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文檔簡介

1、五菱 4S 店門衛管理制度及崗位職責為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規定：一、人員出入管理 ：（一）公司員工當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、市場部、司機等外勤人員除外，（二）外來人員1、外來人員因事需進入公司，使用“請問” 、“您是哪個單位” 、“您找誰？”、“您有預約嗎？” 、“您有什么事？” “請您稍后”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。2、訪客來訪，問明情況，填寫訪客登記表，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。3、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。二、物資出入管理（一）公司物資物資出公司時須由主管部

2、門開具物品放行單 ，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。（二）外來物品1、供貨商送貨入公司，應辦理登記，出公司時，門衛根據主管部門開具的 XXX放行單，核對無誤方可放行。2、外來人員或車輛物品進入時， 門衛人員需了解物品情況， 如有危險品、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。三、車輛管理1、做好車輛出入門登記。對客戶維修車輛出店要 “見證放行 ”，嚴格檢查 。2、負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，嚴禁員工車輛入內。3、對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放，維持停放秩序。4、售后維修車輛引導維修入口。5、 進出車輛如有損壞公司財物，

3、門衛值班員應立即報告上級領導。四、日常安全巡視管理11、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。2、巡視時對廠區進行巡視做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。4、如發現火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。五、門衛崗位職責及遵守的條例1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。3、不得酒后上崗或擅離崗位。4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。5、負責報刊、信件、郵寄資料的接受、送發、登記工作；6、負責公

4、司整個場地通道的環境衛生工作，對公司范圍的綠化及時維護，對公司范圍的通道按時打掃確保整潔；7、負責對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，定時收攏送到垃圾收理處，避免影響公司環境衛生。8、定期檢查、控制建筑物周圍之門戶、圍墻及出入口；9、做好公司夜晚汽車大廳燈光布置及室外廣告牌、公司標記、品牌標記燈光的控制工作，按照規定時間執行；檢查辦公區域，及時關閉未關閉電器，節約用電；10、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。11、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。12、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。13、門衛如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的負全部責任。14、完成直接上級授權和交辦的其他工作任務。15、值班人員必須

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