1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名：職務(wù)：面試時(shí)間:應(yīng)聘人姓名：性別：年齡：編號(hào)：應(yīng)聘職位：原單位：評(píng)價(jià) 方向評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1 （差）2 （較差）3 （一般）4 （較好）5 （好）個(gè)人 基本 素質(zhì) 評(píng)價(jià)1、儀容2、語言表達(dá)能力3、親和力和感染力4、誠實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力相關(guān) 的工 作經(jīng) 驗(yàn)及 專業(yè) 知識(shí)11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職 位要求的吻合性錄用 適合 性評(píng) 價(jià)16、個(gè)人工作觀念17

2、、對(duì)企業(yè)的忠誠度18、個(gè)性特征與企業(yè)文化的相融性19、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿?0、職位勝任能力總得分人才優(yōu)勢評(píng)估人才劣勢評(píng)估評(píng)價(jià)結(jié)果建議錄用安排再次面試儲(chǔ)備不予錄用時(shí)間：面談構(gòu)成表姓名 申請(qǐng)職位1. 工作興趣你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？ 你為什么想做這份工作？你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？你對(duì)待遇有什么要求？ 你怎么知道我們公司的？2. 目前的工作狀況如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？ 你的工作單位是？工作職務(wù)？3. 工作經(jīng)歷目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱）你的工作任務(wù)是什么？在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？是或不是如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時(shí)間多久及各自的

3、主要任務(wù) 你最初的薪水是多少？現(xiàn)在的薪水是多少？你為什么要辭去那份工作？4. 教育背景你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？ 對(duì)你受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明5. 工作以外的活動(dòng)（業(yè)余活動(dòng)）工作以外你做些什么？6個(gè)人問題你愿意出差嗎？你最大限度的出差時(shí)間可以保證多少？ 你能加班嗎？你周末可以上班嗎？7.自我評(píng)估你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？ 你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？&你希望的薪水是多少？9. 你為什么要換工作？10. 你認(rèn)為你上一個(gè)工作的主要工作成績是什么？11. 你對(duì)你上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？12. 你與你的上、下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？13 .你認(rèn)為你有哪

4、些有利的條件來勝任將來的職位？14你對(duì)我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競爭地位等。15. 你對(duì)申請(qǐng)的職位的最大興趣是什么？16. 介紹一下你的家庭情況17. 對(duì)你的工作有激勵(lì)作用的因素有那些？18. 你更喜歡獨(dú)自工作還是協(xié)作工作？面試評(píng)價(jià)記錄表填表日期:姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位初試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)記錄說明教育背景佳較好一般較差專業(yè)相關(guān)性對(duì)口較對(duì)口相關(guān)無關(guān)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差工作經(jīng)歷吻合較吻合相關(guān)無關(guān)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差形象談吐佳較好一般較差英語水平六級(jí)+六級(jí)四級(jí)四級(jí)-理解能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差反應(yīng)能力敏銳靈活正常遲鈍承受能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差領(lǐng)導(dǎo)潛力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差合作性很強(qiáng)較強(qiáng)一般較

5、差價(jià)值觀吻合較吻合認(rèn)同抵觸總體 評(píng)價(jià)建議復(fù)試考察內(nèi)容主考官簽名：初試結(jié)論可以試用可以復(fù)試可以考慮不予考慮復(fù)試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)意見主考官簽名：復(fù)試結(jié)論建議錄用，岡位：可以試用不予考慮公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名：職務(wù)：面試時(shí)間:應(yīng)聘人姓名：應(yīng)聘職位：原單位：評(píng)價(jià) 方向評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1 （差）2 （較差）3 （一般）4 （較好）5 （好）個(gè)人 基本 素質(zhì) 評(píng)價(jià)1、儀容2、語言表達(dá)能力3、親和力和感染力4、誠實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力相關(guān) 的工 作經(jīng) 驗(yàn)及 專業(yè) 知識(shí)11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位 要求的吻合性錄用 適合 性評(píng) 價(jià)16、個(gè)人工作觀念17、對(duì)企業(yè)