某大型電子公司物流部物料員職位說明書_第1頁
某大型電子公司物流部物料員職位說明書_第2頁
某大型電子公司物流部物料員職位說明書_第3頁
某大型電子公司物流部物料員職位說明書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經理批準 /（HR填寫）發布生效日期（ HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程 / 標準指導下，根據生產計劃、發運計劃，采購物料。保證生產和及時準確發貨。主要職責與衡量標準1.能夠識別元器件準確2.掌握物料拿取、儲存、搬運的基本知識；準確3.按生產批次（先進先出）領取并投放物料；準確4.報告發料過程中發現的質量，包裝問題和缺料問題準確，及時5.6.工作關系對內上游生產線、物料協調下游生產線、物料協調對外上游下游供應商權限費用審批無合同簽定無對本部門員無工有管理權保密要求1.

2、 無2.工作環境涉及有毒有害HR確認因素翻班不需要翻班1其他最低任職要求學歷專業背景不限語言要求工作經驗本職位必須要有的行業方面或工作領域方面的經驗、最低工作年限2 年資質要求人力資源部匯總確認基本能力12 項工作技能中與此崗位相關的最基本能力其他要求熟練運用 ERP系統；熟練運用電腦EXCEL表格身體要求健康部門確認調整類別：新增變更注銷調整理由：組織機構調整職能職責調整原職位描述超過二年，更新其他 _描述人簽名：日期： 2007 9 27審核人簽名： _日期： _人力資源部意見同意發布。部經理簽名： _日期： _上崗資質要求確定人力資源部屬于重要安全崗位不屬于重要安全崗位屬于重要環境崗位不屬于重要環境崗位需要特種作業操作證不需要特種作業操作證簽名： _日期： _質量部屬于質量驗證崗位不屬于質量驗證崗位屬于外觀要求崗位不屬于外觀要求崗位屬于存檔責任崗位不屬于存檔責任崗位屬于特殊工序崗位不屬于特殊工序崗位簽名： _日期： _人力資源部確定崗位編

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論