1、泓域咨詢 /深圳關于成立鋼結構公司可行性報告深圳關于成立鋼結構公司可行性報告xxx投資管理公司報告說明2017年，我國鋼結構產值約為5,100億元，同比增長7.4%。2017年全國建筑業總產值約213,954億元，鋼結構產值占建筑業總產值的2.38%，占比較2016年下降0.07%。從近五年的情況分析，鋼結構產量和產值雖逐年提升，但在建筑業中的占比并未提高。我國鋼結構用鋼量占比與發達國家相比仍處低位，有望進一步提升。結合鋼結構建筑在環保、節能、性能等方面的優勢，我國鋼結構用鋼量具備顯著的提升空間，鋼結構建筑的推進將帶來潛在的市場增量空間。xxx投資管理公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx集

2、團有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資159.00萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xxx集團有限公司出資901萬元，占xxx投資管理公司85%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資22716.73萬元，其中：建設投資18149.51萬元，占項目總投資的79.89%；建設期利息250.36萬元，占項目總投資的1.10%；流動資金4316.86萬元，占項目總投資的19.00%。項目正常運營每年營業收入43600.00萬元，綜合總成本費用36249.30萬元，凈利潤5361.07萬元，財務內部收益率17.33%，財務凈現值6412.95萬元，全部投資回收期6.05年。本期項目具有

3、較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。綜上所述，本項目能夠充分利用現有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優勢。項目符合國家產業發展的戰略思想，有利于行業結構調整。本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目

4、概況12第二章 公司成立方案18一、 公司經營宗旨18二、 公司的目標、主要職責18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責及權限20六、 核心人員介紹24七、 財務會計制度25第三章 項目建設背景及必要性分析29一、 行業上下游關系29二、 行業基本風險特征30三、 行業季節性、周期性、區域性特點31第四章 行業、市場分析33一、 行業發展的有利和不利因素33二、 發展趨勢36第五章 發展規劃39一、 公司發展規劃39二、 保障措施40第六章 法人治理43一、 股東權利及義務43二、 董事45三、 高級管理人員50四、 監事52第七章 風險分析54一、 項目風險分析54二、

5、 項目風險對策56第八章 選址方案分析58一、 項目選址原則58二、 建設區基本情況58三、 創新驅動發展62四、 社會經濟發展目標63五、 產業發展方向64六、 項目選址綜合評價67第九章 項目環境影響分析69一、 環境保護綜述69二、 建設期大氣環境影響分析70三、 建設期水環境影響分析72四、 建設期固體廢棄物環境影響分析72五、 建設期聲環境影響分析73六、 營運期環境影響73七、 環境影響綜合評價74第十章 投資計劃75一、 投資估算的依據和說明75二、 建設投資估算76建設投資估算表78三、 建設期利息78建設期利息估算表78四、 流動資金79流動資金估算表80五、 總投資81總投

6、資及構成一覽表81六、 資金籌措與投資計劃82項目投資計劃與資金籌措一覽表82第十一章 項目經濟效益評價84一、 基本假設及基礎參數選取84二、 經濟評價財務測算84營業收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費用估算表86利潤及利潤分配表88三、 項目盈利能力分析88項目投資現金流量表90四、 財務生存能力分析91五、 償債能力分析91借款還本付息計劃表93六、 經濟評價結論93第十二章 進度計劃94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃一覽表94二、 項目實施保障措施95第十三章 總結說明96第十四章 補充表格98主要經濟指標一覽表98建設投資估算表99建設期利息估算表100固定資產投

7、資估算表101流動資金估算表101總投資及構成一覽表102項目投資計劃與資金籌措一覽表103營業收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費用估算表105固定資產折舊費估算表106無形資產和其他資產攤銷估算表106利潤及利潤分配表107項目投資現金流量表108借款還本付息計劃表109建筑工程投資一覽表110項目實施進度計劃一覽表111主要設備購置一覽表112能耗分析一覽表112第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1060萬元三、 注冊地址深圳xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事鋼結構相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動

8、；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx集團有限公司發起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。展望未來，公司將圍繞企業發展目標的實現，在

9、“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業務模式的創新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額10263.688210.947697.76負債總額5208.684166.943906.51股東權益合計5055.004044.003791.25公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入22222.2917777.8316666.72營業利潤3780.6630

10、24.532835.49利潤總額3277.852622.282458.39凈利潤2458.391917.541770.04歸屬于母公司所有者的凈利潤2458.391917.541770.04（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”

11、的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額10263.688210.947697.76負債總額5208.684166.943906.51股東權益合計5055.004044.003791.25公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入22222.2917777.8316666.72營業利潤3780.663024.532835.49利潤總額3277.852622.282458.39凈利潤2458.391917.541770.04歸屬于母公

12、司所有者的凈利潤2458.391917.541770.04六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立鋼結構公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由隨著鋼結構技術水平的提高，鋼結構設計、維護和施工難度也越來越高，對企業研發、生產、制作和安裝設備都有著較高的要求，這不僅需要企業獲得相關技術資質和研發優勢，而且需要擁有大量的專業技術人員，才能支持企業的正常運作。此外，我國鋼結構的技術規范較嚴苛，建筑鋼結構行業在技術水平和人才儲備方面存在一定的壁壘。鞏固壯大實體經濟根基，構建高端高質高新的現代產業體系堅持把發展經濟著力點放在實體經濟上，圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈布局產業

13、鏈，增強產業鏈的根植性和競爭力，培育新的經濟增長極，全面提高產業核心競爭力。（一）推進產業基礎高級化、產業鏈現代化把推動制造業高質量發展擺在更加突出的位置，保持制造業比重基本穩定。實施“產業基礎再造”工程，提升基礎核心零部件、關鍵基礎材料、先進基礎工藝、基礎關鍵技術、重大基礎軟件等研發創新能力，在生物醫藥、新能源、集成電路、未來通信高端器件、超高清視頻、高性能醫療器械等領域打造國家級產業創新中心和制造業創新中心。推進產業鏈“質量提升”行動，加強質量、標準、計量、檢測等體系和能力建設，推動優勢技術領域的“深圳標準”成為國際標準。實施“全產業鏈發展”戰略，健全重點產業鏈“鏈長制”，完善供應鏈清單制

14、度和系統重要性企業數據庫，增強產業鏈供應鏈自主可控能力。重塑再造高品質工業園區、高科技產業帶等發展空間，保留提升100平方公里工業區塊，整備改造100平方公里產業空間，推廣定制產業空間模式，推動由“項目等候空間”到“空間等著項目”，實現有優質項目就有承載空間。（二）加快發展戰略性新興產業和未來產業發展壯大新一代信息技術、生物醫藥、高端裝備制造、新材料、綠色低碳、海洋經濟等產業，構建一批戰略性新興產業增長新引擎。實施培育先進制造業集群行動，重點發展5G、人工智能、超高清視頻、智能制造裝備、時尚產業等先行性先進制造業集群，著力發展集成電路、生物醫藥、新能源汽車、新材料、數字經濟等戰略性先進制造業集

15、群。實施“未來產業引領”計劃，前瞻布局量子科技、深海深空、氫燃料電池、增材制造、微納米材料等前沿技術創新領域，建設未來產業試驗區。加快發展若干產業生態主導型企業，培育一批專注細分領域的“專精特新”小巨人企業和“單項冠軍”企業，構建完善大中小微企業專業化分工協作、共同發展的產業體系。適應科技制造小批量、定制化特征，大力發展都市型智造業。（三）提升現代服務業發展能級和競爭力推動現代服務業和先進制造業耦合共生、協同發展，打造具有全球影響力的服務經濟中心城市。大力發展知識密集型服務業，對標國際一流水平，大力發展研發、設計、會計、法律、會展等現代服務業。加大服務業領域開放力度，加強深港澳專業服務業合作交

16、流力度，加快建設一批專業服務業示范基地。做大做強做優總部經濟，健全全球精準招商聯動機制和跟蹤服務機制，引進一批更高能級、更有影響力的標桿型總部企業。建設國際會展中心城市，推進會展業國際化、專業化、品牌化發展，增強高交會、海博會等展會國際影響力，探索設立中國國際進口博覽會分會場和舉辦“一帶一路”進口博覽會，打造集會展、商貿、購物、文娛為一體的會展經濟圈。（四）建設全球金融創新中心打造全球創新資本形成中心，支持深圳證券交易所創新發展，推動恢復深圳證券交易所主板上市功能，健全多層次的資本市場體系。打造全球金融科技中心，前瞻布局新一代金融基礎設施，提升金融業關鍵信息基礎設施安全水平，完善金融科技產業孵

17、化機制。加快金融集聚區建設，打造香蜜湖新金融中心、前海深港國際金融城、紅嶺新興金融產業帶。推動金融雙向開放，支持設立外資控股的證券、基金、期貨、保險公司，促進與港澳金融市場互聯互通和金融產品互認，建設粵港澳大灣區債券平臺、保險服務中心。創建國家綠色金融改革創新試驗區，探索運用金融手段解決環境、社會領域可持續發展問題。建設金融創新監管試驗區，探索地方金融監管立法，推動設立金融法院，試點“沙盒監管”管理模式。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約54.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成

18、年產xx噸鋼結構的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積66130.31，其中：生產工程49119.62，倉儲工程10064.09，行政辦公及生活服務設施5125.29，公共工程1821.31。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資22716.73萬元，其中：建設投資18149.51萬元，占項目總投資的79.89%；建設期利息250.36萬元，占項目總投資的1.10%；流動資金4316.86萬元，占項目總投資的19.00%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：43600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：36249.30萬元。3、凈利潤（NP）：5361.07萬元。4、全

19、部投資回收期（Pt）：6.05年。5、財務內部收益率：17.33%。6、財務凈現值：6412.95萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價經初步分析評價，項目不僅有顯著的經濟效益，而且其社會救益、生態效益非常顯著，項目的建設對提高農民收入、維護社會穩定，構建和諧社會、促進區域經濟快速發展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨依據有關法律、法規，自主開展各項業務，務實創新，開拓進取，不斷提高產品質量和服務質量，改善經營管理，促進企業持續、穩定、健康發展，努力實現

20、股東利益的最大化，促進行業的快速發展。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導

21、向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、鋼結構行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出

22、資159.00萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xxx集團有限公司出資901萬元，占xxx投資管理公司85%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質

23、量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并

24、實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬

25、憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息

26、，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款

27、情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原

28、因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、付xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、于xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、邵xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事

29、長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、唐xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。5、鐘xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、陸xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有

30、限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、姚xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。8、楊xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立

31、董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從

32、稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。7、公司可以采取現金方式

33、分配股利。公司將實行持續、穩定的利潤分配辦法，并遵守下列規定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現金分紅；（2）原則上公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。

34、審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目建設背景及必要性分析一、 行業上下游關系鋼結構行業的上游行業為鋼鐵等原材料供應行業

35、。鋼結構行業的下游行業為各類鋼結構應用領域，包括工業（設備、廠房）、建筑業（居住類建筑，公共建筑如橋梁、場館）等行業。1、上游行業的關聯性及影響鋼結構行業的上游行業為鋼鐵等原材料供應行業。鋼鐵行業是鋼結構行業發展的物質基礎，鋼材產品價格波動直接影響建筑鋼結構行業的采購成本。近年來，鋼鐵產能供過于求，上游鋼鐵行業競爭激烈，鋼材產品價格波動較大。2013年，國務院關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見明確，要推廣鋼結構在建設領域的應用，在地震等自然災害高發地區推廣輕鋼結構集成房屋等抗震型建筑；穩步擴大鋼材、鋁型材等市場需求。在政府大力促進鋼結構推廣應用的背景下，近五年來鋼材價格回暖，上游鋼材行業的情況

36、直接影響鋼結構行業的盈利空間。2、下游行業的關聯性及影響鋼結構行業的下游行業為各類鋼結構應用領域，包括工業（設備、廠房）、建筑業（居住類建筑，公共建筑如橋梁、場館）等行業。下游行業對本行業的發展有較大的牽引和驅動作用，鋼結構以其強度高、自重輕、抗震性能好、工業化程度高、施工周期短、可塑性強、節能環保等綜合優勢，在工業廠房、市政基礎設施建設、文教體育建設、電力、橋梁、海洋石油工程、航空航天等行業得到了廣泛的應用，市場空間廣闊。下游行業的需求對本行業技術升級、盈利水平等都具有重要的引導作用，下游行業的發展狀況直接影響到本行業的市場空間。二、 行業基本風險特征1、市場競爭風險我國鋼結構行業隨著國家政

37、策的扶持呈現迅速發展態勢，行業內企業數量在快速增長。目前全國從事建筑鋼結構制造加工的企業約1萬家，有固定生產場所并具備一定規模的企業達4,000至5,000家。隨著行業的發展，企業數量的增加，市場的競爭激烈程度進一步提升，2015年以來國家出臺各項政策大力推廣綠色建筑、裝配式建筑，從而進一步加劇了市場競爭。2、政策變化風險隨著中央層面、各地方法規的陸續頒布實施，政府對于鋼結構行業出臺了一系列的監督、檢查和引導機制，政府對鋼結構行業的發展進行了諸多努力和規范，為該行業的深化改革提供了良好的法律環境，給整個行業的發展帶來了良好的機遇。未來，產業政策推動作用仍將是影響鋼結構行業增長的重要因素。但隨著

38、政府的進一步規范，未來行業存在很多政策法律的不確定性，行業可能存在政策變化的風險。3、原材料價格波動風險鋼結構企業生產所需的原材料主要為鋼材，原材料成本占生產成本的比重較高。隨著國內外主要原材料供求關系和市場競爭狀況的不斷變化，企業主營業務成本也將隨之波動。如果原材料價格發生大幅上漲，企業產品定價未能根據鋼材價格波動作出適時調整，企業可能面臨毛利率下滑的風險，從而對企業日常經營和經營業績造成不利影響。4、人才流失風險隨著我國鋼結構制造工藝和設計能力的不斷進步，鋼結構工程的技術含量逐步提高，對技術人才的需求也不斷提高。能否保持技術人員隊伍的穩定，并不斷吸引優秀人才的加盟，是企業能否保持技術創新能

39、力的關鍵，技術人員的流失將對行業內企業的經營產生不利影響。三、 行業季節性、周期性、區域性特點從季節性來看，雖然一般工程行業（主要是以水泥為原材料的混凝土結構工程）季節性較為明顯，但鋼結構行業由于工程覆蓋的地域范圍較廣，且鋼結構工程施工受季節因素的影響較小，無明顯的季節性特征。從周期性來看，鋼結構行業與經濟周期的發展密切相關。鋼結構技術廣泛運用于高層建筑、場館、工業廠房、橋梁工程、城市基礎設施等，業務的發展與宏觀經濟的運行情況密切相關，與基礎設施建設、城鎮化進程等因素緊密相連。雖然近年來宏觀經濟的增速放緩，但受益于國家對綠色建筑、裝配式建筑的各項政策支持，在國家城鎮化進程的市場需求拉動下，鋼結

40、構行業依然處于增長態勢。從區域上看，由于區域間經濟發展的不均衡，人口分布不均勻，城鎮化面積不同，各區域間鋼結構的需求空間存在較大的差距，在高資質等級企業數量、企業經營實力與規模等方面，東部與中、西部地區有明顯的差異，鋼結構行業具有明顯的區域性特征。經濟較發達的東部地區在鋼結構產量方面位居全國前列。第四章 行業、市場分析一、 行業發展的有利和不利因素1、有利因素（1）國家政策的支持2016年3月，全國人民代表大會批準中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要，明確指出要推動低碳循環發展，提高建筑節能標準，推廣綠色建筑和建材。2017年，國務院發布了關于促進建筑業持續健康發展的意見，提出

41、推動建造方式創新，大力發展裝配式混凝土和鋼結構建筑。力爭用10年左右的時間，使裝配式建筑占新建建筑面積的比例達到30%。住房和城鄉建設部發布了建筑節能與綠色建筑發展“十三五”規劃、建筑業發展“十三五”規劃提出建筑節能及綠色建筑發展目標：到2020年，城鎮綠色建筑占新建建筑比重達到50%，新開工全裝修成品住宅面積達到30%，綠色建材應用比例達40%，裝配式建筑面積占新建建筑面積比例達到15%，積極穩妥推廣鋼結構住宅。（2）市場需求不斷增長近年來，我國城鎮化的加速帶動了建筑業的持續快速發展，并在國民經濟中占據重要地位。2010-2015年，我國建筑業增加值由26,451億元增長至46,456億元，

42、占國內生產總值的比重由6.40%上升至6.86%。隨著國內居民人均收入的增加、生活水平的提高、住房建筑市場不斷深化改革、城鎮化進程的快速推進，大量的高層住宅、城市標志性建筑、大型公共設施、文化體育設施等將不斷產生，基礎建設的需求將快速增長。我國是能源消耗大國，建筑與工業、交通是能源消耗的三大主要領域。我國建筑的能耗（包括建材生產、建造能耗、生活能耗、采暖空調等）約占全社會總能耗的33.3%，推廣綠色建筑對促進新興產業發展、轉變經濟發展方式以及生態文明建設具有至關重要的意義。鋼結構作為現代“綠色建筑”，材料可以重復利用，利于推進建筑節能，有利于可持續發展。現場施工主要是部件的組合安裝作業，作業量

43、少，減少了粉塵、污水、噪音及建筑垃圾的產生，因而較少造成環境污染，在環保方面具有巨大優勢。隨著國家政策、技術標準體系逐步建立完善、國家新型城鎮化建設的推進，未來我國綠色建筑、裝配式建筑的發展將繼續保持迅猛發展態勢，由此將給鋼結構行業帶來巨大的市場需求。（3）行業規范及標準趨于完善在國家大力支持裝配式建筑發展的同時，頒布了一系列配套規范或行業標準，如技術標準、施工標準、評價標準等。2017年，國家出臺了鋼結構設計標準、鋼結構設計規范。2018年2月1日，由住建部科技與產業化發展中心牽頭修訂的新版國標裝配式建筑評價標準已正式實施，對裝配式建筑予以量化，劃定了統一的認定標準，利于全國范圍內的推廣。目

44、前，鋼結構、裝配式建筑相關行業標準、地方標準以及學會、協會標準的編制工作仍然持續進行中，可對行業全產業鏈發展起到規范和導向作用。2、不利因素（1）成本費用持續上升鋼結構企業生產所需的原材料主要為鋼材，原材料成本占到生產成本的比重較高。隨著國內外主要原材料供求關系和市場競爭狀況的不斷變化，行業公司主營業務成本也將隨之波動。2013年以來，隨著國家化解鋼材產能過剩，鋼材價格呈現波動上升趨勢，造成鋼結構行業成本上漲。同時，隨著我國職工工資標準和社保福利的政策性調升，勞動用工成本持續上漲，企業面臨較大的運營壓力。因此，成本上漲是影響鋼結構行業發展的重要因素之一。（2）行業集中度較低隨著市場空間的逐步增

45、長，目前我國建筑鋼結構行業市場化程度高，市場競爭比較激烈，但能獲取規模效益的企業較少。目前全國從事建筑鋼結構制造加工的企業約1萬家，有固定生產場所并具備一定規模的企業達4,000至5,000家。據中國鋼結構協會統計，截至2015年年初，擁有鋼結構制造企業資質的單位共375家，但年產10萬噸以上的企業僅50多家。鋼結構行業集中度較低，呈現無序競爭的局面。（3）專業人才短缺目前國內建筑主流仍為鋼筋混凝土結構，鋼結構技術作為新興建筑技術，在我國發展起步較晚，技術方面人才的培養尚未趕上行業發展的需求，國內缺乏專業的設計、工程施工及監理等技術人員，人才的缺乏限制了國內鋼結構建筑的推廣。二、 發展趨勢1、

46、鋼結構應用逐步從工業建筑向民用建筑發展目前鋼結構建筑廣泛應用于大跨度工業廠房、單層和多層廠房、倉儲、庫房、大型公共設施等領域，但在居住類建筑中的應用比例依然偏低。根據中國建筑金屬結構協會統計數據，2016年已竣工有一定規模的鋼結構工程項目中住宅項目僅占4.1%，橋梁、交通樞紐等基礎設施建設項目占18.2%，商業地產、場館、以及廠房項目合計占74.5%。此外，隨著中國城鎮化率的增長，城鎮人口上升，城市人口居住壓力增大。鋼結構建筑具有自重較輕的特點，適宜建造高層及超高層建筑，有利于緩解人口密度增長帶來的居住壓力。因此，住宅建設與基礎設施建設中鋼結構建筑的推進與普及將成為未來鋼結構行業發展的主要趨勢

47、。2、順應“一帶一路”政策，發展海外項目近年來，在國家“一帶一路”政策的帶動下，鋼結構技術逐步獲得海外認可，鋼結構行業在海外需求上升的背景下迅速發展。我國鋼結構海外精品項目如沙特地王塔、Chiefly廣場、越南國際機場、委內瑞拉會議中心等，得到業內的廣泛好評，海外認可度不斷上升。未來十年，中國對“一帶一路”地區的出口占比有望提升至1/3左右，總投資有望達到1.6萬億美元。基礎設施建設作為“一帶一路”中的重要板塊，將對中國建筑行業包括建筑材料、設計、施工等行業等帶來巨大促進作用，尤其是“一帶一路”沿線國家的機場、展館、商場等公共建筑的大量需求將給國內鋼結構企業帶來大量項目機會，海外項目將成為國內

48、鋼結構企業今后的重要收入來源。3、行業集中度穩步提升目前我國建筑鋼結構行業市場化程度較高，市場競爭比較激烈。受到政策環境、市場競爭和技術水平等因素的影響，鋼結構行業集中度將有較大程度的提高，龍頭企業的市場份額也將在未來一段時間內穩步提升。從政策影響方面，隨著中央對于裝配式建筑發展政策的不斷明確，部分省市出臺裝配式建筑專門指導意見和相關配套措施，提出培育一定數量鋼結構建筑龍頭企業和建材供應骨干企業。從市場競爭方面，在輕型鋼結構領域，由于進入壁壘相對較低，市場競爭較為激烈。中小型企業主要采用鋼構件加工的模式，產品毛利率較低。在重型鋼結構領域，由于鋼結構工程技術含量高，制作安裝難度大，產品質量及精度

49、要求高，生產企業相對較少，競爭環境相對緩和，產品毛利率較高。從技術水平方面，行業內的優勢企業大多采取設計、制造和安裝一體化經營的模式，憑借資金、技術、規模、品牌、營銷等優勢承接項目。龍頭企業憑借品牌、質量、技術經驗和盈利能力，在市場競爭中更加有利，促進行業優勝劣汰，優化行業資源配置。第五章 發展規劃一、 公司發展規劃（一）戰略目標與發展規劃公司致力于為多產業的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業領軍企業而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業，以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產品，為提升轉換率和

50、品質保證以及成本降低持續做出貢獻，同時通過與產業鏈優質客戶緊密合作，為公司帶來穩定的業務增長和持續的收益。公司通過產品和商業模式的不斷創新以及與產業鏈企業深度融合，建立創新引領、合作共贏的模式，再造行業新格局。（三）未來規劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優的產品和技術服務的理念，充分發揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創新能力，為成為百億級產業領軍企業而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業的研發、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發展的中國市場為核心，利用中國“一帶一

51、路”發展機遇，利用獨立創新、聯合開發、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創新型企業。二、 保障措施(一)強化知識產權加強產業企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力，支持企業發展名牌產品和創品牌活動，進一步加強對產業企業知識產權創造和保護的扶持力度。不斷完善知識產權保護相關法規，研究制定適合產業發展的知識產權政策。推進高新技術企業實施知識產權戰略，建立產業企業知識產權預警機制，積極開展應對知識產權侵權、國際知識產權保護等問題的研究。(二)加強行業自律發揮行業協會熟悉行業、貼近企業的優勢，引導企業遵規守法、規范經營，健全行規行約，完善行業誠信評價體系，加強行業自

52、律。組織企業共同建立市場行為規則，維護市場競爭環境。(三)著力推進簡政放權進一步深化制度改革，規范審批行為，減少、簡化、整合產業重大項目投資的前置審批及中介服務，降低企業的制度性交易成本；加強配套監管體系建設，強化事中事后監管。進一步簡化企業境外投資核準程序。運用大數據、云計算、物聯網等信息化手段，提升部門服務管理效能。認真落實各項政策，積極解決企業在轉型升級和調整疏解過程中遇到的困難與問題。(四)加快人才培養和人才引進重視人力資源開發，加大經營管理人才、專業技術人才、高技能人才的引進、培養和使用力度，建立科學高效的用人機制和競爭激勵機制，加強隊伍建設，提升行業整體創造力與競爭力。鼓勵有條件的

53、企業、科研單位和大專院校設立人才培養專項基金，加強行業職業技術培訓，提高行業的技術應用能力。加強繼續教育工作，依托高等學校和職業院校開展從業人員學歷教育、職業道德和職業技能培訓，依托區域重點高等學校開展高端人才培訓。充分利用高校、科研院在人才方面的優勢，增強行業創新能力。(五)研究制定配套政策拓寬資金渠道，引導社會資本，加大對共性關鍵技術研發投入。設立行業發展專項資金，對行業企業給予貸款貼息。將行業評價標識信息納入招投標、融資授信等環節的采信系統。研究制定行業專項財政補貼和企業增值稅優惠政策。(六)擴大國內外合作鼓勵企業與國外公司加強合作，支持有條件的企業在境外設立研發中心，充分利用國際資源提

54、升發展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業開拓海外業務，推進產業發展走出去。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股

55、東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義

56、務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無