1、機(jī)關(guān)模板操作第一種：人員調(diào)入一、對(duì)于參加過(guò)工作的工人1、 進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理 工資變動(dòng) 單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān) 人員調(diào)入4 、阜陽(yáng)機(jī)關(guān)參加過(guò)工作的工人調(diào)動(dòng)操作表2、 新增人員：這時(shí)出現(xiàn)的是一個(gè)空表。點(diǎn)擊工具欄里的“新增”，軟件就會(huì)在左邊全部人員下面出現(xiàn)名為A0000001 的人頭像，然后我們?cè)诓僮鞅砝飳⑿略鋈藛T的姓名填上（例如aaa）,那么，A0000001自動(dòng)變成aaa;如果人員填寫多了，選擇那個(gè)人點(diǎn)上面的刪除就可以了。3、 錄入信息：在新錄用人員基本信息這一部分：身份：在機(jī)關(guān)工人和機(jī)關(guān)普工中選擇一個(gè) ；姓名、單位名稱、性別、民族、出生日期、單位性質(zhì)、身份、參加工作時(shí)間、擬定崗位、任職時(shí)間、

2、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、未計(jì)算工齡的學(xué)歷套改年限、學(xué)歷、執(zhí)行時(shí)間等要詳細(xì)正確的填寫；津貼部分是用手工填寫。其中，年齡、工作年限由軟件自動(dòng)計(jì)算出來(lái)，我們可以不填；工資部分的信息都是電腦本身計(jì)算出來(lái)的結(jié)果，所以不需要填寫。4、 計(jì)算：等人員信息全部錄入完之后，點(diǎn)擊工具欄里的 “計(jì)算” ，這樣就將全部人員 進(jìn)行計(jì)算，并得出正確的結(jié)果。5、 查看和打印審批表：可以點(diǎn)擊主表左下方的操作表、審批表來(lái)切換查看詳細(xì)信息；再切換到審批表時(shí)點(diǎn)擊工具欄里的 “審批表”，這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新的界面，點(diǎn)擊“ 當(dāng)前人 、 當(dāng)前頁(yè) 或 全部 ” ，就可以打印出你所需的人員信息的審批表了。6、 生成報(bào)盤文件： 打開 “工

3、資管理”-“工資報(bào)批”，就會(huì)看見“人員調(diào)入，人員離退、工資套改、正常晉級(jí)、職務(wù)變動(dòng)”等選項(xiàng)中的一項(xiàng)或者是幾項(xiàng)。選擇我們要報(bào)盤的信息，去掉我們不需要的報(bào)盤信息（前面有綠色勾 的表示選中要報(bào)盤的，沒有綠色勾的表示沒有選中，要想不選該信息的做法是鼠標(biāo)右擊它，在彈出的選擇項(xiàng)中選擇“ 選擇 、 不選 、 全選 和 全部 選四種選項(xiàng)中的 “不選” ）見下圖；然后點(diǎn)擊工具欄里的“報(bào)盤”，然后選擇路徑并保存報(bào)盤文件。附1 ：如果本單位有人員調(diào)入、轉(zhuǎn)正定級(jí)等情況都要報(bào)盤的，建議全部做好之后作一次報(bào)盤。之后一次性接收回復(fù)文件。工濱提批工賁報(bào)批®）單位類別0邕花名冊(cè)統(tǒng)討表退出有變劭信總的業(yè)務(wù)11人員調(diào)入4

4、.參加a),®人攝調(diào)出 國(guó)轉(zhuǎn)正定皴61.試 J 圜職/變動(dòng) 翦正常晉如 福工資套改全選（T）全不選匕）7、接收回復(fù)文件:從人事局報(bào)盤之后會(huì)收到一個(gè)以你們單位機(jī)構(gòu)編碼命名的.hfd 文件，然后到“工資管理”-“回復(fù)確認(rèn)”-“接受回復(fù)”，然后找到那個(gè)回復(fù)文件， 打開之后，點(diǎn)擊“確認(rèn)入庫(kù)”（注意：一定要點(diǎn)“確認(rèn)入庫(kù)”，不然工資數(shù)額將會(huì)出 現(xiàn)錯(cuò)誤）、對(duì)于機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理 -工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-人員調(diào)入 -6、阜陽(yáng)機(jī)關(guān)試用期公務(wù)員工資操作表2、新增人員并錄入人員：進(jìn)入模板之后，點(diǎn)工具欄中的新增，然后在模板中錄入人員信息（如下圖），其中身份要在參加過(guò)和未參加

5、過(guò)的試用期中選擇，擬定職務(wù)任職年限是手工錄入，如果某人是某月的15號(hào)之前進(jìn)入本單位的，那么 執(zhí)行的工資是按照整個(gè)月來(lái)發(fā)，工資執(zhí)行時(shí)間是按照當(dāng)月的一號(hào)，審批表中會(huì)顯示100%比例；如果是某月的 15號(hào)之后不包括15號(hào)在內(nèi)那么執(zhí)行的工資是按照半個(gè)月發(fā)工資， 但是顯示上還是全月的工資，在審批表中會(huì)顯示 50%的比例；工資執(zhí)行時(shí)間是按照當(dāng)月的16號(hào)。津貼部分是手工錄入的。新 錄用 人 員 基 本 信息姓名未善加工作單位名特善牧局畜牧獸醫(yī)工作站性副男民 旗蒙古族年齡29出生日期1979. DL 01身份試用期（參 加過(guò)工作）統(tǒng)發(fā)糅識(shí)單位性質(zhì)機(jī)關(guān)身份證號(hào)41242341?工作 年限1間斷工 作年限0增加工

6、作隼限善加工 作時(shí)間2007. 1. 1學(xué)歷博士學(xué)位研 究生學(xué)位學(xué)習(xí)形式未計(jì)算工 齡的學(xué)歷 寒改年限0所學(xué) 專業(yè)畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)學(xué)校C單位）進(jìn)入本單位日期2 川L L 1工資審批時(shí)間2 007,9, 29單位擬定職察科員擬定職務(wù)任職隼限03、計(jì)算（同上）4、查看和打印審批表（同上）5、生成報(bào)盤在上面的“人員調(diào)入”中。6、接收回復(fù)（同上）三、機(jī)關(guān)新錄用的工人1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理 -工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-人員調(diào)入9、阜陽(yáng)市新錄用工人學(xué)徒（熟練）期工資操作表。2、新增人員和錄入人員信息：錄入的人員信息絕大部分和參加過(guò)工人的差不多，只是還有一點(diǎn)是需要講解下，身份：在“熟練期”與“學(xué)徒期”中選

7、擇一個(gè)；沒 有 擬 定 的 崗 位。（如 下 圖）新用 人 員 基 本 信 息姓名工人單位名稱畜枝局畜妝獸醫(yī)工作站部 門性別男民 族漢城年齡出生日期1988. QL 01身份學(xué)徒期統(tǒng)發(fā)標(biāo)識(shí)統(tǒng)發(fā)單位性質(zhì)事業(yè)（全撥）參加工 作時(shí)間1007. 1, 1學(xué)歷博士學(xué)位研究生畢業(yè)時(shí)間1996. QL 01畢業(yè)學(xué)校合肥工業(yè)大學(xué)坪份證號(hào)23123213123未計(jì)算工齡的學(xué)歷委改年限進(jìn)入本單位日期20D7, 1. 173、計(jì)算（同上）4、查看和打印審批表（同上）5、生成報(bào)盤在“人員調(diào)入”中可以看到。6、接收回復(fù)（同上）第二種：人員調(diào)出一、機(jī)關(guān)在職人員調(diào)出1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理 -工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)

8、-人員調(diào)出 -20、阜陽(yáng)市機(jī)關(guān)在職人員調(diào)出停發(fā)操作表。2、選人：點(diǎn)擊工具欄里的選人邊上的倒三角按鈕，選擇“手工選人”，彈出一個(gè)手工選人的對(duì)話框，打開人員所在單位名稱前面的加號(hào)，然后選中要選擇的人員，雙擊或點(diǎn)擊向右的紅色箭頭使之出現(xiàn)在已選人員表里（如圖所示） ；如果 選錯(cuò)了人員的話，在右邊的方框內(nèi)選中你選錯(cuò)的人員，點(diǎn)擊向左的紅色箭頭使其不出現(xiàn)在已選人員表里。人員全部選擇完畢后，點(diǎn)擊“確定”。I 現(xiàn)1t班I II、弁、小L L ”手工選人（X待選人員已選人員忠磊秀朝洪禹璐麗永昌志工吳暢王葉洪王萬(wàn)李單婁王山連穎京莉聚廢剛U3、填寫信息：只要把調(diào)往單位、調(diào)出日期、調(diào)出原因填寫上就可以了（調(diào)往單位可填寫

9、也可不用填寫）。4、計(jì)算（同上）5、查看和打印審批表（同上）6、生成報(bào)盤（信息在離退里）7、接收回復(fù)（同上）。二、機(jī)關(guān)離退休人員停發(fā)1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理 -工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-人員調(diào)出-22、阜陽(yáng)市離退人員調(diào)出 停發(fā)操作表。2、選人：同上。3、填寫信息：（如下圖）把下面藍(lán)色部分填寫好就可以了。調(diào)出 人員 說(shuō)堪 信息調(diào)出時(shí)間調(diào)出原因調(diào)往單位（沒有不填）出員填息 調(diào)人費(fèi)信4、計(jì)算：同上。5、查看和打印審批表（同上）。6、生成報(bào)盤文件：（同上）。7、接收回復(fù)文件：（同上）。第三種：人員離退一、公務(wù)員離退。1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理 -工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-人員離退 -306、

10、阜陽(yáng)市機(jī)關(guān)公務(wù)員離退休操作表。2、選人：點(diǎn)擊工具欄里的選人邊上的倒三角按鈕，選擇“手工選人”，彈出一個(gè)手工選人的對(duì)話框，打開人員所在單位名稱前面的加號(hào)，然后選種要選擇的人員，雙擊或點(diǎn)擊向右的紅色箭頭使之出現(xiàn)在已選人員表里（如圖所示） ；如果 選錯(cuò)了人員的話，在右邊的方框內(nèi)選中你選錯(cuò)的人員，點(diǎn)擊向左的紅色箭頭使其不出現(xiàn)在已選人員表里。人員全部選擇完畢后，點(diǎn)擊“確定”。手工選人岡待選人員已選人員11吳忠連連 庭期 郭吳磊秀朝洪離曙麗永國(guó)志F福王葉洪王萬(wàn)李單婁王5穎京莉豪璋剛(3、填寫信息：（如下圖）這里只要把藍(lán)色部分填上就可以了，其中工作年限是電腦 自 己 計(jì) 算 的離退休類別離退休時(shí)間提高離退休

11、費(fèi)比例確定離退休待遇的職務(wù)A 員必填信息退休2007t L 1k 05非領(lǐng)導(dǎo)玳務(wù)副處教.作 間1913年3月工作 年限35間斷工 作年限Q增加工作年限4、計(jì)算（同上）5、查看和打印審批表（同上）6、生成報(bào)盤（信息在人員離退）7、接收回復(fù)文件（同上）。二、工人離退。1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理-工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-人員離退-308、 阜陽(yáng)市機(jī)關(guān)工人離退休操作表。2、選人：同上。3、計(jì)算（同上）。4、查看打印審批表（同上）。5、生成報(bào)盤（同上）。6、接收回復(fù)文件（同上）。第四種：轉(zhuǎn)正定級(jí)一、公務(wù)員轉(zhuǎn)正。1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理-工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-轉(zhuǎn)正定級(jí)-61、阜 陽(yáng)市試用期

12、公務(wù)員轉(zhuǎn)正工資操作表。2、選人：同上略。3、填寫信息：在轉(zhuǎn)正定級(jí)基本信息對(duì)照里將變化后的職務(wù)級(jí)別、任職時(shí)間、轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間、學(xué)歷變化的把學(xué)歷填寫上 等必填信息填上；其中增加工作年限、間斷工作年限、未計(jì)算工齡的套改年限這些有就填寫，沒有就不用填寫。執(zhí)行時(shí)間是手工錄入。4、計(jì)算：（同上）。5、查看打印審批表：（同上）。6、生成報(bào)盤（同上）。7、接收回復(fù)文件（同上）。二、機(jī)關(guān)工人轉(zhuǎn)正1.、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)正定級(jí)-62、阜陽(yáng)市機(jī)關(guān)學(xué)徒期或熟練期工人轉(zhuǎn)正工資操作表。2、選人：同上。3、填寫信息：在轉(zhuǎn)正定級(jí)基本信息對(duì)照里將變化后的崗位級(jí)別、任職時(shí)間、轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間等必填信息

13、填上；其中未計(jì)算工齡的套改年限有就填寫，沒有就不用填寫。（如下圖）學(xué)歷定 的 崗 位手工 錄入。 執(zhí)行 時(shí) 間 手工錄入。轉(zhuǎn)正定圾基本信息對(duì)照局 位 名 稱變 他 前崗 位 取 別變前任時(shí) 問變 化 前執(zhí)行 時(shí)間2D07, L 1轉(zhuǎn)正定緩基本信息對(duì)照初夔技術(shù) 工人2DGL L 1審批 時(shí)間2M7.兇,30學(xué)歷變 他 前學(xué)位S 此 前取得rT變 化 前耒計(jì) 算工齡的 學(xué)歷 春強(qiáng) 年限變 化 前L 0變 化 后普通高中變 化 片時(shí)間轉(zhuǎn)正定繳時(shí)間2gL 2. 1學(xué)歷定崗位初級(jí)工4、計(jì)算（同上）。5、查看和打印審批表（同上）。6、生成報(bào)盤（同上）。7、接收回復(fù)（同上）。第五種：職務(wù)變動(dòng)一、機(jī)關(guān)公務(wù)員變

14、動(dòng)。1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理-工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-職務(wù)變動(dòng)-9013、阜陽(yáng)市機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)審批表。2、選人（同上）。3、填寫信 息： 如下 圖 填寫 上就 可以 了。職務(wù)變動(dòng)必填信息新任的各名稱新任職舞級(jí)別新任職各任職時(shí)間股條變動(dòng)必填信息非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正處莪4、計(jì)算（同上）。5、查看和打印審批表（同上）6、生成報(bào)盤文件（同上）。7、接收回復(fù)文件（同上）。二、機(jī)關(guān)工人崗位變動(dòng)。1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理-工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-職務(wù)變動(dòng)-9014、阜陽(yáng)市機(jī)關(guān)工人職務(wù)變動(dòng)審批表。2、選人：同上。3、填寫信息：如下圖，把下面的藍(lán)色部分填寫上就可以了。崗位變動(dòng)新技術(shù)等級(jí)名稱新技術(shù)職務(wù)

15、名稱取得技術(shù)職務(wù)時(shí)間崗位變動(dòng)必填信息初級(jí)技術(shù)工人2007, 1, 1此填信息4、計(jì)算（同上）。5、查看和打印審批表（同上）。6、生成報(bào)盤文件（同上）。7、接收回復(fù)（同上）。第六種：正常晉級(jí)這個(gè)工作前提是對(duì)人員進(jìn)行了組織考察（考核），然后才能進(jìn)行這步工作。下面講述一下具體操作：首先要進(jìn)入“人員管理”-“信息錄入”的界面里，點(diǎn)擊工具欄里的“編輯”，使之處于編輯狀態(tài)；其次在右邊人員基本信息表里選中你們所要填寫考核成績(jī)的人員（這樣該人員信息就變成黑色了，表示已經(jīng)選中了）；第三，點(diǎn)擊人員信息表下面里的人員信息子集中的組織考察（考核）子集（見下圖）使之變成白色；然后點(diǎn)擊工具欄里的“新增”，這樣就新增了一行

16、表格，這時(shí)你們就可以填寫信息了。再填寫另一個(gè)人員考核成績(jī)信息時(shí)，選中另一個(gè)人使之處于被選中狀態(tài)，然后在子集里隨便點(diǎn)擊一個(gè)不是組織考察考核的子集，然后在點(diǎn)擊組織考察（考核）子集，再到工具欄里點(diǎn)擊“新增”。（再填寫其他人員信息方法一樣，依此類推）。如果我們?cè)谔顚懙诙€(gè)及之后的人員考核信息時(shí)沒有這么做，那么就有可能在人員基本刪除多余信息表里新增了一條人員基本信息而沒有在組織考察考核子集里新增信息表。人員信息的辦法：選中你要?jiǎng)h除的信息，使之處于被選中狀態(tài)，點(diǎn)擊工具欄里的“刪除”即可。學(xué)歷及學(xué)位子集1代政、黨派昭蘇孑集I專出技術(shù)予多子集出工人揍術(shù)等繳及職箔子集警銜子集組猾考舞考核）子集&序號(hào) 考

17、察C考核）類別 考察（考核）年度 考察（考植1結(jié)果未參加考核原因=>1年度考核200t|R1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理 -工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-正常晉級(jí)-81、阜陽(yáng)市2007年1月-2010年12月達(dá)年限晉級(jí)級(jí)別工資。2、選人：打開模板就能自動(dòng)的選擇符合條件的人員。3、計(jì)算（同上）。4、填寫信息：這個(gè)不需要填寫任何信息。5、查看和打印審批表：（同上）。6、生成報(bào)盤文件：（同上）。7、接收回復(fù)文件：（同上）。二、學(xué)歷變動(dòng)1、進(jìn)入軟件：進(jìn)入工資管理 -工資變動(dòng)-單位類別：國(guó)家機(jī)關(guān)-正常晉級(jí)-82、 阜陽(yáng)市學(xué)歷變動(dòng)調(diào)整工資操作表。2、選人：同上。3、填寫信息：（如下圖）把藍(lán)色部分填寫好即

18、可。學(xué)用 變動(dòng) 必填 信息新取得學(xué)歷新取得學(xué)位學(xué)歷取得時(shí)間未計(jì)工齡學(xué)歷本改年限學(xué)歷變動(dòng)必饃信息04、計(jì)算：（同上）。5、查看和打印審批表：（同上）。6、生成報(bào)盤文件：（同上）。7、接收回復(fù)文件：（同上）。事業(yè)模板操作說(shuō)明第一種：人員調(diào)入一、對(duì)于新錄聘（管理、專技）見習(xí)期人員1、 、 進(jìn)入 工資管理工資變動(dòng)單位類別：事業(yè)單位 人員調(diào)入1005、阜陽(yáng)市事業(yè)單位見習(xí)期人員工資確定操作表2、 新增與填寫信息：在新錄用人員基本信息這一部分：身份 ： 在 見習(xí)期（參加過(guò)工作的） 和 見習(xí)期（未參加過(guò)工作的）中選擇一個(gè)；姓名、單位名稱、性別、民族、出生日期、單位性質(zhì)、身份、參加工作時(shí)間、進(jìn)入本單位日期（這個(gè)

19、如果是進(jìn)入本單位 15 號(hào)之前那么工資執(zhí)行整月的工資，但是在審批表中顯示的是100%比例；如果是 15 號(hào)之后執(zhí)行半個(gè)月的工資，在審批表中顯示的是50%比例。 ）未計(jì)算工齡的學(xué)歷套改年限、學(xué)歷、教護(hù)標(biāo)識(shí)、單位擬定的崗位、畢業(yè)時(shí)間、工資類別、畢業(yè)學(xué)校或單位等要詳細(xì)正確的填寫；其中，年齡、工作年限由軟件自動(dòng)計(jì)算出來(lái)，我們可以不填；工資部分的信息都是電腦本身計(jì)算出來(lái)的結(jié)果，所以不需要填寫；其中執(zhí)行時(shí)間是按照進(jìn)入本單位時(shí)間來(lái)定。3、 計(jì)算：在全部人員信息錄入好以后，點(diǎn)擊工具欄里的 “計(jì)算” ，這樣就將全部人員進(jìn)行計(jì)算，并得出正確的結(jié)果。4、 查看和打印審批表：可以點(diǎn)擊主表左下方的操作表、審批表來(lái)切換查

20、看詳細(xì)信息；再切換到審批表時(shí)點(diǎn)擊工具欄里的 “審批表”， 這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新的界面，點(diǎn)擊 “ 當(dāng)前人 、 當(dāng)前頁(yè) 或 全部 ” ，就可以打印出你所需的人員信息的審批表了。5、 生成報(bào)盤文件：打開 “工資管理”-“工資報(bào)批”， 就會(huì)看見“人員調(diào)入， 人員離退、工資套改、正常晉級(jí)、職務(wù)變動(dòng)”等選項(xiàng)中的一項(xiàng)或者是幾項(xiàng)。選擇我們要報(bào)盤的信息，去掉我們不需要的報(bào)盤信息（前面有綠色勾 的表示選中要報(bào)盤的，沒有綠色勾 的表示沒有選中，要想不選該信息的做法是鼠標(biāo)右擊它，在彈出的選擇項(xiàng)中選擇“ 選擇 、 不選 、 全選 和 全部 選四種選項(xiàng)中的 “不選” ）見下圖；然后點(diǎn)擊工具欄里的“報(bào)盤”，然后選擇路徑并保存

21、報(bào)盤文件。附 1:如果本單位有人員調(diào)入、轉(zhuǎn)正定級(jí)-層人員調(diào)1006.安慶市爭(zhēng)業(yè)隼沱新豪聘首整.專技）見習(xí)期短期）人曷工逸撐8等情況都要報(bào)盤的，建議全部做好之后作一次報(bào)盤。之后一次性接收回復(fù)文件。-mA艮調(diào)出Q zoto,宏氏市事業(yè)全選CD全不選Q 2001 安任市由顯 A員惠遇 的正啟線 職務(wù)變動(dòng) 正常普級(jí) T賽套改6、接收回復(fù)文件：從人事局報(bào)盤之后會(huì)收到一個(gè)以你們單位機(jī)構(gòu)編碼命名的.hfd文件，然后到“工資管理”-“回復(fù)確認(rèn)”-“接受回復(fù)”，然后找到那個(gè)回復(fù)文件，打開之后，點(diǎn)擊“確認(rèn)入庫(kù)”（注意：一定要點(diǎn)“確認(rèn)入庫(kù)”，不然工資數(shù)額將會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤） 二、事業(yè)單位新近的熟練期或?qū)W徒期。1、進(jìn)入工資

22、管理 工資變動(dòng)-單位類別：事業(yè)單位 人員調(diào)入-1006、阜陽(yáng)市事 業(yè)單位學(xué)徒期熟練期工人工資確定操作表2、新增人員與填寫信息：這里填寫的信息和見習(xí)期的沒有多大的區(qū)別，主要是 身份在熟練期或?qū)W徒期這中間選擇一個(gè)。執(zhí)行時(shí)間手工錄入。（如下圖）新 錄 用 人 員 基 本 信 息姓名耒參加過(guò)工 作單位率稱南敬局吉救獸醫(yī)工作站進(jìn)入本單 位時(shí)間2005,也 17性別男民被漢族年齡0出生日期身份學(xué)徒期教護(hù) 標(biāo)識(shí)單位慢而事業(yè)（參脂）m ¥身份證號(hào)535235234245工作 年限1間斷工 作年限增加工作年限削&攀加工作時(shí)間2D 相.12.1學(xué)歷博士學(xué)位研 究生學(xué)位哲學(xué)學(xué)士學(xué)習(xí)形式正規(guī)高軍 院

23、校耒計(jì)算工 齡的學(xué)歷 套改年限G. 0所學(xué) 專業(yè)哲學(xué)畢業(yè)時(shí)間2m, 1.1畢業(yè)學(xué)校（單位）工業(yè)大學(xué)3、計(jì)算（同上）。4、查看和打印審批表（同上）5、生成報(bào)盤文件（同上）。6、接收回復(fù)文件（同上）三、事業(yè)單位參加過(guò)工作的工人。1、進(jìn)入工資管理 工資變動(dòng)-單位類別：事業(yè)單位 人員調(diào)入-1009、阜陽(yáng)市事 業(yè)單位參加過(guò)工作的工人調(diào)動(dòng)操作表。2、新增人員與填寫信息：（如下圖）其實(shí)和上面的沒有區(qū)別，主要是身份在事業(yè)技術(shù)工 人或事業(yè)普工這兩項(xiàng)中選擇一個(gè)，工資類別要和身份選擇一致。執(zhí)行時(shí)間手工填寫。擬定的崗位根據(jù)單位來(lái)定的，選擇上即可。新 錄 用A 員 基 本 信 息姓名調(diào)動(dòng)工人單位名稱省牧局畜牧導(dǎo)醫(yī)工作站

24、部門性別男民族漢族年齡32出生 日期1975. L1身份事業(yè)普工統(tǒng)發(fā) 標(biāo)識(shí)統(tǒng)發(fā)單位性質(zhì)事業(yè)（羞額）參加工 作時(shí)間20&0, L 1工作年限g間斷工 作年限0增加工 作年限0進(jìn)入本單位時(shí)間2 班.1, 17學(xué)歷大學(xué)本科入學(xué)時(shí)同1990.1,1畢業(yè)時(shí)間1994. 1. 1畢業(yè)學(xué)校及單位合肥身份證號(hào)工資類別普通工人未計(jì)算工 齡的學(xué)歷 奢效年限°教護(hù)齡蔽護(hù)標(biāo)識(shí)特教提高2 5%擬定崗位普工任職時(shí)間2 aL 1, i3、計(jì)算（同上）。4、查看和打印審批表（同上）。5、生成報(bào)盤文件（同上）。6、接收回復(fù)文件（同上）。第二種：人員調(diào)出一、事業(yè)單位在職人員調(diào)出。1、進(jìn)入工資管理 工資變動(dòng)-單位

25、類別：事業(yè)單位 人員調(diào)出-2000、阜陽(yáng)市事 業(yè)單位在職人員調(diào)出停發(fā)操作表。2、選人：點(diǎn)擊工具欄里的選人邊上的倒三角按鈕，選擇“手工選人”，彈出一個(gè)手工選人的對(duì)話框，打開人員所在單位名稱前面的加號(hào)，然后選種要選擇的人員，雙擊或點(diǎn)擊向右的紅色箭頭使之出現(xiàn)在已選人員表里（如圖所示）；如果選錯(cuò)了人員的話，在右邊的方框內(nèi)選中你選錯(cuò)的人員，點(diǎn)擊向左的紅色箭頭 使其不出現(xiàn)在已選人員表里。人員全部選擇元畢后， 點(diǎn)擊 “確定手工選人待選人員已選人員連軍君 紅勇 穎 莉電忠志發(fā)蛤杰德云禹璐秀洪輝麗洪女吳壬張高馬劉鏤王萬(wàn)王林王李洪平連穎京莉聚盅剛民日峰忠磊秀朝洪離璐麗永國(guó)志襄秋郭吳榆壬葉洪王萬(wàn)李單婁王劉本3、填寫

26、信息：這里只需要把調(diào)往單位、調(diào)往原因、調(diào)出日期（其中調(diào)往單位為選填項(xiàng)）4、計(jì)算：（同上）。5、查看和打印審批表：（同上）。6、生成報(bào)盤文件（同上）。7、接收回復(fù)文件（同上）。二、事業(yè)單位離退人員調(diào)出1、進(jìn)入工資管理 工資變動(dòng)-單位類別：事業(yè)單位 人員調(diào)出-2001、阜陽(yáng)市事 業(yè)離退休人員調(diào)出 停發(fā)操作表。2、選人：同上。3、填寫信息：這里只需要把調(diào)往單位、調(diào)往原因、調(diào)出日期（其中調(diào)往單位為選填項(xiàng)）4、計(jì)算：（同上）。5、查看和打印審批表：（同上）。6、生成報(bào)盤文件（同上）。7、接收回復(fù)文件（同上）。第三種：人員離退1、進(jìn)入 工資管理 工資變動(dòng)-單位類別：事業(yè)單位 人員離退- 3000、阜陽(yáng)市事

27、 業(yè)單位工作人員離退休操作表。2、選人：同上。3、填寫信息：如下圖，把下面藍(lán)色的地方根據(jù)實(shí)際情況填好就可以了。寓退休 人a 必填 信息離退休信息離退休 人H 必填 信息離退休類別離退休時(shí)間畏高離空休 打折比例確定離退休 待遇的崗位間斷工作年限增加工 作年限離休2網(wǎng)L lr 1h8副處級(jí)314、計(jì)算：（同上）。5、查看和打印審批表：（同上）。6、生成報(bào)盤文件：（同上）。7、接收回復(fù)文件：（同上）。第四種：轉(zhuǎn)正定級(jí)一、事業(yè)單位見習(xí)期轉(zhuǎn)正。1、進(jìn)入工資管理 工資變動(dòng)-單位類別：事業(yè)單位 轉(zhuǎn)正定級(jí)-4001、阜陽(yáng)市事 業(yè)單位見習(xí)期人員轉(zhuǎn)正工資審批表。2、選人：同上。3、填寫信息：在轉(zhuǎn)正定級(jí)基本信息里（

28、如下圖） 。行政人員在行政管理人員這一欄中填寫，專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)技術(shù)人員這一欄中填寫。執(zhí)行時(shí)間手工錄入。請(qǐng)?jiān)谝韵绿顚戅D(zhuǎn)正后崗位變動(dòng)信息專業(yè)技術(shù)人員聘任專業(yè) 枝木職務(wù) 名 稱專業(yè)技 術(shù)緩別聘任起 始時(shí)間行政 管理 人員麒務(wù)名稱職募圾別任職時(shí)間技術(shù) 借逋） 工人工人技術(shù) 職暮名稱工人技術(shù) 軍線名禰取得技術(shù) 職務(wù)時(shí)間原學(xué)歷學(xué)位進(jìn)入本單位時(shí)間毅護(hù)櫬誤敦護(hù)提高1 o %轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間學(xué)歷確定崗位科員采用工資標(biāo)準(zhǔn)類別普通事業(yè)4、計(jì)算：（同上）。5、查看和打印審批表：（同上）。6、生成報(bào)盤文件：（同上）。7、接收回復(fù)文件：（同上）。、事業(yè)單位熟練期和學(xué)徒期轉(zhuǎn)正。1、 進(jìn)入工資管理 工資變動(dòng)-單位類別：事業(yè)單

29、位 轉(zhuǎn)正定級(jí)-4002、阜陽(yáng)市事業(yè)單位熟練期或?qū)W徒期工人轉(zhuǎn)正確定工資審批表。2、 選人：同上。3、填寫信息：在轉(zhuǎn)正信息里只要把（如下圖）填寫好即可。執(zhí)行時(shí)間手工錄入。，I內(nèi)I技術(shù)（普通） 工人工人技術(shù) 聘條名稱初級(jí)技術(shù) 工人工人技術(shù)取得技術(shù) 取蒙時(shí)間no?, 1.1學(xué)歷學(xué)位敷護(hù)標(biāo)識(shí)救護(hù)提高10%轉(zhuǎn)正定破時(shí)間進(jìn)入本單位日期采用工資標(biāo)推類別 地質(zhì)的請(qǐng)?zhí)顚懀┢胀ㄊ聵I(yè)工作年限264、 計(jì)算：同上。5、 查看和打印審批表：（同上）。6、 生成報(bào)盤文件：（同上）。7、 接收回復(fù)文件：（同上）。第五種：職務(wù)變動(dòng)1、進(jìn)入 工資管理 工資變動(dòng)-單位類別：事業(yè)單位 職務(wù)變動(dòng)- 7000、阜陽(yáng)市事 業(yè)單位崗位變動(dòng)操作表。2、選人：同上。3、填寫信息：（如下圖）如果是行政人員職務(wù)變動(dòng)，那么就在行政管理人員這一欄中填 寫；如果是專業(yè)技術(shù)人員那職務(wù)變動(dòng)，那么就在專業(yè)技術(shù)人員這一欄中填寫；如果是技術(shù)工人職務(wù)變動(dòng)，那么就在技術(shù)工人這一欄中填寫。增加工作年限有就填寫沒有就不用填寫；教護(hù)標(biāo)識(shí)有就選擇沒有就不用選擇請(qǐng)?jiān)谝韵绿顚憤徫蛔儎?dòng)信息專業(yè) 技術(shù) 人員