公告,招標文件也會越來越復雜,以后需要注意的也會更多。xx 年我會加強自己對電力行業更深刻的認識,協助任哥負責起公司標書制作以及投標這一工作的重大責任,同時接觸合約部更多的工作,以助于部門的工作開展進度。 關于投標這份工作,平時的時候,需要做好各方面資料的收集,建好公司的資料庫:營業執照、資質證書、安全生產許可證、近五年的業績等等;建好公司人才庫:投標需要用到的三類人員

7、的檔案資料,收集不同類別有影響工程的施工組織設計,便于快速編制施工組織設計。 每天日常去東營建設信息網、東營市政府采購網、東營第3頁共20頁市公共資源交易網以及國網上查看有沒有招標公告消息的發布,每當有適合公司資質,符合招標要求的,匯編領導,即便做參與投標報名、購買招標文件事宜。在購買到招標文件后,熟讀招標文件內容,精心組織,雖然招標文件的內容有的基本相同,但是每個項目都有自己的特殊要求,讓自己在有限的時間內,編制高質量的投標文件,同時注意一些特殊的地方,不讓自己犯一些低級的錯誤,導致整個投標失敗。標書制作完后,打印,正確封標,按時參加開標會,遞交投標文件。意見:1、 加強對投標人員、預算員等

8、人員知識的培訓。畢竟不是科班出身,對自己本身的工作認識基本都是摸索而來。比如說我,對于一些陌生的向目標,往往不知如何下手,影響編制投標文件的進度及質量等。2、 多組織員工對我們公司所接觸的電力行業方面的知識培訓。(無論是工程部、合約部、綜合部、財務部每一個公司職員、材料員應該都得對公司所接觸的行業,干的工程或者是對營業執照、公司的資質方面有一個了解,這樣不只有利于提高平常幾個部門相互之間工作的效率,還能夠使每個人加深對公司的認識)比如: 3、 推進相關的部門獎勵制度。我們是一個大家庭,有好幾個部門,雖然分工不同,可是,有競爭才會有進步,適當的獎勵會提高每個部門的工作效率,也會促進部門與部門之間

9、的交流。篇三:投標專員年度工作總結xx 年將成為歷史了,內心不禁感慨萬千!轉眼間充滿希望的xx年將伴隨著新年伊始即將臨近,回首過去的一年在經營部的工作,雖第4頁共20頁沒有轟轟烈烈的戰果,但有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵,經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,重視加強理論和業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質。在工作中不斷的學習與實踐,慢慢的提升自身的素質與才能。現對過去的一年在經營部的生活、工作、學習做一個總結:一、概況總結1、這一年以來,我始終嚴格要求自己,堅持勤奮努力學習與工作,按時、按質、按量完成自己的本職工作任務。時刻牢記公司制度,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作

10、,不負領導對我的期望。2、履行本職的崗位職責,服從部長及領導的指揮、調度和安排,按時、按質、按量完成各項工作任務。掌握職責范圍內的投標知識及計算機等辦公設備操作技術,能獨立完成本職工作;加強自身業務學習,積極提高投標業務水平和勞動效率。3、加強服務意識,端正服務太度,提高服務質量。積極參與投標文件的編制工作,加班加點也要按時完成投標文件編制工作任務。4、不斷加強投標文件編制技術知識的學習,不斷提高投標文件編制水平。確保標書編制順利進行,做好并檢查好投標文件,不出現廢標現象。5、協助領導、部長及副部長做好部門各項日常工作,辦好領導交的每一項工作任務,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完

11、成領導布置的每項工作任務。6、盡自己所能指導新員工編制文件,看招標文件需要注意的事項,資料的收集、分類及整理。第5頁共20頁7、對經營業務知識不了解甚少,從沒有參與過同行業的活動或集會,也沒有出去過,一直以來都是在辦公室做文件,沒有認識同行業的人士或老板,項目不會自動送上門。經營業務關系圈子小,沒辦法承攬業務完成自己簽訂的年度責任狀的經營責任指標。8、在朋友的幫忙中,本年度承接了三個項目:第一個項目是 * ;第二個項目是項目;第三個項目是土地整治項目。9、本年度完成了投標文件的編制總共有 143 份,其中商務標共有59 份,技術標共有94 份;中標標的文件共有14 份,不投標的文件共有 17

12、份,資格預審共 0 份,具體詳見后附 xx 年度個人業績統計一覽表。11、在道德素質方面不斷學習,以儒家弟子規、道家太上感應篇、佛家十善業道經作為道德學習教材,規范自己的生活、工作、學習,把為人處事的道理實踐到自己工作生活學習中去,從思想、行為、語言等方面逐步修正自己的不良行為和習慣,做一個德才兼備的人。二、存在問題與不足1、制作投標文件的技術知識遠遠不能滿足文件編制水平的要求,專業技術知識面窄、水平不夠。2、對本公司有哪些項目在建或已完不了解,文件需用到項目的業績資料是否完整也尚不清楚,哪些人員的證件可以用、哪些不可以用也不清楚,對公司人員的證件不夠熟悉,提不起做文件的速度及效率。第6頁共2

13、0頁3、一直以來都是在辦公室做文件,從沒有出去過和參與過同行業的活動及集會。本來以為考得二級建造師可以出去見識多點和認識多點人,但事與愿違,還一直呆在辦公室做文件,對經營業務知識不了解甚少,可以說是一竅不通,沒辦法開展經營業務,完成不了年度簽訂的責任狀。4、本部門的資料凌亂,不懂收集、歸檔有用的資料。曾經整理過的資料被使用后沒有按順序放回原位,致使整理好的資料也弄得亂七八糟的。只知方便自己一時使用,不考慮日后使用或整理資料人的勞動成果。5、招標文件積累過多、堆放零亂。應該整理一些招標文件、工程量清單及圖紙都比較完整的項目和有用的資料分類歸檔,對一些殘缺不全的招標文件、工程量清單或圖紙及時清理好

14、。特別是自營和中標的項目的招標文件、工程量清單及圖紙分類整理歸檔好,不要只是集中堆放,不方便使用者查找。新的一年里我還為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,不能只看到眼前的小利小惠,要著眼于大局,放大目光展望未來。力行弟子規為人處事的道理于生活、工作、學習中,與同事共同進步,相互交流工作經驗,取長補短,爭取更好成績。第7頁共20頁投標個人工作總結投標部職員個人工作總結屈指算來,我到公司已近一年多的時間,經過領導關心、同事們的幫助和我自己的努力,順利的

15、完成了今年的工作。現在融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了了解。作為投標部的職員,應該做好以下工作:工程信息登記備案、工程信息跟蹤、封標,平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理等工作。其次,我對這一年來的工作做了一個小結。第一,態度決定一切。我會以充分的熱情來干好每一件工作。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。第二,學習無止境。職業生涯只是個人生涯的一種延續,重要的是如何運用到工作中

16、,并進一步提高、升華。" 活到老,學到老 " 。對于我這樣的老職工而言,想要跟上社會的步伐,就必須不斷的學習。起初,電腦我用的不是很熟練,現在投標報名都用的上電腦,新的系統也是今年開始實施的,投標慢慢的由紙質版的投標文件轉變成電子版的軟件進行投標,這都是需要學習,慢慢的我也熟練掌握了技巧,能夠很快速的在北京建設工程信息網上進行報名,查詢工程信息,下載相關文件等工作。第8頁共20頁第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是工程信息登記備案和合同管理工作。是一種比較枯燥的工作,但是是很需要人的細心和責任心。封標不僅僅在工作時間,

17、很多時候我都帶著公章回家,因為合作單位有些時候是需要周末封標,甚至晚上到深夜封標,我從來沒有跟領導抱怨,說過一聲苦,因為這就是我的工作。其實,如果用心多思考一下,接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充 * 、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好

18、地工作。第二篇:投標個人總結淺談投標過程及注意事項云陽紙質圖書一批項目競爭性談判投標過程:一、 在截止時間內遞交投標書并簽到注意事項:投標時間和開標時間二、 專家宣讀競標注意事項和競標流程注意事項:認真聽悉競標流程,并作相關材料準備三、 檢查公司資質和投標人身份證原件四、 第一步:各派代表確認彼此投標文件已封好第9頁共20頁注意事項:確保自己的投標文件已完全封好并蓋章,其中:注意封條內容編寫的準確性(在開標前不得開封)與形式(打印稿)第二步:專家拆封查看第一次報價并當眾公布注意事項:分析各競爭對手的報價與本公司報價的差距第三步:各評標專家對投標書進行資格評審、形式評審和響應性評審 注意事項:

19、1、熟讀標書,整理出注意事項以及可能遇到的問題;2、制作標書,在制作標書過程中應該客觀根據招標文件要求制作,遇到的問題應及時咨詢領導和招標資源中心的相關負責人。制作標書是一個由各個小細節構成的,所以需要我們持用心、細心和耐心的態度,全方面考慮,有條不紊地完成標書制作;3、準備好要帶到投標地點的事物包括:要求帶的公司資質原件、必要的小工具(剪刀、印泥、膠水、膠布等)。第四步:評標專家與各公司單獨談判,各公司回應專家質疑的問題。 注意事項: 1、想到可能提出的問題,準備好解決辦法;2、對于專家質疑的問題在充分考慮本公司實際情況的前提下盡量滿足專家的要求,持誠懇服務的態度;3、準備一套說辭(公司簡介

20、、禮貌用語)4、從談判會議出來如其他公司詢問談判內容,含糊回應,說一些不重要的事情如:就檢查了原件。第五步:第二次報價,確定通過三次評審的公司進行第二次報價,各自在已準備好的報價單上填寫最終價格(大寫、小寫),上交后當眾宣布價格。注意事項:多準備幾張蓋章完好的報價單,以免出錯。第10頁共20頁第六步:最低價中標。中標結果在政府采購網上公示三天。第三篇:投標個人總結淺談投標過程及注意事項云陽紙質圖書一批項目競爭性談判投標過程:一、 在截止時間內遞交投標書并簽到注意事項:投標時間和開標時間二、 專家宣讀競標注意事項和競標流程注意事項:認真聽悉競標流程,并作相關材料準備三、 檢查公司資質和投標人身份

21、證原件四、 第一步:各派代表確認彼此投標文件已封好注意事項:確保自己的投標文件已完全封好并蓋章,其中:注意封條內容編寫的準確性(在開標前不得開封)與形式(打印稿) 第二步:專家拆封查看第一次報價并當眾公布注意事項:分析各競爭對手的報價與本公司報價的差距第三步:各評標專家對投標書進行資格評審、形式評審和響應性評審 注意事項: 1、熟讀標書,整理出注意事項以及可能遇到的問題;2、制作標書,在制作標書過程中應該客觀根據招標文件要求制作,遇到的問題應及時咨詢領導和招標資源中心的相關負責人。制作標書是一個由各個小細節構成的,所以需要我們持用心、細心和耐心的態度,全方面考慮,有條不紊地完成標書制作;3、準

22、備好要帶到投標地點的事物包括:要求帶的公司資質原件、必要的小工具(剪刀、印泥、膠水、膠布等)。第11頁共20頁第四步:評標專家與各公司單獨談判,各公司回應專家質疑的問題。 注意事項: 1、想到可能提出的問題,準備好解決辦法;2、對于專家質疑的問題在充分考慮本公司實際情況的前提下盡量滿足專家的要求,持誠懇服務的態度;3、準備一套說辭(公司簡介、禮貌用語)4、從談判會議出來如其他公司詢問談判內容,含糊回應,說一些不重要的事情如:就檢查了原件。第五步:第二次報價,確定通過三次評審的公司進行第二次報價,各自在已準備好的報價單上填寫最終價格(大寫、小寫),上交后當眾宣布價格。注意事項:多準備幾張蓋章完好

23、的報價單,以免出錯。第六步:最低價中標。中標結果在政府采購網上公示三天。春雨的色彩說課稿一、教材內容分析:春天里萬物復蘇,百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。春雨的色彩意境優美,散文詩中綿綿的春雨,屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥,萬紫千紅的大地,給人以美的陶冶和享受,與此同時啟發幼兒通過簡潔優美的語言以及相應的情景對話練習感受春天的勃勃生機。激發幼兒熱愛大自然的情感,啟發幼兒觀察、發現自然界的變化,感知春的意韻,并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現出來,以此來表達自己的情感體驗。二、幼兒情況分析:第12頁共20頁中班下學期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發展,并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲,能主

24、動地去探究周圍和環境的變化,并且能根據變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現。同時這個時期的幼兒的語言表達能力及審美能力有一定的發展,孩子們在平時的活動中也積累了許多有關繪畫方面的經驗在活動展示出來。三、活動目標:教育活動的目標是教育活動的起點和歸宿,對教育活動起著主導作用,我根據中班幼兒的實際情況制定了一下活動目標:1、情感態度目標:引導幼兒感受散文詩的意境美。2、能力目標:發展幼兒的審美能力和想象力。3、認知目標:幫助幼兒在理解散文的基礎上感受春天的生機,知道春雨對萬物生長的作用。四、活動的重點和難點:重點是:引導幼兒份角色朗誦小動物的對話,感受散文詩的優美,進而豐富詞匯、發展幼兒的

25、觀察能力、思維和語言表達能力。難點是:學習詞語“淋、滴、灑、落”、學習春雨的對話、詩句“親愛的小鳥們,你們說得都對,但都沒說全面,我本身是無色的,但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。五、活動準備:1、經驗準備:課前學會朗誦詩春天,并組織幼兒春游,根據天氣情況實地觀察春雨,讓幼兒感受了解春天的有關知識經驗。2、物質準備:小動物頭飾、教學課件、幼兒繪畫用紙筆第13頁共20頁六、教法:陶行知先生曾經說:“解放兒童的雙手,讓他們去做去干”所以在本次活動中,我力求對幼兒充分放手,對大限度的激發幼兒的學習興趣,讓他們自己去探究、去發現、去感受,我主要采取了以下教學法:1、談話法:在活動得導入環節我運用與幼兒

26、進行有關春天主題的談話,幫助幼兒積累整理自己積累的有關春天的知識經驗。2、演示法:在活動中我通過多媒體課件向幼兒展示春天的勃勃生機,春雨的色彩散文詩的情景,也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現出來的。現代教學輔助手段的運用進一步強化了他的作用,使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。3、情景演示法:將幼兒置身于春雨的色彩散文情景中,通過角色表演,強化幼兒對春雨的色彩的感受。此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合,使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。七、學法:1、多種感官參與法:新綱要中明確指出:幼兒能用多種感官動手動腦、探究問題,用適當的方式表達交流探索的過程和結果,本次活

27、動中,幼兒通過觀察發現自然界的變化,感知春天的意韻,并嘗試引導幼兒運用多種方法把春雨的色彩表現出來,以此來表達自己的情感體驗。2、體驗法:心理學指出:凡是人們積極參與體驗過的活動,人的記憶效果就會明顯提高。在活動中,讓幼兒自己進行角色表演,說出小動物們之間的對話,一定會留下深刻的印象,同伴之間合作表演的快樂,也將成為他們永遠的回憶。第14頁共20頁八、教學過程活動流程我采用環環相扣來組織活動程序,活動流程為激發興趣談春天 -看春雨 -欣賞散文詩 -情景表演 -經驗總結- 審美延(繪畫形式)1、激發興趣談春天“興趣是最好的老師”。活動開始我利用談話形式引導幼兒將自己已有的關于春天的經驗進行整理,

28、激發幼兒活動興趣。2、看春雨觀看課件春雨的色彩前半部分,到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說:一天,一群小鳥在屋檐下躲雨,他們在爭論一個有趣的話題,你們知道他們在爭論什么問題嗎?(幼兒回答)對他們在爭論:春雨到底是什么顏色的?這樣的設計自然合理,進而引出散文詩春雨的色彩3、欣賞散文詩(1)完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來,由幼兒提出來,教師引導討論,幫助幼兒理解散文詩的內容。(2)尋找句子、加深印象給幼兒提出要求,請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語,通過找,讓幼兒學會“淋、滴、灑、落”并學會用小動物的話來朗誦、來回答,促進幼兒積極思維,鍛煉幼兒

29、的口語表達能力,強調了重點,理解了難點。4、情景表演:分角色進行朗誦表演。5、經驗總結:第15頁共20頁將本家活動內容的前半部分進行總結,給幼兒一個春天的完整印象。6、擴展延伸、升華主題引導幼兒運用手工工具,用繪畫的方式將幼兒感受到的春雨的色彩散文詩的意境描繪出來,鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認知。第四篇:個人參加投標技能總結個人參加投標技能總結尊敬的領導:首先,感謝公司領導給我的寶貴機會,讓我全程參與了xxxxxxx的投標工作。通過這次投標,我系統而全面的學習了公司的整個投標流程,具備了一定的投標能力。在投標過程中我主要負責投標文件資格預審部分的編制工作,現就我在本次投標過程中所掌握的技能

30、總結如下:1、仔細閱讀招標文件,明確業主要求要做好投標文件資格預審部分的編制工作,我方必須嚴格響應業主招標文件中的每一項要求。招標文件繁復冗長,要在較短的時間里熟悉這幾百頁的文件,開始時的確有力不從心的感覺。對于此部分工作,在熟讀招標文件后,我發現業主對資格預審部分的要求在招標文件的各個章節中都有單獨的要求,我在詳讀招標文件的同時,把文件中凡是涉及到資格預審的內容都及時做好標記,這樣在后期的編制過程中就可以針對業主的各項要求,做到有的放矢,避免發生遺漏。2、發現錯誤,及時澄清第16頁共20頁在招標工作開始時,公司前輩就提醒我們業主的招標文件中會有很多 " 陷阱 " ,如果處

31、理不好,極有可能造成廢標。單就我所編制的資格預審部分,業主方在" 線路招標主體文件 " 中對項目總工程師職稱并未做詳細規定,但在招標文件第7 章" 招標范圍與技術要求 " 中,業主方明確要求項目總工必須為" 油氣儲運或同類工程類專業高級工程師" ,同時對于項目部其他人員的資質要求,在不同文件的不同章節都有不同的要求。針對此種問題,我在熟讀招標文件的同時,針對業主招標文件中不明確或是有沖突的部分,我會及時向公司領導反映,征詢領導意見,嚴防因自己的主觀臆斷,造成投標文件作廢。3、善于溝通,做好工作的銜接投標工作是一個團隊協作的過程,每一部

32、分的編制都不是單獨進行的,這需要投標人員在做好自己工作的同時,及時與他人做好溝通。比如在投標過程中,項目部人員的配置不僅僅涉及到資格預審的編制,同時還會影響到技術標與商務標。我在工作中,會優先編制標書制作的公共部分,以免影響其他部分標書的編纂。而其他部分有涉及到我負責的內容的,我會及時與相應編制負責人溝通,保證我所負責部分工作的順利進行。4、反復檢查,糾正錯誤,查缺補漏資格預審部分相比投標文件其他內容的編制,此部分內容很容易出現錯誤造成廢標。比如公司資質與人員資質超出有限期限未及時更換,公司資質更換造成業務范圍無法滿足業主要求以及公司與項目部人員各項業績的證明文件不足等,各項內容都必須明確核實

33、。并且我公司現正處于公司名稱更換的過渡期,各項資質、公司的業績與榮譽證書都要有上級單位或相應政府單位的證明才能保證此部分內容具備第17頁共20頁非常強的說服力及權威性。我在編制此部分內容時,會把公司資質與各標段項目部人員單獨做表,在其后列出業主重點要求的各部分內容,比如證件有效期,證件是否齊全,業績證明文件是否已附等內容,在領導敲定之前重點檢查,及時改正。在近一個月的時間里,我從踏線到封標,全程參與了 xxxxxx 投標工作。首先,再次感謝公司領導給我的寶貴機會,也要感謝公司的前輩們對我的悉心教導。在這次投標過程中自己也犯了很多錯誤,我會在以后的工作中正確面對自己的不足,積極向公司的前輩們學習,爭取早日成為公司前進的助力者。第五篇:投標工作總結工作總結“* 集團”的各位領導、同仁們:大家好!首先,非常榮幸,今天能夠站在臺上發言。轉眼,進入“ * ”已經有兩年的時間,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,個人在綜合能力上有了不小的進步。現將有關個人工作情況作如下總結:1、熟悉了解公司各項規章制度我于 XX年 1 月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,我積極的對公司的各項規章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在

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