1、隊長升職申請書 尊敬的上級領導： 您好！ 機會常常是一閃而逝！把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發展壯大依據部門的必需要現有XX隊長一職空缺，首先，我希望上級領導對我工作的信任讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人只有通過競爭才干知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會勇敢地接受挑戰向上級領導申請XX隊長職位。 當然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的水平接近于專業水平，領導能力有待于進一步的提升，希望公司領導能夠給機會讓我在XX隊長這一崗位學習，彌補以前缺點，如果我將決心履行以下使命： 一強化學習，不斷提升自身素養。 “打鐵先要自身硬。一年來，我把保持學習作為提升自身素養的關鍵措施，系統學習了“三

2、個代表重要思想和十六屆三中四中全會精神，加強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性；廣泛學習了有關企業管理和市場經濟等方面的知識，初步熟悉了一些科學管理的理論和概念，開闊了自己的眼界；認真學習了上級的各項制度規定，進一步加強了自己的政策觀念和清廉自律意識。特別是在先進性教育活動中，我按時參加黨組織的各種學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，并認真撰寫和學習筆記，使自身思想政治素養有了很大提升，為有效展開工作打下了堅實的基礎。 二屬盡職守，認真做好本職工作。 由于我區地處偏遠，交通相對不便，小車隊的輛小車、輛生產用車，就成了領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此，我始終把服務

3、生產建設、促進各項工作作為工作重點，在有效滿足領導和各部門工作必需要的前提下，強化調度指揮職能，合理平衡協調各類公務用車，最大限度地提升車輛利用率，促進了工作的健康有序展開。身為一名基層管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必需做到言行一致、做出表率。在實際工作中，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置，設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來，我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上，對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等狀況，都具體掌握，到處留心，該保養維護的時候及時催促，可能出現的安全隱患提前預見，實現了安全行車，提升了運行質

4、量。 三聯系實際，全面強化隊伍建設。 為了不斷提升公務用車的工作效率和服務質量，為各項工作的正常展開創造有利條件，首先，我利用各種場合、機會，向本單位全體員工宣揚生產建設的大好形勢，做好一人一事的思想政治工作，引導大家統一思想觀念、加強服務意識、識大體、顧大局，以改革和發展的眼光重新為自己定位；其次，依據我公務用車管理辦法等規定，結合實際運作中所碰到的新狀況、新問題，積極與有關部門溝通聯系，不斷健全完善內部管理措施，認真落實、嚴格兌現，保證了各項工作的有章可循、有據可依；另外，常常性召開內部座談會和經驗交流會，交流車輛駕駛維護的施行經驗，既增進了同事間的團結合作，也促進了全體成員業務水平的提升。 今后努力的方向客觀評價自己的進步與成績，深入剖析存在的問題和不夠之后，在今后的工作中，我決心發揚成績，克服不夠，以對工作高度負責的態度，再接再厲，不斷進取。具體要向以下三個方面不懈努力： 1、既著眼本單位的工作全局，又要精心處理工作中的熱點難點問題，變壓力為動力，積極主動展開工作。 2、既保持自身綜合素養的全面提升，又要有力促進本單位整體工作的不斷提升，盡職盡責、率先垂范，扎扎實實地為全礦的生產建設服務。 3、牢固樹立正確的人生觀、價值觀，不斷強