1、在公司第一屆職工會員代表大會第一次會 議上的工作報告 在公司第一屆職工會員代表大會第一次會議上的 工作報告 各位代表、同志們： XXXX 公司第一屆職工會員代表大會第一次會議，今 天在這里隆重地召開了。首先，我代表公司工會委員 會向長期以來關(guān)心和支持工會工作的集團公司工會、 公司黨委、行政、各位代表以及辛勤工作在各自崗位 上的工會會員、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高 的敬意！ 這次大會的主要任務是：貫徹落實公司黨委和集 團公司工會工作要求，全面總結(jié)回顧過去幾年的工會 工作，安排部署今后一個時期工會工作的主要任務； 選舉產(chǎn)生 XXXX 鉛業(yè)有限責任公司新一屆工會委員會和 經(jīng)費審查委員會；動員和

2、組織全體職工緊緊圍繞公司 生產(chǎn)經(jīng)營目標，務實創(chuàng)新地推動工會工作， 切實維護 職工合法權(quán)益， 著力服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，為 XXXX 公司實 現(xiàn)又好又快發(fā)展而努力奮斗！ 下面，我受工會的委托，向大會作工作報告，請 予審議。 第一部分：過去幾年工會工作的回顧 幾年來，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導下和集團 公司工會的指導下，公司工會認真遵照各項法規(guī)條例， 充分貫徹上級部門的工作要求，切實履行各項職能， 為促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定作出了 積極的貢獻。 一、以開展勞動競賽為推手，切實服務公司生產(chǎn) 經(jīng)營。 緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真組織全體職工 開展各種形式的勞動競賽，充分發(fā)揮廣大職工的主力

3、軍作用，激發(fā)廣大職工的生產(chǎn)熱情和積極性，為公司 生產(chǎn)發(fā)展、效益增長作出積極貢獻。 1 1、 加強對勞動競賽的領(lǐng)導和管理，強化措施與落 實。幾年來，公司工會堅持抓好生產(chǎn)勞動競賽的組織 管理，各項勞動競賽計劃緊緊依照公司年度生產(chǎn)經(jīng)營 計劃同步制訂。并根據(jù)各單位和崗位生產(chǎn)的實際，制 定合理科學的競賽措施，確保各項勞動競賽與企業(yè)生 產(chǎn)任務、技術(shù)經(jīng)濟指標緊密掛鉤、同步實施，突出勞 動競賽的針對性和實效性。 2 2、 積極開展形式多樣的勞動競賽。幾年來，公司 工會按照上級的部署和要求，結(jié)合公司的生產(chǎn)實際， 積極開展了 安康杯”競賽、 戰(zhàn)高溫、 奪高產(chǎn) 勞動競 賽、 爭創(chuàng)安全平安年”競賽、 設(shè)備維修、節(jié)能減

4、排” ” 等專項勞動競賽活動。與此同時，公司的主要生產(chǎn)車 間，第 3頁共 11頁 還將產(chǎn)量、質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟指標等，層層分解到 班組與個人，在班組與個人之間開展對手賽，有力地 促進生產(chǎn)任務的完成及技術(shù)經(jīng)濟指標的提高。 3 3、彰顯勞動競賽的經(jīng)濟效益。通過勞動競賽，公 司各車間的勞動生產(chǎn)率顯著提高，產(chǎn)量頻頻刷新歷史 最好水平。尤其是公司的現(xiàn)場管理大為改觀，各項經(jīng) 濟技術(shù)指標得到了進一步的優(yōu)化，各類輔助材料單耗 顯著下降，效益顯著，曾多次受到集團公司有關(guān)部門 領(lǐng)導的表揚和職工群眾的好評。 二、以強化民主管理為助力，切實維護職工合法 權(quán)益。 工會是職工的娘家，是維護職工合法權(quán)益的堅強 后盾。借力公司民

5、主管理，把工會維權(quán)落到實處，有 力促進公司和諧發(fā)展。 為了樹立和落實科學維權(quán)觀，促進企業(yè)和諧的勞 動關(guān)系和穩(wěn)定團結(jié)，公司工會根據(jù)上級工會，以及公 司黨委、行政的工作要求，結(jié)合企業(yè)的具體實際，富 有成效地開展民主管理，把工會維權(quán)認真落實到每一 個具體的工作當中 1 1、 認真開展安全生產(chǎn)與勞動保護監(jiān)督工作， 把員 工身心安全的權(quán)力，作為第一等維權(quán)的頭等大事來狠 抓落實。幾年來，公司工會共舉辦五期工會勞動保護 檢查員培訓班，著力提高勞動保護檢查員的安全技術(shù) 知識、安全維權(quán)意識及自我保護能力，強化他們遵照 守紀、杜絕違章作業(yè)的意識與 權(quán)力，發(fā)揮群眾監(jiān)督的 作用，確保職工的生產(chǎn)安全。 2 2、 公司工

6、會協(xié)同安全生產(chǎn)部門，定期組織開展安 全生產(chǎn)、勞動保護自查、互查活動。加強勞動保護監(jiān) 督，定期檢查、考核、總結(jié)、評比，突出了安全生產(chǎn)、 勞動保護群防群治的特點和作用。切實維護了企業(yè)職 工最根本切實的權(quán)益。 3 3、 以 企務公開”為平臺，強化公司的民主管理。 逐步完善企務公開制度，確保了職工的知情權(quán)，切實 維護了企業(yè)職工的民主政治權(quán)力。幾年來，公司工會 把維護企業(yè)職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳 點，強化源頭參與，切實維護職工合法權(quán)益。公司每 年制訂生產(chǎn)經(jīng)營計劃以及重大投資、產(chǎn)品定價等重大 經(jīng)營決策，都召開了職代會審議，邀請職工代表參與 決策。 對職工十分關(guān)心的勞動保險、排鉛療休養(yǎng)、生育 假、

7、年休假待遇等熱點冋題、難點冋題，積極，認真 聽取職工群眾的呼聲，并及時向公司黨委、行政、上 級工會反映匯報、協(xié)調(diào)解決。近年來，公司基本上沒 有發(fā)生任何重大職工侵權(quán)行為與現(xiàn)象，職工的各項合 法權(quán)益得到了切實維護。公司工會還堅持定期對生產(chǎn) 計劃、現(xiàn)場管理、安環(huán)管理、規(guī)章制度執(zhí)行情況、精 神文明考核、業(yè)務招待費使用開支、獎金分配發(fā)放等 進行督查。并將督查情況，通過各種宣傳載體及各種 會議等形式進行公布。使廠務公開規(guī)章落到實處、深 入人心。第 5頁共 11頁 讓企業(yè)民主管理成為看得見、摸得著的生活 現(xiàn)實。 4 4、 關(guān)愛職工，堅持開展送溫暖活動。加強職工幫 扶體系的建設(shè)，為職工辦好事、辦實事，努力把工

8、會 建成溫馨的職工之家。促進職工隊伍和和諧穩(wěn)定。近 三年來，公司工會幫扶特困職工 421421 人次，發(fā)放幫扶 資金萬元；組織走訪慰問傷、殘、病、退休職工 1300 1300 余人次；送去慰問金萬元。開展 姐妹牽手獻愛心、” ” 金秋助學”等活動，捐款金額達萬元。 5 5、 積極開展女工工作，切實維護女職工權(quán)益。XXXX 公司的員工結(jié)構(gòu)，女職工約占 70%70%積極開展女工工 作，多為女職工說話辦事，直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng) 營穩(wěn)定和諧。三年中，公司工會在女職工中開展了 ” ” 芙蓉杯 競賽活動，每年初，對育齡女工 100100 淞簽訂 了計劃生育責任狀；每年定期舉辦了女工講座，提高 和普及女職

9、工的衛(wèi)生健康知識；每年在 三八 期間開 展 姐妹牽手獻愛心 活動，近三年共幫扶 360360 余名困 難女職工，幫扶金額萬元，每年為女職工辦理 雙癌 保險 400400 余人。 6 6、組織職工開展愛心公益活動，職工的社會責任 感不斷增強。三年來，組織職工開展義務獻血活動， 獻血人數(shù)達106106 人次，獻血總量為萬毫升；先后為賑 災助學活動捐款萬元。 三、以班組創(chuàng)建為平臺，切實提高工會組織建設(shè)。 1 1、 積極開展”創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工” ” 的活動。近年來，公司工會共舉辦了三期班組長培訓 班，并召開班組建設(shè)經(jīng)驗交流會。參加培訓的班組長 達 160160 人，較好地促進了班組管理水

10、平及班組長綜合 素質(zhì)的提高。并向上級工會推薦了公司的知識型員工 及學習型班組，進一步提高公司班組的能力和形象。 2 2、 積極組織開展文化、體育、娛樂活動，增進職 工的身心健康，增強企業(yè)的凝聚力及員工團隊的合作 精神。幾年來，公司工會舉行了 元宵節(jié)燈謎游藝 、” ” 女職工趣味體育比賽 、 建黨 9090 周年紅歌會 、 女職 工演講比賽”、 職工拔河比賽 、 安全知識演講賽” ” 等大型文化體育活動1111 次。在集團公司組織的乒乓球 賽、象棋賽、田徑賽等比賽中，公司派出的代表隊及 運動員，均取得前三名以上的優(yōu)異成績。 3 3、 不斷加強 學習型工會 建設(shè)，工會干部的綜合 素質(zhì)不斷提高。公司

11、工會先后舉辦了兩期分會主席及 職工會員代表培訓班，以工會組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力 提高工會隊伍的整體能力和素質(zhì)。 4 4、 積極參加集團工會的同業(yè)競賽活動，不斷開拓 思路，創(chuàng)新工作方法；緊密結(jié)合公司的工作實際，有 效地開展同業(yè)競賽活動，公司工會的”組織力 和 執(zhí)行 力 有了顯著提高，較圓滿地完成了上級工會及公司黨 委、行政布置的各第 7頁共 11頁 項工作任務。 5 5、 工會財務和經(jīng)審工作管理嚴格有序，有條不紊。 三年來，我們堅持了工會經(jīng)費為工會事業(yè)服務，為職 工群眾服務和為企業(yè)服務的總體原則。按規(guī)定收好、 管好、用好工會經(jīng)費。并堅持了嚴格的定期審查制度。 把有限的、主要的工會經(jīng)費均用于困難職工

12、幫扶送溫 暖、工會事業(yè)及職工文化體育活動上。 同志們： 過去幾年來，我們在競爭日益激烈，工作壓力不 斷增大的情況下， 各項工作取得了良好的成績。 這些 成績的取得，離不開上級工會和公司黨委、行政的正 確領(lǐng)導，離不開公司全體職工的熱情參與和積極工作， 也離不開廣大工會工作者的辛勤勞動和不懈努力！在 此，我代表工會委員會，向所有關(guān)心支持工會工作的 各級領(lǐng)導，向公司全體員工再次表示衷心的感謝！ 在充分肯定成績的同時，我們要正視工作中存在 的不足和問題。主要表現(xiàn)：一是如何在公司迅速發(fā)展 的同時提升職工的滿意度。公司近年來的發(fā)展不斷壯 大，產(chǎn)能效益不斷攀升，而職工收入水平與職工期許 仍有差距，廣大職工存

13、在與公司共同成長的良好愿望 和訴求，如何激勵職工士氣，從深層次關(guān)愛關(guān)懷職工, 是我們今后工作重點推行的方向。二是廣大職工參與 民主管理的意識很強。廣大職工希望加強組 織公平， 作為工會在維權(quán)維穩(wěn)方面， 仍需要進一步創(chuàng)新思路， 為職工營造一個公平正義的內(nèi)部環(huán)境，不斷提高職工 的滿意度和歸屬感。三是如何更好地發(fā)揮職工對公司 生產(chǎn)經(jīng)營的主力作用。不斷加強工會自身組織建設(shè)， 擴大工會的覆蓋面，增強工會凝聚力，才能適應新形 勢下工會工作的各項要求，我們必須增強大局意識、 責任意識和服務意識，扎實覆職、真抓實干，改進不 足應對挑戰(zhàn)，在服務職工和促進發(fā)展中發(fā)揮更大的作 用。 第二部分：今后三年工會工作的主要

14、任務 今后幾年，公司工會將按照公司黨委和集團公司 工會工作的部署，以 服務企業(yè)和諧發(fā)展，促進職工價 值成長 的工作主線，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，努 力開展崗位建功，提升職工能力素質(zhì)，強化服務生產(chǎn) 能力；充分覆行工會職能，扎實推行職工關(guān)懷，切實 維護職工合法權(quán)益，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定，為 XXXX 公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強支撐和有力保障。 一、 關(guān)愛職工，切實做好工會維權(quán)。進一步依法 維護職工合法權(quán)益，切實解決職工最關(guān)心、最直接、 最現(xiàn)實的利益。遵照勞動合同法、工會法等 法律法規(guī)，我們要維護好職工的勞動權(quán)力；維護好職 工安全生產(chǎn)權(quán)利；維護好職工的經(jīng)濟利益；維護好職 工的民主政治權(quán)利；維護好

15、職工的社會保障權(quán)益。 第 9頁共 11頁 二、 服務生產(chǎn)，激發(fā)職工生產(chǎn)積極性。以生產(chǎn)經(jīng) 營為中心，以公司利益為目標，通過開展主題勞動競 賽，形成全員大練兵活動，不斷激發(fā)職工生產(chǎn)積極性， 充分發(fā)揮職工的生力軍作用，多措并舉，服務生產(chǎn)。 三、 強化民主，發(fā)揮工會監(jiān)督職能。以民主為導 向，注重職工的思想教育， 提高職工素質(zhì)。 針對職工 關(guān)心的熱點、疑點問題，不斷強化工會的監(jiān)督職能， 促進公司各項工作全面提升，進一步提高公司管理水 平。 四、 著力發(fā)展，提高工會組織建設(shè)。不斷加強工 會制度建設(shè)，完善規(guī)章制度和業(yè)務流程，著力抓好會 員管理、經(jīng)費管理、女工管理、暢通職工信息渠道， 形成有章可依、有章必依的

16、工會工作局面；不斷加強 基層建設(shè)，以車間分會為單位， 夯實基層管理， 著力 增強基層工會活動力和執(zhí)行力，繼續(xù)加強班組創(chuàng)建和 職工之家建設(shè)，為廣大職工將實事辦好，將好事辦實； 不斷加強作風建設(shè)，認真貫徹集團公司二屆職代會精 神，全面落實集團公司工會的工作要求，督導全體工 會工作者改進和加強思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、 生活作風和學風， 樹立服務意識， 提高學習能力和實 踐能力。 五、 共創(chuàng)和諧，維護職工隊伍穩(wěn)定團結(jié)。遵照集 團公司 一心一意抓效益，群策群力謀發(fā)展，同心同德 促和諧 的工作方針，深入開展職工思想政治工作，提 高職工思想道德素質(zhì)，大力弘揚艱苦奮斗的奉獻創(chuàng)業(yè) 精神，積極開展各種 文化、體育、娛樂活動，凝聚人 心，激發(fā)熱情，努力營造團結(jié)博愛、和諧相處的良好 氛圍；及時深入一線掌握職工的各種思想動態(tài)和心理 訴求，進一步加大幫扶力度，關(guān)心職工群眾的各種實 際困難，并采取多渠道、多形式地解決職工的各種困 難，細心引導職工正確面對個人的困難和企業(yè)困難， 把各種問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)；積極開展各種形 式的勞動競賽和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)