1、哈拉哈達(dá)寄宿制學(xué)校值周教師考核方案（討論稿）為了進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度，強(qiáng)化值周管理，督促值周教師認(rèn) 真履行職責(zé)，使值周教師的工作更加扎實(shí)有效，以確保教育教學(xué)工作 秩序的正常開展。根據(jù)我校實(shí)際特制值周教師考核細(xì)則，具體內(nèi)容如 下：一、考核目的1 1、進(jìn)一步增強(qiáng)教師責(zé)任意識(shí)、主人公意識(shí)。2 2、促進(jìn)教師參與學(xué)校教育教學(xué)的監(jiān)督和民主管理。二、值周教師工作職責(zé)（共 1010 條，100100 分）1 1、工作出勤（3030 分）：周一按學(xué)校規(guī)定時(shí)間帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周組長提前 3030 分鐘到校，值 周教師提前 2020 分鐘到校。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周組長 2424 小時(shí)在崗，值周教 師在學(xué)生就寢后 2020

2、分鐘離崗。遲到、早退一次扣 1 1 分。早晚白習(xí)本 組值周教師由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周教師調(diào)配， 可有一人不在崗。其余不在 崗教師按出勤計(jì)算，每一個(gè)早晚記 0.30.3 個(gè)工作日。2 2、安全教育 （5 5 分） ； 隨時(shí)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。 樹立“安全第 一”的思想，分工負(fù)責(zé)組織好學(xué)生下課紀(jì)律，排隊(duì)下樓，不在樓道內(nèi) 打鬧，未管理好-1-1 分，發(fā)生安全責(zé)任事故一起扣分 2 2 分。3 3、集會(huì)組織（5 5 分）：周一升旗和每天課間操（含平時(shí)臨時(shí)集會(huì)）負(fù)責(zé)集合、整隊(duì)、紀(jì)律等，紀(jì)律好、效果佳；若敷衍了事、效果差、紀(jì)律差、每天扣 1 1 分。4 4、臨時(shí)任務(wù)（5 5 分）：服從學(xué)校工作安排，圓滿完成各項(xiàng)交

3、辦任 務(wù)；質(zhì)量差扣 1 1 分。如因停電，負(fù)責(zé)上、下課打鈴，保證教學(xué)順利進(jìn) 行，未履行，每次扣 1 1 分。5 5、工作分工（5 5 分），帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，組織值周教師例會(huì)，確 定值周教師分工，明確職責(zé)。每天召開交流會(huì)，對發(fā)現(xiàn)的問題或優(yōu)點(diǎn)及時(shí)交流公示。6 6、維護(hù)就餐、就寢秩序（5 5 分）：每天午飯時(shí)間負(fù)責(zé)食堂排隊(duì)取 飯秩序，并處理相關(guān)問題；每天到宿舍檢查，協(xié)助管理，并處理相關(guān) 問題；未到位或秩序差，每次扣 1 1 分；若發(fā)生嚴(yán)重后果，每次扣 2 2 分。7 7、解決糾紛（5 5 分）：負(fù)責(zé)處理學(xué)生糾紛，實(shí)有困難時(shí)應(yīng)同相應(yīng) 班主任一起解決；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，確有困難時(shí)及時(shí)報(bào)告行政值周 或?qū)W校

4、共同妥善處理；不處理或處理不當(dāng)，每次扣 2 2 分，造成嚴(yán)重后 果或重大影響追究值周教師責(zé)任，本周整體考核為 0 0 分。8 8、搞好校園衛(wèi)生（3030 分）：組織督促學(xué)生每天搞好包干區(qū)域衛(wèi) 生，確保校園衛(wèi)生潔凈，帶班領(lǐng)導(dǎo)或值周組長每天帶領(lǐng)值周組不定時(shí) 檢查至少兩次，檢查結(jié)束后及時(shí)將檢查結(jié)果記載在學(xué)校值周日志上且 公布在“評比欄”上，并將減分單填寫及時(shí)送達(dá)班級(jí)；每少查一次或 衛(wèi)生差，每次扣 2 2分。周五將班級(jí)常規(guī)檢查結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示， 未公示-5-5 分。9 9、出勤評比（5 5 分）：每天上午、下午第一節(jié)課將學(xué)生出勤人數(shù)和缺席學(xué)生班別、姓名記載在“值周日志”上，每少一次扣1 1 分。1

5、010、周末統(tǒng)計(jì)（5 5 分）：負(fù)責(zé)將全校各班一周的衛(wèi)生總分、出勤率、遵章守紀(jì)情況、安全教育、學(xué)校大事等在學(xué)校值周日志上記清楚， 并在本周五下午最后一節(jié)課將班級(jí)常規(guī)周考核結(jié)果在公示板公示，相關(guān)記錄交政教處，班級(jí)常規(guī)檢查周排名不得出現(xiàn)三個(gè)班以上得分一致。未完成任務(wù)-3-3 分。三、補(bǔ)充說明1 1、本方案 1 1 1010 條扣分均在該項(xiàng)目中扣除，扣完為止。2 2、每周帶班領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)校班子成員負(fù)責(zé)對本組值周教師進(jìn)行考 核賦分，期末匯總后平均得分作為值周教師最后得分。值周教師按 1:11:1 分為兩類，類差 1 1 分，提交教導(dǎo)處，作為教導(dǎo)處專任教師考核值 周教師項(xiàng)得分依據(jù)。未值周教師為 0 0 分。3 3、本辦法由學(xué)校政教處負(fù)責(zé)解釋，從頒布之日開始